赤峰學院2011年度高校畢業(yè)生選拔錄用信息
一、選拔的基本原則
1、堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則。
2、堅持編制控制、崗位需要、專業(yè)對口、學以致用的原則。
3、堅持嚴格標準、優(yōu)化結構的原則。
二、選拔標準及條件
1、具有較高的思想政治素質，身體健康，儀表端莊，口齒清晰，具備所需崗位的任職條件。
2、院本部教學、科研崗位錄用畢業(yè)生應具有學術型研究生學歷、碩士及以上學位。其中：基礎學科以錄用博士為主，應用學科和急需緊缺專業(yè)（急需緊缺專業(yè)由院長辦公會確認）可適當錄用優(yōu)秀碩士。
3、選拔錄用的畢業(yè)生一般應為國家211工程院校統(tǒng)招畢業(yè)生，而且第一學歷必須為普通全日制本科畢業(yè)。
4、博士研究生年齡原則上在40周歲以下，碩士研究生年齡原則上在35周歲以下，本科生為近三年的普通全日制本科學歷。
5、在條件相當的情況下，優(yōu)先從區(qū)外高校選錄畢業(yè)生。
三、招錄崗位及人數
（一）院本部
博士：思想政治教育專業(yè)2人，法學1人，倫理學1人，哲學1人，田野考古學1人，科技考古1人，英語1人，日語1人，旅游管理1人，會計學1 人，金融學1人，經濟學1人，影視藝術1人，理論物理1人，應用物理1人，生物化學1人，動物繁殖1人，無機化學1人，有機化學1人，分析化學1人，化學工程1人，護理學2人，口腔醫(yī)學4人（牙體牙髓病學、口腔修復病學、口腔正畸學、口腔頜面外科學各1人），基礎醫(yī)學4人（人體解剖學、藥理學、組織學與胚 胎學、生理學各1人），檢驗專業(yè)3人（臨床檢驗學、血液學檢驗學、生物化學各1人），護理學2人，運動人體科學1人，體育人文社會學1人，建筑學2人，建 筑環(huán)境與設備工程2人，工程造價2人，資源環(huán)境與城鄉(xiāng)規(guī)劃1人，地理科學1人，資源勘探2人，教育技術1人，廣播電視編導1人，教育心理學1人，教育心理教法2人，計算機專業(yè)2人，歷史學（蒙語授課）1人。
碩士：英語2人，日語2人，會計2人，經濟管理1人，統(tǒng)計學1人，電子信息工程1人，化學工程與工藝1人，計算機網絡1人，嵌入式技術1人，解剖學1人，體育教育1人，社會體育1人，土木工程、建筑工程1人，工程造價1人，圖書資料1人，漢語言文學1人。
（二）附屬中學
碩士：漢語言文學3人，數學3人，英語3人，日語1人，物理2人，化學2人，生物1人，政治1人，歷史2人，地理2人。其中有15人暫占院本部編制，待附中騰出空編后隨時辦理調轉手續(xù)。
本科：高中通用技術教師1人。
（三）附屬醫(yī)院
碩士：臨床麻醉學3人，影像醫(yī)學2人，臨床藥理1人，臨床醫(yī)學32人，口腔醫(yī)學2人。
本科：臨床醫(yī)學15人，影像醫(yī)學5人。
（四）第二附屬醫(yī)院
碩士：臨床醫(yī)學9人，臨床病理學1人。
本科：臨床醫(yī)學20人，臨床護理3人，醫(yī)學影像2人，醫(yī)學檢驗2人，財會1人，其他2人。
四、選拔程序
（一）發(fā)布信息
招聘信息通過赤峰市人事人才網、赤峰人事考試信息網、赤峰學院校園網面向社會公開發(fā)布。
（二）報名
1．報名時間：2011年6月15日至2011年6月30日。
2．報名方式：現場報名和網上報名兩種方式。
現場報名：報名者請攜帶身份證和填寫好的《赤峰學院應聘人員報名表》（在赤峰學院人事處網頁上下載）、學歷學位證明材料（含第一學歷證明材料）、科研成果（含畢業(yè)論文）及獲獎材料等直接到赤峰學院人事處報名。
網上報名：請報名者將身份證和填寫好的《赤峰學院應聘人員報名表》、學歷學位證明材料（含第一學歷證明材料）、科研成果（含畢業(yè)論文）及獲獎材料等電子版發(fā)至學校人事處信箱（renshichu2205839@163.com）。
3．報名要求：
（1）每位應聘人員只能應聘一個職位。
（2）報名時應由應聘人員親自填寫相關信息，若信息填寫不真實、不完整或填寫錯誤者責任自負。
（三）資格審查
