2011年安全工程師考試《管理知識》練習(xí)題(21)

字號:

1.人們在從事管理工作中,運用系統(tǒng)觀點、理論和方法,對管理活動進(jìn)行充分的系統(tǒng)分析,以達(dá)到管理的優(yōu)化目標(biāo),這是(  )。
    A.系統(tǒng)原理
    B.系統(tǒng)原則
    C.人本原理
    D.預(yù)防原理
    2.認(rèn)為新的技術(shù)發(fā)展會帶來新的危險源,安全工作的目標(biāo)就是控制危險源,努力把事故發(fā)生概率減到最低。這一觀點是包括在(  )理論中的。
    A.海因里希因果連鎖
    B.事故頻發(fā)傾向
    C.系統(tǒng)安全
    D.能量意外釋放
    3.安全管理就是利用某種外部誘因的刺激,調(diào)動人的積極性和創(chuàng)造性。以科學(xué)的手段,激發(fā)人的內(nèi)在潛力,使其充分發(fā)揮積極性、主動性和創(chuàng)造性。這種原則就是人本原理中的原則。
    A.保障
    B.反饋
    C.激勵
    D.動力
    4.( ?。└嬖V我們,構(gòu)成管理系統(tǒng)的各要素是運動和發(fā)展的,它們相互聯(lián)系又相互制約。在生產(chǎn)經(jīng)營單位建立、健全安全生產(chǎn)責(zé)任制是對這一原則的應(yīng)用。
    A.動力相關(guān)性原則
    B.動力原則
    C.人本原理
    D.預(yù)防原理
    5.高效的現(xiàn)代安全生產(chǎn)管理必須在整體規(guī)劃下明確分工,在分工基礎(chǔ)上有效的綜合,這就是(  )原則。運用整分合原則,要求企業(yè)管理者在制定整體目標(biāo)和宏觀決策時,必須將安全生產(chǎn)納入其中。
    A.反饋
    B.封閉
    C.整分合
    D.3E
    6.按安全生產(chǎn)績效頒發(fā)獎金是對人本原理的(  )的應(yīng)用。
    A.動力原則和能級原則
    B.動力原則和激勵原則
    C.激勵原則和能級原則
    D.動力原則、能級原則和激勵原則
    7.在企業(yè)安全生產(chǎn)中,各管理機構(gòu)之間、各種管理制度和方法之間,必須具有緊密的聯(lián)系,形成相互制約的回路,才能有效。這體現(xiàn)了對( ?。┰瓌t的運用。
    A.反饋
    B.封閉
    C.整分合
    D.3E
    8.安全管理的動態(tài)相關(guān)性原則說明如果系統(tǒng)要素處于( ?。顟B(tài),則事故就不會發(fā)生。
    A.發(fā)展的變化的
    B.動態(tài)的相關(guān)的
    C.靜止的無關(guān)的
    D.控制良好的
    9.在管理中必須把人的因素放在首位,體現(xiàn)以人為本的指導(dǎo)思想,這就是人本原理,包括三個原則。下列不包括在人本原理中的原則是( ?。?。
    A.安全第一原則
    B.動力原則
    C.能級原則
    D.激勵原則
    10.( ?。┱J(rèn)為,推動管理活動的基本力量是人,管理必須有能夠激發(fā)人的工作能力的動力。
    A.激勵原則
    B.動力原則
    C.能級原則
    D.監(jiān)督原則