小組討論是指在一位主持人的帶領(lǐng)下，一小組人圍繞某個(gè)主題進(jìn)行座談?dòng)懻摗＿x擇適當(dāng)?shù)闹鞒秩?、做好充分?zhǔn)備工作、掌握小組討論的技巧，是確保小組討論效果的關(guān)鍵。
1.小組討論的步驟
（1）明確討論主題：討論前應(yīng)首先擬定討論提綱。討論提綱包括討論目的、討論的問(wèn)題、內(nèi)容及預(yù)期達(dá)到的目標(biāo)。
（2）組成小組：根據(jù)討論的主題，選擇相關(guān)的人員組成小組，小組討論的人數(shù)一般以6～10人為宜。
（3）選擇時(shí)間和地點(diǎn)：根據(jù)討論小組人員的特點(diǎn)及討論時(shí)間的長(zhǎng)短選擇討論的時(shí)間和地點(diǎn)。討論時(shí)間一般掌握在lh；討論地點(diǎn)應(yīng)選擇小組成員感覺(jué)舒適、方便的地方。
（4）排列坐位：坐位的排列同樣是保證小組討論成功的重要因素。坐位應(yīng)圍成圓圈式或馬蹄形，以利于參與者面對(duì)面地交談。
2.主持小組討論的技巧
（1）熱情接待：主持人應(yīng)提前到達(dá)會(huì)場(chǎng)，對(duì)每一位前來(lái)參加小組討論的人表示歡迎。
（2）說(shuō)好“開(kāi)場(chǎng)白”：開(kāi)場(chǎng)白包括主持人的自我介紹、討論的目的和主題。開(kāi)場(chǎng)白應(yīng)通俗易懂，簡(jiǎn)單明了，使每一位與會(huì)者明確討論的重要性及自身的作用。
（3）建立融洽的關(guān)系：開(kāi)場(chǎng)白后，可請(qǐng)每一位與會(huì)者進(jìn)行自我介紹，以增強(qiáng)與會(huì)者之間的相互了解，建立和諧、融洽的關(guān)系。
（4）鼓勵(lì)發(fā)言：鼓勵(lì)大家發(fā)言，對(duì)發(fā)言踴躍者給予適當(dāng)?shù)目隙ㄐ苑答仭?BR> （5）打破僵局：當(dāng)討論出現(xiàn)沉默不語(yǔ)時(shí)，主持人可通過(guò)播放短小錄像片、提出可引發(fā)爭(zhēng)論的開(kāi)放式問(wèn)題、或個(gè)別提問(wèn)、點(diǎn)名等方式打破僵局。
（6）控制局面：當(dāng)出現(xiàn)討論偏離主題、爭(zhēng)論激烈或因某個(gè)人健談而形成“一言堂”時(shí)，主持人應(yīng)及時(shí)提醒、婉轉(zhuǎn)引導(dǎo)、禮貌插話等方式控制討論的局面。
（7）結(jié)束討論：討論結(jié)束時(shí)，主持人應(yīng)對(duì)討論的問(wèn)題進(jìn)行小結(jié)，并向與會(huì)者表示感謝。
1.小組討論的步驟
（1）明確討論主題：討論前應(yīng)首先擬定討論提綱。討論提綱包括討論目的、討論的問(wèn)題、內(nèi)容及預(yù)期達(dá)到的目標(biāo)。
（2）組成小組：根據(jù)討論的主題，選擇相關(guān)的人員組成小組，小組討論的人數(shù)一般以6～10人為宜。
（3）選擇時(shí)間和地點(diǎn)：根據(jù)討論小組人員的特點(diǎn)及討論時(shí)間的長(zhǎng)短選擇討論的時(shí)間和地點(diǎn)。討論時(shí)間一般掌握在lh；討論地點(diǎn)應(yīng)選擇小組成員感覺(jué)舒適、方便的地方。
（4）排列坐位：坐位的排列同樣是保證小組討論成功的重要因素。坐位應(yīng)圍成圓圈式或馬蹄形，以利于參與者面對(duì)面地交談。
2.主持小組討論的技巧
（1）熱情接待：主持人應(yīng)提前到達(dá)會(huì)場(chǎng)，對(duì)每一位前來(lái)參加小組討論的人表示歡迎。
（2）說(shuō)好“開(kāi)場(chǎng)白”：開(kāi)場(chǎng)白包括主持人的自我介紹、討論的目的和主題。開(kāi)場(chǎng)白應(yīng)通俗易懂，簡(jiǎn)單明了，使每一位與會(huì)者明確討論的重要性及自身的作用。
（3）建立融洽的關(guān)系：開(kāi)場(chǎng)白后，可請(qǐng)每一位與會(huì)者進(jìn)行自我介紹，以增強(qiáng)與會(huì)者之間的相互了解，建立和諧、融洽的關(guān)系。
（4）鼓勵(lì)發(fā)言：鼓勵(lì)大家發(fā)言，對(duì)發(fā)言踴躍者給予適當(dāng)?shù)目隙ㄐ苑答仭?BR> （5）打破僵局：當(dāng)討論出現(xiàn)沉默不語(yǔ)時(shí)，主持人可通過(guò)播放短小錄像片、提出可引發(fā)爭(zhēng)論的開(kāi)放式問(wèn)題、或個(gè)別提問(wèn)、點(diǎn)名等方式打破僵局。
（6）控制局面：當(dāng)出現(xiàn)討論偏離主題、爭(zhēng)論激烈或因某個(gè)人健談而形成“一言堂”時(shí)，主持人應(yīng)及時(shí)提醒、婉轉(zhuǎn)引導(dǎo)、禮貌插話等方式控制討論的局面。
（7）結(jié)束討論：討論結(jié)束時(shí)，主持人應(yīng)對(duì)討論的問(wèn)題進(jìn)行小結(jié)，并向與會(huì)者表示感謝。