日照市東港區(qū)2011年招考財(cái)政惠民政策咨詢服務(wù)工作人員簡章
根據(jù)工作需要，東港區(qū)2011年面向社會公開招考部分財(cái)政惠民政策咨詢服務(wù)工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招考崗位及計(jì)劃
招考計(jì)劃5名，主要從事財(cái)政惠民政策咨詢服務(wù)工作。
二、招考條件
1、政治素質(zhì)高，品行良好，有較強(qiáng)的組織紀(jì)律觀念和認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度。
2、普通話水平較高，有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力，吐字清晰，反應(yīng)敏捷；熟悉計(jì)算機(jī)應(yīng)用，熟練計(jì)算機(jī)文字錄入；具有一定的文字功底和行政協(xié)調(diào)能力。
3、普通高校全日制本科以上學(xué)歷，中文、財(cái)經(jīng)及相關(guān)專業(yè)。
4、年齡不超過25周歲(1986年1月1日之后出生)；身體健康。
5、具有東港區(qū)常住戶口（不含市內(nèi)高校區(qū)外生源的應(yīng)往屆畢業(yè)生）。
6、符合招聘崗位所需的其他條件。
東港區(qū)內(nèi)在編人員不得報(bào)考；曾受過刑事處罰、勞動教養(yǎng)和曾被開除公職的人員以及法律規(guī)定不得應(yīng)聘的其他情形的人員不得報(bào)考。
三、招考程序
1、報(bào)名
報(bào)名時(shí)間：2011年5月10日至11日，上午8∶30—11∶30，下午14∶30—17∶30。
報(bào)名地點(diǎn)：東港區(qū)人力資源和社會保障局一樓服務(wù)大廳（興海路50-1號），聯(lián)系電話：0633-8253873。
報(bào)名要求：報(bào)名時(shí)攜帶畢業(yè)證、報(bào)到證、身份證及復(fù)印件（A4紙）、戶口簿（或當(dāng)?shù)嘏沙鏊鶓艏C明）、近期1寸同底免冠彩照3張，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致，委托他人報(bào)名者，被委托人應(yīng)持身份證等有效證件。經(jīng)審查合格人員填寫《東港區(qū)2011年公開招考財(cái)政惠民政策咨詢服務(wù)工作人員報(bào)名登記表》，繳納考務(wù)費(fèi)80元。
最終確定的報(bào)名人數(shù)須達(dá)到計(jì)劃錄用人數(shù)的3倍，否則相應(yīng)核減錄用計(jì)劃。
在資格審查中，關(guān)于招考條件中的“具有東港區(qū)常住戶口”的范圍，按以往有關(guān)規(guī)定界定。
2、考試
考試分筆試和面試。
(1)筆試。主要測試應(yīng)試人員應(yīng)知應(yīng)會的公共基礎(chǔ)知識和寫作能力?？荚嚥扇￠]卷方式，滿分為100分，時(shí)間150分鐘。
筆試時(shí)間為2011年5月14日（星期六）上午9∶00—11∶30，筆試地點(diǎn)另行通知。
考生請于5月13日工作時(shí)間內(nèi)到報(bào)名處領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績，按招考計(jì)劃數(shù)1：3的比例確定擬進(jìn)入面試人員名單，筆試成績和擬進(jìn)入面試人員名單在區(qū)人社局一樓服務(wù)大廳公布。
(2)面試。
面試采取結(jié)構(gòu)化面試法，主要測試應(yīng)試人員的綜合分析、語言表達(dá)、溝通應(yīng)變、形象氣質(zhì)等方面的情況，實(shí)行百分制。
面試時(shí)間定為2011年5月17日（星期二），地點(diǎn)另行通知。 面試費(fèi)按規(guī)定收取。
面試結(jié)束后，按筆試成績占40%、面試成績占60%的比例，采用百分制計(jì)算考試總成績。筆試成績、面試成績、總成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。
四、考核體檢
根據(jù)考試總成績等額確定考核體檢人選，如總成績相同，則按筆試成績高低確定，考試總成績和考核體檢人員名單張榜公布。考核體檢由區(qū)人社局負(fù)責(zé)組織，體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照錄用公務(wù)員的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理?？己?、體檢不合格形成的空缺，經(jīng)招考領(lǐng)導(dǎo)小組審核同意后，可依次等額遞補(bǔ)。
五、聘用及待遇
經(jīng)考試、考核、體檢合格的擬聘用人員，經(jīng)7天公示無異議的，辦理相關(guān)手續(xù)。招聘人員由用人單位管理，實(shí)行聘用制，檔案由區(qū)人才交流中心托管，試用期三個月，期滿經(jīng)考核合格與用人單位簽訂聘用合同（首聘期一年）。聘用期滿后，經(jīng)考核合格的可繼續(xù)聘用，不合格的予以辭退。所聘人員月工資1320元，按規(guī)定為其繳納醫(yī)療、養(yǎng)老和工傷保險(xiǎn)。
聘用期間，如遇政策性清退，則按上級有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。
附：《東港區(qū)2011年公開招考財(cái)政惠民政策咨詢服務(wù)工作人員報(bào)名登記表》
日照市東港區(qū)人社局 日照市東港區(qū)財(cái)政局
二〇一一年五月四日
附件
61054299a3391e4e80884c564714f827.doc (35.00 KB)
