2011年國(guó)家公務(wù)員考試海關(guān)系統(tǒng)面試真題解析及答案

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2011年2月25日上午海關(guān)面試真題解析及答案
    第一題:農(nóng)民工小李想要查閱關(guān)于土地補(bǔ)償?shù)募t頭文件,但查看政府網(wǎng)站時(shí)發(fā)現(xiàn)內(nèi)容兩年未更新。這種現(xiàn)象被成為“休眠網(wǎng)站”,請(qǐng)你談?wù)剬?duì)這種現(xiàn)象的看法。
    【題 型】綜合分析題型
    【注意要素】
    “休眠網(wǎng)站”是典型的消極類社會(huì)現(xiàn)象。解題思路:提出問(wèn)題(敘述背景\現(xiàn)狀)--分析問(wèn)題(危害、原因)---解決問(wèn)題(對(duì)策)
    掌握思路之后,題目也就迎刃而解。但要注意這一切要在肯定“休眠網(wǎng)站”的初衷的基礎(chǔ)上進(jìn)行解答。而原因和對(duì)策主要是遵循“觀念---制度---操作”三個(gè)層面來(lái)分析即可。
    【參考答案】
    本來(lái),政府設(shè)立政府網(wǎng)站是一種搜集民意、聽(tīng)取民意的新形式,這種形式有利于政府問(wèn)政于民、問(wèn)需于民、問(wèn)計(jì)于民,為政府制定決策提供依據(jù),也能改善干提高政府工作人的工作效率和管理水平,提升政府的執(zhí)政能力。
    但是有一部分網(wǎng)站形同虛設(shè),成為“休眠網(wǎng)站”。有的內(nèi)容和信息陳舊,如廣西上林縣政府網(wǎng)站,新聞更新還算及時(shí),但主頁(yè)上至今還掛著兩年前就已結(jié)束的“2008年南寧政府網(wǎng)站評(píng)議”活動(dòng)的鏈接;云南省昆明市政府網(wǎng)站,網(wǎng)上審批行政系統(tǒng)的“在線咨詢”,咨詢列表總共就6條,新的咨詢?nèi)掌谑?009年3月6日?!肮娲髲d”里,內(nèi)容目前還是0條;有的還在建設(shè)和維護(hù)中,網(wǎng)友打不開(kāi),比如內(nèi)蒙古呼和浩特市便民服務(wù)網(wǎng)上政府,各機(jī)構(gòu)的領(lǐng)導(dǎo)與工作人員無(wú)一顯示在線;陜西省西安市政府網(wǎng)站,在網(wǎng)站首頁(yè)左側(cè)“在線服務(wù)”中點(diǎn)擊“在線辦理事項(xiàng)”和“查詢辦理進(jìn)度”,都跳出“無(wú)法顯示網(wǎng)頁(yè)”;有的對(duì)網(wǎng)民的問(wèn)題回復(fù)不及時(shí)或答非所問(wèn),比如甘肅省天水市政府網(wǎng)站的論壇里,大多數(shù)子論壇都顯示“回復(fù)數(shù)0”,論壇的互動(dòng)作用消失,變成了單向發(fā)布信息的平臺(tái)。
    這些“休眠網(wǎng)站”在造成網(wǎng)絡(luò)資源浪費(fèi)的同時(shí),也會(huì)影響網(wǎng)民解決問(wèn)題的進(jìn)度和網(wǎng)民參政議政的積極性,失去對(duì)政府的信任,削弱政府的公信力。
