惠州學(xué)院財(cái)務(wù)處會(huì)計(jì)人員招聘啟事
因工作需要，我院面向社會(huì)公開(kāi)招聘一名財(cái)務(wù)處會(huì)計(jì)人員，具體事項(xiàng)公布如下：
一、 招聘條件
1、具有碩士研究生學(xué)歷（雙證），會(huì)計(jì)學(xué)或財(cái)務(wù)管理專業(yè)；
2、具有熟練的計(jì)算機(jī)操作能力；
3、具有會(huì)計(jì)系列職稱者優(yōu)先；
4、35歲以下（1976年7月1日之后出生），身體健康。
二、報(bào)名方式及時(shí)間
1、報(bào)名方式
有意應(yīng)聘者將個(gè)人簡(jiǎn)歷及相關(guān)證明材料，通過(guò)電子郵件的形式發(fā)送到郵箱rsc@hzu.edu.cn。報(bào)名時(shí)請(qǐng)?jiān)谥黝}欄寫(xiě)上應(yīng)聘崗位名稱，如：“應(yīng)聘會(huì)計(jì)人員”。
2、招聘時(shí)間
2011年6月27日至7月5日。
三、資格審查
由學(xué)院人事處和用人部門對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，根據(jù)招聘崗位要求，對(duì)符合條件者進(jìn)行確認(rèn)，并確定技能測(cè)試及面試人員名單。
四、考試方式、考試時(shí)間、地點(diǎn)及組織實(shí)施
1、采用技能測(cè)試方式和面試方式相結(jié)合。
2、根據(jù)我院的實(shí)際情況，考試時(shí)間采用審查材料合格即通知面試和測(cè)試的靈活方式。
3、地點(diǎn)由各用人單位確定，由人事處統(tǒng)一通知受試者。
4、由相關(guān)單位專家組成考核小組，對(duì)確定的招聘條件對(duì)象進(jìn)行面（測(cè)）試評(píng)分。
5、由人事處匯總后交招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定提出初定名單。
6、將初定名單提交院長(zhǎng)辦公會(huì)討論決定。
7、將擬聘用人員名單公示5天。
8、進(jìn)行體檢。擬聘人選到指定的三級(jí)甲等醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《廣東省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理。
9、辦理調(diào)入、接收和聘用手續(xù)。經(jīng)學(xué)院研究決定的聘用人員，由人事處按有關(guān)規(guī)定辦理調(diào)入、接收和聘用手續(xù)。引進(jìn)的應(yīng)屆碩士研究生，試用期一年，期滿考核合格后辦理正式調(diào)入手續(xù)。
五、工作要求
招聘工作嚴(yán)格按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》（粵府令第139號(hào)），始終堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正和擇優(yōu)的原則，在學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，由人事處負(fù)責(zé)招聘具體組織協(xié)調(diào)工作，紀(jì)委監(jiān)察室負(fù)責(zé)監(jiān)督，各用人單位成立招聘工作小組協(xié)助組織實(shí)施。
應(yīng)聘者報(bào)名時(shí)提供的有關(guān)材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確，如有不符或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，一律取消考試資格和成績(jī)，已簽的聘用協(xié)議無(wú)效。
聯(lián)系地址：廣東省惠州市演達(dá)大道46號(hào)惠州學(xué)院人事處
聯(lián)系電話：0752-2529142 電子郵箱：rsc@hzu.edu.cn
聯(lián)系人：劉老師、黃老師
2011-6-27
因工作需要，我院面向社會(huì)公開(kāi)招聘一名財(cái)務(wù)處會(huì)計(jì)人員，具體事項(xiàng)公布如下：
一、 招聘條件
1、具有碩士研究生學(xué)歷（雙證），會(huì)計(jì)學(xué)或財(cái)務(wù)管理專業(yè)；
2、具有熟練的計(jì)算機(jī)操作能力；
3、具有會(huì)計(jì)系列職稱者優(yōu)先；
4、35歲以下（1976年7月1日之后出生），身體健康。
二、報(bào)名方式及時(shí)間
1、報(bào)名方式
有意應(yīng)聘者將個(gè)人簡(jiǎn)歷及相關(guān)證明材料，通過(guò)電子郵件的形式發(fā)送到郵箱rsc@hzu.edu.cn。報(bào)名時(shí)請(qǐng)?jiān)谥黝}欄寫(xiě)上應(yīng)聘崗位名稱，如：“應(yīng)聘會(huì)計(jì)人員”。
2、招聘時(shí)間
2011年6月27日至7月5日。
三、資格審查
由學(xué)院人事處和用人部門對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，根據(jù)招聘崗位要求，對(duì)符合條件者進(jìn)行確認(rèn)，并確定技能測(cè)試及面試人員名單。
四、考試方式、考試時(shí)間、地點(diǎn)及組織實(shí)施
1、采用技能測(cè)試方式和面試方式相結(jié)合。
2、根據(jù)我院的實(shí)際情況，考試時(shí)間采用審查材料合格即通知面試和測(cè)試的靈活方式。
3、地點(diǎn)由各用人單位確定，由人事處統(tǒng)一通知受試者。
4、由相關(guān)單位專家組成考核小組，對(duì)確定的招聘條件對(duì)象進(jìn)行面（測(cè)）試評(píng)分。
5、由人事處匯總后交招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定提出初定名單。
6、將初定名單提交院長(zhǎng)辦公會(huì)討論決定。
7、將擬聘用人員名單公示5天。
8、進(jìn)行體檢。擬聘人選到指定的三級(jí)甲等醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《廣東省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理。
9、辦理調(diào)入、接收和聘用手續(xù)。經(jīng)學(xué)院研究決定的聘用人員，由人事處按有關(guān)規(guī)定辦理調(diào)入、接收和聘用手續(xù)。引進(jìn)的應(yīng)屆碩士研究生，試用期一年，期滿考核合格后辦理正式調(diào)入手續(xù)。
五、工作要求
招聘工作嚴(yán)格按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》（粵府令第139號(hào)），始終堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正和擇優(yōu)的原則，在學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，由人事處負(fù)責(zé)招聘具體組織協(xié)調(diào)工作，紀(jì)委監(jiān)察室負(fù)責(zé)監(jiān)督，各用人單位成立招聘工作小組協(xié)助組織實(shí)施。
應(yīng)聘者報(bào)名時(shí)提供的有關(guān)材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確，如有不符或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，一律取消考試資格和成績(jī)，已簽的聘用協(xié)議無(wú)效。
聯(lián)系地址：廣東省惠州市演達(dá)大道46號(hào)惠州學(xué)院人事處
聯(lián)系電話：0752-2529142 電子郵箱：rsc@hzu.edu.cn
聯(lián)系人：劉老師、黃老師
2011-6-27