南昌市灣里區(qū)2010年度面向社會公開招聘企事業(yè)單位工作人員公告
為進(jìn)一步深化事業(yè)單位人事制度改革，優(yōu)化人才隊伍結(jié)構(gòu)，提高人員素質(zhì)，增強(qiáng)公共服務(wù)水平，根據(jù)市政府辦公廳《南昌市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法（試行）》（洪府廳發(fā)[2006]108號）文件規(guī)定，經(jīng)區(qū)政府研究決定組織開展南昌市灣里區(qū)2010年度企事業(yè)單位公開招聘工作。此次招聘，共安排41個職位，提供45個企事業(yè)崗位（國有企業(yè)4個，事業(yè)單位41個）面向社會公開招聘?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘對象
符合崗位條件要求的2010年9月底以前（包含9月底）畢業(yè)的應(yīng)（歷）屆大中專院校畢業(yè)生。
二、 招聘條件
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）遵守中華人民共和國憲法和法律；
（三）具有良好的品行；
（四）具備崗位所需的任職資格、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格及技能條件；
（五）適應(yīng)崗位要求的身體條件；
（六）年齡計算截止時間。25周歲以下指1985年1月1日（含）以后出生；30周歲以下指1980年1月1日（含）以后出生，35周歲以下指1975年1月1日（含）以后出生；40周歲以下指1970年1月1日（含）以后出生。
（七）招聘崗位及具體條件，詳見《南昌市灣里區(qū)2010年度企事業(yè)單位公開招聘工作人員職位表》（附件1）；
（八）已就業(yè)人員報考，需出具單位同意報考的證明材料（有主管部門的還需出具單位主管部門同意報考的證明）。
三、招聘崗位
此次共有41個職位提供45個企事業(yè)崗位（國有企業(yè)4個，事業(yè)單位41個）面向社會公開招聘。
四、報名和資格審查
1、報名時間：2010年11月1日-11月5日，每天9：00-16：30；
2、報名地點：區(qū)人保局五樓SYB會議室（灣里區(qū)幸福路262號）
3、報名方式：本次招聘采用現(xiàn)場報名方式，每位應(yīng)聘者僅限報考一個崗位。
報名所需材料：本人有效身份證、畢業(yè)證、招聘崗位所需的執(zhí)業(yè)資格證等證件的原件及復(fù)印件和本人近期一寸免冠照片6張（3張貼報名表，2張貼準(zhǔn)考證，1張貼面試通知書），現(xiàn)場如實填寫《南昌市灣里區(qū)2010年度企事業(yè)單位應(yīng)聘工作人員考試報名表》一式三份（見附件2）。已就業(yè)人員需出具所在單位同意報考的證明（有主管部門的還需出具所在單位主管部門同意報考的證明）。
報 名時將報名表交用人單位備案并現(xiàn)場辦理繳費(fèi)手續(xù)，用人單位收取報名表，并按崗位編碼分袋裝存、計數(shù)，報名結(jié)束的當(dāng)天交到南昌市灣里區(qū)企事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，進(jìn)行統(tǒng)一編號。報名工作結(jié)束后，各用人單位按《南昌市灣里區(qū)企事業(yè)單位應(yīng)聘工作人員考試報名信息匯總表》格式一式三份（見附件3）編錄、匯總報名結(jié)果。編錄完畢的報名表分別由區(qū)人保局、區(qū)監(jiān)察局、用人單位的主管部門各留存一份。
4、公布達(dá)不到開考比例被取消的崗位時間：2010年11月10日
5、報考崗位被取消的考生進(jìn)行改報時間：2010年11月11日-11月12日
6、資格審查：
資格審查工作由區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組按照招聘方案組織實施。資格審查分初審和復(fù)審。
初審：在現(xiàn)場報名時由主管部門工作人員對報名人員進(jìn)行資格初審，審查通過后，資格審查人員在《南昌市灣里區(qū)2010年度企事業(yè)單位應(yīng)聘工作人員考試報名表》相應(yīng)欄內(nèi)簽字并加蓋單位公章。
復(fù)審：區(qū)監(jiān)察局、區(qū)人保局、各用人單位的主管部門對進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的人員進(jìn)行資格復(fù)審，通過資格復(fù)審人員方可取得面試資格。
