上海科學技術開發(fā)交流中心工作人員公開招聘公告
上?？茖W技術開發(fā)交流中心是上海市科委所屬事業(yè)單位，主要從事推進社會科技中介發(fā)展并開展國內外科技協(xié)作交流、國內外技術轉移、技術咨詢與服務、人才交流等業(yè)務。
為進一步深化干部人事制度改革，擴寬用人視野，根據(jù)《上海市事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》【滬人社專發(fā)（2009）45號】，按照公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則，現(xiàn)面向社會公開招聘以下崗位的人員。
一、招聘崗位及職數(shù)
1、社會發(fā)展研究處主管（1名）
2、物業(yè)部主管（1名）
二、招聘職位說明與招聘對象條件
1、招聘職位說明
1）社會發(fā)展研究處主管
獨立完成有關課題的研究任務，并能較好地完成較大型服務項目的策劃、籌備、實施等過程，能夠綜合協(xié)調相關工作。
2）物業(yè)部主管
獨立承擔并能較好地完成科技中介基地服務項目的策劃、籌備和實施等管理工作。
2、招聘對象與條件
1）社會發(fā)展研究處主管
大學本科以上學歷，經濟、管理等理工類有關專業(yè)畢業(yè)，35歲以下，有三年以上相關工作經驗，有一定的課題研究經驗和較強的文字功底，有較好的協(xié)調和溝通能力，有良好的個人綜合素質，具有一定的項目管理和創(chuàng)新開拓能力。
2）物業(yè)部主管
大學專科以上學歷，經濟、管理等理工類有關專業(yè)畢業(yè)，45歲以下，三年以上科技中介基地服務的經驗和較強的服務意識，具有較好的協(xié)調和溝通能力，有良好的個人綜合素質，具有一定的管理和創(chuàng)新開拓能力。
三、招聘辦法
1、報名
本次報名采取電子郵件報名方式，請將個人簡歷（寫明申請職位）、學歷證明及其他相關材料EMAIL至：hr@1525.sh.cn。報名日期截止至2011年4月19日。
2、資格審查
上?？茖W技術開發(fā)交流中心與上海市科技人才開發(fā)交流中心，將共同對收到的報名郵件進行篩選與資格審查，通過審查的對象將擇優(yōu)收到面試通知。
3、招聘形式
經上海市科委同意，由上?？茖W技術開發(fā)交流中心根據(jù)職位要求組織面試。面試主要測試崗位專業(yè)知識、專業(yè)技能和綜合素質，可進行問答和實際操作，面試考官將由上級主管部門有關人員、“中心”領導、紀委領導、人事部門負責人、招聘部門負責人和科技人才開發(fā)交流中心相關人員組成。根據(jù)3：1的比例確定應聘人員的面試比例。
4、身體檢查
按照面試成績，獲得成績第一名者進入體檢，體檢參照《國家公務員通用體檢標準（試行）》，統(tǒng)一組織到本市二級甲等以上醫(yī)療機構進行體檢。
5、考察
由上海科學技術開發(fā)交流中心組織考察，主要考察應聘人員的思想政治素質、遵紀守法情況、道德品質和誠信記錄。
6、擬聘人員的確定和公示
根據(jù)考核、體檢、考察結果，對擬錄用人員在“21世紀人才網(wǎng)”（www.21cnhr.gov.cn）、上級主管部門網(wǎng)站（www.stcsm.gov.cn）和本單位網(wǎng)站（www.chgc.sh.cn）及其他媒體（www.stehr.sh.cn、www.sthr.sh.cn）上進行公示，公示時間為7天。公示無異議，報上級主管部門上海市科委審核通過后，再報上海市人力資源和社會保障局核準備案。公示如有異議，影響聘用的，根據(jù)查實結果確定是否錄用。
四、相關待遇和其它事項
上述人員一經錄用，其工資、獎金、福利和社會保險等按照有關規(guī)定執(zhí)行。
五、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：李老師
郵箱：hr@1525.sh.cn
聯(lián)系電話：24197818
監(jiān)督電話：23112494
上?？茖W技術開發(fā)交流中心
