2011年杭州西湖風(fēng)景名勝區(qū)市政市容環(huán)衛(wèi)管理中心公開(kāi)招聘工作人員招聘公告
杭州西湖風(fēng)景名勝區(qū)市政市容環(huán)衛(wèi)管理中心是杭州西湖風(fēng)景名勝區(qū)管理委員會(huì)（杭州市園林文物局）直屬的財(cái)政適當(dāng)補(bǔ)助事業(yè)單位，因工作需要，面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員4名。依據(jù)杭州市人事局《關(guān)于貫徹落實(shí)國(guó)家人事部事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定的實(shí)施辦法》（杭人政[2006]5號(hào)），現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，面向全社會(huì)公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)錄取的招聘原則。
二、招聘條件
（一）基本條件
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2、遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律、法規(guī)；
3、遵守紀(jì)律、品行端正，具備良好的職業(yè)道德；
4、具備崗位所需的學(xué)歷層次、專業(yè)、技能條件；
5、適應(yīng)崗位要求的身體條件及其他條件；
6、服從工作安排。
（二）崗位條件
招聘崗位 招聘人數(shù) 招聘范圍 年齡條件 學(xué)歷、專業(yè)和其他條件
財(cái) 務(wù) 1 杭州市戶籍、生源 30周歲以下（1981年1月1日以后出生 全日制普通高校本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)管理專業(yè)，持會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)
人力資源 1 全日制普通高校本科及以上學(xué)歷，人力資源管理專業(yè)或公共管理專業(yè)，一年以上相關(guān)工作經(jīng)歷
城市管理 1 全日制普通高校本科及以上學(xué)歷，城市管理專業(yè)
行政管理 1 全日制普通高校本科及以上學(xué)歷，行政管理專業(yè)，有較好的管理和協(xié)調(diào)能力，能適應(yīng)夜間應(yīng)急值班工作
三、招聘程序
（一）報(bào)名及資格審查
1、報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
2、報(bào)名時(shí)間：2011年5月16日至5月17日，每天上午9：00-11：00，下午14：00-16：00。
3、報(bào)名地點(diǎn)：杭州西湖風(fēng)景名勝區(qū)市政市容環(huán)衛(wèi)管理中心三樓，組宣人?？疲`溪南路6號(hào)）。公交車K7路、807路、Y2路石蓮?fù)ふ鞠?，西湖街道附近（靈隱消防中隊(duì)對(duì)面）。
4、注意事項(xiàng)：
（1）報(bào)名者持近期正面免冠1寸照2張、個(gè)人簡(jiǎn)歷、身份證、戶口本（戶籍證明）、畢業(yè)證、學(xué)位證和相關(guān)證書(shū)（應(yīng)屆生應(yīng)持畢業(yè)生推薦表）的原件和復(fù)印件,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)名，接受資格審查。
（2）現(xiàn)場(chǎng)填寫《名勝區(qū)（園文局）事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》。
（3）每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)考人數(shù)不足招聘計(jì)劃3倍的崗位，該職位招聘計(jì)劃取消
（二）考試
總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%
1、筆試
筆試內(nèi)容：公共基礎(chǔ)知識(shí)以及崗位所需的專業(yè)知識(shí)
筆試時(shí)間：時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，筆試成績(jī)滿分為100分。
2、面試
面試人員：按照筆試成績(jī)從高分至低分以1：4的比例確定面試人員。
面試時(shí)間：時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
面試成績(jī)滿分為100分，合格分為60分。
（三）體檢和考核
在面試合格人員中，總成績(jī)由高分到低分按招考職數(shù)人數(shù)1：1的比例確定體檢對(duì)象，進(jìn)行體檢。如總成績(jī)出現(xiàn)并列，按面試成績(jī)高低排序。體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》，體檢時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。應(yīng)聘人員不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢資格。
體檢合格人員進(jìn)入考核。體檢或考核不合格的，在相應(yīng)崗位面試合格人員中按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
（四）公示及聘用
經(jīng)考核合格人員，按擇優(yōu)原則確定擬聘用人員人選，擬聘用人員名單在杭州人事人才網(wǎng)和招聘單位內(nèi)公示7天。經(jīng)公示無(wú)異議的，在公示結(jié)束后，辦理相關(guān)手續(xù)，簽訂聘用合同。
批準(zhǔn)聘用的人員必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到，逾期不能報(bào)到的，或普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生不能按時(shí)畢業(yè)并取得報(bào)考崗位規(guī)定的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)的，或發(fā)現(xiàn)有不符合報(bào)考資格和聘用條件的，取消聘用資格。
本公告由杭州西湖風(fēng)景名勝區(qū)市政市容環(huán)衛(wèi)管理中心組宣人?？曝?fù)責(zé)解釋。
聯(lián) 系 人:彭 春
聯(lián)系電話：0571-87991804
