山東師范大學2011年招聘中級崗位工作人員簡章

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山東師范大學2011年招聘中級崗位工作人員簡章
    為促進學校的建設(shè)與發(fā)展,加強學校教學、科研隊伍建設(shè),根據(jù)《山東省事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(魯人發(fā)[2006]23號)、《關(guān)于省屬事業(yè)單位新進人員公開招聘工作的通知》(魯人發(fā)[2007]22號)和《關(guān)于2011年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)問題的通知》(魯人社發(fā)[2011]22號)規(guī)定,按照事業(yè)單位人事制度改革的要求,我校決定面向社會公開招聘教學、科研中級崗位工作人員,具體安排如下。
    一、山東師范大學簡介
    山東師范大學坐落于歷史文化名城——泉城濟南,擁有兩個校區(qū),占地面積約4000畝,建筑面積120多萬平方米。學校成立于1950年,是山東省重點大學。建校60年來,學校認真貫徹黨和國家的教育方針,堅持改革發(fā)展并舉,追求科學真理,傳承齊魯文化,培育優(yōu)秀人才,熔鑄了“尊賢尚功、奮發(fā)有為”的校園精神,形成了“弘德明志、博學篤行”的校訓(xùn)和“愛國愛校,為人師表,勤奮嚴謹,求實創(chuàng)新”的優(yōu)良校風,彰顯了鮮明的辦學特色。為全國、山東省的教育和經(jīng)濟社會發(fā)展,尤其是科教興魯、文化強省戰(zhàn)略的實施,提供了有力的人才支持和智力支撐。
    學?,F(xiàn)設(shè)有23個學院,擁有8個博士后科研流動站、2個博士學位授權(quán)一級學科,33個博士學位授權(quán)點,15個碩士學位授權(quán)一級學科,129個碩士學位授權(quán)點,69個本科專業(yè),是國務(wù)院學位委員會、教育部批準的教育碩士專業(yè)學位、公共管理碩士專業(yè)學位(MPA)培養(yǎng)單位。學科覆蓋哲學、經(jīng)濟學、法學、教育學、文學、歷史學、理學、工學、管理學九大學科門類,形成了層次完備的人才培養(yǎng)體系。學校現(xiàn)有全日制在校生34600多人,其中博士、碩士研究生4400多人。另有成人教育學生12000余人,長短期外國留學生200多人。
    二、招聘人員及條件
    (一)招聘人員
    山東師范大學招聘教學、科研專業(yè)技術(shù)人員72人。
    (二)招聘人員條件
    1、堅持四項基本原則,認真學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀,具有較高的思想政治素質(zhì),團結(jié)協(xié)作,遵紀守法,品學兼優(yōu),身心健康。符合省人力資源和社會保障廳關(guān)于報名條件的相關(guān)要求。
    2、應(yīng)聘的畢業(yè)生需能按時畢業(yè)并取得相應(yīng)畢業(yè)證和學位證。
    3、招聘人員所需其他條件詳見附件。
    三、招聘信息發(fā)布渠道
    經(jīng)上級主管部門審核后,在山東省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站(www.sdrs.gov.cn)和山東師范大學校園網(wǎng)(www.sdnu.edu.cn)上公布招聘信息。
    四、組織方式和時間
    (一)報名和資格審查
    根據(jù)省屬事業(yè)單位公開招聘的有關(guān)規(guī)定,應(yīng)聘的博士畢業(yè)生在規(guī)定時間內(nèi)可直接到相關(guān)學院或人事處報名,報名時應(yīng)提交本人相關(guān)證明材料、身份證、科研成果及獲獎證書原件等。相關(guān)證明材料包括:全日制普通高校非應(yīng)屆博士畢業(yè)生應(yīng)聘的,提交國家承認的學歷學位證書;在職人員應(yīng)聘的,提交有用人權(quán)限部門或單位出具同意應(yīng)聘的介紹信;全日制普通高校應(yīng)屆博士畢業(yè)生應(yīng)聘的,提交畢業(yè)生就業(yè)推薦表。
    報名期限:招聘計劃公布至6月2日。
    (二)招聘方式
    根據(jù)省屬事業(yè)單位公開招聘的有關(guān)規(guī)定,經(jīng)批準,面向具有博士學位招聘的中級崗位,考試采取直接面試方式進行。
    面試采取試講、答辯的方式進行,主要通過表達能力、教學方法、教學組織等方面測評應(yīng)聘人員是否具備教師崗位的基本素質(zhì)和基本技能,以及進行本專業(yè)教學科研所需要的專業(yè)基礎(chǔ)和理論素養(yǎng)。
    (三)體檢、考核和公示
    根據(jù)面試情況和招聘崗位確定進入體檢范圍人選。體檢參照公務(wù)員錄用體檢通用標準執(zhí)行。
    體檢合格人員進入考核程序,學校可根據(jù)需要,采取在考核對象的畢業(yè)院校或工作單位走訪調(diào)查、信函調(diào)查、座談、查閱資料等形式,對考核對象進行綜合考察,考核其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、擬任崗位資格等情況。并對應(yīng)聘人員資格進行復(fù)查??己瞬缓细裾卟挥杵赣?。學校成立考核工作小組,具體負責考核工作。
    學校根據(jù)總體結(jié)果擇優(yōu)確定擬聘用人選,在山東省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站進行公示,公示期為7天。
    (四)簽訂聘用合同
    經(jīng)面試、體檢后確定的擬聘用人員,經(jīng)公示無異議的,由學校提出聘用意見,報省人力資源和社會保障廳備案。省人力資源和社會保障廳批準后按規(guī)定簽訂聘用合同。
    受聘人員按規(guī)定實行試用期,試用期滿,經(jīng)考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。不能按時取得學歷學位證書或提供資料與檔案不一致者,不予備案、聘用。
    招聘的博士研究生聘期為5年。
    聯(lián)系電話:0531-86182259、86180036
    傳真:0531-86180036
    郵箱:shanshizhaopin@163.com
    山東師范大學
    二〇一一年五月十九日