學校人事處根據報名資格條件及崗位要求，對報名應聘人員的基本信息、所提供的材料、應聘資格和條件等進行初審。審查合格者推薦到用人單位進行專業(yè)審查。初審合格的人員名單分別在赤峰市人事人才網、赤峰人事考試信息網和赤峰學院校園網上公布。
資格審查貫穿于公開招聘工作全過程，如在公開招聘過程中發(fā)現有違紀違規(guī)或提供虛假信息等情況的，隨時取消應聘資格。
（四）筆試
筆試按招聘崗位分類進行。高校教師、中學教師崗位的筆試內容包括公共基礎知識和綜合素質測試兩個部分，分別占筆試成績的40%和60%；醫(yī)療崗位的筆試內容為綜合知識測試。筆試內容不指定參考用書。
筆試成績分別在赤峰市人事人才網、赤峰人事考試信息網赤峰學院校園網上公布。
（五）面試
1．筆試結束后，學校根據應聘人員的筆試成績由高到低按各崗位數與應聘人數1：3的比例確定參加面試人員名單。各崗位數與筆試人數的比例未達到1：3的，應聘人員筆試成績須達到60分（含60分）以上，才能進入面試環(huán)節(jié)。
進入面試的人員名單分別在赤峰市人事人才網、赤峰人事考試信息網和赤峰學院校園網上公布。
2．面試主要測試業(yè)務能力、實踐能力和崗位適應性（高校教師和中學教師崗位面試須有試講環(huán)節(jié)）。
3．筆試和面試成績分別按40%和60%進行積分計算總成績。各崗位數與參加面試人數的比例達到1：3的，按總成績從高分到低分確定進入體檢環(huán)節(jié)的人員名單；各崗位數與參加面試人數的比例未達到1：3的，面試成績須達到70分以上者方可進入體檢環(huán)節(jié)。
（六）體檢
面試結束后，學校根據應聘人員總成績由高分到低分按本崗位計劃招聘人數1：1的比例確定體檢對象，參加體檢人員體檢不合格的，根據同一崗位進入面試人員的總成績，從高分到低分依次按1:1的比例遞補體檢人員。同一職位總成績出現末位并列的，筆試成績高的列為體檢對象。
體檢費用由應聘人員自理，體檢的具體時間另行通知。
（七）公示招聘結果
對于體檢合格的人員，由人事處提交院長辦公會議批準，并分別在赤峰市人事人才網、赤峰人事考試信息網和赤峰學院校園網上公示擬聘用人員名單。公示時間不少于七天。進入公示環(huán)節(jié)后如出現某崗位擬聘人員空缺，不再遞補。
（九）辦理聘用手續(xù)
1．公示結果不影響聘用的，由用人單位填寫《赤峰學院引進、錄用人員審批表》，經人事處匯總后，報請院長批準，人事處按規(guī)定辦理入編及聘用審批手續(xù)。
2．在辦理入編及聘用審批手續(xù)時，擬聘用人員須提供下列材料：
⑴ 應屆畢業(yè)生《就業(yè)協(xié)議書》原件、報到證原件；
⑵ 大學本科及研究生畢業(yè)證書、學位證書原件及復印件（國外學歷人員需提供由教育部留學服務中心出具的學歷認定證書原件及復印件）；身份證原件及復印件；
⑶ 填寫《赤峰市事業(yè)單位聘用人員審批表》一式三份；
⑷ 各崗位所需要的其他材料（例如中共黨員證明、主要學生干部證明、相關職稱任職資格證書、工作經歷證明等）。
3．應聘人員在2011年9月30日前未能按要求提供辦理入編及聘用審批手續(xù)所需的全部材料，學校有權取消該擬聘人員的聘用資格。
4．學校對錄用的畢業(yè)生實行試用期制度，試用期按上級文件規(guī)定執(zhí)行，試用期內如不能很好地履行崗位職責，難以適應工作要求，學校則與其解除聘約，并限期調離學校。
赤峰學院人事處
2011年6月17日
附表：
赤峰學院應聘人員報名表
姓 名 性別 出生日期 民族 貼
照
片
出生地 身體狀況 身高
政治面貌 身份證號
畢業(yè)院校、所學專業(yè)及方向、畢業(yè)時間、獲何種學位 本科
碩士
博士
外語水平 計算機水平 普通話水平
參加工作時間 專業(yè)技術職務 任職資格時間
通訊地址 聯(lián)系電話及電子郵箱
配偶
情況 姓名 出生年月 高學歷學位
畢業(yè)學校、時間及專業(yè) 參加工作時間
現工作（學習）單位、職務、職稱
個人簡歷
發(fā)表論文（名稱、發(fā)表雜志、時間、排名）及參加科研情況
所受獎懲
情況
應聘部門 應聘專業(yè)
本報名表一式一份，紙質文檔交人事處保存，應聘者需同時發(fā)電子版至人事處郵箱：renshichu2205839@163.com。
