2011江蘇醫(yī)生招聘：淮安市第二人民醫(yī)院2011年公開招聘碩士以上研究生簡章
淮安市第二人民醫(yī)院又名江蘇省仁慈醫(yī)院，是一所集醫(yī)療、教學、科研、預防、保健、康復、急救為一體的國家三級乙等綜合性醫(yī)院，根據業(yè)務發(fā)展需要，為提高人員素質，優(yōu)化人員結構，經醫(yī)院黨委研究同意，報市衛(wèi)生局、人社局批準，擬面向社會公開招聘碩士以上研究生20人左右，現公布招聘簡章如下：
一、招聘崗位及資格條件
應聘人員須遵紀守法，品行端正，并具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，符合招聘崗位所需的學歷、專業(yè)等條件要求：
1、具有碩士（含）以上學歷、學位的2011年度應屆畢業(yè)生，部分緊缺專業(yè)崗位可放寬到往屆生。通過國家
六級英語考試。
2、具備正常履行職責的身體條件。
3、定向或委托培養(yǎng)的研究生必須得到原單位同意。
4、需求崗位及人數計劃情況見附表。
二、招聘程序和辦法
招聘工作按照“自愿報名、公開競爭、擇優(yōu)聘用”的原則，采取面試、考核相結合的辦法進行。
（一）報名
報名者是應屆生的，報名時提供就業(yè)協(xié)議書和畢業(yè)生推薦表復印件，是往屆生的提供畢業(yè)證書原件、復印件及自薦材料，于2011年6月30日前到淮安市第二人民醫(yī)院人事科報名或將個人全部資料（復印件）寄淮安市第二人民醫(yī)院人事科，招滿即止。（聯系電話：0517--80871606電子郵箱：haeyrsk@sina.com地址：淮安市淮海南路60號，郵編：223002）
由人事科根據招聘崗位要求對報考人員的資格進行初步審查。符合條件的，電話通知面試。
（二）面試
面試成績總分為100分，60分為合格。
面試時間：面試工作于7月上旬進行（具體時間以電話通知為準）。
面試地點：淮安市第二人民醫(yī)院急診4樓會議室。
（三）體檢與考核
在面試成績合格的考生中，按考生面試總成績從高分到低分順序確定進入體檢和考核范圍的人員（報考人員是在職人員的須在領取體檢通知前提供原單位同意報考證明）。因體檢、考核不合格等原因出現空額的，在面試合格的考生中按總成績從高分到低分一次性遞補。
體檢參照國家人事部、衛(wèi)生部《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行，考核參照《江蘇省國家公務員錄用考核實施細則》進行，并對報名人員的資格進行復審。體檢時間另行通知。
體檢、考核均合格的人員確定為擬聘用人員，并在政府人事網站公示7天。公示期滿后，據情況決定聘用人員，并按有關規(guī)定和程序辦理相關手續(xù)，簽訂聘用合同。
三、聘用與相關待遇
被聘用人員試用期為3個月（應屆生試用期1年），待遇按照我市事業(yè)單位的有關規(guī)定執(zhí)行?？己瞬缓细裾呷∠赣觅Y格，個人自主擇業(yè)。
四、紀律與監(jiān)督
招考聘用工作貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴肅紀律，秉公辦事，杜絕弄虛作假，徇私舞弊行為的發(fā)生。對應聘人員，一經發(fā)現其不符合規(guī)定條件或違反公開招聘紀律的，視情節(jié)輕重取消考試或聘用資格;對違反本規(guī)定招聘的受聘人員，一經查實，解除聘用合同，予以清退。被取消資格或解除聘用合同、予以清退的人員責任自負。招考聘用工作接受紀檢、監(jiān)察、人事部門和社會各界的監(jiān)督，為方便群眾監(jiān)督，杜絕不正之風，特設立監(jiān)督電話：
淮安市第二人民醫(yī)院：0517-80871606
淮安市衛(wèi)生局:0517-80831677
淮安市人力資源和社會保障局：0517-83671213
本簡章由江蘇省淮安市第二人民醫(yī)院負責解釋。
附：淮安市第二人民醫(yī)院公開招聘碩士以上研究生崗位表