    之所以會(huì)出現(xiàn)“休眠網(wǎng)站”,首先是政府及其政府工作人員對(duì)政務(wù)信息公開(kāi)的作用認(rèn)識(shí)不夠,為民服務(wù),以人為本的思想還沒(méi)建立起來(lái)。很多地方政府網(wǎng)站都是應(yīng)景工程,當(dāng)初建網(wǎng)站只是受全國(guó)倡導(dǎo)“電子政務(wù)”的影響,或者為追求政績(jī)而建,所以只要達(dá)到上級(jí)和媒體關(guān)注目的后,就疏于管理了。其次,有關(guān)電子政務(wù)的立法和機(jī)制不健全。再次,人才缺乏,管理水平參差不齊。
    為改善這一現(xiàn)象,有如下對(duì)策:第一,政府工作人員要摒棄官僚主義作風(fēng),樹(shù)立服務(wù)意識(shí)和責(zé)任意識(shí),充分認(rèn)識(shí)到政府網(wǎng)站是政府信息公開(kāi)的重要渠道;第二,加快有關(guān)電子政務(wù)的立法進(jìn)程,建立政府網(wǎng)站考核機(jī)制,對(duì)內(nèi)容長(zhǎng)期不更新、服務(wù)水平不高的政府網(wǎng)站給予曝光和懲罰;第三,政府相關(guān)工作人員要及時(shí)提供新的信息和數(shù)據(jù),對(duì)于網(wǎng)站的維護(hù)和工作人員,也要及時(shí)的把新的信息發(fā)布到網(wǎng)上。
    總之,我們要相信,只要政府本著“群眾滿不滿意、高不高興、答不答應(yīng)”的原則,為群眾辦實(shí)事、為群眾謀福利,就一定贏得群眾的尊重和愛(ài)戴。
    第二題:你是賓館服務(wù)員,有個(gè)顧客房卡丟了,讓你開(kāi)門,你怎么處理?
    【題 型】情境應(yīng)變題型
    【注意要素】
    作為賓館服務(wù)人員,核心工作就是為顧客服務(wù)。所以考生要明確自己的身份定位,在忠于自己的責(zé)任前提下,做到合情合理。另外,要有防微杜漸的意識(shí)。積極采取措施去防止顧客發(fā)卡丟失帶來(lái)的一些隱患。
    【參考答案】
    作為賓館服務(wù)員,我的職責(zé)就是為所有顧客提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),使其有賓至如歸的感覺(jué)。而面對(duì)一個(gè)顧客房卡丟失,我要妥善幫其解決:
    第一,跟賓館的服務(wù)臺(tái)聯(lián)系,核實(shí)顧客姓名、生日和房間號(hào),如果顧客能拿出身份證就更好,在核實(shí)其身份的情況下幫其開(kāi)門。如果客戶隨身沒(méi)帶身份證件,為了對(duì)客戶負(fù)責(zé),開(kāi)門前可詢問(wèn)其房間內(nèi)物品情況,再幫其開(kāi)門。
    第二,幫助顧客回憶房卡丟失的地點(diǎn),盡量找回。如果只是落在自己房間里了,就善意的告訴他下回注意;如果找不回,就要向其介紹如何補(bǔ)辦房卡,請(qǐng)顧客到服務(wù)臺(tái)及時(shí)補(bǔ)辦。以方便顧客今后的進(jìn)出。
    第三,善意提醒顧客檢查一下有無(wú)物品遺失。離開(kāi)時(shí)祝顧客住宿愉快,有什么需要幫助的撥打服務(wù)臺(tái)電話。
    第三題:你剛到單位,就在言語(yǔ)上得罪了一個(gè)老同志,這位老同志工作上不給你指導(dǎo),還經(jīng)常在別人面前批評(píng)你,你怎么辦?
