2011年北京市公務(wù)員考試職位分析:市公安局招錄人數(shù)占四成

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2011年北京市公務(wù)員招錄終于在眾人的翹首之下姍姍出臺了。從公告來看,本次招錄有三大特點:一是招考方式變?yōu)椤耙淮慰荚嚕握{(diào)劑”;二是外地戶籍和外地院校的“雙外生”首次可以報考;三是合同期滿大學(xué)生村官兩種情況單獨排序確定面試人選。這些改革使得北京市公務(wù)員考試更加趨于人性化、合理化,同時也給“雙外生”提供了機(jī)會。根據(jù)北京市人力資源與社會保障網(wǎng)公布的《北京市各級機(jī)關(guān)2011年考試錄用公務(wù)員招考簡章》,專家對北京市2011年公務(wù)員招錄特點又進(jìn)行了進(jìn)一步的分析,以幫助考生更好地掌握職位信息,在報考時節(jié)省時間,準(zhǔn)確報考。
    2011年北京市公務(wù)員共招錄1513個職位,4189人。其中,市級機(jī)關(guān)共招錄403個職位2321人;區(qū)縣及以下機(jī)關(guān)共招錄1110個職位1868人。從比例上來看,市級機(jī)關(guān)平均一個職位招錄5.8個人,區(qū)縣及以下機(jī)關(guān)平均一個職位招錄1.7個人,市級機(jī)關(guān)比例高于區(qū)縣及以下機(jī)關(guān),專家建議廣大考生要全面了解職位信息,選擇適合自己的職位。同時,本次招錄有183個職位是專門針對大學(xué)生村官的,共招錄305人。
    一、四成多招錄人數(shù)集中在北京市公安局
    在2011年北京市公務(wù)員招錄中,北京市公安局招錄的人數(shù)與職位數(shù)都位居榜首,共招錄86個職位,占總職位數(shù)的5.6%;共招錄1760人,占總招錄人數(shù)的42%。北京市公安局除了13個職位要求相應(yīng)“村官”任期以外,其余職位均無基層工作經(jīng)驗限制,錄取比例均為1:3。下表是招錄人數(shù)前十位的單位:
    二、近七成招錄人數(shù)不限工作經(jīng)驗
    根據(jù)官方公布的招考簡章,今年北京市公務(wù)員考試招錄67.9%的人數(shù)不限基層工作經(jīng)驗,21.8%的人數(shù)要求具有兩年及以上工作經(jīng)驗,7.3%的人數(shù)要求為相應(yīng)“村官任期”。要求三年及以上工作經(jīng)驗、四年及以上工作經(jīng)驗、五年及以上工作經(jīng)驗的人數(shù)近占到3%。
    另外,還有88個職位專門面向應(yīng)屆畢業(yè)生招錄142人。這些職位都不需要參加專業(yè)考試,職位多集中在西城、海淀。專家建議應(yīng)屆畢業(yè)生可以多多留意這些職位。