一、選拔的基本原則
1、堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則。
2、堅持編制控制、崗位需要、專業(yè)對口、學以致用的原則。
3、堅持嚴格標準、優(yōu)化結構的原則。
二、選拔標準及條件
1、具有較高的思想政治素質，身體健康，儀表端莊，口齒清晰，具備所需崗位的任職條件。
2、院本部教學、科研崗位錄用畢業(yè)生應具有學術型研究生學歷、碩士及以上學位。其中：基礎學科以錄用博士為主，應用學科和急需緊缺專業(yè)（急需緊缺專業(yè)由院長辦公會確認）可適當錄用優(yōu)秀碩士。
3、選拔錄用的畢業(yè)生一般應為國家211工程院校統(tǒng)招畢業(yè)生，而且第一學歷必須為普通全日制本科畢業(yè)。
4、博士研究生年齡原則上在40周歲以下，碩士研究生年齡原則上在35周歲以下，本科生為近三年的普通全日制本科學歷。
5、在條件相當的情況下，優(yōu)先從區(qū)外高校選錄畢業(yè)生。
三、招錄崗位及人數
（一）院本部
博士：思想政治教育專業(yè)2人，法學1人，倫理學1人，哲學1人，田野考古學1人，科技考古1人，英語1人，日語1人，旅游管理1人，會計學1 人，金融學1人，經濟學1人，影視藝術1人，理論物理1人，應用物理1人，生物化學1人，動物繁殖1人，無機化學1人，有機化學1人，分析化學1人，化學工程1人，護理學2人，口腔醫(yī)學4人（牙體牙髓病學、口腔修復病學、口腔正畸學、口腔頜面外科學各1人），基礎醫(yī)學4人（人體解剖學、藥理學、組織學與胚 胎學、生理學各1人），檢驗專業(yè)3人（臨床檢驗學、血液學檢驗學、生物化學各1人），護理學2人，運動人體科學1人，體育人文社會學1人，建筑學2人，建 筑環(huán)境與設備工程2人，工程造價2人，資源環(huán)境與城鄉(xiāng)規(guī)劃1人，地理科學1人，資源勘探2人，教育技術1人，廣播電視編導1人，教育心理學1人，教育心理教法2人，計算機專業(yè)2人，歷史學（蒙語授課）1人。
碩士：英語2人，日語2人，會計2人，經濟管理1人，統(tǒng)計學1人，電子信息工程1人，化學工程與工藝1人，計算機網絡1人，嵌入式技術1人，解剖學1人，體育教育1人，社會體育1人，土木工程、建筑工程1人，工程造價1人，圖書資料1人，漢語言文學1人。
（二）附屬中學
碩士：漢語言文學3人，數學3人，英語3人，日語1人，物理2人，化學2人，生物1人，政治1人，歷史2人，地理2人。其中有15人暫占院本部編制，待附中騰出空編后隨時辦理調轉手續(xù)。
本科：高中通用技術教師1人。
（三）附屬醫(yī)院
碩士：臨床麻醉學3人，影像醫(yī)學2人，臨床藥理1人，臨床醫(yī)學32人，口腔醫(yī)學2人。
本科：臨床醫(yī)學15人，影像醫(yī)學5人。
（四）第二附屬醫(yī)院
碩士：臨床醫(yī)學9人，臨床病理學1人。
本科：臨床醫(yī)學20人，臨床護理3人，醫(yī)學影像2人，醫(yī)學檢驗2人，財會1人，其他2人。
四、選拔程序
（一）發(fā)布信息
招聘信息通過赤峰市人事人才網、赤峰人事考試信息網、赤峰學院校園網面向社會公開發(fā)布。
（二）報名
1．報名時間：2011年6月15日至2011年6月30日。
2．報名方式：現場報名和網上報名兩種方式。
現場報名：報名者請攜帶身份證和填寫好的《赤峰學院應聘人員報名表》（在赤峰學院人事處網頁上下載）、學歷學位證明材料（含第一學歷證明材料）、科研成果（含畢業(yè)論文）及獲獎材料等直接到赤峰學院人事處報名。
網上報名：請報名者將身份證和填寫好的《赤峰學院應聘人員報名表》、學歷學位證明材料（含第一學歷證明材料）、科研成果（含畢業(yè)論文）及獲獎材料等電子版發(fā)至學校人事處信箱（renshichu2205839@163.com）。
3．報名要求：
（1）每位應聘人員只能應聘一個職位。
（2）報名時應由應聘人員親自填寫相關信息，若信息填寫不真實、不完整或填寫錯誤者責任自負。
（三）資格審查
