山東2011事業(yè)單位招聘：山東省東明縣公安局事業(yè)單位工作人員招聘公告
經(jīng)縣委、縣政府研究，決定面向全省公開招聘東明縣公安局事業(yè)單位工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘計劃
本次招聘數(shù)量40名。其中：警察院校畢業(yè)生32名，其他院校畢業(yè)生8名。女性招聘比例不低于15%。
二、招聘對象條件
(一) 招聘對象：一是國家統(tǒng)招、全日制警察院校大專以上學(xué)歷畢業(yè)生；二是其他國家統(tǒng)招、全日制普通高等院校專科及以上學(xué)歷畢業(yè)生，具體的招聘崗位、數(shù)量、要求等情況，見《2011年東明縣公安局招聘事業(yè)單位工作人員計劃表》（附后）。
(二)年齡在18周歲以上(1993年6月28日以前出生)，30周歲以下(1980年6月28日以后出生)。
(三)擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義，有良好的政治素質(zhì)和品行。
(四)遵紀(jì)守法，品行端正。
(五)身體健康，體形端正，外觀無明顯疾病特征，無影響面容且難以治愈的皮膚病，無色覺異常，無紋身，無肢體功能障礙，雙側(cè)*眼視力不低于4.8。
(六)具備招聘職位所需的其他資格條件。
(七)有下列情形之一的，不得報考：
1、受過刑事處罰、勞動教養(yǎng)、少年管教的;
2、有犯罪嫌疑尚未查清的;
3、曾被辭退或者開除公職的;
4、有道德敗壞等不良行為的;
5、直系血親和對本人有重大影響的旁系血親中有被判處死刑或者正在服刑的;
6、直系血親和對本人有重大影響的旁系血親在境內(nèi)外從事*我國政權(quán)活動的;
7、有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形。
三、報名時間、地點和辦法
1、報名時間：2011年6月28日——7月10日。
2、報名地點：縣公安局
3、報名方式：采取現(xiàn)場報名、現(xiàn)場確認(rèn)、現(xiàn)場采集信息的方式進(jìn)行。
4、報名辦法：報考人員需本人親自到現(xiàn)場報名。報名時，未就業(yè)的需提交畢業(yè)證書、報到證、二代身份證及相關(guān)證明材料的原件和復(fù)印件；已就業(yè)的需提交畢業(yè) 證書、二代身份證的原件和復(fù)印件及原工作單位出具的同意報考證明信。本人近期同底版1寸免冠彩色照片3張。報名時交考試考務(wù)費120元，享受城鎮(zhèn)或農(nóng)村低保的特困家庭畢業(yè)生，持民政部門出具的證明信和低保證或持有效的省人社廳、教育廳頒發(fā)的特困生服務(wù)證（原件和復(fù)印件），免交考試考務(wù)費。
根據(jù)國家和省的有關(guān)規(guī)定，由省選派參加大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃、省招募的“三支一扶”大學(xué)生及由省選派到農(nóng)村服務(wù)的畢業(yè)生，服務(wù)期滿2年，考核合格，3 年內(nèi)報考縣級事業(yè)單位的，筆試成績加10分。上述人員報名時，除出具畢業(yè)生就業(yè)主管機構(gòu)簽發(fā)的就業(yè)報到證外，“三支一扶”大學(xué)生，要出具山東省“三支一 扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室簽發(fā)的《招募通知書》或《服務(wù)證書》；參加大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃的畢業(yè)生，要出具團省委考核認(rèn)定的證明材料；選派到農(nóng)村服務(wù)的畢業(yè)生，要出具省有關(guān)部門選派文件和選派工作地縣以上黨委、政府組織人事部門考核認(rèn)定的證明材料。符合加分條件的報考人員，經(jīng)審核確認(rèn)，公示無異議后，實施 加分。
5、資格審查：報考人員資格審查工作，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組組織相關(guān)人員實施，貫穿整個招聘工作全過程。
6、報名結(jié)束后，報考其他院校崗位的，報名人數(shù)低于招聘計劃數(shù)3倍的招聘崗位，相應(yīng)核減招聘計劃。
7、2011年7月12日在公安局政治工作室領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。
