浙江省錢塘江管理局下屬事業(yè)單位公開招聘人員公告
根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》規(guī)定，浙江省錢塘江管理局下屬3家事業(yè)單位決定面向社會(huì)公開招聘工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、單位簡介
此次開展公開招聘的杭州管理處、嘉興管理處、寧紹管理處等3家單位均為浙江省錢塘江管理局下屬的公益一類事業(yè)單位，其中杭州管理處機(jī)構(gòu)規(guī)格為副縣處級(jí)，其他兩家為正科級(jí)。三個(gè)管理處主要職責(zé)為：負(fù)責(zé)錢塘江管轄范圍河道、海塘的管理以及防汛、防臺(tái)工作；省管海塘的運(yùn)行、 維護(hù)工作；協(xié)助浙江省錢塘江管理局負(fù)責(zé)河道、海塘的日常水行政監(jiān)察工作和涉河涉堤建設(shè)項(xiàng)目及采砂(取土)行政許可的日常管理工作。
二、招聘計(jì)劃
本次公開招聘8個(gè)崗位共8名人員。
具體招聘崗位、人數(shù)和招聘條件見《浙江省錢塘江管理局下屬事業(yè)單位公開招聘崗位一覽表》（附件）。
三、招聘程序和辦法
本次公開招聘由我局統(tǒng)一組織。
（一）信息發(fā)布平臺(tái)
1、浙江省人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（http://www.zjhrss.gov.cn，“專題專欄/事業(yè)單位公開招聘專欄”）；
2、浙江人事考試網(wǎng)（www.zjks.com）；
3、浙江水利網(wǎng)(http://www.zjwater.com/，“業(yè)務(wù)專題/公開招聘/招聘公告”)；
4、浙江省錢塘江管理局網(wǎng)（http://www.qgj.cn/，“公告”）。
其中，浙江人事考試網(wǎng)為筆試相關(guān)信息發(fā)布平臺(tái)，浙江省錢管局網(wǎng)為其他相關(guān)信息發(fā)布平臺(tái)。
（二）報(bào)名和資格審查
本次考試報(bào)名全部采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行，不接受其他形式報(bào)名。
1、網(wǎng)上報(bào)名。時(shí)間：2011年5月11日9:00－5月18日下午16 ：00。應(yīng)聘人員在浙江人事考試網(wǎng)注冊(cè)個(gè)人真實(shí)信息后，選擇單位和崗位進(jìn)行報(bào)名。僅注冊(cè)不報(bào)職位，視作報(bào)名無效。
2、資格初審。時(shí)間：2011年5月12日－5月 19日。招聘單位根據(jù)招聘崗位所需條件對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審，應(yīng)聘人員可上網(wǎng)查詢結(jié)果及未通過初審的理由，未通過者可在規(guī)定報(bào)名時(shí)間內(nèi)再次報(bào)名并接受復(fù)審。
3、網(wǎng)上繳費(fèi)及確認(rèn)。時(shí)間：2011年5月13日9:00－5月20日24：00，通過網(wǎng)上初審的報(bào)考人員可在同一網(wǎng)址辦理網(wǎng)上繳費(fèi)及報(bào)名確認(rèn)。逾期不辦理繳費(fèi)和確認(rèn)手續(xù)的，視作放棄報(bào)名資格。
同一崗位符合條件并繳費(fèi)確認(rèn)的報(bào)考人數(shù)不得低于招聘崗位人數(shù)的3倍，否則取消相關(guān)崗位招聘計(jì)劃，并告知報(bào)名人員。
4、準(zhǔn)考證打印。已確認(rèn)人員在2011年6 月1日－6月3日上網(wǎng) (www.zjks.com)下載打印準(zhǔn)考證。
（三）考試
考試包括筆試和面試。筆試、面試滿分均為100分，各占綜合成績的50%。
1、筆試
筆試時(shí)間：6 月4日。具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。
筆試科目:《申論》、《職業(yè)能力測驗(yàn)》。
筆試成績可在2011年6月21日后通過浙江人事考試網(wǎng)查詢。
筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績從高分到低分按1:3比例確定入圍面試人員名單，并在浙江省錢塘江管理局網(wǎng)站公布。缺考其中任何科目者不入圍面試。
（2）資格復(fù)審
面試前，招考單位對(duì)面試人員進(jìn)行現(xiàn)場資格復(fù)審，資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)以及面試時(shí)間、地點(diǎn)等相關(guān)安排另行通知。