    【題 型】人際關(guān)系
    【注意要素】
    因?yàn)闇y(cè)查點(diǎn)越來(lái)越多,所以考生在做答的時(shí)候思考一定要全面,矛盾存在了就要去解決,回避是不能解決問(wèn)題的。所以,一定要把所有矛盾點(diǎn)都顧及到。
    【參考答案】
    良好的人際關(guān)系是我們做好工作的基礎(chǔ),我剛到單位,在工作的很多方面還有很多不懂的地方,所以可能與老同志有些誤會(huì),產(chǎn)生問(wèn)題的根本是我和老同志的溝通不暢。暢通的溝通將不會(huì)產(chǎn)生后面的結(jié)果。而有效溝通的前提是消除誤會(huì)。我會(huì)在上班時(shí)間更加積極的向老同志請(qǐng)教,因?yàn)槔贤臼菃挝坏呢?cái)富,有豐富的工作經(jīng)驗(yàn),而且老同志的一番話遠(yuǎn)遠(yuǎn)勝于我盲目工作。在下班時(shí)間,和老同志喝茶下棋,增進(jìn)我們之間的感情,這樣也有利于工作的進(jìn)一步開(kāi)展,相信也會(huì)得到老同志的大力支持的。
    因?yàn)槲沂莿偟絾挝唬芸赡苁俏覀儧](méi)有尊重老同志特有的工作習(xí)慣或者工作方法,以后我要更加尊重老同志。對(duì)于同志的工作方式方法還不能做到完美的配合,老同志平時(shí)工作就很繁忙,而我作為一個(gè)新人就是應(yīng)該學(xué)習(xí)為主,盡量跟上老同志的步伐。老同志經(jīng)常批評(píng)我,我應(yīng)該表示真誠(chéng)的感謝,這說(shuō)明老同志是個(gè)熱心人,很關(guān)心關(guān)注新同志。老同志對(duì)我的批評(píng)是對(duì)我的指導(dǎo),對(duì)我工作的快速提高有很大幫助,老同志是我們的前輩,亦是我們的老師,我們更應(yīng)該尊師重道。
    以后,我要加緊向老同志學(xué)習(xí),盡快的成長(zhǎng)為能獨(dú)擋一面的辦事人員,能切切實(shí)實(shí)的為老百姓做實(shí)事做好事。
    第四題:你單位要組織無(wú)償獻(xiàn)血,領(lǐng)導(dǎo)讓你組織,有的同志心存僥幸不愿參與,有的同志已經(jīng)獻(xiàn)過(guò)血,有的同志很積極但是不符合要求,請(qǐng)你談一下具體如何實(shí)施?
    【題 型】組織管理題型
    【注意要素】
    對(duì)于這三類人的處理要注意,不能過(guò)于強(qiáng)硬,因?yàn)闊o(wú)償獻(xiàn)血是一種自愿的行為,所以注意組織中的態(tài)度。
    【參考答案】
    無(wú)償獻(xiàn)血是提高血液質(zhì)量的保證,是救死扶傷的需要,是合理使用有限的血液資源的需要,是每個(gè)適齡健康公民的義務(wù)。在科學(xué)技術(shù)尚不能人工合成血液的情況下,獻(xiàn)血是為臨床醫(yī)療機(jī)構(gòu)提供血液及其成分的來(lái)源。無(wú)償獻(xiàn)血是一種救死扶傷、無(wú)私奉獻(xiàn)的高尚行為,無(wú)償獻(xiàn)血的價(jià)值是無(wú)法用金錢來(lái)衡量的。無(wú)償獻(xiàn)血也架起了人與人之間友誼的橋梁,是建設(shè)和諧社會(huì)的具體體現(xiàn)。