2011年3月23日
上?？茖W技術開發(fā)交流中心是上海市科委所屬事業(yè)單位，主要從事推進社會科技中介發(fā)展并開展國內外科技協(xié)作交流、國內外技術轉移、技術咨詢與服務、人才交流等業(yè)務。
為進一步深化干部人事制度改革，擴寬用人視野，根據(jù)《上海市事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》【滬人社專發(fā)（2009）45號】，按照公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則，現(xiàn)面向社會公開招聘以下崗位的人員。
一、招聘崗位及職數(shù)
1、社會發(fā)展研究處主管（1名）
2、物業(yè)部主管（1名）
二、招聘職位說明與招聘對象條件
1、招聘職位說明
1）社會發(fā)展研究處主管
獨立完成有關課題的研究任務，并能較好地完成較大型服務項目的策劃、籌備、實施等過程，能夠綜合協(xié)調相關工作。
2）物業(yè)部主管
獨立承擔并能較好地完成科技中介基地服務項目的策劃、籌備和實施等管理工作。
2、招聘對象與條件
1）社會發(fā)展研究處主管
大學本科以上學歷，經濟、管理等理工類有關專業(yè)畢業(yè)，35歲以下，有三年以上相關工作經驗，有一定的課題研究經驗和較強的文字功底，有較好的協(xié)調和溝通能力，有良好的個人綜合素質，具有一定的項目管理和創(chuàng)新開拓能力。
2）物業(yè)部主管
大學專科以上學歷，經濟、管理等理工類有關專業(yè)畢業(yè)，45歲以下，三年以上科技中介基地服務的經驗和較強的服務意識，具有較好的協(xié)調和溝通能力，有良好的個人綜合素質，具有一定的管理和創(chuàng)新開拓能力。
三、招聘辦法
1、報名
本次報名采取電子郵件報名方式，請將個人簡歷（寫明申請職位）、學歷證明及其他相關材料EMAIL至：hr@1525.sh.cn。報名日期截止至2011年4月19日。
2、資格審查
上?？茖W技術開發(fā)交流中心與上海市科技人才開發(fā)交流中心，將共同對收到的報名郵件進行篩選與資格審查，通過審查的對象將擇優(yōu)收到面試通知。
3、招聘形式
經上海市科委同意，由上?？茖W技術開發(fā)交流中心根據(jù)職位要求組織面試。面試主要測試崗位專業(yè)知識、專業(yè)技能和綜合素質，可進行問答和實際操作，面試考官將由上級主管部門有關人員、“中心”領導、紀委領導、人事部門負責人、招聘部門負責人和科技人才開發(fā)交流中心相關人員組成。根據(jù)3：1的比例確定應聘人員的面試比例。
4、身體檢查
按照面試成績，獲得成績第一名者進入體檢，體檢參照《國家公務員通用體檢標準（試行）》，統(tǒng)一組織到本市二級甲等以上醫(yī)療機構進行體檢。
5、考察
由上海科學技術開發(fā)交流中心組織考察，主要考察應聘人員的思想政治素質、遵紀守法情況、道德品質和誠信記錄。
6、擬聘人員的確定和公示
根據(jù)考核、體檢、考察結果，對擬錄用人員在“21世紀人才網(wǎng)”（www.21cnhr.gov.cn）、上級主管部門網(wǎng)站（www.stcsm.gov.cn）和本單位網(wǎng)站（www.chgc.sh.cn）及其他媒體（www.stehr.sh.cn、www.sthr.sh.cn）上進行公示，公示時間為7天。公示無異議，報上級主管部門上海市科委審核通過后，再報上海市人力資源和社會保障局核準備案。公示如有異議，影響聘用的，根據(jù)查實結果確定是否錄用。
四、相關待遇和其它事項
上述人員一經錄用，其工資、獎金、福利和社會保險等按照有關規(guī)定執(zhí)行。
五、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：李老師
郵箱：hr@1525.sh.cn
聯(lián)系電話：24197818
監(jiān)督電話：23112494
上?？茖W技術開發(fā)交流中心
2011年3月23日