2010年濟(jì)南市體育局所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員簡(jiǎn)章
根據(jù)我局所屬事業(yè)單位崗位空缺情況和工作需要，按照《濟(jì)南市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施意見》（濟(jì)人字〔2007〕91號(hào)）和《關(guān)于進(jìn)一步做好市屬事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（濟(jì)人字〔2009〕13號(hào)）的有關(guān)規(guī)定，我局?jǐn)M為所屬全額預(yù)算管理事業(yè)單位濟(jì)南市全民健身中心、濟(jì)南市業(yè)余體育學(xué)校公開招聘3名專業(yè)技術(shù)人員，現(xiàn)制定招聘簡(jiǎn)章如下：
一、招聘范圍和條件
（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
（二）遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律；
（三）具有良好的品行和適應(yīng)崗位的身體條件；
（四）年齡在40周歲以下（1970年11月30日以后出生）；
（五）具有濟(jì)南市常住戶口（含濟(jì)南生源全日制普通高校擇業(yè)期內(nèi)未就業(yè)的畢業(yè)生），碩士以上研究生不限戶籍；
（六）具備招聘崗位所需的其他資格條件。
定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考，須征得定向、委培單位同意。屬在職人員應(yīng)聘的，應(yīng)征得所在單位同意。在讀全日制普通高等院校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人、曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被主管機(jī)關(guān)認(rèn)定有作弊行為以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員，不能應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。
二、報(bào)名和資格審查
（一）時(shí)間和地點(diǎn)
報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行，每人限報(bào)一個(gè)崗位。
報(bào)名時(shí)間：2010年 12月21日
上午9:00—11：30 下午13：30--16:30
報(bào)名地址：天橋區(qū)洛河?xùn)|路6號(hào)濟(jì)南市體校（原小清河北路山師北院）。
（二）資格審查
報(bào)名時(shí)需提交本人學(xué)歷、學(xué)位證書、身份證、戶口簿及報(bào)考職位要求的相關(guān)證書、證明材料，有工作單位的人員還要提交有用人權(quán)限部門或單位出具的介紹信。對(duì)符合應(yīng)聘條件通過初審的人員，需提交近期同底版1寸免冠白底彩色照片2張，填寫《報(bào)名登記表》、《誠信承諾書》，并當(dāng)場(chǎng)領(lǐng)取專業(yè)測(cè)試通知單。
此次考試不收取任何費(fèi)用。
（三）筆試成績(jī)加分
由我省實(shí)施的“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶”計(jì)劃和“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”等專門項(xiàng)目畢業(yè)生，服務(wù)期滿2年（2008年以前招募和選派的畢業(yè)生，含2008年），考核合格，此次應(yīng)聘的，筆試成績(jī)加5分， 上述人員在招聘單位審核通過后，在報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)辦理筆試成績(jī)加分現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)手續(xù)。在辦理確認(rèn)手續(xù)時(shí)，除出具當(dāng)年畢業(yè)生就業(yè)主管機(jī)構(gòu)簽發(fā)的報(bào)到證外，“三支一扶” 大學(xué)生要出具山東省“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室簽發(fā)的《招募通知書》和縣（市）區(qū)人力資源社會(huì)保障（人事）局出具的考核材料，參加大學(xué)生志愿服務(wù)西部 計(jì)劃的畢業(yè)生要出具團(tuán)省委考核認(rèn)定的證明材料，選聘到村任職的高校畢業(yè)生要出具縣以上組織人事部門考核認(rèn)定的證明材料。符合筆試加分條件的應(yīng)聘人員，經(jīng)市組織、人力資源社會(huì)保障部門審核確認(rèn)，并在網(wǎng)上進(jìn)行公示無異議后實(shí)施加分。
已經(jīng)通過享受加分政策、定向招聘政策考入公務(wù)員或事業(yè)單位崗位并已經(jīng)被錄用（聘用）的，或者通過享受連續(xù)兩年考核優(yōu)秀而被事業(yè)單位直接聘用的，不再享受加分政策。
報(bào)名結(jié)束后，對(duì)應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到3人的招聘崗位，取消招聘計(jì)劃。
三、考試內(nèi)容和方法
本次公開招聘采取專業(yè)測(cè)試和筆試相結(jié)合的方式。
（一）專業(yè)測(cè)試
1．專業(yè)測(cè)試的形式及內(nèi)容
專業(yè)測(cè)試主要測(cè)試應(yīng)聘人員的專業(yè)能力。每位應(yīng)聘人員的專業(yè)測(cè)試時(shí)間不超過20分鐘。
（1）女性健身教練崗位采取即興表演和情景模擬相結(jié)合形式，測(cè)試內(nèi)容為：健美操表演、即興舞表演。
（2）日語翻譯崗位采取情景模擬形式，測(cè)試內(nèi)容為：用日語即興回答、口頭作文、看圖說話。