四、考試
考試分為筆試和面試。
1、筆試
警察院校畢業(yè)生筆試成績以2011年公安類公 務(wù) 員筆試成績?yōu)闇?zhǔn)（同時提供查詢網(wǎng)址）。報考面向社會招考職位和未參加2011年山東省公安類公 務(wù) 員考試的警察院校畢業(yè)生的筆試內(nèi)容為《申論》、《行政職業(yè)能力測試》和《公安基礎(chǔ)知識》，一張試卷，滿分100分。
筆試時間、地點見筆試準(zhǔn)考證。
2、面試
警察院校畢業(yè)生根據(jù)參加2011年公安類公 務(wù) 員筆試成績高低，按1:1.2的比例確定參加面試人員，達(dá)不到此比例的，按實有合格人數(shù)確定進(jìn)入面試人員；其他院校崗位，筆試結(jié)束并給符合加分條件的考生加分后，根據(jù)招聘崗位、招聘計劃數(shù)和筆試成績按不低于計劃招聘人數(shù)3倍的比例確定參加面試人員。進(jìn)入面試的人員名單進(jìn)行公布。
面試采取全封閉的方式進(jìn)行，滿分為100分。
面試由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織實施。主要測評應(yīng)聘人員的相關(guān)業(yè)務(wù)知識、綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力、舉止儀表等方面的內(nèi)容。面試成績當(dāng)場公布。
面試費用由應(yīng)聘人員承擔(dān)，收費標(biāo)準(zhǔn)按照魯價費[2008]13號文件執(zhí)行,每人收取面試考務(wù)費70元。
面試時間、地點另行通知。
參加面試人員須全部進(jìn)行體能素質(zhì)測評。體能素質(zhì)測評項目及標(biāo)準(zhǔn)，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體能素質(zhì)測評為達(dá)標(biāo)性測評，不計入報考人員總成績。體能素質(zhì)測評未達(dá)標(biāo)的，取消聘用資格。
3、總成績計算辦法
全部考試結(jié)束后，按筆試成績和面試成績各占50%的比例計算應(yīng)聘人員的考試總成績，考試總成績保留到小數(shù)點后兩位數(shù)字，尾數(shù)四舍五入。計算公式為：考試總成績=（筆試成績+加分）×50%+面試成績×50%。
五、體檢、考核政審
按照考試總成績，體能素質(zhì)測評結(jié)果，根據(jù)招聘崗位、招聘計劃，由高分到低分依次等額確定進(jìn)入體檢、考核政審范圍人選，并依次進(jìn)行體檢考核。如同一個招聘崗位出現(xiàn)2名及以上總成績相同者，采取加分人員、學(xué)歷層次高、筆試成績高的順序依次確定參加體檢、考核政審人員。
體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)按照魯人社發(fā)[2011]27號文件的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢費用由報考人員承擔(dān)。體檢合格人員予以考核政審。
考核政審工作由縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實施，考核政審按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取多種形式，全面了解被考核對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，并對考核政審對象進(jìn)行資格復(fù)審。
對體檢、考核政審不合格造成的應(yīng)聘人員空缺，從應(yīng)聘同一崗位的其他人員中按考試總成績依次等額遞補。
六、聘用、待遇
根據(jù)考試總成績和體檢、考核政審結(jié)果，按照招聘崗位和招聘計劃，從高分到低分按1:1的比例確定擬聘用人員，擬聘用人員名單進(jìn)行公示，公示期 7 天。經(jīng)公示無異議后，擬聘用人員填寫《事業(yè)單位聘用人員登記表》，人力資源和社會保障局辦理錄用派遣等相關(guān)手續(xù)。
聘用人員試用期一年，試用期間由縣人才服務(wù)中心實行人事代理。試用期滿考核合格的，簽訂正式聘用合同，不合格的解除聘用合同。被聘用人員的經(jīng)費性質(zhì)為全額撥款，事業(yè)編制。
七、領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)督
