根據(jù)國家部署，廣東省決定自2011年開始實(shí)施新一輪“三支一扶”計(jì)劃。2011年，廣東準(zhǔn)備招募2300人，比2010年增加600人。目前，相關(guān)工作正在抓緊進(jìn)行中。這是筆者從省委組織部、省人力資源社會保障廳、教育廳、財(cái)政廳、農(nóng)業(yè)廳、衛(wèi)生廳、扶貧辦、團(tuán)省委、省婦聯(lián)等九部門昨日（6月10日）在廣州召開的全省“三支一扶”工作座談會上獲得的消息。
會議指出，自2006年我省實(shí)施“三支一扶”計(jì)劃以來，省人力資源社會保障廳牽頭組織實(shí)施了“三支一扶”計(jì)劃，每年省財(cái)政投入數(shù)千萬元（2010年超過5000萬元），選派一批高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層從事為期2年的支教、支農(nóng)、支醫(yī)和扶貧服務(wù)。到2010年，已圓滿完成第一階段用五年時間選派3000至5000名高校畢業(yè)生參加“三支一扶”的目標(biāo)任務(wù)。
5年來，全省共選派5039名高校畢業(yè)生參加“三支一扶”。從整體情況看，主要有以下幾個特點(diǎn)：一是規(guī)模逐年擴(kuò)大。二是分布趨于合理，農(nóng)村急需的教育、農(nóng)業(yè)技術(shù)人才所占比重逐年提高。三是整體素質(zhì)逐步提高，本科及以上學(xué)歷所占比例由2006年的23.8%提高到2010年的40.32%。四是服務(wù)期滿流動渠道逐步拓寬。截至2010年，“三支一扶”大學(xué)生整體就業(yè)率超過90%，其中大部分選擇扎根基層。
會議指出，自2006年我省實(shí)施“三支一扶”計(jì)劃以來，省人力資源社會保障廳牽頭組織實(shí)施了“三支一扶”計(jì)劃，每年省財(cái)政投入數(shù)千萬元（2010年超過5000萬元），選派一批高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層從事為期2年的支教、支農(nóng)、支醫(yī)和扶貧服務(wù)。到2010年，已圓滿完成第一階段用五年時間選派3000至5000名高校畢業(yè)生參加“三支一扶”的目標(biāo)任務(wù)。
5年來，全省共選派5039名高校畢業(yè)生參加“三支一扶”。從整體情況看，主要有以下幾個特點(diǎn)：一是規(guī)模逐年擴(kuò)大。二是分布趨于合理，農(nóng)村急需的教育、農(nóng)業(yè)技術(shù)人才所占比重逐年提高。三是整體素質(zhì)逐步提高，本科及以上學(xué)歷所占比例由2006年的23.8%提高到2010年的40.32%。四是服務(wù)期滿流動渠道逐步拓寬。截至2010年，“三支一扶”大學(xué)生整體就業(yè)率超過90%，其中大部分選擇扎根基層。