最新勞動(dòng)合同日期通用

字號(hào):

    隨著人們對(duì)法律的了解日益加深,越來(lái)越多事情需要用到合同,它也是減少和防止發(fā)生爭(zhēng)議的重要措施。優(yōu)秀的合同都具備一些什么特點(diǎn)呢?又該怎么寫(xiě)呢?下面是小編為大家整理的合同范本,僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。
    勞動(dòng)合同日期篇一
    相關(guān)推薦
    我從2009年7月份來(lái)現(xiàn)在的單位工作,試用期3個(gè)月,合同從2010年10月1日開(kāi)始算,合同期1年,是否到2010年10月1日合同就到期?我是否可以離開(kāi)??
    根據(jù)勞動(dòng)合同法的'規(guī)定
    試用期的規(guī)定如下:
    你的勞動(dòng)合同期限為一年,試用期不得超過(guò)一個(gè)月
    你可以要求補(bǔ)足你后兩個(gè)試用工資和正式工資之間的差額。
    另外,你的合同從2010年10月1日,期限為一年,應(yīng)當(dāng)是2015年9月30日。
    s("content_relate");
    【勞動(dòng)合同日期】相關(guān)文章:
    勞動(dòng)合同的日期
    08-05
    勞動(dòng)合同起始日期
    08-05
    變更勞動(dòng)合同日期
    10-12
    勞動(dòng)合同法實(shí)施日期
    07-30
    勞動(dòng)合同法施行日期
    08-02
    勞動(dòng)合同法出臺(tái)日期
    08-02
    勞動(dòng)合同生效日期
    08-03
    勞動(dòng)合同簽署日期怎么簽
    08-04
    java 的日期時(shí)間
    09-23