2010助理人力資源管理師復(fù)習(xí)：人力資源規(guī)劃

人力資源規(guī)劃
     進(jìn)行組織信息調(diào)研的具體要求 ：
     1、準(zhǔn)確性。
     2、系統(tǒng)性。
     3、針對(duì)性。
     4、及時(shí)性。
     5、適用性。
     6、經(jīng)濟(jì)性。
     組織信息調(diào)查研究的幾種類型
     1、探索性調(diào)研。
     2、描述性調(diào)研。
     3、因果關(guān)系調(diào)研。
     4、預(yù)測(cè)性調(diào)研。
     ——注意3.4.的具體內(nèi)容