（3）足球教練崗位采取結(jié)構(gòu)化面試和技能測(cè)試相結(jié)合的形式，測(cè)試內(nèi)容為：足球?qū)I(yè)理論、足球?qū)I(yè)技能展示。
2．專業(yè)測(cè)試時(shí)間和地點(diǎn)
專業(yè)測(cè)試時(shí)間：2010年12月23日
專業(yè)測(cè)試地點(diǎn)詳見測(cè)試通知單。
專業(yè)測(cè)試結(jié)束后，根據(jù)應(yīng)聘人員專業(yè)測(cè)試成績(jī)由高分到低分，按招聘崗位規(guī)定的1：3比例依次確定筆試人選。
專業(yè)測(cè)試成績(jī)、筆試人員名單在濟(jì)南市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)（www.jnhrss.gov.cn）和濟(jì)南市體育局網(wǎng)（www.jinan.gov.cn→部門信息目錄→市體育局→人事信息）公布。參加筆試人員需攜帶本人身份證和專業(yè)測(cè)試通知單到專業(yè)測(cè)試報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取《筆試通知書》。具體領(lǐng)取時(shí)間另行通知，逾期不領(lǐng)視為自動(dòng)放棄。
（二）筆試
筆試由濟(jì)南市體育局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。筆試成績(jī)采取百分制計(jì)算。筆試主要結(jié)合崗位特點(diǎn)及專業(yè)情況，主要考察應(yīng)聘者的專業(yè)技術(shù)水平。
筆試時(shí)間、地點(diǎn)：詳見準(zhǔn)考證。
筆試結(jié)束后，按專業(yè)測(cè)試成績(jī)占60%，筆試成績(jī)占40%的比例，百分制計(jì)算考試總成績(jī)。專業(yè)測(cè)試成績(jī)、筆試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。根據(jù)考試總成績(jī)，按照招聘崗位，由高分到低分以招聘人數(shù)2倍 的比例，確定考核體檢范圍人選，并依次等額組織考核體檢。如同一崗位招聘計(jì)劃中出現(xiàn)應(yīng)聘人員總成績(jī)相同，則按專業(yè)測(cè)試成績(jī)由高分到低分確定考核體檢范圍人選（若出現(xiàn)專業(yè)測(cè)試成績(jī)也相同，則對(duì)成績(jī)相同者重新組織專業(yè)測(cè)試，按專業(yè)測(cè)試成績(jī)由高分到低分確定進(jìn)入考核體檢范圍人選）。
筆試成績(jī)、考試總成績(jī)、進(jìn)入考核體檢范圍人選名單于筆試結(jié)束后，經(jīng)公開招聘工作監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)簽字后報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局備案，并在濟(jì)南市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（www.jnhrss.gov.cn）和濟(jì)南市體育局網(wǎng)頁（www.jinan.gov.cn→部門信息目錄→市體育局→人事信息）公布。
四、考核體檢
考 核內(nèi)容主要包括擬聘用人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等方面的情況，并對(duì)其資格進(jìn)行復(fù)審。體檢安排在市級(jí)以上綜合醫(yī)院封閉進(jìn)行，參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對(duì)棄權(quán)和考核、體檢不合格人員造成的空缺，經(jīng)市人力資源社會(huì)保障局同意，從進(jìn)入同一崗位考核體檢范圍人 選的人員中，根據(jù)考試總成績(jī)由高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
五、簽訂聘用合同
根據(jù)考試、考核和體檢情況，確定擬聘用人員名單，并在濟(jì)南市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站和濟(jì)南市體育局網(wǎng)站進(jìn)行公示，經(jīng)7日 公示無異議后，報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局審核備案。符合聘用條件的，由市人力資源和社會(huì)保障局發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員通知書》，由招聘單位和應(yīng)聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。屬在職人員應(yīng)聘的，試用期為6個(gè)月；屬大中專畢業(yè)生或擇業(yè)期內(nèi)未就業(yè)畢業(yè)生應(yīng)聘的，試用期為12個(gè)月。試用期含在聘期內(nèi)。
六、組織工作紀(jì)律
整個(gè)招聘工作嚴(yán)格按照公開、公平、公正的原則，全程在招聘工作監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo)小組的監(jiān)督下進(jìn)行，并接受社會(huì)各界的監(jiān)督。對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，取消考試或聘用資格；對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處分。
聯(lián) 系 人：張一培 咨詢電話： 66608332
監(jiān)督電話： 66608335 66605958 12345
附：濟(jì)南市體育局所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表
濟(jì)南市體育局
二○一○年十二月十五日