為 加強招聘工作領(lǐng)導(dǎo)，成立由縣領(lǐng)導(dǎo)任組長，相關(guān)部門主要領(lǐng)導(dǎo)任成員的招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，具體負(fù)責(zé)整個招聘工作。為保證招聘工作的公正性，縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將實行全過程政務(wù)公開，并及時面向社會公布招聘工作的進(jìn)展情況，做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，接受社會和群眾的監(jiān)督。紀(jì)檢、監(jiān)察部門將對整個招聘 過程全程監(jiān)督，對在公開招聘過程中違反干部紀(jì)律，失職瀆職，營私舞弊、弄虛作假的工作人員及面試考官，一經(jīng)查實，要嚴(yán)肅處理，并按照領(lǐng)導(dǎo)干部問責(zé)制有關(guān)規(guī)定追究相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。對在應(yīng)聘過程中有嚴(yán)重違紀(jì)行為的應(yīng)聘人員，經(jīng)查實后取消其考試或聘用資格，且三年內(nèi)不得參加我縣事業(yè)單位招聘考試。
八、本次招聘不指定任何復(fù)習(xí)資料，不委托任何單位和個人舉辦任何形式的培訓(xùn)班。
九、本公告由縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
附：2011年東明縣公安局招聘事業(yè)單位工作人員計劃表
咨詢電話：7212585（組織部）3334868（公安局）
7250008（人社局）
二Ｏ一一年六月二十八日
經(jīng)縣委、縣政府研究，決定面向全省公開招聘東明縣公安局事業(yè)單位工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘計劃
本次招聘數(shù)量40名。其中：警察院校畢業(yè)生32名，其他院校畢業(yè)生8名。女性招聘比例不低于15%。
二、招聘對象條件
(一) 招聘對象：一是國家統(tǒng)招、全日制警察院校大專以上學(xué)歷畢業(yè)生；二是其他國家統(tǒng)招、全日制普通高等院校專科及以上學(xué)歷畢業(yè)生，具體的招聘崗位、數(shù)量、要求等情況，見《2011年東明縣公安局招聘事業(yè)單位工作人員計劃表》（附后）。
(二)年齡在18周歲以上(1993年6月28日以前出生)，30周歲以下(1980年6月28日以后出生)。
(三)擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義，有良好的政治素質(zhì)和品行。
(四)遵紀(jì)守法，品行端正。
(五)身體健康，體形端正，外觀無明顯疾病特征，無影響面容且難以治愈的皮膚病，無色覺異常，無紋身，無肢體功能障礙，雙側(cè)*眼視力不低于4.8。
(六)具備招聘職位所需的其他資格條件。
(七)有下列情形之一的，不得報考：
1、受過刑事處罰、勞動教養(yǎng)、少年管教的;
2、有犯罪嫌疑尚未查清的;
3、曾被辭退或者開除公職的;
4、有道德敗壞等不良行為的;
5、直系血親和對本人有重大影響的旁系血親中有被判處死刑或者正在服刑的;
6、直系血親和對本人有重大影響的旁系血親在境內(nèi)外從事*我國政權(quán)活動的;
7、有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形。
三、報名時間、地點和辦法
1、報名時間：2011年6月28日——7月10日。
2、報名地點：縣公安局
3、報名方式：采取現(xiàn)場報名、現(xiàn)場確認(rèn)、現(xiàn)場采集信息的方式進(jìn)行。
4、報名辦法：報考人員需本人親自到現(xiàn)場報名。報名時，未就業(yè)的需提交畢業(yè)證書、報到證、二代身份證及相關(guān)證明材料的原件和復(fù)印件；已就業(yè)的需提交畢業(yè) 證書、二代身份證的原件和復(fù)印件及原工作單位出具的同意報考證明信。本人近期同底版1寸免冠彩色照片3張。報名時交考試考務(wù)費120元，享受城鎮(zhèn)或農(nóng)村低保的特困家庭畢業(yè)生，持民政部門出具的證明信和低保證或持有效的省人社廳、教育廳頒發(fā)的特困生服務(wù)證（原件和復(fù)印件），免交考試考務(wù)費。