學校人事處根據報名資格條件及崗位要求，對報名應聘人員的基本信息、所提供的材料、應聘資格和條件等進行初審。審查合格者推薦到用人單位進行專業(yè)審查。初審合格的人員名單分別在赤峰市人事人才網、赤峰人事考試信息網和赤峰學院校園網上公布。
資格審查貫穿于公開招聘工作全過程，如在公開招聘過程中發(fā)現有違紀違規(guī)或提供虛假信息等情況的，隨時取消應聘資格。
（四）筆試
筆試按招聘崗位分類進行。高校教師、中學教師崗位的筆試內容包括公共基礎知識和綜合素質測試兩個部分，分別占筆試成績的40%和60%；醫(yī)療崗位的筆試內容為綜合知識測試。筆試內容不指定參考用書。
筆試成績分別在赤峰市人事人才網、赤峰人事考試信息網赤峰學院校園網上公布。
（五）面試
1．筆試結束后，學校根據應聘人員的筆試成績由高到低按各崗位數與應聘人數1：3的比例確定參加面試人員名單。各崗位數與筆試人數的比例未達到1：3的，應聘人員筆試成績須達到60分（含60分）以上，才能進入面試環(huán)節(jié)。
進入面試的人員名單分別在赤峰市人事人才網、赤峰人事考試信息網和赤峰學院校園網上公布。
2．面試主要測試業(yè)務能力、實踐能力和崗位適應性（高校教師和中學教師崗位面試須有試講環(huán)節(jié)）。
3．筆試和面試成績分別按40%和60%進行積分計算總成績。各崗位數與參加面試人數的比例達到1：3的，按總成績從高分到低分確定進入體檢環(huán)節(jié)的人員名單；各崗位數與參加面試人數的比例未達到1：3的，面試成績須達到70分以上者方可進入體檢環(huán)節(jié)。
（六）體檢
面試結束后，學校根據應聘人員總成績由高分到低分按本崗位計劃招聘人數1：1的比例確定體檢對象，參加體檢人員體檢不合格的，根據同一崗位進入面試人員的總成績，從高分到低分依次按1:1的比例遞補體檢人員。同一職位總成績出現末位并列的，筆試成績高的列為體檢對象。
體檢費用由應聘人員自理，體檢的具體時間另行通知。
（七）公示招聘結果
對于體檢合格的人員，由人事處提交院長辦公會議批準，并分別在赤峰市人事人才網、赤峰人事考試信息網和赤峰學院校園網上公示擬聘用人員名單。公示時間不少于七天。進入公示環(huán)節(jié)后如出現某崗位擬聘人員空缺，不再遞補。
（九）辦理聘用手續(xù)
1．公示結果不影響聘用的，由用人單位填寫《赤峰學院引進、錄用人員審批表》，經人事處匯總后，報請院長批準，人事處按規(guī)定辦理入編及聘用審批手續(xù)。
2．在辦理入編及聘用審批手續(xù)時，擬聘用人員須提供下列材料：
⑴ 應屆畢業(yè)生《就業(yè)協(xié)議書》原件、報到證原件；
⑵ 大學本科及研究生畢業(yè)證書、學位證書原件及復印件（國外學歷人員需提供由教育部留學服務中心出具的學歷認定證書原件及復印件）；身份證原件及復印件；
⑶ 填寫《赤峰市事業(yè)單位聘用人員審批表》一式三份；
⑷ 各崗位所需要的其他材料（例如中共黨員證明、主要學生干部證明、相關職稱任職資格證書、工作經歷證明等）。
3．應聘人員在2011年9月30日前未能按要求提供辦理入編及聘用審批手續(xù)所需的全部材料，學校有權取消該擬聘人員的聘用資格。
4．學校對錄用的畢業(yè)生實行試用期制度，試用期按上級文件規(guī)定執(zhí)行，試用期內如不能很好地履行崗位職責，難以適應工作要求，學校則與其解除聘約，并限期調離學校。
赤峰學院人事處
2011年6月17日
附表：
赤峰學院應聘人員報名表
姓 名 性別 出生日期 民族 貼
照
片
出生地 身體狀況 身高
政治面貌 身份證號
畢業(yè)院校、所學專業(yè)及方向、畢業(yè)時間、獲何種學位 本科
碩士
博士
外語水平 計算機水平 普通話水平
參加工作時間 專業(yè)技術職務 任職資格時間
通訊地址 聯(lián)系電話及電子郵箱
配偶
情況 姓名 出生年月 高學歷學位
畢業(yè)學校、時間及專業(yè) 參加工作時間
現工作（學習）單位、職務、職稱
個人簡歷
發(fā)表論文（名稱、發(fā)表雜志、時間、排名）及參加科研情況
所受獎懲
情況
應聘部門 應聘專業(yè)
本報名表一式一份，紙質文檔交人事處保存，應聘者需同時發(fā)電子版至人事處郵箱：renshichu2205839@163.com。