張家口市下花園區(qū)公開招聘教師簡章
根據(jù)工作需要，決定面向社會公開招聘中小學教師30人。
一、招聘原則
遵循德才兼?zhèn)浜汀肮_、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，在下達的招聘計劃內，實行公開招聘，在考試、考核的基礎上擇優(yōu)聘用。
二、招聘崗位
招聘崗位分為高中、初中、小學3個類別，共30人（具體職位見下花園區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員職位表）。
三、招聘范圍及對象
張家口市戶籍或生源，取得國家計劃內全日制?？萍耙陨蠈W歷的師范類畢業(yè)生或與招聘專業(yè)對口的非師范類畢業(yè)生?！ ?BR> 四、招聘條件
1、擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義，遵紀守法，品行端正；
2、熱愛教育事業(yè)，師德高尚，服從工作分配，有強烈的事業(yè)心和責任心，具有全面履行崗位職責的能力；
3、具有教師資格，專業(yè)對口；
4、1981年1月1日以后出生；
5、五官端正，身體健康；
6、高中、初中教師須具備大學本科及以上學歷，小學教師須具備大學?？萍耙陨蠈W歷。
下列人員不具備報考條件：
（1）受過刑事處罰、勞動教養(yǎng)、未成年管教的；
（2）有違法犯罪嫌疑尚未查清的；
（3）受過黨內嚴重警告及以上處分或受行政記大過及其以上處分的；
（4）其他不符合招聘資格條件的。
五、優(yōu)惠條件
1、在我區(qū)工作滿一年以上的選聘高校畢業(yè)生到村任職工作（大學生村官）”、 “三支一扶計劃”、“大學生志愿服務西部計劃”人員筆試成績加5分；
2、有在我區(qū)中小幼任教兩年以上工作經歷的筆試成績加5分。
3、全日制研究生及以上學歷的直接進入面試，筆試成績按滿分計算。
六、招聘程序及方法
（一）報名與資格審查
1、報名時間：2011年6月20日—6月24日。
2、報名地點：下花園區(qū)人力資源和社會保障局公務員及事業(yè)單位人事管理股（區(qū)政府辦公樓218房間）
3、 報考人員報名時持本人身份證、戶口本、畢業(yè)證、教師資格證、報到證等相關證書原件及復印件進行報名（教師資格證、畢業(yè)證須在報名地點經下花園區(qū)教育局認證）。經審查符合報名條件者，交1寸近期同底免冠彩色照片4張及報名費、考務費200元。每人只限報考高中、初中、小學三個類別中的一個職位。
4、準考證發(fā)放時間和地點：所有參加筆試的考生于6月28日-29日持身份證到區(qū)人保局（區(qū)政府辦公樓218房間）領取準考證。
（二）筆試
筆試科目為公共基礎知識，滿分為100分。主要內容為教育法、義務教育法、教師法，教育學、心理學理論及應用、教師必備的知識素養(yǎng)等。筆試合格分數(shù)線由區(qū)公開招聘教師領導小組確定。
筆試具體時間、地點詳見準考證。
（三）面試說課
面試說課滿分為100分。筆試結束后，筆試成績合格的，由高分到低分按報考專業(yè)1︰3比例確定面試說課人員。面試說課評委及題目由區(qū)公開招聘教師領導小組確定。
具體面試說課時間、地點另行通知。
（四）綜合成績
綜合成績=筆試成績×40%+面試說課成績×60%
綜合成績由高分到低分按報考專業(yè)1：1比例（末位出現(xiàn)并列時，按面試說課成績高者優(yōu)先）確定進入體檢人員。
（五）體檢
進入體檢人員由區(qū)公開招聘教師領導小組辦公室統(tǒng)一組織到指定的醫(yī)院進行 體檢。體檢費用由考生自理。體檢項目和標準，參照人事部、衛(wèi)生部《關于印發(fā)〈公務員錄用體檢通用標準〉（試行）的通知》（國人部發(fā)[2005]1號）執(zhí) 行。對體檢不合格的取消聘用資格。體檢出現(xiàn)不合格者時按本職位綜合考試成績從高到低依次遞補。