資格復(fù)審需提供身份證、學(xué)歷學(xué)位證書等相關(guān)證件（證明）的原件及復(fù)印件，全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生持畢業(yè)生就業(yè)推薦表的原件及復(fù)印件。留學(xué)回國 人員還應(yīng)提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書或駐外使領(lǐng)館出具的境外留學(xué)證明等相關(guān)證明材料。要求有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的崗位應(yīng)提供原任職單位勞動(dòng)合同等相應(yīng)證明材料。
證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與報(bào)考資格條件不相符者，視作不具備招聘資格條件，自動(dòng)喪失面試資格。面試對(duì)象未按時(shí)參加資格復(fù)審的，視作放棄面試。如有列入面試對(duì)象者放棄面試資格或資格復(fù)審被取消面試資格的，可在本招聘崗位從高分到低分依次替補(bǔ)。
（3）面試
面試采用結(jié)構(gòu)化方式。面試內(nèi)容包括分析解決問題能力、組織協(xié)調(diào)、人際溝通能力、語言表達(dá)能力以及崗位相關(guān)知識(shí)和技能等。
面試結(jié)束后，在指定網(wǎng)站公布面試成績、綜合成績和入圍體檢人員名單，并按1:1比例確定各崗位體檢、考核對(duì)象。
面試最低合格分?jǐn)?shù)為60分，低于該成績者，不能入圍下一環(huán)節(jié)。
（四）體檢與考核
體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（修訂后），由招聘單位統(tǒng)一安排進(jìn)行，費(fèi)用由單位負(fù)責(zé)支付。體檢合格者確定為考核對(duì)象。報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢，視作放棄體檢資格。
考核參照《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則（試行）》執(zhí)行。考核著重了解考核對(duì)象的思想政治素質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)以及其他情況。
體檢和考核環(huán)節(jié)中如有不合格者，可在參加面試人員中按總成績從高到低依次遞補(bǔ)。
（五）公示
經(jīng)體檢、考核均合格的人員，確定為擬聘用人員，并于考核工作結(jié)束后一周內(nèi)在指定網(wǎng)站進(jìn)行公示。公示時(shí)間為7個(gè)工作日。
公示期滿，對(duì)擬聘用人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，招聘單位按規(guī)定程序辦理進(jìn)人和聘用手續(xù)。
四、其他事項(xiàng)說明
1、應(yīng)聘人員對(duì)招聘公告或在指定網(wǎng)站公布的相關(guān)信息有異議的，可在公布之日起5個(gè)工作日內(nèi)向省錢塘江管理局勞動(dòng)人事處或省人力社保廳事業(yè)單位人事管理處反映，以便及時(shí)糾正。
2、考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《浙江省人事考試應(yīng)試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（見浙人社發(fā)〔2011〕79號(hào)）執(zhí)行。
3、對(duì)專業(yè)條件的資格審查參考教育部《2007年全日制普通高等本科專業(yè)設(shè)置目錄》進(jìn)行。明確具體專業(yè)要求的崗位，按照專業(yè)對(duì)口掌握；允許同類專業(yè)人員報(bào)名的，凡列入該類別的或相近、相關(guān)專業(yè)均可。
4、部分崗位所要求的“2年以上基層工作經(jīng)歷”是指在縣（市、區(qū)）及以下黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社團(tuán)組織，各類中小企業(yè)和非公有制單位及農(nóng)村工作的經(jīng)歷。自謀職業(yè)、個(gè)體經(jīng)營的人員，也可視為具有基層工作經(jīng)歷。計(jì)算時(shí)間截止至公告之日。
五、聯(lián)系方式
聯(lián)系電話：0571－86526016(局勞動(dòng)人事處)
聯(lián)系地址：浙江省杭州市清江路185號(hào)浙江省錢塘江管理局勞動(dòng)人事處（郵政編碼：310016）
電子郵箱： qgjlrc@126.com
監(jiān)督電話：0571－86526058(局監(jiān)察室)
附件：浙江省錢塘江管理局下屬事業(yè)單位公開招聘崗位一覽表
浙江省錢塘江管理局
