2011年巢湖市部分市直事業(yè)單位公開招聘工作人員公告
因工作需要，經(jīng)批準，市住房公積金中心等七家單位面向社會公開招聘工作人員37名。根據(jù)原人事部《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》和《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》等規(guī)定，現(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘計劃
2011年市直事業(yè)單位招聘計劃37名(詳見《2011年巢湖市市直事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表》，招聘公告將在巢湖市先鋒網(wǎng)、巢湖市人力資源和社會保障網(wǎng)、巢湖市人事考試網(wǎng)上統(tǒng)一發(fā)布。)
二、招聘條件
1、遵守憲法和法律，具有良好的道德品行；
2、身體健康，具有良好的職業(yè)道德和履行崗位職責的能力；
3、報考年齡具體以《2011年巢湖市市直事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表》為準（28周歲以下，即1983年1月1日以后出生，后以此類推）；
4、具備招聘崗位所需的其他條件；
5、在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生，省人社廳認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員，刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員，均不得報考。
三、招聘程序
（一）報名
1、報名與資格審查：由市委組織部、市人社局會同用人單位主管部門共同負責，實行統(tǒng)一現(xiàn)場報名、資格審查。
2、報名時間：3月14日－3月18日，每天上午8：00－11：30；下午14：30－17：00。報名地點：巢湖市人事考試院（市長江東路73號鐵鵬大廈）。
3、報考職位所需學歷、學位證書（2011屆畢業(yè)生提供經(jīng)學校蓋章并簽署姓名、所學專業(yè)的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》）、有效居民身份證件等材料的原件和復印件；招聘崗位有其他條件要求的，須提供相應證件材料的原件及復印件；近期1寸正面免冠同底照片5張。
4、報考人員每人限報一個職位。
招考職位數(shù)與報考人數(shù)的比例應大于等于1:3，對達不到規(guī)定比例的特殊崗位（專業(yè)），經(jīng)市委組織部、市人力資源和社會保障局批準后方可開考。比例不足取消或減少招聘計劃，有關情況將于3月21日在巢湖人力資源和社會保障網(wǎng)上公布，報考者可于3月22日上午8：00－11：30在市人事考試院改報其符合條件的其它職位。
5、收費標準：現(xiàn)場報名通過資格審核人員即辦理繳費手續(xù)。根據(jù)省物價局、省財政廳皖價費[2006]226號文件規(guī)定，筆試費用每人每科45元，面試每人80元。
（二）考試
1、筆試：筆試由市委組織部、市人社局統(tǒng)一組織。除市殘聯(lián)康復醫(yī)療中心考試筆試科目為《專業(yè)知識》外，其余單位筆試科目為《公共基礎知識》，主要內容為英語、計算機、寫作，以及綜合常識等，不指定復習資料；
筆試采取閉卷形式，試卷滿分100分。筆試時間：2011年3月26日下午14：30-16：30；地點見準考證。
為確保新進人員基本素質，設定筆試最低控制分數(shù)線。筆試成績需達到60分的應聘人員，方可進入面試。
2、面試：由市委組織部、市人社局統(tǒng)一組織，依據(jù)筆試成績從高分到低分按招聘職位計劃數(shù)1：3的比例確定，采用結構化面試形式，主要測試應聘者的知識面、邏輯思維能力和心理素質等要素。
考試總成績是將筆試與面試成績按6：4的比例合成計算，分值均保留兩位小數(shù)，從高分到低分排序；實際面試人員少于或等于職位計劃數(shù)的，面試成績須達到當天考官組實際參加面試人員面試成績的平均分，否則取消該職位計劃。面試時間、地點另行通知。
（三）體檢、考察
根據(jù)筆試和面試合成后的總成績，按1：1的比例從高分到低分確定體檢和考察人員。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》和規(guī)程執(zhí)行，在縣級以上綜合性醫(yī)院集中進行。體檢不合格者可申請復檢，在收到復檢通知一周內按規(guī)定進行復檢，復檢仍不合格，取消應聘資格。
對體檢合格者進行考察，考察內容主要包括應聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績（學業(yè)成績）以及是否需要回避等方面的情況。如因體檢、考察不合格或自愿放棄出現(xiàn)人選缺額，應在同一職位中按總成績從高分到低分依次等額遞補。體檢與考察有關事宜另行通知。
（四）公示、聘用
體檢、考察合格人員在巢湖市先鋒網(wǎng)、巢湖市人力資源和社會保障網(wǎng)上公示，時間7天。公示期間，如發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件的，取消招聘資格，不再遞補。經(jīng)公示無異議的，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)，招聘新進人員試用期一年，試用期滿經(jīng)考核合格的正式聘用；考核不合格的，不予聘用。
對違反公開招聘規(guī)定或不符合招聘資格條件要求者，隨時發(fā)現(xiàn)隨時取消其考試或聘用資格。
市直事業(yè)單位新進人員公開招聘工作政策性強、影響面廣，關注度高，必須嚴格執(zhí)行相關政策，規(guī)范操作程序，做到信息公開、過程公開、結果公開。此次招聘具體考務工作由市人事考試院負責。市紀委、監(jiān)察局對招聘工作進行全程監(jiān)督。歡迎社會各界對招聘工作進行監(jiān)督。
咨詢電話：
政策咨詢：0565－23398062312668
考務咨詢：0565－2371724
監(jiān)督舉報電話：0565-2322849
中共巢湖市委組織部、巢湖市人力資源和社會保障局
二〇一〇年三月四日
附件：《2011年巢湖市市直事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表》
