美國《基督教科學箴言報》2010年12月2日文章：中國的美好未來吸引更多留學生歸國 記者：彼得•福特(Peter Ford)中國海外學子發(fā)現機遇——還有同海外相仿的生活方式人們穿過金融街。“中國人生活和工作的方式越來越西化，”中國女商人郭藝馨(音)說。
郭藝馨(音)身穿蕾絲壓褶荷葉邊襯衫和過膝長裙，顯得即端莊又知性，在星巴克里品著茶，無論在任何地方她都可稱得上一個頗有雄心的年輕經理人。
不過，她身處北京的事實卻證明了一個有望改變中國企業(yè)的趨勢：獲外國大學學位后返回祖國的中國留學生人數越來越多。
有些人是被新的機遇所吸引，中國快速增長的經濟對受過高等教育，具有國際化視野的年輕人逐漸張開懷抱。
“這里是事情發(fā)生的地方，”郭小姐說。
隨著美國、澳大利亞和英國加強了移民法律，外國學生想要長久居留越來越難，有些留學生感到自己沒有更多選擇，因而回國。
“我不可能獲取永久居留權，所以決定回來，”饒莫農(音)解釋說，她從悉尼大學獲得傳媒碩士學位后希望在澳大利亞找到一份記者的工作。
不管怎樣，在30年源源不斷人才外流后，現在越來越多中國人成為“海龜”，他們完成學業(yè)后選擇回國。教育部數據顯示，2007年大約有4.4萬人回國。去年該數字猛增為10.8萬。
出國留學人數減少
1978年，中國學生首次被允許出國，隨后大約有130萬人出國留學。過去，約有四分之三留學生會留在國外找工作，但這一數字正在下降。
完成學業(yè)歸國的有些是科學研究者，他們受到中國政府設立的特殊項目基金以及更高薪水的吸引。其他人則利用了北京市政府為歸國人員提供臨時住所，購車減稅，以及優(yōu)先獲取寶貴的居住許可的政策。
但更多的人回國，僅僅是因為現在中國有足夠多能滿足他們專業(yè)的工作。
“越來越多外國公司在華開展業(yè)務，也有越來越多的中國公司開展了國際業(yè)務，”宗瓦說，他是教育部中教國際教育交流中心主任。“這為曾出過國的人創(chuàng)造了越來越多的機遇，”他說。
蔣磊(音)說許多雇主歡迎這些人，他是一家留學中介公司經理。
該公司最近一份調查報告顯示，77%的歸國留學生都在回國三個月內找到了工作，遠比國內畢業(yè)生就業(yè)率高。
“他們的海外經歷和教育使得他們對其他價值觀更具容忍度，也學到了國際化的游戲規(guī)則，”蔣磊補充說?！斑@是他們的優(yōu)勢?！?BR> 東西方代溝
中國不止為應屆畢業(yè)生提供了就業(yè)機會。中國的城市也逐漸為這些學生提供了曾在海外享受的那種生活方式。
“東西方代溝逐漸縮小，所以對我們來說，留在西方國家不如以前那么重要，”饒小姐說。“北京、上海幾乎和國外大城市一樣了?！?BR> “人們越來越開明，階層界限越來越模糊，我們工作生活的方式也越來越西化，”郭藝馨說，這一切使得歸國決定不再那么讓人激動。
受過國外教育的求職者找工作容易得多，但由于越來越多人回國，競爭意味著薪資不會太高，特別是用西方標準衡量。
“學生的工資要求讓人吃驚；他們有非常合理的態(tài)度，”蔣先生說，他回想起不久前留學生找不到工作，部分原因就是他們夸大了自己的市場價值。
“隨著越來越多人回國，招聘方不會對我們估價太高，”程遠(音)說，他上個月回國，擁有亞利桑那大學語言學碩士學位?！拔覀儾辉撈谕??！?BR> 但是，蔣先生說他公司的調查顯示，總的來說，有海外教育背景的申請者比本土競爭者起薪高10%，而且獲得快速晉升的前景也更好。
