湖北省遠安縣招聘政府投資審計雇員的公告
經(jīng)縣政府同意，現(xiàn)面向社會公開招聘政府投資審計雇員2名，現(xiàn)就有關(guān)事項公告如下：
一、招聘條件
1、擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，思想政治素質(zhì)好，遵紀守法，品行端正，無不良記錄；
2、作風正派，事業(yè)心和責任感強，具有良好的職業(yè)道德，熱愛政府投資審計工作，勤奮敬業(yè)；
3、具有工程造價員（土建專業(yè)）及以上執(zhí)業(yè)資格，從事工程造價工作3年以上，熟悉電腦操作，能熟練使用工程造價軟件。具有市政、安裝、水電、園林、公路等從業(yè)資格之一者優(yōu)先聘用；
4、年齡45周歲以下（1965年8月31日后出生），具有豐富從業(yè)經(jīng)驗的可適當放寬年齡；
5、適應(yīng)崗位要求的身體條件。
二、招聘程序
（一）報名與資格審查：實行現(xiàn)場報名和資格審查。
1、報名時間：2011年5月9日至5月20日。
2、報名地點：遠安縣審計局辦公室（辦公樓三樓）
3、報名：報名時須持身份證、畢業(yè)證、執(zhí)業(yè)資格證、相關(guān)從業(yè)資格證書原件及復(fù)印件、一寸近期免冠彩色登記照片3張，以及考核所需相關(guān)獎勵證件和材料，同時填寫《應(yīng)聘人員登記表》。
4、資格審查：報名時即進行資格審查。
（二）考核。考核由招聘考核小組負責，采取核對身份、召開座談會、走訪調(diào)查等方式進行。考核內(nèi)容包括應(yīng)聘人員的政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力 和工作實績等。主要考核應(yīng)聘人員在德、能、勤、績、廉等方面的表現(xiàn)，重點考核近三年工程造價項目和工作實績。考核工作結(jié)束后，由考核小組根據(jù)考核結(jié)果擇優(yōu)確定聘用人員。
應(yīng)聘人員有下列情形之一的，不予聘用：
（1）不具備應(yīng)聘資格條件；
（2）不具備應(yīng)聘崗位的身體條件；
（3）與原單位不能解除聘用合同的；
（4）正在接受立案審查或紀律處分期間；
（5）法律法規(guī)規(guī)定不宜聘用的人員。
（三）體檢。根據(jù)考核結(jié)果，按招聘計劃與體檢人數(shù)1：1的比例擇優(yōu)確定參加體檢對象。體檢工作將按照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發(fā)[2005]1號）和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發(fā)[2010]19號）執(zhí)行。體檢不合格者取消其聘用資格，在應(yīng)聘人員中按考核結(jié)果依次遞補。
（四）確定擬聘用人員。招聘考核小組根據(jù)考核和體檢結(jié)果擇優(yōu)確定擬聘人員，報縣政府領(lǐng)導(dǎo)審定。
（五）公示。擬聘用人員由招聘單位進行公示，公示期7天。
（六）正式聘用。擬聘用人員經(jīng)公示無異議的，予以正式聘用。
三、受聘人員待遇
受聘人員不納入事業(yè)單位編制，由用人單位與受聘人員簽訂聘用合同，實行聘用合同管理。月工資標準為按事業(yè)單位同類工作人員工資標準的2倍確定。按國家規(guī)定辦理社會保險。
報名聯(lián)系人：毛巧
聯(lián)系電話：0717-3812028 18986768678
遠安縣人力資源和社會保障局
遠安縣審計局
2011年5月4日
經(jīng)縣政府同意，現(xiàn)面向社會公開招聘政府投資審計雇員2名，現(xiàn)就有關(guān)事項公告如下：
一、招聘條件
1、擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，思想政治素質(zhì)好，遵紀守法，品行端正，無不良記錄；
2、作風正派，事業(yè)心和責任感強，具有良好的職業(yè)道德，熱愛政府投資審計工作，勤奮敬業(yè)；
3、具有工程造價員（土建專業(yè)）及以上執(zhí)業(yè)資格，從事工程造價工作3年以上，熟悉電腦操作，能熟練使用工程造價軟件。具有市政、安裝、水電、園林、公路等從業(yè)資格之一者優(yōu)先聘用；
4、年齡45周歲以下（1965年8月31日后出生），具有豐富從業(yè)經(jīng)驗的可適當放寬年齡；
5、適應(yīng)崗位要求的身體條件。
二、招聘程序
（一）報名與資格審查：實行現(xiàn)場報名和資格審查。
1、報名時間：2011年5月9日至5月20日。
2、報名地點：遠安縣審計局辦公室（辦公樓三樓）
3、報名：報名時須持身份證、畢業(yè)證、執(zhí)業(yè)資格證、相關(guān)從業(yè)資格證書原件及復(fù)印件、一寸近期免冠彩色登記照片3張，以及考核所需相關(guān)獎勵證件和材料，同時填寫《應(yīng)聘人員登記表》。
4、資格審查：報名時即進行資格審查。
（二）考核。考核由招聘考核小組負責，采取核對身份、召開座談會、走訪調(diào)查等方式進行。考核內(nèi)容包括應(yīng)聘人員的政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力 和工作實績等。主要考核應(yīng)聘人員在德、能、勤、績、廉等方面的表現(xiàn)，重點考核近三年工程造價項目和工作實績。考核工作結(jié)束后，由考核小組根據(jù)考核結(jié)果擇優(yōu)確定聘用人員。
應(yīng)聘人員有下列情形之一的，不予聘用：
（1）不具備應(yīng)聘資格條件；
（2）不具備應(yīng)聘崗位的身體條件；
（3）與原單位不能解除聘用合同的；
（4）正在接受立案審查或紀律處分期間；
（5）法律法規(guī)規(guī)定不宜聘用的人員。
（三）體檢。根據(jù)考核結(jié)果，按招聘計劃與體檢人數(shù)1：1的比例擇優(yōu)確定參加體檢對象。體檢工作將按照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發(fā)[2005]1號）和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發(fā)[2010]19號）執(zhí)行。體檢不合格者取消其聘用資格，在應(yīng)聘人員中按考核結(jié)果依次遞補。
（四）確定擬聘用人員。招聘考核小組根據(jù)考核和體檢結(jié)果擇優(yōu)確定擬聘人員，報縣政府領(lǐng)導(dǎo)審定。
（五）公示。擬聘用人員由招聘單位進行公示，公示期7天。
（六）正式聘用。擬聘用人員經(jīng)公示無異議的，予以正式聘用。
三、受聘人員待遇
受聘人員不納入事業(yè)單位編制，由用人單位與受聘人員簽訂聘用合同，實行聘用合同管理。月工資標準為按事業(yè)單位同類工作人員工資標準的2倍確定。按國家規(guī)定辦理社會保險。
報名聯(lián)系人：毛巧
聯(lián)系電話：0717-3812028 18986768678
遠安縣人力資源和社會保障局
遠安縣審計局
2011年5月4日