淮安市第二人民醫(yī)院
2011年6月10日
淮安市第二人民醫(yī)院又名江蘇省仁慈醫(yī)院，是一所集醫(yī)療、教學、科研、預防、保健、康復、急救為一體的國家三級乙等綜合性醫(yī)院，根據業(yè)務發(fā)展需要，為提高人員素質，優(yōu)化人員結構，經醫(yī)院黨委研究同意，報市衛(wèi)生局、人社局批準，擬面向社會公開招聘碩士以上研究生20人左右，現公布招聘簡章如下：
一、招聘崗位及資格條件
應聘人員須遵紀守法，品行端正，并具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，符合招聘崗位所需的學歷、專業(yè)等條件要求：
1、具有碩士（含）以上學歷、學位的2011年度應屆畢業(yè)生，部分緊缺專業(yè)崗位可放寬到往屆生。通過國家
六級英語考試。
2、具備正常履行職責的身體條件。
3、定向或委托培養(yǎng)的研究生必須得到原單位同意。
4、需求崗位及人數計劃情況見附表。
二、招聘程序和辦法
招聘工作按照“自愿報名、公開競爭、擇優(yōu)聘用”的原則，采取面試、考核相結合的辦法進行。
（一）報名
報名者是應屆生的，報名時提供就業(yè)協(xié)議書和畢業(yè)生推薦表復印件，是往屆生的提供畢業(yè)證書原件、復印件及自薦材料，于2011年6月30日前到淮安市第二人民醫(yī)院人事科報名或將個人全部資料（復印件）寄淮安市第二人民醫(yī)院人事科，招滿即止。（聯系電話：0517--80871606電子郵箱：haeyrsk@sina.com地址：淮安市淮海南路60號，郵編：223002）
由人事科根據招聘崗位要求對報考人員的資格進行初步審查。符合條件的，電話通知面試。
（二）面試
面試成績總分為100分，60分為合格。
面試時間：面試工作于7月上旬進行（具體時間以電話通知為準）。
面試地點：淮安市第二人民醫(yī)院急診4樓會議室。
（三）體檢與考核
在面試成績合格的考生中，按考生面試總成績從高分到低分順序確定進入體檢和考核范圍的人員（報考人員是在職人員的須在領取體檢通知前提供原單位同意報考證明）。因體檢、考核不合格等原因出現空額的，在面試合格的考生中按總成績從高分到低分一次性遞補。
體檢參照國家人事部、衛(wèi)生部《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行，考核參照《江蘇省國家公務員錄用考核實施細則》進行，并對報名人員的資格進行復審。體檢時間另行通知。
體檢、考核均合格的人員確定為擬聘用人員，并在政府人事網站公示7天。公示期滿后，據情況決定聘用人員，并按有關規(guī)定和程序辦理相關手續(xù)，簽訂聘用合同。
三、聘用與相關待遇
被聘用人員試用期為3個月（應屆生試用期1年），待遇按照我市事業(yè)單位的有關規(guī)定執(zhí)行?？己瞬缓细裾呷∠赣觅Y格，個人自主擇業(yè)。
四、紀律與監(jiān)督
招考聘用工作貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴肅紀律，秉公辦事，杜絕弄虛作假，徇私舞弊行為的發(fā)生。對應聘人員，一經發(fā)現其不符合規(guī)定條件或違反公開招聘紀律的，視情節(jié)輕重取消考試或聘用資格;對違反本規(guī)定招聘的受聘人員，一經查實，解除聘用合同，予以清退。被取消資格或解除聘用合同、予以清退的人員責任自負。招考聘用工作接受紀檢、監(jiān)察、人事部門和社會各界的監(jiān)督，為方便群眾監(jiān)督，杜絕不正之風，特設立監(jiān)督電話：
淮安市第二人民醫(yī)院：0517-80871606
淮安市衛(wèi)生局:0517-80831677
淮安市人力資源和社會保障局：0517-83671213
本簡章由江蘇省淮安市第二人民醫(yī)院負責解釋。
附：淮安市第二人民醫(yī)院公開招聘碩士以上研究生崗位表
淮安市第二人民醫(yī)院
2011年6月10日