河源市政法信息管理中心招聘技術(shù)人員

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河源市政法信息管理中心招聘技術(shù)人員公告
    為做好河源市政法信息管理中心技術(shù)人員招聘工作,根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(廣東省人民政府令第139號(hào)),經(jīng)河源市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn),現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下。
    一、單位簡(jiǎn)介
     河源市政法信息管理中心是河源市政法委直屬正科級(jí)事業(yè)單位,核定事業(yè)編制2名,主要負(fù)責(zé)全市政法信息網(wǎng)的運(yùn)維管理工作。
    二、招聘崗位、崗位職責(zé)和崗位待遇
     (一)招聘崗位
    序
    號(hào) 招聘崗位 招聘
    對(duì)象 招聘
    人數(shù) 資格條件
    A 網(wǎng)絡(luò)管理員 社會(huì)
    人員
     1 計(jì)算機(jī)軟件專(zhuān)業(yè),全日制本科以上學(xué)歷,有5年以上網(wǎng)絡(luò)管理經(jīng)歷,35周歲以下。
    B 信息管理員 1 計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)專(zhuān)業(yè),全日制本科以上學(xué)歷,有信息管理工作經(jīng)歷,25周歲以下。
     (二)崗位職責(zé)
     從事相應(yīng)崗位技術(shù)管理工作。
     (三)崗位待遇
     聘用人員為事業(yè)單位財(cái)政核撥編制,執(zhí)行國(guó)家、省政策規(guī)定的事業(yè)單位工資福利制度。
    四、招聘條件
     (一)身體健康。
     (二)品行端正,愛(ài)崗敬業(yè)(出具原單位工作經(jīng)歷證明及工作表現(xiàn)鑒定)。
     (三)年齡計(jì)算以公告當(dāng)天為限。
     (四)具備招聘職位所需資格條件。
     (五)涉嫌違法違紀(jì),正在接受審查尚未作出結(jié)論的,或其它不符合事業(yè)單位招聘條件的人員,不得報(bào)考。
    五、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)和方式
     (一)報(bào)名時(shí)間:2011年4月27日——4月29日,上午8:30—12:00,下午14:30—17:30
     (二)報(bào)名地點(diǎn):河源市政法委政治處(中共河源市委1號(hào)樓204室)
     (三)報(bào)名方式:現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)考者持居民身份證、學(xué)歷證書(shū)、有關(guān)證明材料(所有證件均要求原件及復(fù)印件),以及本人近期正面免冠同版小一寸相片2張,填寫(xiě) 并遞交《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》(可在廣東省人力資源和社會(huì)保障廳門(mén)戶(hù)網(wǎng)站上下載),在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)名,經(jīng)審核符合報(bào)名資格條件的領(lǐng)取準(zhǔn)考證。每個(gè)報(bào)名者只可報(bào)個(gè)一個(gè)符合招聘條件的職位。報(bào)名時(shí),報(bào)名者要如實(shí)提交有關(guān)信息和材料,凡弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),即取消考試資格或聘用資格。
    六、考試方式和范圍、考試時(shí)間和地點(diǎn)、面試人數(shù)的計(jì)算方法、終成績(jī)的計(jì)算方法、考試成績(jī)的公布時(shí)間和方式
     (一)考試方式和范圍
     1、采取筆試和面試相結(jié)合的方法。
     2、筆試的內(nèi)容包括招聘崗位所需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和工作技能,不指定考試用書(shū)。筆試工作由市政法委組織實(shí)施,其中筆試命題和評(píng)卷由市人力資源和社會(huì)保障局實(shí)施。
     3、面試采取計(jì)算機(jī)實(shí)操的方法。面試題目由市人力資源和社會(huì)保障局命制。面試工作由市政法委組織實(shí)施。
     (二)考試時(shí)間和地點(diǎn)
     1、筆試時(shí)間和地點(diǎn):見(jiàn)準(zhǔn)考證
     2、面試時(shí)間和地點(diǎn):另行通知
     (三)面試人數(shù)和計(jì)算方法
     依筆試成績(jī)高低順序按各招聘職位的擬聘人數(shù)的1:3確定面試對(duì)象,考試人數(shù)達(dá)不到1:3的,按考試人數(shù)確定。
     (四)終成績(jī)的計(jì)算方法
     筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50%的比例合成終成績(jī)。
     (五)考試成績(jī)的公布時(shí)間和方式
     1、筆試結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)在河源市人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站上公布考生筆試成績(jī)和參加面試人員名單。
     2、考生面試完畢后當(dāng)場(chǎng)評(píng)分、統(tǒng)分,并向考生宣布面試成績(jī)。
     3、面試結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)在河源市人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站上公布考生終成績(jī)。
    七、體檢和考察
     (一)根據(jù)招聘方案規(guī)定的擬聘人數(shù)和考生的考試成績(jī)從高分到低分確定等額的體檢人選由市政法委組織到市級(jí)醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生自理。
     (二)根據(jù)考生的體檢結(jié)果確定考察人選,考察工作由市政法委按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》組織實(shí)施。
    八、聘用人員名單的公布方式、咨詢(xún)電話(huà)、舉報(bào)或者投訴電話(huà)
     (一)根據(jù)考察結(jié)果確定擬聘人選,并將擬聘人員名單在河源市人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日,如因體檢、考察不合格出現(xiàn)擬聘職位空缺的,將按規(guī)定在考試成績(jī)合格的同職位考生中,從高分到低分進(jìn)行等額遞補(bǔ),并按規(guī)定對(duì)遞補(bǔ)者進(jìn)行體檢、考察。
     (二)咨詢(xún)電話(huà)、舉報(bào)或者投訴電話(huà):0762——3330226
    九、其他
     (一)擬聘人選名單經(jīng)公示無(wú)異議的,按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
     (二)招聘職位合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為70分(終成績(jī))。
    河源市政法委
    2011年4月13日
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