二O一一年五月六日
根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》規(guī)定，浙江省錢塘江管理局下屬3家事業(yè)單位決定面向社會(huì)公開招聘工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、單位簡介
此次開展公開招聘的杭州管理處、嘉興管理處、寧紹管理處等3家單位均為浙江省錢塘江管理局下屬的公益一類事業(yè)單位，其中杭州管理處機(jī)構(gòu)規(guī)格為副縣處級(jí)，其他兩家為正科級(jí)。三個(gè)管理處主要職責(zé)為：負(fù)責(zé)錢塘江管轄范圍河道、海塘的管理以及防汛、防臺(tái)工作；省管海塘的運(yùn)行、 維護(hù)工作；協(xié)助浙江省錢塘江管理局負(fù)責(zé)河道、海塘的日常水行政監(jiān)察工作和涉河涉堤建設(shè)項(xiàng)目及采砂(取土)行政許可的日常管理工作。
二、招聘計(jì)劃
本次公開招聘8個(gè)崗位共8名人員。
具體招聘崗位、人數(shù)和招聘條件見《浙江省錢塘江管理局下屬事業(yè)單位公開招聘崗位一覽表》（附件）。
三、招聘程序和辦法
本次公開招聘由我局統(tǒng)一組織。
（一）信息發(fā)布平臺(tái)
1、浙江省人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（http://www.zjhrss.gov.cn，“專題專欄/事業(yè)單位公開招聘專欄”）；
2、浙江人事考試網(wǎng)（www.zjks.com）；
3、浙江水利網(wǎng)(http://www.zjwater.com/，“業(yè)務(wù)專題/公開招聘/招聘公告”)；
4、浙江省錢塘江管理局網(wǎng)（http://www.qgj.cn/，“公告”）。
其中，浙江人事考試網(wǎng)為筆試相關(guān)信息發(fā)布平臺(tái)，浙江省錢管局網(wǎng)為其他相關(guān)信息發(fā)布平臺(tái)。
（二）報(bào)名和資格審查
本次考試報(bào)名全部采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行，不接受其他形式報(bào)名。
1、網(wǎng)上報(bào)名。時(shí)間：2011年5月11日9:00－5月18日下午16 ：00。應(yīng)聘人員在浙江人事考試網(wǎng)注冊(cè)個(gè)人真實(shí)信息后，選擇單位和崗位進(jìn)行報(bào)名。僅注冊(cè)不報(bào)職位，視作報(bào)名無效。
2、資格初審。時(shí)間：2011年5月12日－5月 19日。招聘單位根據(jù)招聘崗位所需條件對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審，應(yīng)聘人員可上網(wǎng)查詢結(jié)果及未通過初審的理由，未通過者可在規(guī)定報(bào)名時(shí)間內(nèi)再次報(bào)名并接受復(fù)審。
3、網(wǎng)上繳費(fèi)及確認(rèn)。時(shí)間：2011年5月13日9:00－5月20日24：00，通過網(wǎng)上初審的報(bào)考人員可在同一網(wǎng)址辦理網(wǎng)上繳費(fèi)及報(bào)名確認(rèn)。逾期不辦理繳費(fèi)和確認(rèn)手續(xù)的，視作放棄報(bào)名資格。
同一崗位符合條件并繳費(fèi)確認(rèn)的報(bào)考人數(shù)不得低于招聘崗位人數(shù)的3倍，否則取消相關(guān)崗位招聘計(jì)劃，并告知報(bào)名人員。
4、準(zhǔn)考證打印。已確認(rèn)人員在2011年6 月1日－6月3日上網(wǎng) (www.zjks.com)下載打印準(zhǔn)考證。
（三）考試
考試包括筆試和面試。筆試、面試滿分均為100分，各占綜合成績的50%。
1、筆試
筆試時(shí)間：6 月4日。具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。
筆試科目:《申論》、《職業(yè)能力測驗(yàn)》。
筆試成績可在2011年6月21日后通過浙江人事考試網(wǎng)查詢。
筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績從高分到低分按1:3比例確定入圍面試人員名單，并在浙江省錢塘江管理局網(wǎng)站公布。缺考其中任何科目者不入圍面試。
（2）資格復(fù)審
面試前，招考單位對(duì)面試人員進(jìn)行現(xiàn)場資格復(fù)審，資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)以及面試時(shí)間、地點(diǎn)等相關(guān)安排另行通知。
