福建交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院2011年公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員方案
福建交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院是教育部、財(cái)政部確定的全國(guó)首批28所國(guó)家示范性高等職業(yè)院校之一，是福建省一所經(jīng)教育部批準(zhǔn)成立的省屬公辦高等職業(yè)技術(shù)學(xué)院，現(xiàn)因工作需要公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員7名，具體方案如下：
一、招聘程序
1．公開(kāi)招聘信息。本方案經(jīng)上級(jí)主管部門(mén)審核后，在以下網(wǎng)站向社會(huì)公布：福建人事人才網(wǎng)(網(wǎng)址：www.fjrs.gov.cn、福建交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院校園網(wǎng)（網(wǎng)址：www.fjcpc.edu.cn）。)
2．組織報(bào)名。報(bào)名時(shí)間：2011年7月1日至15日。報(bào)名者須填寫(xiě)《福建交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院應(yīng)聘人員報(bào)名考試登記表》(另將電子版發(fā)至人事處fjjtxyrsc@163.com郵箱)， 并持本人身份證、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、資格證書(shū)、就業(yè)推薦表（上述材料原件、復(fù)印件各一份，原件審核后歸還），以及其他相關(guān)證明材料（原件審核后歸還）到福建交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處辦理手續(xù)，逾期不予受理。應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)自己所提供的材料負(fù)責(zé)，如有弄虛作假一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即取消其應(yīng)聘資格。
3．學(xué)院人事部門(mén)對(duì)報(bào)名者的條件進(jìn)行登記、匯總及資格審查，符合條件人選方可參加考試，。
二、考試考核辦法
1．招聘采用筆試、技能測(cè)試、面試相結(jié)合的辦法。實(shí)際報(bào)名人數(shù)與崗位擬招聘人數(shù)比例原則上應(yīng)達(dá)3:1以上方可開(kāi)考。技能測(cè)試、面試人選按照筆試成績(jī)從高分至低分，以擬招聘人數(shù)與進(jìn)入技能測(cè)試、面試（筆試合格）人數(shù)1:3的比例確定；達(dá)不到規(guī)定比例的，將達(dá)到筆試成績(jī)合格線以上的人員確定為技能測(cè)試、面試人選；棄權(quán)技能測(cè)試、面試的空額從達(dá)到筆試合格線以上的人員中按成績(jī)高低順序依次遞補(bǔ)。
2．筆試滿(mǎn)分100分，合格線為60分；招考人數(shù)與進(jìn)入技能測(cè)試人數(shù)比例出現(xiàn)1：1情況的，報(bào)考者面試成績(jī)均應(yīng)達(dá)到70分以上，方可進(jìn)入體檢和考察。筆試、技能測(cè)試、面試成績(jī)按3:4:3折算綜合總分。
3．省交通運(yùn)輸廳負(fù)責(zé)對(duì)入圍人員的面試工作。學(xué)校紀(jì)委監(jiān)察部門(mén)對(duì)招聘過(guò)程予以全程監(jiān)督。
4、根據(jù)招考人數(shù)按1：1的比例，按綜合成績(jī)從高分到低分確定參加體檢和考察的人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，不按時(shí)參加體檢者，視同放棄資格，體檢不合格者，取消聘用資格。如有放棄或體檢不合格的情況，將按綜合成績(jī)從高分至低分依次遞補(bǔ)。
5、學(xué)院組成2人以上考察小組對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行考察，全面了解考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法等情況，并寫(xiě)出書(shū)面考察意見(jiàn)和結(jié)論。經(jīng)考察不合格的，不予聘用。
5、資格條件或相關(guān)資歷的計(jì)算，截止時(shí)間為2011年12月31日。
6、筆試、技能測(cè)試及面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。
三、辦理聘用手續(xù)
1．?dāng)M聘人選在福建人事人才網(wǎng)、福建交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院校園網(wǎng)進(jìn)行不少于7個(gè)工作日的公示。
2．公示結(jié)果不影響聘用的，我院根據(jù)有關(guān)規(guī)定與聘用人員簽訂合同，并辦理聘用核準(zhǔn)手續(xù)。
四、聘用人員相關(guān)待遇