根據(jù)國家和省的有關(guān)規(guī)定，由省選派參加大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃、省招募的“三支一扶”大學(xué)生及由省選派到農(nóng)村服務(wù)的畢業(yè)生，服務(wù)期滿2年，考核合格，3 年內(nèi)報考縣級事業(yè)單位的，筆試成績加10分。上述人員報名時，除出具畢業(yè)生就業(yè)主管機構(gòu)簽發(fā)的就業(yè)報到證外，“三支一扶”大學(xué)生，要出具山東省“三支一 扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室簽發(fā)的《招募通知書》或《服務(wù)證書》；參加大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃的畢業(yè)生，要出具團省委考核認(rèn)定的證明材料；選派到農(nóng)村服務(wù)的畢業(yè)生，要出具省有關(guān)部門選派文件和選派工作地縣以上黨委、政府組織人事部門考核認(rèn)定的證明材料。符合加分條件的報考人員，經(jīng)審核確認(rèn)，公示無異議后，實施 加分。
5、資格審查：報考人員資格審查工作，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組組織相關(guān)人員實施，貫穿整個招聘工作全過程。
6、報名結(jié)束后，報考其他院校崗位的，報名人數(shù)低于招聘計劃數(shù)3倍的招聘崗位，相應(yīng)核減招聘計劃。
7、2011年7月12日在公安局政治工作室領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。
四、考試
考試分為筆試和面試。
1、筆試
警察院校畢業(yè)生筆試成績以2011年公安類公 務(wù) 員筆試成績?yōu)闇?zhǔn)（同時提供查詢網(wǎng)址）。報考面向社會招考職位和未參加2011年山東省公安類公 務(wù) 員考試的警察院校畢業(yè)生的筆試內(nèi)容為《申論》、《行政職業(yè)能力測試》和《公安基礎(chǔ)知識》，一張試卷，滿分100分。
筆試時間、地點見筆試準(zhǔn)考證。
2、面試
警察院校畢業(yè)生根據(jù)參加2011年公安類公 務(wù) 員筆試成績高低，按1:1.2的比例確定參加面試人員，達(dá)不到此比例的，按實有合格人數(shù)確定進(jìn)入面試人員；其他院校崗位，筆試結(jié)束并給符合加分條件的考生加分后，根據(jù)招聘崗位、招聘計劃數(shù)和筆試成績按不低于計劃招聘人數(shù)3倍的比例確定參加面試人員。進(jìn)入面試的人員名單進(jìn)行公布。
面試采取全封閉的方式進(jìn)行，滿分為100分。
面試由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織實施。主要測評應(yīng)聘人員的相關(guān)業(yè)務(wù)知識、綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力、舉止儀表等方面的內(nèi)容。面試成績當(dāng)場公布。
面試費用由應(yīng)聘人員承擔(dān)，收費標(biāo)準(zhǔn)按照魯價費[2008]13號文件執(zhí)行,每人收取面試考務(wù)費70元。
面試時間、地點另行通知。
參加面試人員須全部進(jìn)行體能素質(zhì)測評。體能素質(zhì)測評項目及標(biāo)準(zhǔn)，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體能素質(zhì)測評為達(dá)標(biāo)性測評，不計入報考人員總成績。體能素質(zhì)測評未達(dá)標(biāo)的，取消聘用資格。
3、總成績計算辦法
全部考試結(jié)束后，按筆試成績和面試成績各占50%的比例計算應(yīng)聘人員的考試總成績，考試總成績保留到小數(shù)點后兩位數(shù)字，尾數(shù)四舍五入。計算公式為：考試總成績=（筆試成績+加分）×50%+面試成績×50%。
五、體檢、考核政審
按照考試總成績，體能素質(zhì)測評結(jié)果，根據(jù)招聘崗位、招聘計劃，由高分到低分依次等額確定進(jìn)入體檢、考核政審范圍人選，并依次進(jìn)行體檢考核。如同一個招聘崗位出現(xiàn)2名及以上總成績相同者，采取加分人員、學(xué)歷層次高、筆試成績高的順序依次確定參加體檢、考核政審人員。
