根據(jù)原人事部第六號(hào)令和原天津市人事局關(guān)于貫徹實(shí)施《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》有關(guān)問(wèn)題的通知（津人【2006】25號(hào)）文件精神，經(jīng)天津市人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)，天津市電子認(rèn)證中心將面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘職位及職位要求
公開(kāi)招聘工作人員15人，其中專業(yè)技術(shù)職位13人，管理職位2人，具體情況詳見(jiàn)《天津市電子認(rèn)證中心公開(kāi)招聘人員信息一覽表》。
二、應(yīng)聘條件
1、具有天津市非農(nóng)業(yè)戶籍。
2、遵紀(jì)守法、品德端正。
3、年齡在35周歲以下（高級(jí)項(xiàng)目主管年齡可放寬到40周歲以下）。
4、具有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷（高級(jí)項(xiàng)目主管要求研究生及以上學(xué)歷）。
5、具有正常履行職責(zé)的身體條件。
6、具備擬報(bào)考職位所需的其他資格條件。
以下人員不得報(bào)考
1、受過(guò)刑事處罰或被開(kāi)除公職的；
2、受過(guò)黨內(nèi)嚴(yán)重警告或行政記大過(guò)以上處分的；
3、正在接受立案審查的；
4、在此前公開(kāi)招考過(guò)程中被招考主管機(jī)關(guān)認(rèn)定實(shí)施了考試作弊行為的；
5、現(xiàn)役軍人、機(jī)關(guān)、事業(yè)單位試用期內(nèi)的人員、被單位辭退人員； 6、法律規(guī)定不得招考到事業(yè)單位工作的其他情形。
三、公開(kāi)招聘基本程序
招聘工作人員按照發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、考試、體檢、組織考察、公示錄用、簽訂聘用合同八個(gè)程序進(jìn)行公開(kāi)招聘。
（一）發(fā)布公告
10月中旬，在天津日?qǐng)?bào)、今晚報(bào)、每日新報(bào)和相關(guān)網(wǎng)站發(fā)布招聘公告。
（二）報(bào)名時(shí)間、方式和要求
1、報(bào)名時(shí)間
時(shí)間：2010年10月22日至30日。
2、報(bào)名方式
招考報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)與現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名相結(jié)合的方式進(jìn)行，報(bào)名者首先網(wǎng)絡(luò)下載《報(bào)名表》（http://www.22job.com），填好后投遞到指定郵箱(hbhrc_gov@126.com)，經(jīng)簡(jiǎn)歷篩選合格人員，在指定日期內(nèi)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和資格初審。
地點(diǎn)：河西區(qū)廣銀大廈308室（市經(jīng)委人才中心）。
咨詢電話：022－23336621聯(lián)系人：朱老師、楊老師。
3、報(bào)名要求：每個(gè)報(bào)名者只能報(bào)考一個(gè)職位；應(yīng)聘者務(wù)必以填寫《報(bào)名表》形式報(bào)名，不可采用其他簡(jiǎn)歷編寫格式。
（三）資格審查
根據(jù)報(bào)名材料，按招聘條件進(jìn)行資格審查，符合職位要求和報(bào)名條件的通知其參加考試。資格審查時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。 資格審查所需材料：
1、《報(bào)名表》；
2、畢業(yè)證(學(xué)位證)、有效《居民身份證》原件及復(fù)印件(或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶籍、身份證明)；
3、崗位要求的資格證原件及復(fù)印件；
4、本人近期正面1寸免冠彩色照片3張。
(四)考試
考試分筆試和面試。
1、筆試按照崗位類別差異分別命題，包含：基本能力測(cè)試
綜合職業(yè)能力測(cè)試，計(jì)算機(jī)、網(wǎng)絡(luò)、軟件等專業(yè)基礎(chǔ)，客服、行政崗位工作任務(wù)模擬測(cè)試等知識(shí)。
考試形式：閉卷考試（無(wú)指定參考用書）
時(shí)間：2010年11月（約半天）筆試時(shí)間地點(diǎn)見(jiàn)《準(zhǔn)考證》
2、面試
根據(jù)應(yīng)聘人員的筆試成績(jī)確定參加面試對(duì)象，報(bào)考人員必須同時(shí)持有效《居民身份證》、《準(zhǔn)考證》進(jìn)入面試考場(chǎng)。未參加面試的取消資格。面試結(jié)束后，按筆試、面試加權(quán)成績(jī)計(jì)算報(bào)考人員總成績(jī)，總成績(jī)高的進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。
（五）體檢
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照市人力資源和社會(huì)保障局有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢費(fèi)用由報(bào)考人員自理。
（六）組織考察
體檢合格者確定為考察對(duì)象，并根據(jù)考察情況提出擬聘用意見(jiàn)。如體檢或考察出現(xiàn)不合格者，可按考試成績(jī)依次遞補(bǔ)。 ?。ㄆ撸╀浻霉?BR> 經(jīng)筆試、面試、體檢、考察合格的，確定為擬聘用人員，在環(huán)渤海人才網(wǎng)上進(jìn)行7天的公示。
（八）簽訂聘用合同
新聘用人員按照國(guó)家和本市有關(guān)規(guī)定，實(shí)行事業(yè)單位聘用合同制管理，享受事業(yè)單位工作人員工資福利待遇。
四、紀(jì)律監(jiān)督
公開(kāi)招聘工作嚴(yán)格按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則進(jìn)行，堅(jiān)持公開(kāi)報(bào)考條件、公開(kāi)考試程序、公開(kāi)考試結(jié)果“三公開(kāi)”制度，嚴(yán)格遵守保密規(guī)定和回避制度。招聘工作全面接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)各界的監(jiān)督。
咨詢電話：23336620（天津市經(jīng)委人才服務(wù)中心）
監(jiān)督電話：83606352（天津市經(jīng)濟(jì)和信息化委員會(huì)人事教育處）
詳細(xì)報(bào)名表下載和招聘人員信息一覽表見(jiàn)環(huán)渤海人才網(wǎng)（http://www.22job.com）