資格審查貫穿招聘工作的全過程，凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與公告崗位所要求的資格條件不符的，取消其應(yīng)聘資格。
五、考試
(一)開考比例
擬聘用崗位人數(shù)與報名人數(shù)的比例不低于1：5，達(dá)不到這一開考比例要求的，經(jīng)區(qū)企事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后，可適當(dāng)放寬至到1：3。仍達(dá)不到放寬的低開考比例的取消該招聘崗位。其中，報考人員符合崗位要求，且學(xué)歷為全日制碩士研究生及以上學(xué)歷的應(yīng)聘者，可免筆試，取所報考崗位的筆試成績高分?jǐn)?shù)進(jìn)入面試。若報考該崗位的應(yīng)聘者中有3名（含3名）以上為全日制碩士研究生及以上學(xué)歷的，則需參加筆試。
（二）考試方式
根據(jù)招聘崗位的特點和要求，考試采用筆試和面試兩種方式。
1、筆試
（1）筆試分為公共科目考試和專業(yè)科目考試。公共科目考試內(nèi)容為綜合基礎(chǔ)知識。包括政治理論、法律基礎(chǔ)知識、經(jīng)濟(jì)管理、科學(xué)技術(shù)和公文處理等。時限120分鐘。專業(yè)科目考試內(nèi)容為崗位所需的專業(yè)知識，時限90分鐘。每門科目總分均為100分。
（2）筆試時間和地點：另行在網(wǎng)上通知。
2、面試
（1）面試總分以100分計算。
（2）筆試結(jié)束后，按聘用崗位人數(shù)1：3的比例從筆試加權(quán)后的成績由高分到低分（筆試成績精確到小數(shù)點后兩位）確定面試人員名單（筆試開考比例經(jīng)調(diào)整為1：3的，按聘用崗位人數(shù)1：2的比例確定面試人員名單），如遇后一名名次并列的同時參加面試；
（3）入闈面試人員要在規(guī)定的時間內(nèi)參加資格復(fù)審。因面試入闈人員資格復(fù)審不合格或自動放棄（自動放棄以在規(guī)定時間未領(lǐng)面試通知單為依據(jù)）等原因產(chǎn)生的缺額，按筆試成績排名，依次予以遞補(bǔ)（自動放棄及取消資格人員名單將在相關(guān)網(wǎng)站上公示）。
（4） 進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員須攜帶個人有效身份證、面試通知書原件，經(jīng)負(fù)責(zé)組織面試的部門審驗無誤后進(jìn)入面試。驗證時，要認(rèn)真核對報考者在報名表上提供的各項信息與提供的證件材料原件是否相符。如應(yīng)聘者的證件及材料不全或不真實的，負(fù)責(zé)組織實施面試的部門報區(qū)企事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后，取消應(yīng)聘者的面 試資格，其筆試成績也同時作廢，所有責(zé)任由應(yīng)聘者承擔(dān)?？忌诿嬖囬_考前四十分鐘集中抽簽排列面試序號。
（5）面試前資格復(fù)審、面試時間和地點，另行在網(wǎng)上通知。
（三）成績計算
考試總成績的計算方法為：
總成績=公共科目考試成績×20%+專業(yè)科目考試成績×30%+面試成績×50%。
六、體檢、考核
體檢、考核工作由區(qū)企事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織。
體檢人員名單按考試總成績由高分到低分以各擬聘用崗位人數(shù)1：1的比例確定。如遇名次并列的，以專業(yè)科目考試成績高者優(yōu)先；如遇僅有一人參加面試的，面試成績達(dá)60分以上（含60分）方具備體檢資格。在體檢、考核過程中，因不合格或自動放棄等原因產(chǎn)生的缺額，按考試總成績依次遞補(bǔ)。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國家人保部、衛(wèi)生部印發(fā)的《2010年國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者承擔(dān)。
七、公示、聘用及有關(guān)待遇
考試、體檢、考核工作結(jié)束后，根據(jù)考試、體檢和考核結(jié)果確定擬聘用人員，并將擬聘用人員名單在發(fā)布招聘公告的有關(guān)媒體上進(jìn)行不少于7個工作日的公示。公示未通過的空缺名額不再遞補(bǔ)。