濟(jì)南市體育局所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表.xls
根據(jù)我局所屬事業(yè)單位崗位空缺情況和工作需要，按照《濟(jì)南市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施意見》（濟(jì)人字〔2007〕91號(hào)）和《關(guān)于進(jìn)一步做好市屬事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（濟(jì)人字〔2009〕13號(hào)）的有關(guān)規(guī)定，我局?jǐn)M為所屬全額預(yù)算管理事業(yè)單位濟(jì)南市全民健身中心、濟(jì)南市業(yè)余體育學(xué)校公開招聘3名專業(yè)技術(shù)人員，現(xiàn)制定招聘簡(jiǎn)章如下：
一、招聘范圍和條件
（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
（二）遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律；
（三）具有良好的品行和適應(yīng)崗位的身體條件；
（四）年齡在40周歲以下（1970年11月30日以后出生）；
（五）具有濟(jì)南市常住戶口（含濟(jì)南生源全日制普通高校擇業(yè)期內(nèi)未就業(yè)的畢業(yè)生），碩士以上研究生不限戶籍；
（六）具備招聘崗位所需的其他資格條件。
定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考，須征得定向、委培單位同意。屬在職人員應(yīng)聘的，應(yīng)征得所在單位同意。在讀全日制普通高等院校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人、曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被主管機(jī)關(guān)認(rèn)定有作弊行為以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員，不能應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。
二、報(bào)名和資格審查
（一）時(shí)間和地點(diǎn)
報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行，每人限報(bào)一個(gè)崗位。
報(bào)名時(shí)間：2010年 12月21日
上午9:00—11：30 下午13：30--16:30
報(bào)名地址：天橋區(qū)洛河?xùn)|路6號(hào)濟(jì)南市體校（原小清河北路山師北院）。
（二）資格審查
報(bào)名時(shí)需提交本人學(xué)歷、學(xué)位證書、身份證、戶口簿及報(bào)考職位要求的相關(guān)證書、證明材料，有工作單位的人員還要提交有用人權(quán)限部門或單位出具的介紹信。對(duì)符合應(yīng)聘條件通過初審的人員，需提交近期同底版1寸免冠白底彩色照片2張，填寫《報(bào)名登記表》、《誠信承諾書》，并當(dāng)場(chǎng)領(lǐng)取專業(yè)測(cè)試通知單。
此次考試不收取任何費(fèi)用。
（三）筆試成績(jī)加分
由我省實(shí)施的“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶”計(jì)劃和“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”等專門項(xiàng)目畢業(yè)生，服務(wù)期滿2年（2008年以前招募和選派的畢業(yè)生，含2008年），考核合格，此次應(yīng)聘的，筆試成績(jī)加5分， 上述人員在招聘單位審核通過后，在報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)辦理筆試成績(jī)加分現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)手續(xù)。在辦理確認(rèn)手續(xù)時(shí)，除出具當(dāng)年畢業(yè)生就業(yè)主管機(jī)構(gòu)簽發(fā)的報(bào)到證外，“三支一扶” 大學(xué)生要出具山東省“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室簽發(fā)的《招募通知書》和縣（市）區(qū)人力資源社會(huì)保障（人事）局出具的考核材料，參加大學(xué)生志愿服務(wù)西部 計(jì)劃的畢業(yè)生要出具團(tuán)省委考核認(rèn)定的證明材料，選聘到村任職的高校畢業(yè)生要出具縣以上組織人事部門考核認(rèn)定的證明材料。符合筆試加分條件的應(yīng)聘人員，經(jīng)市組織、人力資源社會(huì)保障部門審核確認(rèn)，并在網(wǎng)上進(jìn)行公示無異議后實(shí)施加分。
已經(jīng)通過享受加分政策、定向招聘政策考入公務(wù)員或事業(yè)單位崗位并已經(jīng)被錄用（聘用）的，或者通過享受連續(xù)兩年考核優(yōu)秀而被事業(yè)單位直接聘用的，不再享受加分政策。
報(bào)名結(jié)束后，對(duì)應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到3人的招聘崗位，取消招聘計(jì)劃。
三、考試內(nèi)容和方法
本次公開招聘采取專業(yè)測(cè)試和筆試相結(jié)合的方式。
（一）專業(yè)測(cè)試
1．專業(yè)測(cè)試的形式及內(nèi)容
專業(yè)測(cè)試主要測(cè)試應(yīng)聘人員的專業(yè)能力。每位應(yīng)聘人員的專業(yè)測(cè)試時(shí)間不超過20分鐘。
（1）女性健身教練崗位采取即興表演和情景模擬相結(jié)合形式，測(cè)試內(nèi)容為：健美操表演、即興舞表演。
（2）日語翻譯崗位采取情景模擬形式，測(cè)試內(nèi)容為：用日語即興回答、口頭作文、看圖說話。
