上海科學(xué)技術(shù)開發(fā)交流中心工作人員公開招聘公告
上?？茖W(xué)技術(shù)開發(fā)交流中心是上海市科委所屬事業(yè)單位，主要從事推進(jìn)社會科技中介發(fā)展并開展國內(nèi)外科技協(xié)作交流、國內(nèi)外技術(shù)轉(zhuǎn)移、技術(shù)咨詢與服務(wù)、人才交流等業(yè)務(wù)。
為進(jìn)一步深化干部人事制度改革，擴(kuò)寬用人視野，根據(jù)《上海市事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》【滬人社專發(fā)（2009）45號】，按照公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則，現(xiàn)面向社會公開招聘以下崗位的人員。
一、招聘崗位及職數(shù)
1、社會發(fā)展研究處主管（1名）
2、物業(yè)部主管（1名）
二、招聘職位說明與招聘對象條件
1、招聘職位說明
1）社會發(fā)展研究處主管
獨(dú)立完成有關(guān)課題的研究任務(wù)，并能較好地完成較大型服務(wù)項(xiàng)目的策劃、籌備、實(shí)施等過程，能夠綜合協(xié)調(diào)相關(guān)工作。
2）物業(yè)部主管
獨(dú)立承擔(dān)并能較好地完成科技中介基地服務(wù)項(xiàng)目的策劃、籌備和實(shí)施等管理工作。
2、招聘對象與條件
1）社會發(fā)展研究處主管
大學(xué)本科以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、管理等理工類有關(guān)專業(yè)畢業(yè)，35歲以下，有三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有一定的課題研究經(jīng)驗(yàn)和較強(qiáng)的文字功底，有較好的協(xié)調(diào)和溝通能力，有良好的個(gè)人綜合素質(zhì)，具有一定的項(xiàng)目管理和創(chuàng)新開拓能力。
2）物業(yè)部主管
大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、管理等理工類有關(guān)專業(yè)畢業(yè)，45歲以下，三年以上科技中介基地服務(wù)的經(jīng)驗(yàn)和較強(qiáng)的服務(wù)意識，具有較好的協(xié)調(diào)和溝通能力，有良好的個(gè)人綜合素質(zhì)，具有一定的管理和創(chuàng)新開拓能力。
三、招聘辦法
1、報(bào)名
本次報(bào)名采取電子郵件報(bào)名方式，請將個(gè)人簡歷（寫明申請職位）、學(xué)歷證明及其他相關(guān)材料EMAIL至：hr@1525.sh.cn。報(bào)名日期截止至2011年4月19日。
2、資格審查
上?？茖W(xué)技術(shù)開發(fā)交流中心與上海市科技人才開發(fā)交流中心，將共同對收到的報(bào)名郵件進(jìn)行篩選與資格審查，通過審查的對象將擇優(yōu)收到面試通知。
3、招聘形式
經(jīng)上海市科委同意，由上?？茖W(xué)技術(shù)開發(fā)交流中心根據(jù)職位要求組織面試。面試主要測試崗位專業(yè)知識、專業(yè)技能和綜合素質(zhì)，可進(jìn)行問答和實(shí)際操作，面試考官將由上級主管部門有關(guān)人員、“中心”領(lǐng)導(dǎo)、紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)、人事部門負(fù)責(zé)人、招聘部門負(fù)責(zé)人和科技人才開發(fā)交流中心相關(guān)人員組成。根據(jù)3：1的比例確定應(yīng)聘人員的面試比例。
4、身體檢查
按照面試成績，獲得成績第一名者進(jìn)入體檢，體檢參照《國家公務(wù)員通用體檢標(biāo)準(zhǔn)（試行）》，統(tǒng)一組織到本市二級甲等以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢。
5、考察
由上海科學(xué)技術(shù)開發(fā)交流中心組織考察，主要考察應(yīng)聘人員的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)和誠信記錄。
6、擬聘人員的確定和公示
根據(jù)考核、體檢、考察結(jié)果，對擬錄用人員在“21世紀(jì)人才網(wǎng)”（www.21cnhr.gov.cn）、上級主管部門網(wǎng)站（www.stcsm.gov.cn）和本單位網(wǎng)站（www.chgc.sh.cn）及其他媒體（www.stehr.sh.cn、www.sthr.sh.cn）上進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7天。公示無異議，報(bào)上級主管部門上海市科委審核通過后，再報(bào)上海市人力資源和社會保障局核準(zhǔn)備案。公示如有異議，影響聘用的，根據(jù)查實(shí)結(jié)果確定是否錄用。
四、相關(guān)待遇和其它事項(xiàng)
上述人員一經(jīng)錄用，其工資、獎金、福利和社會保險(xiǎn)等按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
五、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：李老師
郵箱：hr@1525.sh.cn
聯(lián)系電話：24197818
監(jiān)督電話：23112494
上?？茖W(xué)技術(shù)開發(fā)交流中心