各擬聘用的人員，在公示期內(nèi)無異議且崗前培訓(xùn)合格的，由區(qū)人保局根據(jù)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組決定下發(fā)聘用人員通知，用人單位憑通知到相關(guān)單位辦理聘用手續(xù)，統(tǒng)一實行人事代理。聘用人員與用人單位簽訂5年聘用合同（聘用合同報區(qū)人保局備案）。其中，第1年為試用期。試用期及試用期滿，享受國家規(guī)定的大中專畢業(yè)生或同等在職人員工資福利待遇。
八、考試收費(fèi)
按照江西省事業(yè)單位公開招聘收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，筆試費(fèi)用為每人70元，（公共科目每人40元，專業(yè)科目每人30元）；面試費(fèi)用為每人30元。
應(yīng)聘者所交的筆試費(fèi)、面試費(fèi)統(tǒng)一由人保局收集進(jìn)入財政專戶，整個招聘工作經(jīng)費(fèi)列入?yún)^(qū)財政預(yù)算。
九、其它有關(guān)事項
1、招聘單位負(fù)責(zé)人員、從事招聘工作的人員與應(yīng)聘人員有《南昌市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法（試行）》（洪府廳發(fā)[2006]108號）第二十三條所列親屬關(guān)系的，要實行回避。
2、筆試、面試的時間與地點以及準(zhǔn)考證的發(fā)放時間、面試入圍人員名單、體檢考核人員名單、崗前培訓(xùn)人員名單等其它未盡事宜，屆時將在“南昌灣里”（網(wǎng)址：http://www.ncwl.gov.cn）、“中國灣里人勞熱線”（網(wǎng)址：http://www.wlrl.gov.cn）及“江西人事考試網(wǎng)”（網(wǎng)址：http://www.jxpta.com）等媒體上發(fā)布，請及時關(guān)注。
3、設(shè)立公開招聘咨詢電話，應(yīng)聘人員在招聘中遇到的具體問題，請及時與相對應(yīng)主管部門聯(lián)系。
（1）區(qū)人保局 聯(lián)系電話：0791-3761238 聯(lián)系人：王小燕（13970044021）；
（2）區(qū)財政局 聯(lián)系電話：0791-3798099 聯(lián)系人：李玲（13879118612）；
（3）區(qū)教科文體局 聯(lián)系電話：0791-3764368 聯(lián)系人：王瓊（13870679787）；
（4）區(qū)城建局 聯(lián)系電話：0791-3766180 聯(lián)系人：黃戩（13970831769）；
（5）區(qū)環(huán)保局 聯(lián)系電話：0791-3760814 聯(lián)系人：鄔書艷（13767019680）；
（6）區(qū)衛(wèi)生局 聯(lián)系電話：0791-3797626 聯(lián)系人：劉宏亮（13907087965）；
（7）區(qū)林業(yè)局 聯(lián)系電話：0791-3769189 聯(lián)系人：趙敏（15070892699）；
（8）區(qū)司法局 聯(lián)系電話 0791-3760148 聯(lián)系人：楊隆輝（13697003176）；
（9）區(qū)交通局 聯(lián)系電話：0791-3760050 聯(lián)系人：孫祥武（13755659958）；
（10）區(qū)城投公司 聯(lián)系電話：0791-3785866 聯(lián)系人：熊凱（13970933132）；
（11）羅亭工業(yè)園管理委員會 聯(lián)系電話：0791-3799678 聯(lián)系人：李建國（13870970960）；
（12）國土分局 聯(lián)系電話：0791-3769899 聯(lián)系人：涂姍（18970868855）
（13）梅嶺旅游發(fā)展有限公司 聯(lián)系人：陳道云（13979134835）
4、公開招聘工作在區(qū)監(jiān)察局設(shè)立監(jiān)督電話，接受社會各界的監(jiān)督。監(jiān)督電話：0791-3768895、0791-3765390。
5、本方案由區(qū)企事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
附：1、《南昌市灣里區(qū)2010年度企事業(yè)單位公開招聘工作人員職位表》
點擊瀏覽該文件
2、《南昌市灣里區(qū)2010年度企事業(yè)單位應(yīng)聘工作人員考試報名表》
點擊瀏覽該文件
3、《南昌市灣里區(qū)企事業(yè)單位應(yīng)聘工作人員考試報名信息匯總表》
點擊瀏覽該文件
