臨沂大學2011年招聘師資啟事
為適應事業(yè)發(fā)展和綜合性大學的建設需要，學校決定2011年面向國內外公開招聘部分師資（教學、科研專業(yè)技術人員）。具體事項公告如下：
一、招聘計劃
招聘60人，具體計劃詳見附件1。
二、應聘人員基本條件
具有博士學位，年齡不超過35周歲；或具有碩士學位且具有豐富工作經驗的高級工程師（技藝型副教授），年齡不超過45周歲。
三、招聘人員待遇
按照專業(yè)計劃招聘的博士所享受的優(yōu)惠待遇，請咨詢各相關單位或人事處。
1、各相關單位：聯(lián)系電話詳見附件1。
2、人事處：蒲洪發(fā)：15653970999。
四、招聘工作程序
（一）招聘工作由學校招聘工作辦公室負責組織，辦公室設在人事處。相關中層單位成立招聘工作辦公室，具體聯(lián)系人電話詳見附件1。
（二）招聘工作具體程序是：
1、應聘者將求職簡歷分別遞交到學校和相關中層單位招聘工作辦公室各一份，并登記匯總。
2、各中層單位招聘工作辦公室對應聘者進行資格審查（含專業(yè)方向審定），將符合基本條件的人員名單（含基本情況）、考察時間與地點、考察項目安排等，提前三天報學校招聘工作辦公室批準備案。
3、學校招聘工作辦公室統(tǒng)一組織評委，對應聘者進行綜合考察，考察項目詳見附件2，考察成績當場公布。各項目考察實行責任制。
4、考察合格人員到指定醫(yī)院進行體檢。
5、學校招聘工作辦公室匯總考察情況后，根據(jù)總分進行排序，按需求計劃初步擬定人選，提交校長辦公會審議后，報黨委會批準。
6、對擬招聘人員名單在校園網及校內宣傳欄上公示7天。
7、由人事處代表學校與招聘人員簽訂有關協(xié)議，辦理人事錄用相關手續(xù)。
（三）監(jiān)察處負責招聘工作的全程監(jiān)督,設立舉報電話（0539-8766511，8766027）。
人事處
二〇一一年五月三日
附件1：臨沂大學2011年師資招聘計劃.doc
附件2:臨沂大學招聘師資考察項目.doc
為適應事業(yè)發(fā)展和綜合性大學的建設需要，學校決定2011年面向國內外公開招聘部分師資（教學、科研專業(yè)技術人員）。具體事項公告如下：
一、招聘計劃
招聘60人，具體計劃詳見附件1。
二、應聘人員基本條件
具有博士學位，年齡不超過35周歲；或具有碩士學位且具有豐富工作經驗的高級工程師（技藝型副教授），年齡不超過45周歲。
三、招聘人員待遇
按照專業(yè)計劃招聘的博士所享受的優(yōu)惠待遇，請咨詢各相關單位或人事處。
1、各相關單位：聯(lián)系電話詳見附件1。
2、人事處：蒲洪發(fā)：15653970999。
四、招聘工作程序
（一）招聘工作由學校招聘工作辦公室負責組織，辦公室設在人事處。相關中層單位成立招聘工作辦公室，具體聯(lián)系人電話詳見附件1。
（二）招聘工作具體程序是：
1、應聘者將求職簡歷分別遞交到學校和相關中層單位招聘工作辦公室各一份，并登記匯總。
2、各中層單位招聘工作辦公室對應聘者進行資格審查（含專業(yè)方向審定），將符合基本條件的人員名單（含基本情況）、考察時間與地點、考察項目安排等，提前三天報學校招聘工作辦公室批準備案。
3、學校招聘工作辦公室統(tǒng)一組織評委，對應聘者進行綜合考察，考察項目詳見附件2，考察成績當場公布。各項目考察實行責任制。
4、考察合格人員到指定醫(yī)院進行體檢。
5、學校招聘工作辦公室匯總考察情況后，根據(jù)總分進行排序，按需求計劃初步擬定人選，提交校長辦公會審議后，報黨委會批準。
6、對擬招聘人員名單在校園網及校內宣傳欄上公示7天。
7、由人事處代表學校與招聘人員簽訂有關協(xié)議，辦理人事錄用相關手續(xù)。
（三）監(jiān)察處負責招聘工作的全程監(jiān)督,設立舉報電話（0539-8766511，8766027）。
人事處
二〇一一年五月三日
附件1：臨沂大學2011年師資招聘計劃.doc
附件2:臨沂大學招聘師資考察項目.doc