公開(kāi)招聘遼陽(yáng)縣財(cái)政投資評(píng)審中心工作人員公告
為加強(qiáng)我縣財(cái)政投資的管理、規(guī)范財(cái)政投資評(píng)審行為，推進(jìn)財(cái)政預(yù)算管理科學(xué)化、精細(xì)化、滿(mǎn)足用人單位的專(zhuān)業(yè)人才需求，經(jīng)市人力資源和社會(huì)保障局同意，縣政府批準(zhǔn)，面向社會(huì)公開(kāi)招聘遼陽(yáng)縣投資評(píng)審中心工作人員3人?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘對(duì)象
1、報(bào)考者需分別具有注冊(cè)土建工程師、造價(jià)師、評(píng)估師專(zhuān)業(yè)資格證書(shū)。年齡在50周歲以下。
2、具有遼陽(yáng)市轄區(qū)內(nèi)常住戶(hù)口。
二、招聘人數(shù)
招聘人數(shù)共3人。其中：具有注冊(cè)土建工程師、注冊(cè)造價(jià)師、注冊(cè)評(píng)估師專(zhuān)業(yè)資格證書(shū)者各招1人。
三、報(bào)名條件
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的政治權(quán)利；
2、熱愛(ài)中國(guó)共產(chǎn)黨，熱愛(ài)祖國(guó)，熱愛(ài)人民，熱愛(ài)所報(bào)考的職業(yè)；
3、公道正派，遵紀(jì)守法，品德良好。
四、報(bào)名與資格審查
報(bào)名者需分別持有本人的注冊(cè)土建工程師、注冊(cè)造價(jià)師、注冊(cè)評(píng)估師等資格證書(shū)、戶(hù)口本、身份證的原件和復(fù)印件，在職人員還應(yīng)持有所在單位同意報(bào)考介紹信，尚未就業(yè)的畢業(yè)生應(yīng)持畢業(yè)證書(shū)及畢業(yè)生報(bào)到證原件及復(fù)印件。每個(gè)考生只能報(bào)考一個(gè)職位。
報(bào)名地點(diǎn)：遼陽(yáng)縣人社局 聯(lián)系電話：7777162
報(bào)名時(shí)間：2011年1月5日----1月6日
五、招聘辦法及形式
1、招聘采取筆試、面試辦法進(jìn)行
（1）筆試：考試科目為“行政職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)”。
（2）面試：進(jìn)行答辯。筆試后依筆試成績(jī)從高分到低分按1:2比例確定面試人員。筆試成績(jī)第二名成績(jī)相同者均參加面試。
筆試和面試均實(shí)行百分制。筆試成績(jī)按50%計(jì)算，面試成績(jī)按50%計(jì)算相加之后為招聘總成績(jī)。總成績(jī)60分以上為合格。
2、體檢、考核
按照招考計(jì)劃從總成績(jī)合格者中取總成績(jī)從高分至低分確定招聘人選，總成績(jī)相同時(shí)，以筆試成績(jī)高者優(yōu)先。由用人單位組織體檢和考核、體檢、考核不合格者，從總成績(jī)合格者中按總成績(jī)依次遞補(bǔ)。
3、公示
招聘人選經(jīng)體檢、考核合格后，面向社會(huì)公示7天，如發(fā)現(xiàn)招聘人選有不符合招聘條件者，取消其聘用資格。
4、聘用人員管理
對(duì)聘用人員實(shí)行聘用合同制管理，即通過(guò)簽訂聘用合同，確定單位與個(gè)人的聘用關(guān)系，由縣人事部門(mén)辦理聘用合同鑒證手續(xù)。新聘用人員一律實(shí)行人事代理，實(shí)行社會(huì)化管理。被聘用人員試用期一年，試用期內(nèi)不合格者進(jìn)入人才市場(chǎng)自主擇業(yè)。
5、報(bào)名人員少于用人計(jì)劃1:2比例時(shí)，是否進(jìn)行公招，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組確定。
6、筆試時(shí)間：2011年1月15日
筆試地點(diǎn)：見(jiàn)準(zhǔn)考證
面試時(shí)間：待定
六、組織領(lǐng)導(dǎo)
成立招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，在領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，由縣人社局、財(cái)政局共同組織實(shí)施招聘工作?？h監(jiān)察局參與監(jiān)督。
此公告可登陸如下網(wǎng)站查詢(xún)：
遼陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)：/
遼陽(yáng)縣新聞網(wǎng)：http://lyx.nen.com.cn/
遼陽(yáng)縣政府網(wǎng)：http://liaoyangxian.gov.cn/
遼陽(yáng)縣人力資源和社會(huì)保障局
遼 陽(yáng) 縣 財(cái) 政 局