為進(jìn)一步深化事業(yè)單位人事制度改革，優(yōu)化人才隊伍結(jié)構(gòu)，提高人員素質(zhì)，增強(qiáng)公共服務(wù)水平，根據(jù)市政府辦公廳《南昌市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法（試行）》（洪府廳發(fā)[2006]108號）文件規(guī)定，經(jīng)區(qū)政府研究決定組織開展南昌市灣里區(qū)2010年度企事業(yè)單位公開招聘工作。此次招聘，共安排41個職位，提供45個企事業(yè)崗位（國有企業(yè)4個，事業(yè)單位41個）面向社會公開招聘?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘對象
符合崗位條件要求的2010年9月底以前（包含9月底）畢業(yè)的應(yīng)（歷）屆大中專院校畢業(yè)生。
二、 招聘條件
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）遵守中華人民共和國憲法和法律；
（三）具有良好的品行；
（四）具備崗位所需的任職資格、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格及技能條件；
（五）適應(yīng)崗位要求的身體條件；
（六）年齡計算截止時間。25周歲以下指1985年1月1日（含）以后出生；30周歲以下指1980年1月1日（含）以后出生，35周歲以下指1975年1月1日（含）以后出生；40周歲以下指1970年1月1日（含）以后出生。
（七）招聘崗位及具體條件，詳見《南昌市灣里區(qū)2010年度企事業(yè)單位公開招聘工作人員職位表》（附件1）；
（八）已就業(yè)人員報考，需出具單位同意報考的證明材料（有主管部門的還需出具單位主管部門同意報考的證明）。
三、招聘崗位
此次共有41個職位提供45個企事業(yè)崗位（國有企業(yè)4個，事業(yè)單位41個）面向社會公開招聘。
四、報名和資格審查
1、報名時間：2010年11月1日-11月5日，每天9：00-16：30；
2、報名地點：區(qū)人保局五樓SYB會議室（灣里區(qū)幸福路262號）
3、報名方式：本次招聘采用現(xiàn)場報名方式，每位應(yīng)聘者僅限報考一個崗位。
報名所需材料：本人有效身份證、畢業(yè)證、招聘崗位所需的執(zhí)業(yè)資格證等證件的原件及復(fù)印件和本人近期一寸免冠照片6張（3張貼報名表，2張貼準(zhǔn)考證，1張貼面試通知書），現(xiàn)場如實填寫《南昌市灣里區(qū)2010年度企事業(yè)單位應(yīng)聘工作人員考試報名表》一式三份（見附件2）。已就業(yè)人員需出具所在單位同意報考的證明（有主管部門的還需出具所在單位主管部門同意報考的證明）。
報 名時將報名表交用人單位備案并現(xiàn)場辦理繳費(fèi)手續(xù)，用人單位收取報名表，并按崗位編碼分袋裝存、計數(shù)，報名結(jié)束的當(dāng)天交到南昌市灣里區(qū)企事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，進(jìn)行統(tǒng)一編號。報名工作結(jié)束后，各用人單位按《南昌市灣里區(qū)企事業(yè)單位應(yīng)聘工作人員考試報名信息匯總表》格式一式三份（見附件3）編錄、匯總報名結(jié)果。編錄完畢的報名表分別由區(qū)人保局、區(qū)監(jiān)察局、用人單位的主管部門各留存一份。
4、公布達(dá)不到開考比例被取消的崗位時間：2010年11月10日
5、報考崗位被取消的考生進(jìn)行改報時間：2010年11月11日-11月12日
6、資格審查：
資格審查工作由區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組按照招聘方案組織實施。資格審查分初審和復(fù)審。
初審：在現(xiàn)場報名時由主管部門工作人員對報名人員進(jìn)行資格初審，審查通過后，資格審查人員在《南昌市灣里區(qū)2010年度企事業(yè)單位應(yīng)聘工作人員考試報名表》相應(yīng)欄內(nèi)簽字并加蓋單位公章。
復(fù)審：區(qū)監(jiān)察局、區(qū)人保局、各用人單位的主管部門對進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的人員進(jìn)行資格復(fù)審，通過資格復(fù)審人員方可取得面試資格。
資格審查貫穿招聘工作的全過程，凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與公告崗位所要求的資格條件不符的，取消其應(yīng)聘資格。
五、考試