進(jìn)入事業(yè)編制，享受?chē)?guó)家和福建省規(guī)定的事業(yè)單位人員相應(yīng)的工資、醫(yī)療、保險(xiǎn)等待遇。
二○一一年六月十三日
福建交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院是教育部、財(cái)政部確定的全國(guó)首批28所國(guó)家示范性高等職業(yè)院校之一，是福建省一所經(jīng)教育部批準(zhǔn)成立的省屬公辦高等職業(yè)技術(shù)學(xué)院，現(xiàn)因工作需要公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員7名，具體方案如下：
一、招聘程序
1．公開(kāi)招聘信息。本方案經(jīng)上級(jí)主管部門(mén)審核后，在以下網(wǎng)站向社會(huì)公布：福建人事人才網(wǎng)(網(wǎng)址：www.fjrs.gov.cn、福建交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院校園網(wǎng)（網(wǎng)址：www.fjcpc.edu.cn）。)
2．組織報(bào)名。報(bào)名時(shí)間：2011年7月1日至15日。報(bào)名者須填寫(xiě)《福建交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院應(yīng)聘人員報(bào)名考試登記表》(另將電子版發(fā)至人事處fjjtxyrsc@163.com郵箱)， 并持本人身份證、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、資格證書(shū)、就業(yè)推薦表（上述材料原件、復(fù)印件各一份，原件審核后歸還），以及其他相關(guān)證明材料（原件審核后歸還）到福建交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處辦理手續(xù)，逾期不予受理。應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)自己所提供的材料負(fù)責(zé)，如有弄虛作假一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即取消其應(yīng)聘資格。
3．學(xué)院人事部門(mén)對(duì)報(bào)名者的條件進(jìn)行登記、匯總及資格審查，符合條件人選方可參加考試，。
二、考試考核辦法
1．招聘采用筆試、技能測(cè)試、面試相結(jié)合的辦法。實(shí)際報(bào)名人數(shù)與崗位擬招聘人數(shù)比例原則上應(yīng)達(dá)3:1以上方可開(kāi)考。技能測(cè)試、面試人選按照筆試成績(jī)從高分至低分，以擬招聘人數(shù)與進(jìn)入技能測(cè)試、面試（筆試合格）人數(shù)1:3的比例確定；達(dá)不到規(guī)定比例的，將達(dá)到筆試成績(jī)合格線以上的人員確定為技能測(cè)試、面試人選；棄權(quán)技能測(cè)試、面試的空額從達(dá)到筆試合格線以上的人員中按成績(jī)高低順序依次遞補(bǔ)。
2．筆試滿(mǎn)分100分，合格線為60分；招考人數(shù)與進(jìn)入技能測(cè)試人數(shù)比例出現(xiàn)1：1情況的，報(bào)考者面試成績(jī)均應(yīng)達(dá)到70分以上，方可進(jìn)入體檢和考察。筆試、技能測(cè)試、面試成績(jī)按3:4:3折算綜合總分。
3．省交通運(yùn)輸廳負(fù)責(zé)對(duì)入圍人員的面試工作。學(xué)校紀(jì)委監(jiān)察部門(mén)對(duì)招聘過(guò)程予以全程監(jiān)督。
4、根據(jù)招考人數(shù)按1：1的比例，按綜合成績(jī)從高分到低分確定參加體檢和考察的人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，不按時(shí)參加體檢者，視同放棄資格，體檢不合格者，取消聘用資格。如有放棄或體檢不合格的情況，將按綜合成績(jī)從高分至低分依次遞補(bǔ)。
5、學(xué)院組成2人以上考察小組對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行考察，全面了解考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法等情況，并寫(xiě)出書(shū)面考察意見(jiàn)和結(jié)論。經(jīng)考察不合格的，不予聘用。
5、資格條件或相關(guān)資歷的計(jì)算，截止時(shí)間為2011年12月31日。
6、筆試、技能測(cè)試及面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。
三、辦理聘用手續(xù)
1．?dāng)M聘人選在福建人事人才網(wǎng)、福建交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院校園網(wǎng)進(jìn)行不少于7個(gè)工作日的公示。
2．公示結(jié)果不影響聘用的，我院根據(jù)有關(guān)規(guī)定與聘用人員簽訂合同，并辦理聘用核準(zhǔn)手續(xù)。
四、聘用人員相關(guān)待遇
進(jìn)入事業(yè)編制，享受?chē)?guó)家和福建省規(guī)定的事業(yè)單位人員相應(yīng)的工資、醫(yī)療、保險(xiǎn)等待遇。
二○一一年六月十三日