2011年3月23日
上?？茖W(xué)技術(shù)開發(fā)交流中心是上海市科委所屬事業(yè)單位，主要從事推進(jìn)社會科技中介發(fā)展并開展國內(nèi)外科技協(xié)作交流、國內(nèi)外技術(shù)轉(zhuǎn)移、技術(shù)咨詢與服務(wù)、人才交流等業(yè)務(wù)。
為進(jìn)一步深化干部人事制度改革，擴(kuò)寬用人視野，根據(jù)《上海市事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》【滬人社專發(fā)（2009）45號】，按照公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則，現(xiàn)面向社會公開招聘以下崗位的人員。
一、招聘崗位及職數(shù)
1、社會發(fā)展研究處主管（1名）
2、物業(yè)部主管（1名）
二、招聘職位說明與招聘對象條件
1、招聘職位說明
1）社會發(fā)展研究處主管
獨(dú)立完成有關(guān)課題的研究任務(wù)，并能較好地完成較大型服務(wù)項(xiàng)目的策劃、籌備、實(shí)施等過程，能夠綜合協(xié)調(diào)相關(guān)工作。
2）物業(yè)部主管
獨(dú)立承擔(dān)并能較好地完成科技中介基地服務(wù)項(xiàng)目的策劃、籌備和實(shí)施等管理工作。
2、招聘對象與條件
1）社會發(fā)展研究處主管
大學(xué)本科以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、管理等理工類有關(guān)專業(yè)畢業(yè)，35歲以下，有三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有一定的課題研究經(jīng)驗(yàn)和較強(qiáng)的文字功底，有較好的協(xié)調(diào)和溝通能力，有良好的個(gè)人綜合素質(zhì)，具有一定的項(xiàng)目管理和創(chuàng)新開拓能力。
2）物業(yè)部主管
大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、管理等理工類有關(guān)專業(yè)畢業(yè)，45歲以下，三年以上科技中介基地服務(wù)的經(jīng)驗(yàn)和較強(qiáng)的服務(wù)意識，具有較好的協(xié)調(diào)和溝通能力，有良好的個(gè)人綜合素質(zhì)，具有一定的管理和創(chuàng)新開拓能力。
三、招聘辦法
1、報(bào)名
本次報(bào)名采取電子郵件報(bào)名方式，請將個(gè)人簡歷（寫明申請職位）、學(xué)歷證明及其他相關(guān)材料EMAIL至：hr@1525.sh.cn。報(bào)名日期截止至2011年4月19日。
2、資格審查
上?？茖W(xué)技術(shù)開發(fā)交流中心與上海市科技人才開發(fā)交流中心，將共同對收到的報(bào)名郵件進(jìn)行篩選與資格審查，通過審查的對象將擇優(yōu)收到面試通知。
3、招聘形式
經(jīng)上海市科委同意，由上?？茖W(xué)技術(shù)開發(fā)交流中心根據(jù)職位要求組織面試。面試主要測試崗位專業(yè)知識、專業(yè)技能和綜合素質(zhì)，可進(jìn)行問答和實(shí)際操作，面試考官將由上級主管部門有關(guān)人員、“中心”領(lǐng)導(dǎo)、紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)、人事部門負(fù)責(zé)人、招聘部門負(fù)責(zé)人和科技人才開發(fā)交流中心相關(guān)人員組成。根據(jù)3：1的比例確定應(yīng)聘人員的面試比例。
4、身體檢查
按照面試成績，獲得成績第一名者進(jìn)入體檢，體檢參照《國家公務(wù)員通用體檢標(biāo)準(zhǔn)（試行）》，統(tǒng)一組織到本市二級甲等以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢。
5、考察
由上海科學(xué)技術(shù)開發(fā)交流中心組織考察，主要考察應(yīng)聘人員的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)和誠信記錄。
6、擬聘人員的確定和公示
根據(jù)考核、體檢、考察結(jié)果，對擬錄用人員在“21世紀(jì)人才網(wǎng)”（www.21cnhr.gov.cn）、上級主管部門網(wǎng)站（www.stcsm.gov.cn）和本單位網(wǎng)站（www.chgc.sh.cn）及其他媒體（www.stehr.sh.cn、www.sthr.sh.cn）上進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7天。公示無異議，報(bào)上級主管部門上海市科委審核通過后，再報(bào)上海市人力資源和社會保障局核準(zhǔn)備案。公示如有異議，影響聘用的，根據(jù)查實(shí)結(jié)果確定是否錄用。
四、相關(guān)待遇和其它事項(xiàng)
上述人員一經(jīng)錄用，其工資、獎金、福利和社會保險(xiǎn)等按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
五、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：李老師
郵箱：hr@1525.sh.cn
聯(lián)系電話：24197818
監(jiān)督電話：23112494
上?？茖W(xué)技術(shù)開發(fā)交流中心
2011年3月23日