(一)開考比例
擬聘用崗位人數(shù)與報名人數(shù)的比例不低于1：5，達(dá)不到這一開考比例要求的，經(jīng)區(qū)企事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后，可適當(dāng)放寬至到1：3。仍達(dá)不到放寬的低開考比例的取消該招聘崗位。其中，報考人員符合崗位要求，且學(xué)歷為全日制碩士研究生及以上學(xué)歷的應(yīng)聘者，可免筆試，取所報考崗位的筆試成績高分?jǐn)?shù)進(jìn)入面試。若報考該崗位的應(yīng)聘者中有3名（含3名）以上為全日制碩士研究生及以上學(xué)歷的，則需參加筆試。
（二）考試方式
根據(jù)招聘崗位的特點和要求，考試采用筆試和面試兩種方式。
1、筆試
（1）筆試分為公共科目考試和專業(yè)科目考試。公共科目考試內(nèi)容為綜合基礎(chǔ)知識。包括政治理論、法律基礎(chǔ)知識、經(jīng)濟(jì)管理、科學(xué)技術(shù)和公文處理等。時限120分鐘。專業(yè)科目考試內(nèi)容為崗位所需的專業(yè)知識，時限90分鐘。每門科目總分均為100分。
（2）筆試時間和地點：另行在網(wǎng)上通知。
2、面試
（1）面試總分以100分計算。
（2）筆試結(jié)束后，按聘用崗位人數(shù)1：3的比例從筆試加權(quán)后的成績由高分到低分（筆試成績精確到小數(shù)點后兩位）確定面試人員名單（筆試開考比例經(jīng)調(diào)整為1：3的，按聘用崗位人數(shù)1：2的比例確定面試人員名單），如遇后一名名次并列的同時參加面試；
（3）入闈面試人員要在規(guī)定的時間內(nèi)參加資格復(fù)審。因面試入闈人員資格復(fù)審不合格或自動放棄（自動放棄以在規(guī)定時間未領(lǐng)面試通知單為依據(jù)）等原因產(chǎn)生的缺額，按筆試成績排名，依次予以遞補(bǔ)（自動放棄及取消資格人員名單將在相關(guān)網(wǎng)站上公示）。
（4） 進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員須攜帶個人有效身份證、面試通知書原件，經(jīng)負(fù)責(zé)組織面試的部門審驗無誤后進(jìn)入面試。驗證時，要認(rèn)真核對報考者在報名表上提供的各項信息與提供的證件材料原件是否相符。如應(yīng)聘者的證件及材料不全或不真實的，負(fù)責(zé)組織實施面試的部門報區(qū)企事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后，取消應(yīng)聘者的面 試資格，其筆試成績也同時作廢，所有責(zé)任由應(yīng)聘者承擔(dān)?？忌诿嬖囬_考前四十分鐘集中抽簽排列面試序號。
（5）面試前資格復(fù)審、面試時間和地點，另行在網(wǎng)上通知。
（三）成績計算
考試總成績的計算方法為：
總成績=公共科目考試成績×20%+專業(yè)科目考試成績×30%+面試成績×50%。
六、體檢、考核
體檢、考核工作由區(qū)企事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織。
體檢人員名單按考試總成績由高分到低分以各擬聘用崗位人數(shù)1：1的比例確定。如遇名次并列的，以專業(yè)科目考試成績高者優(yōu)先；如遇僅有一人參加面試的，面試成績達(dá)60分以上（含60分）方具備體檢資格。在體檢、考核過程中，因不合格或自動放棄等原因產(chǎn)生的缺額，按考試總成績依次遞補(bǔ)。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國家人保部、衛(wèi)生部印發(fā)的《2010年國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者承擔(dān)。
七、公示、聘用及有關(guān)待遇
考試、體檢、考核工作結(jié)束后，根據(jù)考試、體檢和考核結(jié)果確定擬聘用人員，并將擬聘用人員名單在發(fā)布招聘公告的有關(guān)媒體上進(jìn)行不少于7個工作日的公示。公示未通過的空缺名額不再遞補(bǔ)。
各擬聘用的人員，在公示期內(nèi)無異議且崗前培訓(xùn)合格的，由區(qū)人保局根據(jù)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組決定下發(fā)聘用人員通知，用人單位憑通知到相關(guān)單位辦理聘用手續(xù)，統(tǒng)一實行人事代理。聘用人員與用人單位簽訂5年聘用合同（聘用合同報區(qū)人保局備案）。其中，第1年為試用期。試用期及試用期滿，享受國家規(guī)定的大中專畢業(yè)生或同等在職人員工資福利待遇。
