廣州市蘿崗區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障局中級(jí)雇員招聘通知
區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障局?jǐn)M公開招聘管理類中級(jí)雇員1名，主要負(fù)責(zé)區(qū)人力資源市場(chǎng)建設(shè)管理工作。有關(guān)要求如下：
一、招聘崗位和條件
（一）招聘崗位：人力資源市場(chǎng)管理崗
（二）崗位說明：廣州開發(fā)區(qū)正在建設(shè)大型人力資源市場(chǎng)，該市場(chǎng)集人力資源服務(wù)和區(qū)相關(guān)職能部門政務(wù)服務(wù)于一身，所招聘崗位需對(duì)人力資源市場(chǎng)有系統(tǒng)化認(rèn)識(shí)，需全面參與人力資源市場(chǎng)建設(shè)管理全程。
（三）招聘條件：
1．擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨，熱愛社會(huì)主義，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，堅(jiān)持“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀；
2．遵紀(jì)守法，品行端正，愛崗敬業(yè)，具有良好的職業(yè)道德，責(zé)任感和服務(wù)意識(shí)，尊敬領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同事，具備履行崗位職責(zé)的獨(dú)立工作能力；
3．全日制本科以上學(xué)歷、學(xué)士以上學(xué)位，人力資源管理、法律專業(yè)5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉大型人才市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)管理，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
4.身體健康，年齡在35歲以下（計(jì)算至今年12月31日）。
二、報(bào)名時(shí)間及資料
（一）報(bào)名時(shí)間：2010年12月15日-24日
（二）報(bào)名方式：將報(bào)名表（附件1）（附近期相片1張）通過傳真、E－mail或郵寄報(bào)名。
聯(lián)系人：曾小姐，聯(lián)系電話：82116158，傳真：82112234，E－mail：dhb1007@163.com。
三、考試
考試分為筆試和面試，總分為100分，其中筆試占40%，面試占60%。考試不指定復(fù)習(xí)用書和考試范圍。考試時(shí)間和地點(diǎn)視報(bào)名人數(shù)另定。
（一）筆試。根據(jù)報(bào)名情況確定參加筆試人員名單并公布，采用閉卷的形式進(jìn)行，報(bào)名人數(shù)少于5人不予開考；
（二）面試。根據(jù)筆試成績(jī)由高到低的順序，按1:5的比例確定面試人員名單并進(jìn)行面試，面試合格線為60分。
（三）體檢、考察、公示。根據(jù)考試的綜合成績(jī)由高到低的順序，按1:1的比例確定體檢、考察人員名單。體檢、考察出現(xiàn)不合格者，依次遞補(bǔ)。對(duì)體檢、考察合格者進(jìn)行公示。
四、福利待遇
按照我區(qū)有關(guān)雇員的待遇執(zhí)行。
五、注意事項(xiàng)
考生需在筆試時(shí)準(zhǔn)備本人身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證或其他資格證書原件以供查驗(yàn)，并提交以上證件復(fù)印件1份，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考條件，立即取消考試資格。
附件：廣州市蘿崗區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障局雇員招聘報(bào)名表
二○一○年十二月十五日
雇員招聘報(bào)名表.doc
區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障局?jǐn)M公開招聘管理類中級(jí)雇員1名，主要負(fù)責(zé)區(qū)人力資源市場(chǎng)建設(shè)管理工作。有關(guān)要求如下：
一、招聘崗位和條件
（一）招聘崗位：人力資源市場(chǎng)管理崗
（二）崗位說明：廣州開發(fā)區(qū)正在建設(shè)大型人力資源市場(chǎng)，該市場(chǎng)集人力資源服務(wù)和區(qū)相關(guān)職能部門政務(wù)服務(wù)于一身，所招聘崗位需對(duì)人力資源市場(chǎng)有系統(tǒng)化認(rèn)識(shí)，需全面參與人力資源市場(chǎng)建設(shè)管理全程。
（三）招聘條件：
1．擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨，熱愛社會(huì)主義，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，堅(jiān)持“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀；
2．遵紀(jì)守法，品行端正，愛崗敬業(yè)，具有良好的職業(yè)道德，責(zé)任感和服務(wù)意識(shí)，尊敬領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同事，具備履行崗位職責(zé)的獨(dú)立工作能力；
3．全日制本科以上學(xué)歷、學(xué)士以上學(xué)位，人力資源管理、法律專業(yè)5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉大型人才市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)管理，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
4.身體健康，年齡在35歲以下（計(jì)算至今年12月31日）。
二、報(bào)名時(shí)間及資料
（一）報(bào)名時(shí)間：2010年12月15日-24日
（二）報(bào)名方式：將報(bào)名表（附件1）（附近期相片1張）通過傳真、E－mail或郵寄報(bào)名。
聯(lián)系人：曾小姐，聯(lián)系電話：82116158，傳真：82112234，E－mail：dhb1007@163.com。
三、考試
考試分為筆試和面試，總分為100分，其中筆試占40%，面試占60%。考試不指定復(fù)習(xí)用書和考試范圍。考試時(shí)間和地點(diǎn)視報(bào)名人數(shù)另定。
（一）筆試。根據(jù)報(bào)名情況確定參加筆試人員名單并公布，采用閉卷的形式進(jìn)行，報(bào)名人數(shù)少于5人不予開考；
（二）面試。根據(jù)筆試成績(jī)由高到低的順序，按1:5的比例確定面試人員名單并進(jìn)行面試，面試合格線為60分。
（三）體檢、考察、公示。根據(jù)考試的綜合成績(jī)由高到低的順序，按1:1的比例確定體檢、考察人員名單。體檢、考察出現(xiàn)不合格者，依次遞補(bǔ)。對(duì)體檢、考察合格者進(jìn)行公示。
四、福利待遇
按照我區(qū)有關(guān)雇員的待遇執(zhí)行。
五、注意事項(xiàng)
考生需在筆試時(shí)準(zhǔn)備本人身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證或其他資格證書原件以供查驗(yàn)，并提交以上證件復(fù)印件1份，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考條件，立即取消考試資格。
附件：廣州市蘿崗區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障局雇員招聘報(bào)名表
二○一○年十二月十五日
雇員招聘報(bào)名表.doc