2011年安徽省和縣春季教育系統(tǒng)招聘教師公告
根據(jù)和縣人社局《2011年和縣部分事業(yè)單位公開招聘工作人員(第一批)公告》精神，現(xiàn)就和縣教育系統(tǒng)2011年春季招聘教師工作的有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
二、招聘對(duì)象及條件：
1、未就業(yè)的全日制普通高校師范類本、?？飘厴I(yè)生和碩士畢業(yè)生。
2、應(yīng)屆生具有《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》，往屆生具有《普通高校畢業(yè)生就業(yè)報(bào)到證》。
3、師范類畢業(yè)生需具有《教師資格證書》。鑒于一些學(xué)科的特殊性，對(duì)音樂、舞蹈、旅游管理（禮儀方向）等學(xué)科，可放寬到非師范專業(yè)。
4、所學(xué)專業(yè)與招聘學(xué)科必須一致。
5、碩士畢業(yè)生年齡不超過35周歲（1976年1月1日后出生）；本科及以下畢業(yè)生年齡不超過25周歲（1986年1月1日后出生）。
三、招聘辦法：
1、招聘工作由縣教育局會(huì)同人社局組織實(shí)施，監(jiān)察局全程監(jiān)督。
2、招聘采用文化課考試和教學(xué)能力考核相結(jié)合的方法進(jìn)行，其權(quán)重比為4∶6，按總成績名次擇優(yōu)簽約。
3、對(duì)音樂、舞蹈、旅游管理（禮儀方向）實(shí)行單獨(dú)招聘，采用“專業(yè)知識(shí)（技能）測試”與“面試考核”相結(jié)合的方式進(jìn)行，權(quán)重比為6∶4，擇優(yōu)簽約。單獨(dú)招聘由用人學(xué)校、教育局、人社局共同組織，監(jiān)察局全程監(jiān)督。
4、應(yīng)聘者的資格審查由縣教育局、人社局、監(jiān)察局共同進(jìn)行。資格審查貫穿于招聘全過程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)弄虛作假，隨時(shí)取消報(bào)名、考試、簽約或聘用資格。
四、招聘程序及有關(guān)具體規(guī)定：
（一）報(bào)名：
1、報(bào)名時(shí)間：3月14～18日（18日下午5.30截止報(bào)名），報(bào)名地點(diǎn)：和縣教育局人事股（和縣財(cái)苑大廈四樓）。報(bào)名同時(shí)填報(bào)志愿，每個(gè)報(bào)考人員限報(bào)一所學(xué)校的一個(gè)崗位。
2、報(bào)名時(shí)必須提供：①往屆生的《就業(yè)報(bào)到證》原件和復(fù)印件；應(yīng)屆生的經(jīng)過學(xué)校蓋章的《就業(yè)協(xié)議書》原件。②往屆生的《畢業(yè)證書》原件和復(fù)印件；學(xué)校給應(yīng)屆生出具的證明（證明學(xué)歷層次、專業(yè)、是否師范類）。③英語、計(jì)算機(jī)、舞蹈等學(xué)科所具有的其他證件的原件和復(fù)印件；聲樂、器樂、籃球、禮儀等專業(yè)方向所具有的證件或證明材料。④身份證原件和復(fù)印件。⑤近期免冠一寸照片3張。⑥報(bào)名費(fèi)90元。
3、每校每學(xué)科指標(biāo)數(shù)與報(bào)名人數(shù)的比例不低于1∶3。對(duì)于報(bào)考人數(shù)少于以上比例的崗位，相應(yīng)減少或取消該校該學(xué)科的指標(biāo)。
4、在碩士生招聘指標(biāo)中，因碩士生報(bào)名人數(shù)不足被減少或取消的指標(biāo)，調(diào)劑給本校本學(xué)科的本科生使用；因報(bào)名人數(shù)不足被取消指標(biāo)的學(xué)科中已報(bào)名的碩士畢業(yè)生，在征得本人同意后，并入與本校本學(xué)科的本科生一起競爭。
5、對(duì)本校本學(xué)科因報(bào)名人數(shù)不足而被取消指標(biāo)的已報(bào)名人員，在征得本人同意后，可并入與其他學(xué)校本學(xué)科人員一起競爭。
（二）文化課考試：
1、考試內(nèi)容：為專業(yè)知識(shí)和公共知識(shí)兩科，其中專業(yè)知識(shí)（所學(xué)專業(yè)的高中及高校知識(shí)）占70％，公共知識(shí)（教育學(xué)、心理學(xué)知識(shí)）占30％?？荚嚥扇￠]卷筆試形式進(jìn)行，滿分為150分（計(jì)算總成績時(shí)折合為100分），時(shí)間為2個(gè)小時(shí)，其中語文為2個(gè)半小時(shí)。