“我不是因為薪水才走此一步的，”郭藝馨解釋說，她學的是公共關系?！爸袊莻€非常大的市場，對年輕人來說，遍地是機會。如果你想過簡單的生活，那就留在國外，那里生活輕松，生活與工作間的平衡度也很適當，”她補充說?！安贿^假如你真的想做大事，還是回到中國吧?！?BR>
郭藝馨(音)身穿蕾絲壓褶荷葉邊襯衫和過膝長裙，顯得即端莊又知性，在星巴克里品著茶，無論在任何地方她都可稱得上一個頗有雄心的年輕經理人。
不過，她身處北京的事實卻證明了一個有望改變中國企業(yè)的趨勢：獲外國大學學位后返回祖國的中國留學生人數越來越多。
有些人是被新的機遇所吸引，中國快速增長的經濟對受過高等教育，具有國際化視野的年輕人逐漸張開懷抱。
“這里是事情發(fā)生的地方，”郭小姐說。
隨著美國、澳大利亞和英國加強了移民法律，外國學生想要長久居留越來越難，有些留學生感到自己沒有更多選擇，因而回國。
“我不可能獲取永久居留權，所以決定回來，”饒莫農(音)解釋說，她從悉尼大學獲得傳媒碩士學位后希望在澳大利亞找到一份記者的工作。
不管怎樣，在30年源源不斷人才外流后，現在越來越多中國人成為“海龜”，他們完成學業(yè)后選擇回國。教育部數據顯示，2007年大約有4.4萬人回國。去年該數字猛增為10.8萬。
出國留學人數減少
1978年，中國學生首次被允許出國，隨后大約有130萬人出國留學。過去，約有四分之三留學生會留在國外找工作，但這一數字正在下降。
完成學業(yè)歸國的有些是科學研究者，他們受到中國政府設立的特殊項目基金以及更高薪水的吸引。其他人則利用了北京市政府為歸國人員提供臨時住所，購車減稅，以及優(yōu)先獲取寶貴的居住許可的政策。
但更多的人回國，僅僅是因為現在中國有足夠多能滿足他們專業(yè)的工作。
“越來越多外國公司在華開展業(yè)務，也有越來越多的中國公司開展了國際業(yè)務，”宗瓦說，他是教育部中教國際教育交流中心主任。“這為曾出過國的人創(chuàng)造了越來越多的機遇，”他說。
蔣磊(音)說許多雇主歡迎這些人，他是一家留學中介公司經理。
該公司最近一份調查報告顯示，77%的歸國留學生都在回國三個月內找到了工作，遠比國內畢業(yè)生就業(yè)率高。
“他們的海外經歷和教育使得他們對其他價值觀更具容忍度，也學到了國際化的游戲規(guī)則，”蔣磊補充說?！斑@是他們的優(yōu)勢?！?BR> 東西方代溝
中國不止為應屆畢業(yè)生提供了就業(yè)機會。中國的城市也逐漸為這些學生提供了曾在海外享受的那種生活方式。
“東西方代溝逐漸縮小，所以對我們來說，留在西方國家不如以前那么重要，”饒小姐說。“北京、上海幾乎和國外大城市一樣了?！?BR> “人們越來越開明，階層界限越來越模糊，我們工作生活的方式也越來越西化，”郭藝馨說，這一切使得歸國決定不再那么讓人激動。
受過國外教育的求職者找工作容易得多，但由于越來越多人回國，競爭意味著薪資不會太高，特別是用西方標準衡量。
“學生的工資要求讓人吃驚；他們有非常合理的態(tài)度，”蔣先生說，他回想起不久前留學生找不到工作，部分原因就是他們夸大了自己的市場價值。
“隨著越來越多人回國，招聘方不會對我們估價太高，”程遠(音)說，他上個月回國，擁有亞利桑那大學語言學碩士學位?！拔覀儾辉撈谕??！?BR> 但是，蔣先生說他公司的調查顯示，總的來說，有海外教育背景的申請者比本土競爭者起薪高10%，而且獲得快速晉升的前景也更好。
“我不是因為薪水才走此一步的，”郭藝馨解釋說，她學的是公共關系?！爸袊莻€非常大的市場，對年輕人來說，遍地是機會。如果你想過簡單的生活，那就留在國外，那里生活輕松，生活與工作間的平衡度也很適當，”她補充說?！安贿^假如你真的想做大事，還是回到中國吧?！?BR>