（六）考核與公示
對體檢合格人員由區(qū)公開招聘教師領導小組對其進行考核。主要考核應聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質、遵紀守法、擬任崗位資格條件等，并形成書面考核材料。經考核合格人員將作為擬聘用人選，進行為期一周的公示。
（七）聘用 1、經公示無異議的擬聘人員，填寫《下花園區(qū)事業(yè)單位聘用工作人員審批表》一式四份（聘用人員檔案、用人單位、主管部門、區(qū)人保局各1份）、并由區(qū)教育局統(tǒng)一攜帶個人檔案、畢業(yè)證書、考核材料，到區(qū)人保局審批。
2、聘用人員一律同用人單位簽訂聘用合同，實行合同管理。聘用人員與用人單位法人代表簽訂聘用合同后，持有關證件材料及聘用合同（使用省統(tǒng)一制作的聘用合同文本）一式三份（個人檔案、用人單位、人事部門各1份），到區(qū)人保局進行合同鑒證。
3、 新招聘的工作人員實行試用期，試用期一年。試用期滿經考核合格的，按規(guī)定轉正定級。試用期包括在聘用合同期限內。新招聘的工作人員在聘用單位的服務期短為五年，服務期未滿，因個人原因調離的，按聘用合同的相關規(guī)定執(zhí)行。試期滿考核不合格的，經用人單位主管部門批準，取消其聘用資格，并到區(qū)人保局辦理解聘 手續(xù)。
七、錄聘查詢
詳情請登錄張家口人事人才網，網址：www.zjkrsrc.com，咨詢電話：5187812
負責錄聘的工作人員在工作中如有營私舞弊、弄虛作假等問題，經查證屬實一律嚴肅處理。監(jiān)督電話：5187818
二〇一一年六月十三日
附：UserFiles/File/張家口市下花園區(qū)事業(yè)單位招聘工作人員職位表.doc
根據(jù)工作需要，決定面向社會公開招聘中小學教師30人。
一、招聘原則
遵循德才兼?zhèn)浜汀肮_、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，在下達的招聘計劃內，實行公開招聘，在考試、考核的基礎上擇優(yōu)聘用。
二、招聘崗位
招聘崗位分為高中、初中、小學3個類別，共30人（具體職位見下花園區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員職位表）。
三、招聘范圍及對象
張家口市戶籍或生源，取得國家計劃內全日制?？萍耙陨蠈W歷的師范類畢業(yè)生或與招聘專業(yè)對口的非師范類畢業(yè)生?！ ?BR> 四、招聘條件
1、擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義，遵紀守法，品行端正；
2、熱愛教育事業(yè)，師德高尚，服從工作分配，有強烈的事業(yè)心和責任心，具有全面履行崗位職責的能力；
3、具有教師資格，專業(yè)對口；
4、1981年1月1日以后出生；
5、五官端正，身體健康；
6、高中、初中教師須具備大學本科及以上學歷，小學教師須具備大學?？萍耙陨蠈W歷。
下列人員不具備報考條件：
（1）受過刑事處罰、勞動教養(yǎng)、未成年管教的；
（2）有違法犯罪嫌疑尚未查清的；
（3）受過黨內嚴重警告及以上處分或受行政記大過及其以上處分的；
（4）其他不符合招聘資格條件的。
五、優(yōu)惠條件
1、在我區(qū)工作滿一年以上的選聘高校畢業(yè)生到村任職工作（大學生村官）”、 “三支一扶計劃”、“大學生志愿服務西部計劃”人員筆試成績加5分；
2、有在我區(qū)中小幼任教兩年以上工作經歷的筆試成績加5分。
3、全日制研究生及以上學歷的直接進入面試，筆試成績按滿分計算。