2、考試時(shí)間：3月26日上午；考試地點(diǎn)：見《準(zhǔn)考證》。（《準(zhǔn)考證》于3月25日在和縣教育局人事股領(lǐng)?。?BR> 3、考試結(jié)束后，公布成績，并按各招考崗位指標(biāo)數(shù)的1∶3比例，依據(jù)筆試成績，從高分到低分確定參加教學(xué)能力考核人員（后一名并列的，同時(shí)入圍）。
（三）教學(xué)能力考核：
1、教學(xué)能力考核包括教案撰寫、說課和面試，三項(xiàng)合計(jì)滿分為100分，其中教案撰寫占15％（時(shí)間為90分鐘），說課占60％（時(shí)間為15分鐘），面試占25％（時(shí)間為10分鐘）。
2、在教學(xué)能力考核中，分別成立考評(píng)組、面試組。考評(píng)組由外聘教師組成，負(fù)責(zé)進(jìn)行教案撰寫和說課的考評(píng)工作；面試組由用人學(xué)校和教育、人社部門的人員組成，負(fù)責(zé)進(jìn)行面試工作。考評(píng)組和面試組當(dāng)場評(píng)定成績并向考生公布。
3、教學(xué)能力考核（含面試）每人收費(fèi)80元。
4、教學(xué)能力考核時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
（四）體檢與考察：
1、根據(jù)報(bào)考人員折合后的總成績（保留兩位小數(shù)），按所報(bào)考崗位的指標(biāo)數(shù)，從高分到低分確定體檢人選。（說明：后一名總成績相同的，選“教學(xué)能力考核”成績高的；若仍相同，選“說課”成績高的。）體檢統(tǒng)一組織，在縣級(jí)以上綜合醫(yī)院進(jìn)行，時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和規(guī)程執(zhí)行。
2、對(duì)通過體檢的人員進(jìn)行考察。組織考察的內(nèi)容主要包括應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績（學(xué)業(yè)成績）以及是否需要回避等方面的情況。
（五）公示與聘用：
1、根據(jù)招聘公告規(guī)定的要求和應(yīng)聘者的總成績、體檢結(jié)果和考察情況，經(jīng)集體研究后擇優(yōu)確定擬聘人員。將確定的擬聘人員信息在招聘公告發(fā)布的范圍內(nèi)進(jìn)行公示，公示期為7天。
2、公示期滿，對(duì)沒有異議或者反映問題不影響聘用的，辦理簽約或改派手續(xù)；對(duì)因種種原因不能簽約的，依據(jù)總成績由高分到低分依次遞補(bǔ)。
3、經(jīng)簽約或改派的畢業(yè)生，憑《就業(yè)報(bào)到證》、《畢業(yè)證書》、《學(xué)位證書》、《教師資格證書》到縣教育局人事股報(bào)到，辦理聘用手續(xù)。（說明：①在報(bào)到時(shí)，如發(fā)現(xiàn)其報(bào)考時(shí)所填專業(yè)有虛假，或上述證書不合格，或檔案材料不完整者，取消報(bào)到資格。②非師范類畢業(yè)生，必須在試用期內(nèi)取得《教師資格證書》，如在試用期滿時(shí)未能取得《教師資格證書》者，視為試用不合格，取消聘用資格。）
咨詢電話：0565-5312256
舉報(bào)電話：0565-5312731
和縣人社局\和縣教育局
2011年3月2日
根據(jù)和縣人社局《2011年和縣部分事業(yè)單位公開招聘工作人員(第一批)公告》精神，現(xiàn)就和縣教育系統(tǒng)2011年春季招聘教師工作的有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
單位 | 招聘 層次 | 分學(xué)科計(jì)劃 | ||||||||||||||||||
計(jì) | 語文 | 數(shù)學(xué) | 英語 | 物理 | 化學(xué) | 生物 | 政治 | 歷史 | 地理 | 音 樂 | 體育 | 男子籃球 | 美術(shù) | 舞蹈 | 信息技術(shù) | 學(xué)前教育 | 旅游管理 | 幼教 | ||
巢湖幼師 | 碩士 | 10 | 1 | 2 | 2 | 1 | 2 | 2 | ||||||||||||
本科 | 8 | 聲樂1器樂1 | 1 | 1 | 1 | 2 | 1 禮儀 | |||||||||||||