根據(jù)工作需要，東港區(qū)2011年面向社會公開招考部分財(cái)政惠民政策咨詢服務(wù)工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招考崗位及計(jì)劃
招考計(jì)劃5名，主要從事財(cái)政惠民政策咨詢服務(wù)工作。
二、招考條件
1、政治素質(zhì)高，品行良好，有較強(qiáng)的組織紀(jì)律觀念和認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度。
2、普通話水平較高，有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力，吐字清晰，反應(yīng)敏捷；熟悉計(jì)算機(jī)應(yīng)用，熟練計(jì)算機(jī)文字錄入；具有一定的文字功底和行政協(xié)調(diào)能力。
3、普通高校全日制本科以上學(xué)歷，中文、財(cái)經(jīng)及相關(guān)專業(yè)。
4、年齡不超過25周歲(1986年1月1日之后出生)；身體健康。
5、具有東港區(qū)常住戶口（不含市內(nèi)高校區(qū)外生源的應(yīng)往屆畢業(yè)生）。
6、符合招聘崗位所需的其他條件。
東港區(qū)內(nèi)在編人員不得報(bào)考；曾受過刑事處罰、勞動教養(yǎng)和曾被開除公職的人員以及法律規(guī)定不得應(yīng)聘的其他情形的人員不得報(bào)考。
三、招考程序
1、報(bào)名
報(bào)名時(shí)間：2011年5月10日至11日，上午8∶30—11∶30，下午14∶30—17∶30。
報(bào)名地點(diǎn)：東港區(qū)人力資源和社會保障局一樓服務(wù)大廳（興海路50-1號），聯(lián)系電話：0633-8253873。
報(bào)名要求：報(bào)名時(shí)攜帶畢業(yè)證、報(bào)到證、身份證及復(fù)印件（A4紙）、戶口簿（或當(dāng)?shù)嘏沙鏊鶓艏C明）、近期1寸同底免冠彩照3張，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致，委托他人報(bào)名者，被委托人應(yīng)持身份證等有效證件。經(jīng)審查合格人員填寫《東港區(qū)2011年公開招考財(cái)政惠民政策咨詢服務(wù)工作人員報(bào)名登記表》，繳納考務(wù)費(fèi)80元。
最終確定的報(bào)名人數(shù)須達(dá)到計(jì)劃錄用人數(shù)的3倍，否則相應(yīng)核減錄用計(jì)劃。
在資格審查中，關(guān)于招考條件中的“具有東港區(qū)常住戶口”的范圍，按以往有關(guān)規(guī)定界定。
2、考試
考試分筆試和面試。
(1)筆試。主要測試應(yīng)試人員應(yīng)知應(yīng)會的公共基礎(chǔ)知識和寫作能力?？荚嚥扇￠]卷方式，滿分為100分，時(shí)間150分鐘。
筆試時(shí)間為2011年5月14日（星期六）上午9∶00—11∶30，筆試地點(diǎn)另行通知。
考生請于5月13日工作時(shí)間內(nèi)到報(bào)名處領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績，按招考計(jì)劃數(shù)1：3的比例確定擬進(jìn)入面試人員名單，筆試成績和擬進(jìn)入面試人員名單在區(qū)人社局一樓服務(wù)大廳公布。
(2)面試。
面試采取結(jié)構(gòu)化面試法，主要測試應(yīng)試人員的綜合分析、語言表達(dá)、溝通應(yīng)變、形象氣質(zhì)等方面的情況，實(shí)行百分制。
面試時(shí)間定為2011年5月17日（星期二），地點(diǎn)另行通知。 面試費(fèi)按規(guī)定收取。
面試結(jié)束后，按筆試成績占40%、面試成績占60%的比例，采用百分制計(jì)算考試總成績。筆試成績、面試成績、總成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。
四、考核體檢
根據(jù)考試總成績等額確定考核體檢人選，如總成績相同，則按筆試成績高低確定，考試總成績和考核體檢人員名單張榜公布。考核體檢由區(qū)人社局負(fù)責(zé)組織，體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照錄用公務(wù)員的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理?？己?、體檢不合格形成的空缺，經(jīng)招考領(lǐng)導(dǎo)小組審核同意后，可依次等額遞補(bǔ)。
五、聘用及待遇
經(jīng)考試、考核、體檢合格的擬聘用人員，經(jīng)7天公示無異議的，辦理相關(guān)手續(xù)。招聘人員由用人單位管理，實(shí)行聘用制，檔案由區(qū)人才交流中心托管，試用期三個月，期滿經(jīng)考核合格與用人單位簽訂聘用合同（首聘期一年）。聘用期滿后，經(jīng)考核合格的可繼續(xù)聘用，不合格的予以辭退。所聘人員月工資1320元，按規(guī)定為其繳納醫(yī)療、養(yǎng)老和工傷保險(xiǎn)。
聘用期間，如遇政策性清退，則按上級有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。
附：《東港區(qū)2011年公開招考財(cái)政惠民政策咨詢服務(wù)工作人員報(bào)名登記表》
日照市東港區(qū)人社局 日照市東港區(qū)財(cái)政局
二〇一一年五月四日
附件
61054299a3391e4e80884c564714f827.doc (35.00 KB)