因工作需要，經(jīng)批準，市住房公積金中心等七家單位面向社會公開招聘工作人員37名。根據(jù)原人事部《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》和《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》等規(guī)定，現(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘計劃
2011年市直事業(yè)單位招聘計劃37名(詳見《2011年巢湖市市直事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表》，招聘公告將在巢湖市先鋒網(wǎng)、巢湖市人力資源和社會保障網(wǎng)、巢湖市人事考試網(wǎng)上統(tǒng)一發(fā)布。)
二、招聘條件
1、遵守憲法和法律，具有良好的道德品行；
2、身體健康，具有良好的職業(yè)道德和履行崗位職責的能力；
3、報考年齡具體以《2011年巢湖市市直事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表》為準（28周歲以下，即1983年1月1日以后出生，后以此類推）；
4、具備招聘崗位所需的其他條件；
5、在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生，省人社廳認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員，刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員，均不得報考。
三、招聘程序
（一）報名
1、報名與資格審查：由市委組織部、市人社局會同用人單位主管部門共同負責，實行統(tǒng)一現(xiàn)場報名、資格審查。
2、報名時間：3月14日－3月18日，每天上午8：00－11：30；下午14：30－17：00。報名地點：巢湖市人事考試院（市長江東路73號鐵鵬大廈）。
3、報考職位所需學歷、學位證書（2011屆畢業(yè)生提供經(jīng)學校蓋章并簽署姓名、所學專業(yè)的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》）、有效居民身份證件等材料的原件和復印件；招聘崗位有其他條件要求的，須提供相應證件材料的原件及復印件；近期1寸正面免冠同底照片5張。
4、報考人員每人限報一個職位。
招考職位數(shù)與報考人數(shù)的比例應大于等于1:3，對達不到規(guī)定比例的特殊崗位（專業(yè)），經(jīng)市委組織部、市人力資源和社會保障局批準后方可開考。比例不足取消或減少招聘計劃，有關情況將于3月21日在巢湖人力資源和社會保障網(wǎng)上公布，報考者可于3月22日上午8：00－11：30在市人事考試院改報其符合條件的其它職位。
5、收費標準：現(xiàn)場報名通過資格審核人員即辦理繳費手續(xù)。根據(jù)省物價局、省財政廳皖價費[2006]226號文件規(guī)定，筆試費用每人每科45元，面試每人80元。
（二）考試
1、筆試：筆試由市委組織部、市人社局統(tǒng)一組織。除市殘聯(lián)康復醫(yī)療中心考試筆試科目為《專業(yè)知識》外，其余單位筆試科目為《公共基礎知識》，主要內容為英語、計算機、寫作，以及綜合常識等，不指定復習資料；
筆試采取閉卷形式，試卷滿分100分。筆試時間：2011年3月26日下午14：30-16：30；地點見準考證。
為確保新進人員基本素質，設定筆試最低控制分數(shù)線。筆試成績需達到60分的應聘人員，方可進入面試。
2、面試：由市委組織部、市人社局統(tǒng)一組織，依據(jù)筆試成績從高分到低分按招聘職位計劃數(shù)1：3的比例確定，采用結構化面試形式，主要測試應聘者的知識面、邏輯思維能力和心理素質等要素。
考試總成績是將筆試與面試成績按6：4的比例合成計算，分值均保留兩位小數(shù)，從高分到低分排序；實際面試人員少于或等于職位計劃數(shù)的，面試成績須達到當天考官組實際參加面試人員面試成績的平均分，否則取消該職位計劃。面試時間、地點另行通知。
（三）體檢、考察
根據(jù)筆試和面試合成后的總成績，按1：1的比例從高分到低分確定體檢和考察人員。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》和規(guī)程執(zhí)行，在縣級以上綜合性醫(yī)院集中進行。體檢不合格者可申請復檢，在收到復檢通知一周內按規(guī)定進行復檢，復檢仍不合格，取消應聘資格。
對體檢合格者進行考察，考察內容主要包括應聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績（學業(yè)成績）以及是否需要回避等方面的情況。如因體檢、考察不合格或自愿放棄出現(xiàn)人選缺額，應在同一職位中按總成績從高分到低分依次等額遞補。體檢與考察有關事宜另行通知。
（四）公示、聘用
體檢、考察合格人員在巢湖市先鋒網(wǎng)、巢湖市人力資源和社會保障網(wǎng)上公示，時間7天。公示期間，如發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件的，取消招聘資格，不再遞補。經(jīng)公示無異議的，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)，招聘新進人員試用期一年，試用期滿經(jīng)考核合格的正式聘用；考核不合格的，不予聘用。
對違反公開招聘規(guī)定或不符合招聘資格條件要求者，隨時發(fā)現(xiàn)隨時取消其考試或聘用資格。
市直事業(yè)單位新進人員公開招聘工作政策性強、影響面廣，關注度高，必須嚴格執(zhí)行相關政策，規(guī)范操作程序，做到信息公開、過程公開、結果公開。此次招聘具體考務工作由市人事考試院負責。市紀委、監(jiān)察局對招聘工作進行全程監(jiān)督。歡迎社會各界對招聘工作進行監(jiān)督。
咨詢電話：
政策咨詢：0565－23398062312668
考務咨詢：0565－2371724
監(jiān)督舉報電話：0565-2322849
中共巢湖市委組織部、巢湖市人力資源和社會保障局
二〇一〇年三月四日
附件：《2011年巢湖市市直事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表》