1．當(dāng)事人（ A ）行政機關(guān)組織聽證的費用。
A．不承擔(dān)
B．全部承擔(dān)
C．部分承擔(dān)
D．只有在自己提出聽證要求的承擔(dān)
2．限制人身自由的行政處罰權(quán)由（ C ）機關(guān)行使。
A．縣級行政機關(guān)
B．市級行政機關(guān)
C．公安機關(guān)
D．省級行政機關(guān)
3．對安全生產(chǎn)違法行為實施行政處罰的原則是（ B ）。
A．透明、嚴(yán)明
B．公正、公開
C．以事實為依據(jù)，以法律為準(zhǔn)繩
D．嚴(yán)格執(zhí)法
4．違法行為構(gòu)成犯罪，人民法院判處罰金時，應(yīng)當(dāng)（ B ）行政機關(guān)已經(jīng)給予當(dāng)事人的相應(yīng)罰金。
A．不折抵
B．折抵
C．按一半折抵
D．按違法行為的情節(jié)決定是否折抵
5．除法律另有規(guī)定外，當(dāng)事人對行政處罰決定不服申請行政復(fù)議或者提起行政訴訟的，行政處罰（ B ）執(zhí)行。
A．停止
B．不停止
C．可停止也可不停止
D．只可停止，不可不停止
6．負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的部門實施行政處罰時，不應(yīng)承擔(dān)法律責(zé)任的行為有（ A ）。
A．查封、扣押企業(yè)有關(guān)設(shè)施、設(shè)備，器材
B．使用非法單據(jù)罰款
C．使用或損毀扣押的財物
D．因不作為造成損害
7．行政機關(guān)對當(dāng)事人進(jìn)行處罰未使用罰款單據(jù)的，當(dāng)事人（ A ）。
A．有權(quán)拒絕處罰
B．無權(quán)拒絕處罰
C．可提起行政訴訟
D．可依法申請復(fù)議
8．為了保護(hù)勞動者的合法權(quán)益，調(diào)整（ C ），建立和維護(hù)適應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟(jì)的勞動制度，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會進(jìn)步。這是《勞動法》的立法目的。
A．工資結(jié)構(gòu)
B．人際關(guān)系
C．勞動關(guān)系
D．合作關(guān)系
9．以下（ D ）部門可以依法對用人單位遵守勞動法律、法規(guī)的情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，對違反勞動法律、法規(guī)的行為有權(quán)制止，并責(zé)令改正。
A．單位所在地的工會
B．該單位工會
C．工商管理部門
D．縣級以上各級人民政府勞動行政部門
10．負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的部門對生產(chǎn)經(jīng)營單位進(jìn)行有關(guān)安全生產(chǎn)的監(jiān)督檢查時，要按照《安全生產(chǎn)法》、（ ）C 以及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定行使法律規(guī)定的職權(quán)，并履行相應(yīng)的義務(wù)。
A．《工會法》
B．《行政處罰法》
C．《勞動法》
D．《礦山安全法》
A．不承擔(dān)
B．全部承擔(dān)
C．部分承擔(dān)
D．只有在自己提出聽證要求的承擔(dān)
2．限制人身自由的行政處罰權(quán)由（ C ）機關(guān)行使。
A．縣級行政機關(guān)
B．市級行政機關(guān)
C．公安機關(guān)
D．省級行政機關(guān)
3．對安全生產(chǎn)違法行為實施行政處罰的原則是（ B ）。
A．透明、嚴(yán)明
B．公正、公開
C．以事實為依據(jù)，以法律為準(zhǔn)繩
D．嚴(yán)格執(zhí)法
4．違法行為構(gòu)成犯罪，人民法院判處罰金時，應(yīng)當(dāng)（ B ）行政機關(guān)已經(jīng)給予當(dāng)事人的相應(yīng)罰金。
A．不折抵
B．折抵
C．按一半折抵
D．按違法行為的情節(jié)決定是否折抵
5．除法律另有規(guī)定外，當(dāng)事人對行政處罰決定不服申請行政復(fù)議或者提起行政訴訟的，行政處罰（ B ）執(zhí)行。
A．停止
B．不停止
C．可停止也可不停止
D．只可停止，不可不停止
6．負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的部門實施行政處罰時，不應(yīng)承擔(dān)法律責(zé)任的行為有（ A ）。
A．查封、扣押企業(yè)有關(guān)設(shè)施、設(shè)備，器材
B．使用非法單據(jù)罰款
C．使用或損毀扣押的財物
D．因不作為造成損害
7．行政機關(guān)對當(dāng)事人進(jìn)行處罰未使用罰款單據(jù)的，當(dāng)事人（ A ）。
A．有權(quán)拒絕處罰
B．無權(quán)拒絕處罰
C．可提起行政訴訟
D．可依法申請復(fù)議
8．為了保護(hù)勞動者的合法權(quán)益，調(diào)整（ C ），建立和維護(hù)適應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟(jì)的勞動制度，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會進(jìn)步。這是《勞動法》的立法目的。
A．工資結(jié)構(gòu)
B．人際關(guān)系
C．勞動關(guān)系
D．合作關(guān)系
9．以下（ D ）部門可以依法對用人單位遵守勞動法律、法規(guī)的情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，對違反勞動法律、法規(guī)的行為有權(quán)制止，并責(zé)令改正。
A．單位所在地的工會
B．該單位工會
C．工商管理部門
D．縣級以上各級人民政府勞動行政部門
10．負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的部門對生產(chǎn)經(jīng)營單位進(jìn)行有關(guān)安全生產(chǎn)的監(jiān)督檢查時，要按照《安全生產(chǎn)法》、（ ）C 以及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定行使法律規(guī)定的職權(quán)，并履行相應(yīng)的義務(wù)。
A．《工會法》
B．《行政處罰法》
C．《勞動法》
D．《礦山安全法》