體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)按照魯人社發(fā)[2011]27號文件的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢費用由報考人員承擔(dān)。體檢合格人員予以考核政審。
考核政審工作由縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實施，考核政審按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取多種形式，全面了解被考核對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，并對考核政審對象進(jìn)行資格復(fù)審。
對體檢、考核政審不合格造成的應(yīng)聘人員空缺，從應(yīng)聘同一崗位的其他人員中按考試總成績依次等額遞補。
六、聘用、待遇
根據(jù)考試總成績和體檢、考核政審結(jié)果，按照招聘崗位和招聘計劃，從高分到低分按1:1的比例確定擬聘用人員，擬聘用人員名單進(jìn)行公示，公示期 7 天。經(jīng)公示無異議后，擬聘用人員填寫《事業(yè)單位聘用人員登記表》，人力資源和社會保障局辦理錄用派遣等相關(guān)手續(xù)。
聘用人員試用期一年，試用期間由縣人才服務(wù)中心實行人事代理。試用期滿考核合格的，簽訂正式聘用合同，不合格的解除聘用合同。被聘用人員的經(jīng)費性質(zhì)為全額撥款，事業(yè)編制。
七、領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)督
為 加強招聘工作領(lǐng)導(dǎo)，成立由縣領(lǐng)導(dǎo)任組長，相關(guān)部門主要領(lǐng)導(dǎo)任成員的招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，具體負(fù)責(zé)整個招聘工作。為保證招聘工作的公正性，縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將實行全過程政務(wù)公開，并及時面向社會公布招聘工作的進(jìn)展情況，做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，接受社會和群眾的監(jiān)督。紀(jì)檢、監(jiān)察部門將對整個招聘 過程全程監(jiān)督，對在公開招聘過程中違反干部紀(jì)律，失職瀆職，營私舞弊、弄虛作假的工作人員及面試考官，一經(jīng)查實，要嚴(yán)肅處理，并按照領(lǐng)導(dǎo)干部問責(zé)制有關(guān)規(guī)定追究相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。對在應(yīng)聘過程中有嚴(yán)重違紀(jì)行為的應(yīng)聘人員，經(jīng)查實后取消其考試或聘用資格，且三年內(nèi)不得參加我縣事業(yè)單位招聘考試。
八、本次招聘不指定任何復(fù)習(xí)資料，不委托任何單位和個人舉辦任何形式的培訓(xùn)班。
九、本公告由縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
附：2011年東明縣公安局招聘事業(yè)單位工作人員計劃表
咨詢電話：7212585（組織部）3334868（公安局）
7250008（人社局）
二Ｏ一一年六月二十八日
| 職位類別 | 職位名稱 | 招聘 計劃 | 招聘對象 | 專業(yè)要求 | 學(xué)歷要求 |
| 面向警察院校畢業(yè)生職位 | 公安專業(yè) 職 位 | 32 | 全日制警察院校畢業(yè)生 | 公安類專業(yè) | 大學(xué)?？萍耙?上 |
| 面向社會招考職位 | 法醫(yī)職位 | 2 | 不限 | 法醫(yī)學(xué)、臨床醫(yī)學(xué)專業(yè) | 大學(xué)專科及以 上 |
| 財會職位 | 1 | 不限 | 金融、會計、財務(wù)、審計學(xué)專業(yè) | 大學(xué)本科及以 上 | |
| 計算機管理職位 | 2 | 不限 | 計算機科學(xué)與技術(shù)、計算機應(yīng)用技術(shù)、信息與通信工程 | 大學(xué)?？萍耙?上 | |
| 公安專業(yè) 普通管理 職 位 | 3 | 不限 | 漢語言文學(xué)、文秘、哲學(xué)、法律專業(yè) | 大學(xué)?？萍耙?上 |