    無(wú)償獻(xiàn)血活動(dòng)是依照個(gè)人意愿進(jìn)行的。所以在開(kāi)始獻(xiàn)血前先準(zhǔn)備組織動(dòng)員大會(huì)。獻(xiàn)血工作前的動(dòng)員大會(huì),如果大家工作比較忙,不適合組織集體會(huì)議,也可以采取發(fā)放獻(xiàn)血宣傳資料和義務(wù)獻(xiàn)血倡議書(shū),讓大家參考閱讀。此次動(dòng)員大會(huì),囊括單位所有同志。在會(huì)議上明確獻(xiàn)血的條件,對(duì)于有的同志很積極但是不符合要求,我們也只能表示遺憾,這次不能獻(xiàn)血。
    對(duì)于已經(jīng)獻(xiàn)過(guò)血的同志,血站對(duì)獻(xiàn)血者每次采集血液量一般為二百毫升,多不得超過(guò)四百毫升,兩次采集間隔期不少于六個(gè)月。所以,如果在六個(gè)月之內(nèi)是無(wú)法獻(xiàn)血的,如果在六個(gè)月之外是鼓勵(lì)獻(xiàn)血的。
    在大會(huì)上請(qǐng)獻(xiàn)血積極分子講話,來(lái)帶動(dòng)不愿獻(xiàn)血人的積極性,或者不愿參與的同志可能是還不了解無(wú)償獻(xiàn)血的意義以及會(huì)擔(dān)心獻(xiàn)血后會(huì)留下后遺癥,關(guān)于這些在大會(huì)上,我們會(huì)請(qǐng)專業(yè)的醫(yī)療專家前來(lái)解答說(shuō)明,無(wú)償獻(xiàn)血對(duì)身體健康是無(wú)害的。在抗戰(zhàn)和解放戰(zhàn)爭(zhēng)時(shí)期,我們的同志們把生命獻(xiàn)出了,他們什么都沒(méi)有說(shuō),98抗洪,汶川地震,我們的公務(wù)員都是沖在第一線的。我們是人民的公仆,獻(xiàn)血正是把為人民服務(wù)的意識(shí)落到實(shí)處的一件事,希望大家給予支持。
    如果還是有個(gè)別同志不愿參與,可以采取單獨(dú)做思想工作的方式,請(qǐng)示領(lǐng)導(dǎo),讓各科室領(lǐng)導(dǎo)干部做工作和帶頭獻(xiàn)血等。
    會(huì)議結(jié)束后,統(tǒng)計(jì)參與獻(xiàn)血的終人數(shù),通過(guò)初期報(bào)名、篩選,確定終名單,確定好時(shí)間,與血站聯(lián)系好相關(guān)事宜。采購(gòu)好慰問(wèn)品,以便獻(xiàn)血后發(fā)給參與人員。
    在獻(xiàn)血現(xiàn)場(chǎng)組織好醫(yī)護(hù)人員,以來(lái)應(yīng)對(duì)出現(xiàn)暈血貧血等突發(fā)狀況。獻(xiàn)血后對(duì)于同志的身體狀況進(jìn)行及時(shí)的跟蹤,以免發(fā)生危險(xiǎn)情況。
    結(jié)束后向獻(xiàn)血人員發(fā)放慰問(wèn)品,來(lái)表示對(duì)他們的感謝。
    如果此次活動(dòng)進(jìn)行的順利的話,我們還可以定期的舉辦無(wú)償獻(xiàn)血活動(dòng),使更多的人能夠幸福的生活下去。每個(gè)人都能做的一點(diǎn)事情乘以13億就是一件偉大的事情,希望通過(guò)所有人的共同努力,人們的生活會(huì)更加美好!
    2011年2月25日下午海關(guān)面試真題解析及答案
    第一題:對(duì)于當(dāng)前有些高校開(kāi)設(shè)公務(wù)員培訓(xùn)課程等現(xiàn)象,你有何看法?