六、招聘程序及方法
（一）報名與資格審查
1、報名時間：2011年6月20日—6月24日。
2、報名地點：下花園區(qū)人力資源和社會保障局公務員及事業(yè)單位人事管理股（區(qū)政府辦公樓218房間）
3、 報考人員報名時持本人身份證、戶口本、畢業(yè)證、教師資格證、報到證等相關證書原件及復印件進行報名（教師資格證、畢業(yè)證須在報名地點經下花園區(qū)教育局認證）。經審查符合報名條件者，交1寸近期同底免冠彩色照片4張及報名費、考務費200元。每人只限報考高中、初中、小學三個類別中的一個職位。
4、準考證發(fā)放時間和地點：所有參加筆試的考生于6月28日-29日持身份證到區(qū)人保局（區(qū)政府辦公樓218房間）領取準考證。
（二）筆試
筆試科目為公共基礎知識，滿分為100分。主要內容為教育法、義務教育法、教師法，教育學、心理學理論及應用、教師必備的知識素養(yǎng)等。筆試合格分數(shù)線由區(qū)公開招聘教師領導小組確定。
筆試具體時間、地點詳見準考證。
（三）面試說課
面試說課滿分為100分。筆試結束后，筆試成績合格的，由高分到低分按報考專業(yè)1︰3比例確定面試說課人員。面試說課評委及題目由區(qū)公開招聘教師領導小組確定。
具體面試說課時間、地點另行通知。
（四）綜合成績
綜合成績=筆試成績×40%+面試說課成績×60%
綜合成績由高分到低分按報考專業(yè)1：1比例（末位出現(xiàn)并列時，按面試說課成績高者優(yōu)先）確定進入體檢人員。
（五）體檢
進入體檢人員由區(qū)公開招聘教師領導小組辦公室統(tǒng)一組織到指定的醫(yī)院進行 體檢。體檢費用由考生自理。體檢項目和標準，參照人事部、衛(wèi)生部《關于印發(fā)〈公務員錄用體檢通用標準〉（試行）的通知》（國人部發(fā)[2005]1號）執(zhí) 行。對體檢不合格的取消聘用資格。體檢出現(xiàn)不合格者時按本職位綜合考試成績從高到低依次遞補。
（六）考核與公示
對體檢合格人員由區(qū)公開招聘教師領導小組對其進行考核。主要考核應聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質、遵紀守法、擬任崗位資格條件等，并形成書面考核材料。經考核合格人員將作為擬聘用人選，進行為期一周的公示。
（七）聘用 1、經公示無異議的擬聘人員，填寫《下花園區(qū)事業(yè)單位聘用工作人員審批表》一式四份（聘用人員檔案、用人單位、主管部門、區(qū)人保局各1份）、并由區(qū)教育局統(tǒng)一攜帶個人檔案、畢業(yè)證書、考核材料，到區(qū)人保局審批。
2、聘用人員一律同用人單位簽訂聘用合同，實行合同管理。聘用人員與用人單位法人代表簽訂聘用合同后，持有關證件材料及聘用合同（使用省統(tǒng)一制作的聘用合同文本）一式三份（個人檔案、用人單位、人事部門各1份），到區(qū)人保局進行合同鑒證。
3、 新招聘的工作人員實行試用期，試用期一年。試用期滿經考核合格的，按規(guī)定轉正定級。試用期包括在聘用合同期限內。新招聘的工作人員在聘用單位的服務期短為五年，服務期未滿，因個人原因調離的，按聘用合同的相關規(guī)定執(zhí)行。試期滿考核不合格的，經用人單位主管部門批準，取消其聘用資格，并到區(qū)人保局辦理解聘 手續(xù)。
七、錄聘查詢
詳情請登錄張家口人事人才網，網址：www.zjkrsrc.com，咨詢電話：5187812
負責錄聘的工作人員在工作中如有營私舞弊、弄虛作假等問題，經查證屬實一律嚴肅處理。監(jiān)督電話：5187818
二〇一一年六月十三日
附：UserFiles/File/張家口市下花園區(qū)事業(yè)單位招聘工作人員職位表.doc