二○一○年十二月二十二日
為加強(qiáng)我縣財(cái)政投資的管理、規(guī)范財(cái)政投資評(píng)審行為，推進(jìn)財(cái)政預(yù)算管理科學(xué)化、精細(xì)化、滿(mǎn)足用人單位的專(zhuān)業(yè)人才需求，經(jīng)市人力資源和社會(huì)保障局同意，縣政府批準(zhǔn)，面向社會(huì)公開(kāi)招聘遼陽(yáng)縣投資評(píng)審中心工作人員3人?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘對(duì)象
1、報(bào)考者需分別具有注冊(cè)土建工程師、造價(jià)師、評(píng)估師專(zhuān)業(yè)資格證書(shū)。年齡在50周歲以下。
2、具有遼陽(yáng)市轄區(qū)內(nèi)常住戶(hù)口。
二、招聘人數(shù)
招聘人數(shù)共3人。其中：具有注冊(cè)土建工程師、注冊(cè)造價(jià)師、注冊(cè)評(píng)估師專(zhuān)業(yè)資格證書(shū)者各招1人。
三、報(bào)名條件
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的政治權(quán)利；
2、熱愛(ài)中國(guó)共產(chǎn)黨，熱愛(ài)祖國(guó)，熱愛(ài)人民，熱愛(ài)所報(bào)考的職業(yè)；
3、公道正派，遵紀(jì)守法，品德良好。
四、報(bào)名與資格審查
報(bào)名者需分別持有本人的注冊(cè)土建工程師、注冊(cè)造價(jià)師、注冊(cè)評(píng)估師等資格證書(shū)、戶(hù)口本、身份證的原件和復(fù)印件，在職人員還應(yīng)持有所在單位同意報(bào)考介紹信，尚未就業(yè)的畢業(yè)生應(yīng)持畢業(yè)證書(shū)及畢業(yè)生報(bào)到證原件及復(fù)印件。每個(gè)考生只能報(bào)考一個(gè)職位。
報(bào)名地點(diǎn)：遼陽(yáng)縣人社局 聯(lián)系電話：7777162
報(bào)名時(shí)間：2011年1月5日----1月6日
五、招聘辦法及形式
1、招聘采取筆試、面試辦法進(jìn)行
（1）筆試：考試科目為“行政職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)”。
（2）面試：進(jìn)行答辯。筆試后依筆試成績(jī)從高分到低分按1:2比例確定面試人員。筆試成績(jī)第二名成績(jī)相同者均參加面試。
筆試和面試均實(shí)行百分制。筆試成績(jī)按50%計(jì)算，面試成績(jī)按50%計(jì)算相加之后為招聘總成績(jī)。總成績(jī)60分以上為合格。
2、體檢、考核
按照招考計(jì)劃從總成績(jī)合格者中取總成績(jī)從高分至低分確定招聘人選，總成績(jī)相同時(shí)，以筆試成績(jī)高者優(yōu)先。由用人單位組織體檢和考核、體檢、考核不合格者，從總成績(jī)合格者中按總成績(jī)依次遞補(bǔ)。
3、公示
招聘人選經(jīng)體檢、考核合格后，面向社會(huì)公示7天，如發(fā)現(xiàn)招聘人選有不符合招聘條件者，取消其聘用資格。
4、聘用人員管理
對(duì)聘用人員實(shí)行聘用合同制管理，即通過(guò)簽訂聘用合同，確定單位與個(gè)人的聘用關(guān)系，由縣人事部門(mén)辦理聘用合同鑒證手續(xù)。新聘用人員一律實(shí)行人事代理，實(shí)行社會(huì)化管理。被聘用人員試用期一年，試用期內(nèi)不合格者進(jìn)入人才市場(chǎng)自主擇業(yè)。
5、報(bào)名人員少于用人計(jì)劃1:2比例時(shí)，是否進(jìn)行公招，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組確定。
6、筆試時(shí)間：2011年1月15日
筆試地點(diǎn)：見(jiàn)準(zhǔn)考證
面試時(shí)間：待定
六、組織領(lǐng)導(dǎo)
成立招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，在領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，由縣人社局、財(cái)政局共同組織實(shí)施招聘工作?？h監(jiān)察局參與監(jiān)督。
此公告可登陸如下網(wǎng)站查詢(xún)：
遼陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)：/
遼陽(yáng)縣新聞網(wǎng)：http://lyx.nen.com.cn/
遼陽(yáng)縣政府網(wǎng)：http://liaoyangxian.gov.cn/
遼陽(yáng)縣人力資源和社會(huì)保障局
遼 陽(yáng) 縣 財(cái) 政 局
二○一○年十二月二十二日