（3）足球教練崗位采取結(jié)構(gòu)化面試和技能測(cè)試相結(jié)合的形式，測(cè)試內(nèi)容為：足球?qū)I(yè)理論、足球?qū)I(yè)技能展示。
2．專業(yè)測(cè)試時(shí)間和地點(diǎn)
專業(yè)測(cè)試時(shí)間：2010年12月23日
專業(yè)測(cè)試地點(diǎn)詳見測(cè)試通知單。
專業(yè)測(cè)試結(jié)束后，根據(jù)應(yīng)聘人員專業(yè)測(cè)試成績(jī)由高分到低分，按招聘崗位規(guī)定的1：3比例依次確定筆試人選。
專業(yè)測(cè)試成績(jī)、筆試人員名單在濟(jì)南市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)（www.jnhrss.gov.cn）和濟(jì)南市體育局網(wǎng)（www.jinan.gov.cn→部門信息目錄→市體育局→人事信息）公布。參加筆試人員需攜帶本人身份證和專業(yè)測(cè)試通知單到專業(yè)測(cè)試報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取《筆試通知書》。具體領(lǐng)取時(shí)間另行通知，逾期不領(lǐng)視為自動(dòng)放棄。
（二）筆試
筆試由濟(jì)南市體育局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。筆試成績(jī)采取百分制計(jì)算。筆試主要結(jié)合崗位特點(diǎn)及專業(yè)情況，主要考察應(yīng)聘者的專業(yè)技術(shù)水平。
筆試時(shí)間、地點(diǎn)：詳見準(zhǔn)考證。
筆試結(jié)束后，按專業(yè)測(cè)試成績(jī)占60%，筆試成績(jī)占40%的比例，百分制計(jì)算考試總成績(jī)。專業(yè)測(cè)試成績(jī)、筆試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。根據(jù)考試總成績(jī)，按照招聘崗位，由高分到低分以招聘人數(shù)2倍 的比例，確定考核體檢范圍人選，并依次等額組織考核體檢。如同一崗位招聘計(jì)劃中出現(xiàn)應(yīng)聘人員總成績(jī)相同，則按專業(yè)測(cè)試成績(jī)由高分到低分確定考核體檢范圍人選（若出現(xiàn)專業(yè)測(cè)試成績(jī)也相同，則對(duì)成績(jī)相同者重新組織專業(yè)測(cè)試，按專業(yè)測(cè)試成績(jī)由高分到低分確定進(jìn)入考核體檢范圍人選）。
筆試成績(jī)、考試總成績(jī)、進(jìn)入考核體檢范圍人選名單于筆試結(jié)束后，經(jīng)公開招聘工作監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)簽字后報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局備案，并在濟(jì)南市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（www.jnhrss.gov.cn）和濟(jì)南市體育局網(wǎng)頁（www.jinan.gov.cn→部門信息目錄→市體育局→人事信息）公布。
四、考核體檢
考 核內(nèi)容主要包括擬聘用人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等方面的情況，并對(duì)其資格進(jìn)行復(fù)審。體檢安排在市級(jí)以上綜合醫(yī)院封閉進(jìn)行，參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對(duì)棄權(quán)和考核、體檢不合格人員造成的空缺，經(jīng)市人力資源社會(huì)保障局同意，從進(jìn)入同一崗位考核體檢范圍人 選的人員中，根據(jù)考試總成績(jī)由高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
五、簽訂聘用合同
根據(jù)考試、考核和體檢情況，確定擬聘用人員名單，并在濟(jì)南市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站和濟(jì)南市體育局網(wǎng)站進(jìn)行公示，經(jīng)7日 公示無異議后，報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局審核備案。符合聘用條件的，由市人力資源和社會(huì)保障局發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員通知書》，由招聘單位和應(yīng)聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。屬在職人員應(yīng)聘的，試用期為6個(gè)月；屬大中專畢業(yè)生或擇業(yè)期內(nèi)未就業(yè)畢業(yè)生應(yīng)聘的，試用期為12個(gè)月。試用期含在聘期內(nèi)。
六、組織工作紀(jì)律
整個(gè)招聘工作嚴(yán)格按照公開、公平、公正的原則，全程在招聘工作監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo)小組的監(jiān)督下進(jìn)行，并接受社會(huì)各界的監(jiān)督。對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，取消考試或聘用資格；對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處分。
聯(lián) 系 人：張一培 咨詢電話： 66608332
監(jiān)督電話： 66608335 66605958 12345
附：濟(jì)南市體育局所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表
濟(jì)南市體育局
二○一○年十二月十五日
濟(jì)南市體育局所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表.xls