和縣一中 | 碩士 | 11 | 3 | 1 | 2 | 1 | 1 | 3 | ||||||||||||
本科 | 10 | 2 | 2 | 3 | 1 | 1 | 1 | |||||||||||||
和縣二中 | 碩士 | 4 | 1 | 1 | 1 | 1 | ||||||||||||||
本科 | 9 | 1 | 1 | 2 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | |||||||||||
和縣三中 | 本科 | 7 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | |||||||||||
沈巷中學(xué) | 本科 | 2 | 1 | 1 | ||||||||||||||||
和縣四中 | 本科 | 15 | 2 | 2 | 3 | 2 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | ||||||||
歷陽鎮(zhèn) 幼兒園 | 本或?qū)?BR> | 4 | 4 | |||||||||||||||||
合計(jì) | 80 | 11 | 7 | 12 | 7 | 3 | 7 | 6 | 8 | 2 | 2 | 2 | 1 | 1 | 1 | 1 | 4 | 1 | 4 | |
二、招聘對(duì)象及條件：
1、未就業(yè)的全日制普通高校師范類本、?？飘厴I(yè)生和碩士畢業(yè)生。
2、應(yīng)屆生具有《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》，往屆生具有《普通高校畢業(yè)生就業(yè)報(bào)到證》。
3、師范類畢業(yè)生需具有《教師資格證書》。鑒于一些學(xué)科的特殊性，對(duì)音樂、舞蹈、旅游管理（禮儀方向）等學(xué)科，可放寬到非師范專業(yè)。
4、所學(xué)專業(yè)與招聘學(xué)科必須一致。
5、碩士畢業(yè)生年齡不超過35周歲（1976年1月1日后出生）；本科及以下畢業(yè)生年齡不超過25周歲（1986年1月1日后出生）。
三、招聘辦法：
1、招聘工作由縣教育局會(huì)同人社局組織實(shí)施，監(jiān)察局全程監(jiān)督。
2、招聘采用文化課考試和教學(xué)能力考核相結(jié)合的方法進(jìn)行，其權(quán)重比為4∶6，按總成績名次擇優(yōu)簽約。
3、對(duì)音樂、舞蹈、旅游管理（禮儀方向）實(shí)行單獨(dú)招聘，采用“專業(yè)知識(shí)（技能）測試”與“面試考核”相結(jié)合的方式進(jìn)行，權(quán)重比為6∶4，擇優(yōu)簽約。單獨(dú)招聘由用人學(xué)校、教育局、人社局共同組織，監(jiān)察局全程監(jiān)督。
4、應(yīng)聘者的資格審查由縣教育局、人社局、監(jiān)察局共同進(jìn)行。資格審查貫穿于招聘全過程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)弄虛作假，隨時(shí)取消報(bào)名、考試、簽約或聘用資格。
四、招聘程序及有關(guān)具體規(guī)定：
（一）報(bào)名：
1、報(bào)名時(shí)間：3月14～18日（18日下午5.30截止報(bào)名），報(bào)名地點(diǎn)：和縣教育局人事股（和縣財(cái)苑大廈四樓）。報(bào)名同時(shí)填報(bào)志愿，每個(gè)報(bào)考人員限報(bào)一所學(xué)校的一個(gè)崗位。
2、報(bào)名時(shí)必須提供：①往屆生的《就業(yè)報(bào)到證》原件和復(fù)印件；應(yīng)屆生的經(jīng)過學(xué)校蓋章的《就業(yè)協(xié)議書》原件。②往屆生的《畢業(yè)證書》原件和復(fù)印件；學(xué)校給應(yīng)屆生出具的證明（證明學(xué)歷層次、專業(yè)、是否師范類）。③英語、計(jì)算機(jī)、舞蹈等學(xué)科所具有的其他證件的原件和復(fù)印件；聲樂、器樂、籃球、禮儀等專業(yè)方向所具有的證件或證明材料。④身份證原件和復(fù)印件。⑤近期免冠一寸照片3張。⑥報(bào)名費(fèi)90元。
3、每校每學(xué)科指標(biāo)數(shù)與報(bào)名人數(shù)的比例不低于1∶3。對(duì)于報(bào)考人數(shù)少于以上比例的崗位，相應(yīng)減少或取消該校該學(xué)科的指標(biāo)。