    【題 型】綜合分析題 自我認(rèn)知題
    【注意要素】
    回答此題的基本方法還是辯證思維。
    在使用辯證思維時(shí)要注意的是,考生雖然告訴考官要從不同的方面或者說(shuō)從正反兩方面來(lái)看待問(wèn)題,但是往往對(duì)于正方面只是一筆帶過(guò),甚至只是說(shuō)有正方面,然后就結(jié)束了,接下來(lái)用大量篇幅談反方面。這種習(xí)慣應(yīng)該得到糾正,既然是正反兩個(gè)方面,就應(yīng)該把兩個(gè)方面都深入地說(shuō)一說(shuō)才行,否則很有可能讓考官產(chǎn)生誤解。就此題而言,我們首先應(yīng)該對(duì)高校的做法給以肯定,為什么肯定,必須給出原因,然后再談其中存在的問(wèn)題,后給出解決辦法。
    對(duì)于此題的更深層次的思考還要注意以下幾點(diǎn):
    第一,要和高校學(xué)生就業(yè)相聯(lián)系。
    第二,要和高校課程設(shè)置相聯(lián)系。
    第三,要聯(lián)系自身,即談自己“為什么考公務(wù)員”、“憑什么考公務(wù)員”。
    在此考生一定要記住,盡管有“自我認(rèn)知題”這樣一類題型,但實(shí)際上公務(wù)員考試面試中的每一道題都是自我認(rèn)知題,考生應(yīng)該利用回答每一道題的機(jī)會(huì)來(lái)向考官介紹自己、說(shuō)明自己,所以考生備考時(shí)一定要準(zhǔn)備一個(gè)充分的自我介紹,在答題時(shí),總是會(huì)用上的。
    【參考答案】
    這個(gè)現(xiàn)象我已經(jīng)注意到了,我覺(jué)得可以從以下幾個(gè)反面來(lái)分析:
    第一,公務(wù)員這一職業(yè)工作比較穩(wěn)定,收入相對(duì)較高,并且具有一定社會(huì)地位,因此近年來(lái)高校畢業(yè)生中考公務(wù)員熱持續(xù)增溫,準(zhǔn)備報(bào)考公務(wù)員的廣大學(xué)生對(duì)獲得與公務(wù)員考試有關(guān)的培訓(xùn)課程的需求相應(yīng)增加,有些高校開(kāi)設(shè)公務(wù)員培訓(xùn)課程就由這一需求所催生。
    第二,近年來(lái)高校畢業(yè)生就業(yè)壓力增大,高校有關(guān)部門為此千方百計(jì)幫助學(xué)生提高綜合素質(zhì),提高就業(yè)謀職能力,努力做好學(xué)生就業(yè)工作。有些高校開(kāi)設(shè)公務(wù)員培訓(xùn)課程也是為了做好學(xué)生就業(yè)工作的一種努力,值得肯定。
    第三,在有些高校開(kāi)設(shè)公務(wù)員培訓(xùn)課程之前,社會(huì)上已經(jīng)如雨后春筍般出現(xiàn)了許多公務(wù)員考試培訓(xùn)機(jī)構(gòu),但是這些機(jī)構(gòu)教學(xué)水平參差、良莠不齊,有些機(jī)構(gòu)很難保證教學(xué)質(zhì)量,導(dǎo)致很多學(xué)生花了很多錢去上輔導(dǎo)班,但是后卻覺(jué)得很虧,鑒于此,高校開(kāi)設(shè)公務(wù)員培訓(xùn)課程,是為了學(xué)生考慮,能夠保證教學(xué)質(zhì)量,避免一些學(xué)生在報(bào)考一些社會(huì)輔導(dǎo)機(jī)構(gòu)時(shí)上當(dāng)受騙。
    因此,有些高校開(kāi)設(shè)公務(wù)員培訓(xùn)課程,有一定的合理性和必要性。不過(guò)我們也應(yīng)看到,這種現(xiàn)象的存在還是有一定問(wèn)題的:
    第一,近年來(lái)的報(bào)考公務(wù)員熱并不很正常。雖然高校畢業(yè)生踴躍報(bào)考公務(wù)員有助于為公務(wù)員隊(duì)伍輸入新的血液、提高公務(wù)員隊(duì)伍的整體素質(zhì),但是畢竟有很多學(xué)生報(bào)考公務(wù)員并非真正出于對(duì)這份工作的熱愛(ài),而可能是盲目跟風(fēng)、一時(shí)沖動(dòng)、家庭壓力甚至是想通過(guò)獲得公務(wù)員的職位來(lái)以權(quán)謀錢。所以有些高校開(kāi)設(shè)公務(wù)員培訓(xùn)課程,其目標(biāo)人群并不全是真正熱愛(ài)公務(wù)員職位的學(xué)生。