杭州西湖風(fēng)景名勝區(qū)市政市容環(huán)衛(wèi)管理中心
二O一一年五月六日
杭州西湖風(fēng)景名勝區(qū)市政市容環(huán)衛(wèi)管理中心是杭州西湖風(fēng)景名勝區(qū)管理委員會(huì)（杭州市園林文物局）直屬的財(cái)政適當(dāng)補(bǔ)助事業(yè)單位，因工作需要，面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員4名。依據(jù)杭州市人事局《關(guān)于貫徹落實(shí)國(guó)家人事部事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定的實(shí)施辦法》（杭人政[2006]5號(hào)），現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，面向全社會(huì)公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)錄取的招聘原則。
二、招聘條件
（一）基本條件
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2、遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律、法規(guī)；
3、遵守紀(jì)律、品行端正，具備良好的職業(yè)道德；
4、具備崗位所需的學(xué)歷層次、專業(yè)、技能條件；
5、適應(yīng)崗位要求的身體條件及其他條件；
6、服從工作安排。
（二）崗位條件
招聘崗位 招聘人數(shù) 招聘范圍 年齡條件 學(xué)歷、專業(yè)和其他條件
財(cái) 務(wù) 1 杭州市戶籍、生源 30周歲以下（1981年1月1日以后出生 全日制普通高校本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)管理專業(yè)，持會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)
人力資源 1 全日制普通高校本科及以上學(xué)歷，人力資源管理專業(yè)或公共管理專業(yè)，一年以上相關(guān)工作經(jīng)歷
城市管理 1 全日制普通高校本科及以上學(xué)歷，城市管理專業(yè)
行政管理 1 全日制普通高校本科及以上學(xué)歷，行政管理專業(yè)，有較好的管理和協(xié)調(diào)能力，能適應(yīng)夜間應(yīng)急值班工作
三、招聘程序
（一）報(bào)名及資格審查
1、報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
2、報(bào)名時(shí)間：2011年5月16日至5月17日，每天上午9：00-11：00，下午14：00-16：00。
3、報(bào)名地點(diǎn)：杭州西湖風(fēng)景名勝區(qū)市政市容環(huán)衛(wèi)管理中心三樓，組宣人?？疲`溪南路6號(hào)）。公交車K7路、807路、Y2路石蓮?fù)ふ鞠?，西湖街道附近（靈隱消防中隊(duì)對(duì)面）。
4、注意事項(xiàng)：
（1）報(bào)名者持近期正面免冠1寸照2張、個(gè)人簡(jiǎn)歷、身份證、戶口本（戶籍證明）、畢業(yè)證、學(xué)位證和相關(guān)證書(shū)（應(yīng)屆生應(yīng)持畢業(yè)生推薦表）的原件和復(fù)印件,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)名，接受資格審查。
（2）現(xiàn)場(chǎng)填寫《名勝區(qū)（園文局）事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》。
（3）每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)考人數(shù)不足招聘計(jì)劃3倍的崗位，該職位招聘計(jì)劃取消
（二）考試
總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%
1、筆試
筆試內(nèi)容：公共基礎(chǔ)知識(shí)以及崗位所需的專業(yè)知識(shí)
筆試時(shí)間：時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，筆試成績(jī)滿分為100分。
2、面試
面試人員：按照筆試成績(jī)從高分至低分以1：4的比例確定面試人員。
面試時(shí)間：時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
面試成績(jī)滿分為100分，合格分為60分。
（三）體檢和考核
在面試合格人員中，總成績(jī)由高分到低分按招考職數(shù)人數(shù)1：1的比例確定體檢對(duì)象，進(jìn)行體檢。如總成績(jī)出現(xiàn)并列，按面試成績(jī)高低排序。體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》，體檢時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。應(yīng)聘人員不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢資格。
體檢合格人員進(jìn)入考核。體檢或考核不合格的，在相應(yīng)崗位面試合格人員中按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
（四）公示及聘用
經(jīng)考核合格人員，按擇優(yōu)原則確定擬聘用人員人選，擬聘用人員名單在杭州人事人才網(wǎng)和招聘單位內(nèi)公示7天。經(jīng)公示無(wú)異議的，在公示結(jié)束后，辦理相關(guān)手續(xù)，簽訂聘用合同。
批準(zhǔn)聘用的人員必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到，逾期不能報(bào)到的，或普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生不能按時(shí)畢業(yè)并取得報(bào)考崗位規(guī)定的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)的，或發(fā)現(xiàn)有不符合報(bào)考資格和聘用條件的，取消聘用資格。
本公告由杭州西湖風(fēng)景名勝區(qū)市政市容環(huán)衛(wèi)管理中心組宣人?？曝?fù)責(zé)解釋。
聯(lián) 系 人:彭 春
聯(lián)系電話：0571-87991804
杭州西湖風(fēng)景名勝區(qū)市政市容環(huán)衛(wèi)管理中心
二O一一年五月六日