4、在碩士生招聘指標(biāo)中，因碩士生報(bào)名人數(shù)不足被減少或取消的指標(biāo)，調(diào)劑給本校本學(xué)科的本科生使用；因報(bào)名人數(shù)不足被取消指標(biāo)的學(xué)科中已報(bào)名的碩士畢業(yè)生，在征得本人同意后，并入與本校本學(xué)科的本科生一起競爭。
5、對(duì)本校本學(xué)科因報(bào)名人數(shù)不足而被取消指標(biāo)的已報(bào)名人員，在征得本人同意后，可并入與其他學(xué)校本學(xué)科人員一起競爭。
（二）文化課考試：
1、考試內(nèi)容：為專業(yè)知識(shí)和公共知識(shí)兩科，其中專業(yè)知識(shí)（所學(xué)專業(yè)的高中及高校知識(shí)）占70％，公共知識(shí)（教育學(xué)、心理學(xué)知識(shí)）占30％?？荚嚥扇￠]卷筆試形式進(jìn)行，滿分為150分（計(jì)算總成績時(shí)折合為100分），時(shí)間為2個(gè)小時(shí)，其中語文為2個(gè)半小時(shí)。
2、考試時(shí)間：3月26日上午；考試地點(diǎn)：見《準(zhǔn)考證》。（《準(zhǔn)考證》于3月25日在和縣教育局人事股領(lǐng)?。?BR> 3、考試結(jié)束后，公布成績，并按各招考崗位指標(biāo)數(shù)的1∶3比例，依據(jù)筆試成績，從高分到低分確定參加教學(xué)能力考核人員（后一名并列的，同時(shí)入圍）。
（三）教學(xué)能力考核：
1、教學(xué)能力考核包括教案撰寫、說課和面試，三項(xiàng)合計(jì)滿分為100分，其中教案撰寫占15％（時(shí)間為90分鐘），說課占60％（時(shí)間為15分鐘），面試占25％（時(shí)間為10分鐘）。
2、在教學(xué)能力考核中，分別成立考評(píng)組、面試組。考評(píng)組由外聘教師組成，負(fù)責(zé)進(jìn)行教案撰寫和說課的考評(píng)工作；面試組由用人學(xué)校和教育、人社部門的人員組成，負(fù)責(zé)進(jìn)行面試工作。考評(píng)組和面試組當(dāng)場評(píng)定成績并向考生公布。
3、教學(xué)能力考核（含面試）每人收費(fèi)80元。
4、教學(xué)能力考核時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
（四）體檢與考察：
1、根據(jù)報(bào)考人員折合后的總成績（保留兩位小數(shù)），按所報(bào)考崗位的指標(biāo)數(shù)，從高分到低分確定體檢人選。（說明：后一名總成績相同的，選“教學(xué)能力考核”成績高的；若仍相同，選“說課”成績高的。）體檢統(tǒng)一組織，在縣級(jí)以上綜合醫(yī)院進(jìn)行，時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和規(guī)程執(zhí)行。
2、對(duì)通過體檢的人員進(jìn)行考察。組織考察的內(nèi)容主要包括應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績（學(xué)業(yè)成績）以及是否需要回避等方面的情況。
（五）公示與聘用：
1、根據(jù)招聘公告規(guī)定的要求和應(yīng)聘者的總成績、體檢結(jié)果和考察情況，經(jīng)集體研究后擇優(yōu)確定擬聘人員。將確定的擬聘人員信息在招聘公告發(fā)布的范圍內(nèi)進(jìn)行公示，公示期為7天。
2、公示期滿，對(duì)沒有異議或者反映問題不影響聘用的，辦理簽約或改派手續(xù)；對(duì)因種種原因不能簽約的，依據(jù)總成績由高分到低分依次遞補(bǔ)。
3、經(jīng)簽約或改派的畢業(yè)生，憑《就業(yè)報(bào)到證》、《畢業(yè)證書》、《學(xué)位證書》、《教師資格證書》到縣教育局人事股報(bào)到，辦理聘用手續(xù)。（說明：①在報(bào)到時(shí)，如發(fā)現(xiàn)其報(bào)考時(shí)所填專業(yè)有虛假，或上述證書不合格，或檔案材料不完整者，取消報(bào)到資格。②非師范類畢業(yè)生，必須在試用期內(nèi)取得《教師資格證書》，如在試用期滿時(shí)未能取得《教師資格證書》者，視為試用不合格，取消聘用資格。）
咨詢電話：0565-5312256
舉報(bào)電話：0565-5312731
和縣人社局\和縣教育局
2011年3月2日