    第二,公務(wù)員考試的各科目:行測(cè)、申論、面試等,是對(duì)學(xué)生綜合能力的考察,如果學(xué)校課程設(shè)置合理、學(xué)生在讀書(shū)期間認(rèn)真學(xué)習(xí)、積極參加校內(nèi)外實(shí)踐活動(dòng),則就有完全的能力應(yīng)對(duì)公務(wù)員考試,而無(wú)需再求助于有關(guān)培訓(xùn),因?yàn)楣珓?wù)員考試的各科目都不超出我國(guó)對(duì)于合格大學(xué)畢業(yè)生素質(zhì)的基本要求。因此,從理論上講,高校開(kāi)設(shè)相關(guān)培訓(xùn)課程其實(shí)是多此一舉。
    綜上所述,我覺(jué)得高校應(yīng)做好如下工作:
    第一,為滿足學(xué)生的需求,有針對(duì)性地適當(dāng)開(kāi)設(shè)一些公務(wù)員考試培訓(xùn)課程,幫助學(xué)生解決考試時(shí)可能遇到的重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題,為有志于成為公務(wù)員的同學(xué)助一臂之力。
    第二,在開(kāi)設(shè)公務(wù)員考試培訓(xùn)課程的同時(shí),開(kāi)設(shè)與公務(wù)員實(shí)際工作相關(guān)的培訓(xùn)課程,幫助學(xué)生及早了解公務(wù)員實(shí)際工作內(nèi)容和注意事項(xiàng),即在開(kāi)設(shè)考試能力培訓(xùn)課程同時(shí)開(kāi)設(shè)工作能力培訓(xùn)課程。
    第三,學(xué)校更應(yīng)該做好的是學(xué)生的就業(yè)指導(dǎo)工作,開(kāi)設(shè)就業(yè)指導(dǎo)課程,讓學(xué)生懂得理性就業(yè),合理規(guī)劃自己的人生,而不是盲目地都去擠同一座獨(dú)木橋。
    第四,改革基本課程設(shè)置,豐富課程種類,把公務(wù)員考試培訓(xùn)課程中的內(nèi)容逐步融入基本大學(xué)課程中去,并注意平時(shí)對(duì)學(xué)生綜合素質(zhì)的考察。
    第五,學(xué)生本身應(yīng)注意好好利用大學(xué)的學(xué)習(xí)資源豐富完善自己,多多參加校內(nèi)外實(shí)踐活動(dòng),提高自己辦事能力,讓自己成為全方面發(fā)展的人才。
    就我個(gè)人而言,我非常希望能夠通過(guò)公務(wù)員這個(gè)職業(yè)實(shí)現(xiàn)我的人生價(jià)值,雖然我所就讀的大學(xué)并沒(méi)有開(kāi)設(shè)公務(wù)員培訓(xùn)課程,但是我們大學(xué)的專業(yè)課設(shè)置和選修課設(shè)置比較合理,通過(guò)幾年的大學(xué)學(xué)習(xí),我練就了專業(yè)方面扎實(shí)的基本功,并且通過(guò)選修大量課程,完善了自己的知識(shí)結(jié)構(gòu),這為我能夠在筆試中取得良好的成績(jī)打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。同時(shí),我在讀書(shū)期間積極參加社會(huì)實(shí)踐活動(dòng),提高了自己辦事和解決問(wèn)題的能力,能夠很好與人相處、合作,遇到緊急情況能夠冷靜面對(duì),積極尋找辦法。所以我相信,盡管我沒(méi)有參加過(guò)專門的培訓(xùn),但是我會(huì)在這次考試中取得良好的成績(jī)并且有能力勝任我所報(bào)考的崗位。
    第二題:你單位新進(jìn)一個(gè)文件收發(fā)的新同事,你工作很忙,你怎么幫他?