資格復(fù)審需提供身份證、學(xué)歷學(xué)位證書等相關(guān)證件（證明）的原件及復(fù)印件，全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生持畢業(yè)生就業(yè)推薦表的原件及復(fù)印件。留學(xué)回國 人員還應(yīng)提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書或駐外使領(lǐng)館出具的境外留學(xué)證明等相關(guān)證明材料。要求有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的崗位應(yīng)提供原任職單位勞動(dòng)合同等相應(yīng)證明材料。
證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與報(bào)考資格條件不相符者，視作不具備招聘資格條件，自動(dòng)喪失面試資格。面試對(duì)象未按時(shí)參加資格復(fù)審的，視作放棄面試。如有列入面試對(duì)象者放棄面試資格或資格復(fù)審被取消面試資格的，可在本招聘崗位從高分到低分依次替補(bǔ)。
（3）面試
面試采用結(jié)構(gòu)化方式。面試內(nèi)容包括分析解決問題能力、組織協(xié)調(diào)、人際溝通能力、語言表達(dá)能力以及崗位相關(guān)知識(shí)和技能等。
面試結(jié)束后，在指定網(wǎng)站公布面試成績、綜合成績和入圍體檢人員名單，并按1:1比例確定各崗位體檢、考核對(duì)象。
面試最低合格分?jǐn)?shù)為60分，低于該成績者，不能入圍下一環(huán)節(jié)。
（四）體檢與考核
體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（修訂后），由招聘單位統(tǒng)一安排進(jìn)行，費(fèi)用由單位負(fù)責(zé)支付。體檢合格者確定為考核對(duì)象。報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢，視作放棄體檢資格。
考核參照《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則（試行）》執(zhí)行。考核著重了解考核對(duì)象的思想政治素質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)以及其他情況。
體檢和考核環(huán)節(jié)中如有不合格者，可在參加面試人員中按總成績從高到低依次遞補(bǔ)。
（五）公示
經(jīng)體檢、考核均合格的人員，確定為擬聘用人員，并于考核工作結(jié)束后一周內(nèi)在指定網(wǎng)站進(jìn)行公示。公示時(shí)間為7個(gè)工作日。
公示期滿，對(duì)擬聘用人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，招聘單位按規(guī)定程序辦理進(jìn)人和聘用手續(xù)。
四、其他事項(xiàng)說明
1、應(yīng)聘人員對(duì)招聘公告或在指定網(wǎng)站公布的相關(guān)信息有異議的，可在公布之日起5個(gè)工作日內(nèi)向省錢塘江管理局勞動(dòng)人事處或省人力社保廳事業(yè)單位人事管理處反映，以便及時(shí)糾正。
2、考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《浙江省人事考試應(yīng)試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（見浙人社發(fā)〔2011〕79號(hào)）執(zhí)行。
3、對(duì)專業(yè)條件的資格審查參考教育部《2007年全日制普通高等本科專業(yè)設(shè)置目錄》進(jìn)行。明確具體專業(yè)要求的崗位，按照專業(yè)對(duì)口掌握；允許同類專業(yè)人員報(bào)名的，凡列入該類別的或相近、相關(guān)專業(yè)均可。
4、部分崗位所要求的“2年以上基層工作經(jīng)歷”是指在縣（市、區(qū)）及以下黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社團(tuán)組織，各類中小企業(yè)和非公有制單位及農(nóng)村工作的經(jīng)歷。自謀職業(yè)、個(gè)體經(jīng)營的人員，也可視為具有基層工作經(jīng)歷。計(jì)算時(shí)間截止至公告之日。
五、聯(lián)系方式
聯(lián)系電話：0571－86526016(局勞動(dòng)人事處)
聯(lián)系地址：浙江省杭州市清江路185號(hào)浙江省錢塘江管理局勞動(dòng)人事處（郵政編碼：310016）
電子郵箱： qgjlrc@126.com
監(jiān)督電話：0571－86526058(局監(jiān)察室)
附件：浙江省錢塘江管理局下屬事業(yè)單位公開招聘崗位一覽表
浙江省錢塘江管理局
二O一一年五月六日