八、考試收費(fèi)
按照江西省事業(yè)單位公開招聘收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，筆試費(fèi)用為每人70元，（公共科目每人40元，專業(yè)科目每人30元）；面試費(fèi)用為每人30元。
應(yīng)聘者所交的筆試費(fèi)、面試費(fèi)統(tǒng)一由人保局收集進(jìn)入財政專戶，整個招聘工作經(jīng)費(fèi)列入?yún)^(qū)財政預(yù)算。
九、其它有關(guān)事項
1、招聘單位負(fù)責(zé)人員、從事招聘工作的人員與應(yīng)聘人員有《南昌市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法（試行）》（洪府廳發(fā)[2006]108號）第二十三條所列親屬關(guān)系的，要實行回避。
2、筆試、面試的時間與地點以及準(zhǔn)考證的發(fā)放時間、面試入圍人員名單、體檢考核人員名單、崗前培訓(xùn)人員名單等其它未盡事宜，屆時將在“南昌灣里”（網(wǎng)址：http://www.ncwl.gov.cn）、“中國灣里人勞熱線”（網(wǎng)址：http://www.wlrl.gov.cn）及“江西人事考試網(wǎng)”（網(wǎng)址：http://www.jxpta.com）等媒體上發(fā)布，請及時關(guān)注。
3、設(shè)立公開招聘咨詢電話，應(yīng)聘人員在招聘中遇到的具體問題，請及時與相對應(yīng)主管部門聯(lián)系。
（1）區(qū)人保局 聯(lián)系電話：0791-3761238 聯(lián)系人：王小燕（13970044021）；
（2）區(qū)財政局 聯(lián)系電話：0791-3798099 聯(lián)系人：李玲（13879118612）；
（3）區(qū)教科文體局 聯(lián)系電話：0791-3764368 聯(lián)系人：王瓊（13870679787）；
（4）區(qū)城建局 聯(lián)系電話：0791-3766180 聯(lián)系人：黃戩（13970831769）；
（5）區(qū)環(huán)保局 聯(lián)系電話：0791-3760814 聯(lián)系人：鄔書艷（13767019680）；
（6）區(qū)衛(wèi)生局 聯(lián)系電話：0791-3797626 聯(lián)系人：劉宏亮（13907087965）；
（7）區(qū)林業(yè)局 聯(lián)系電話：0791-3769189 聯(lián)系人：趙敏（15070892699）；
（8）區(qū)司法局 聯(lián)系電話 0791-3760148 聯(lián)系人：楊隆輝（13697003176）；
（9）區(qū)交通局 聯(lián)系電話：0791-3760050 聯(lián)系人：孫祥武（13755659958）；
（10）區(qū)城投公司 聯(lián)系電話：0791-3785866 聯(lián)系人：熊凱（13970933132）；
（11）羅亭工業(yè)園管理委員會 聯(lián)系電話：0791-3799678 聯(lián)系人：李建國（13870970960）；
（12）國土分局 聯(lián)系電話：0791-3769899 聯(lián)系人：涂姍（18970868855）
（13）梅嶺旅游發(fā)展有限公司 聯(lián)系人：陳道云（13979134835）
4、公開招聘工作在區(qū)監(jiān)察局設(shè)立監(jiān)督電話，接受社會各界的監(jiān)督。監(jiān)督電話：0791-3768895、0791-3765390。
5、本方案由區(qū)企事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
附：1、《南昌市灣里區(qū)2010年度企事業(yè)單位公開招聘工作人員職位表》
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2、《南昌市灣里區(qū)2010年度企事業(yè)單位應(yīng)聘工作人員考試報名表》
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3、《南昌市灣里區(qū)企事業(yè)單位應(yīng)聘工作人員考試報名信息匯總表》
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