    【題 型】人際關(guān)系題 情景應(yīng)變題
    【注意要素】
    回答此題時(shí)有這樣幾點(diǎn)注意:
    第一,一定要把自己設(shè)身處地放入工作情境之中,這樣才能想好說(shuō)出到底要幫助新同事了解哪些工作內(nèi)容。
    第二,真對(duì)工作中自己工作忙,任務(wù)繁重的情況,一般的解決辦法有三種,即提高辦事效率、自己加班加點(diǎn)、尋求同事幫忙?;卮鸫祟}時(shí)這三種辦法都用上了。
    第三,要學(xué)會(huì)在答人際關(guān)系題時(shí)將心比心,即考生做一下角色轉(zhuǎn)換,這樣就能夠向考官表明自己對(duì)于這些問(wèn)題有更高更深層次的認(rèn)識(shí),而自己之所以會(huì)采用某種方式來(lái)解決題中的問(wèn)題,往往也就是因?yàn)檫@種角色轉(zhuǎn)換、換位思考。
    【參考答案】
    文件收發(fā)是單位工作中的重要一環(huán),關(guān)系到精神的傳達(dá)、信息的發(fā)布、公私信件的往來(lái),此項(xiàng)工作意義重大,要求其工作人員具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)素質(zhì)和溝通能力。
    單位新進(jìn)一個(gè)文件收發(fā)的新同事,其對(duì)于文件收發(fā)的業(yè)務(wù)一定還很不熟悉,不了解有關(guān)辦事流程及注意事項(xiàng),所以我應(yīng)該積極主動(dòng)給以幫助,讓其盡快成長(zhǎng)起來(lái)。
    我會(huì)首先和其談話,了解其對(duì)業(yè)務(wù)的認(rèn)識(shí)和熟悉程度,幫助其樹(shù)立對(duì)業(yè)務(wù)的正確態(tài)度,認(rèn)識(shí)到自身工作的重要意義。幫助其熟悉工作,我會(huì)做到以下幾點(diǎn):第一,介紹單位的組織架構(gòu)和部門分布情況,讓其熟悉單位的辦公環(huán)境;第二,對(duì)其講解每天文件收發(fā)工作的辦事流程、注意事項(xiàng)、權(quán)責(zé)劃分等;第三,向其提供本單位各部門、科室、員工聯(lián)系電話表;第四,提供收發(fā)文件工作規(guī)章制度文本供其學(xué)習(xí)。
    雖然我的工作很忙,但是我也要盡可能去給以幫助,我覺(jué)得可以這樣解決這個(gè)矛盾:第一,我可以提高做事效率,然后利用工作間歇時(shí)間給以幫助;第二,如果幫助其熟悉工作確實(shí)會(huì)占用我很多時(shí)間,我可以選擇加班加點(diǎn)來(lái)完成工作或者請(qǐng)其來(lái)幫助我完成工作,在幫助我的過(guò)程中我給其講解如何做好文件收發(fā)工作;第三,畢竟我應(yīng)該以手頭的工作為重,在我沒(méi)有余力的情況下,我會(huì)找其他熟悉文件收發(fā)工作的同事來(lái)幫助其熟悉工作。
    當(dāng)然,在這位新同事實(shí)際工作過(guò)程中肯定還會(huì)遇到很多新問(wèn)題新情況是事先給其講解時(shí)考慮不到的,我會(huì)鼓勵(lì)其及時(shí)反映問(wèn)題并幫其解決,我一邊干一邊教,讓其一邊干一邊學(xué),這也會(huì)取得很好的效果。再有要鼓勵(lì)其對(duì)工作提出建設(shè)性的意見(jiàn)建議,只要對(duì)工作有利并具有實(shí)際可操作性的,都要認(rèn)真及時(shí)采納,這也有利于調(diào)動(dòng)其積極性。
    在工作中同事之間互幫互助是很正常也應(yīng)該提倡的事情,我們每個(gè)人在一開(kāi)始走上工作崗位時(shí)都是一個(gè)新人,都希望老同事能幫助自己、指導(dǎo)自己,將心比心,我也會(huì)積極主動(dòng)耐心地對(duì)待身邊的新同事,在做好自己本職工作的前提下,盡我所能給以幫助,在幫助中互相了解、建立互信、彼此學(xué)習(xí)、共同進(jìn)步,為將來(lái)更好地合作打下基礎(chǔ)。