這篇關(guān)于《職業(yè)技術(shù)學校工作安排范文》的文章，是特地為大家整理的，希望對大家有所幫助！
一、指導(dǎo)思想
堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，堅持科學發(fā)展觀，貫徹落實《中共廣東省委廣東省人民政府關(guān)于大力發(fā)展職業(yè)技術(shù)教育的決定》(粵發(fā)21號)，轉(zhuǎn)變觀念，明確方向，積極探索職業(yè)教育改革和發(fā)展的途徑，努力提高職業(yè)教育辦學效益，貫徹落實中共陸河縣委xx屆三次全會精神和《中共陸河縣委陸河縣人民政府關(guān)于進一步推進生態(tài)文明縣建設(shè)的實施意見》(陸河委發(fā)01號)，加快陸河職業(yè)教育發(fā)展步伐，培養(yǎng)同社會主義現(xiàn)代化建設(shè)相適應(yīng)的綜合素質(zhì)高、工作能力強并有一技之長的應(yīng)用型勞動技術(shù)人才。
堅持“以服務(wù)為宗旨、以就業(yè)為導(dǎo)向，以質(zhì)量促發(fā)展”的辦學原則，堅持“以學生為中心，以素質(zhì)為基礎(chǔ)，以技能為重點”的教育原則。創(chuàng)造現(xiàn)代職業(yè)教育特色。在現(xiàn)有辦學條件的基礎(chǔ)上，抓住機遇，凝聚力量，開拓進取，加快新校建設(shè)步伐，積極探索辦學模式的改革和完善，尤其在專業(yè)結(jié)構(gòu)、課程設(shè)置、教學內(nèi)容、教學形式和方法上創(chuàng)新發(fā)展，努力開創(chuàng)我縣職業(yè)教育工作新局面，為我縣社會經(jīng)濟發(fā)展作出貢獻。
二、工作目標
1、師德建設(shè)成效大。繼續(xù)加強行風建設(shè)，努力自查自糾，整改存在問題，促進職校發(fā)展。努力深化紀律教育活動，守住依法執(zhí)教的精神樂園。強化開展“五講四會”(講學習，講職責、講效率、講團結(jié)、講奉獻;會做，會說，會寫，會想)的學習和實踐活動，加強對青年教師的培養(yǎng)及同聯(lián)辦學校專業(yè)教師的交流活動，使我校師德水平更上一層樓。
2、學校管理更規(guī)范。結(jié)合學校實際，繼續(xù)完善學校管理制度。組織師生認真學習有關(guān)法律、法規(guī)、校規(guī)及有關(guān)制度，使廣大師生自覺遵規(guī)守紀，確保學校管理制度化、科學化、規(guī)范化。
3、教育質(zhì)量再提高。學校繼續(xù)強化專業(yè)教研組工作，切實開展教育教研工作，開好教學研究課和公開課，抓好專題研究，抓好專業(yè)考證工作。堅持以職業(yè)技能訓練為重點，突出實踐性教學，學生技能水平各階段考核過關(guān)。
4、實習就業(yè)安排好。加強就業(yè)指導(dǎo)，構(gòu)建就業(yè)網(wǎng)絡(luò)，努力為學生提供優(yōu)質(zhì)就業(yè)崗位。堅持市場需要什么人才，我們就開設(shè)什么專業(yè)，繼續(xù)突出抓好專業(yè)技術(shù)課的教學，注重實踐技能的培訓，努力做到“招得進，學得好，能就業(yè)”，為實現(xiàn)陸河脫貧奔康作出貢獻。
5、辦學條件有改善。繼續(xù)努力籌措資金，用有限的資金大限度地改善辦學條件，爭取在今年九月份前建設(shè)一幢教學樓，一幢學生宿舍和一幢教師宿舍，逐步完善教育教學設(shè)施設(shè)備，滿足教學需要。
6、安全教育更到位。加大力度進行各項安全教育和檢查，積極創(chuàng)建平安校園與和諧校園。對安全管理重點加強監(jiān)控，排除一切安全隱患，確保全校師生安全。
三、主要工作與措施
(一)加強行風建設(shè)，提高師德水平。
1、加強行風建設(shè)。以師德建設(shè)為核心，結(jié)合行風建設(shè)和紀律教育活動月工作，開展以“八榮八恥”為主要內(nèi)容的社會主義榮辱觀教育和繼續(xù)解放思想學習教育活動，講學習，樹正氣，增強作為意識，牢固樹立“愛我職校，校興我榮”的主人翁意識。認真學習《教師法》、《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》、《未成年人保護法》等法律法規(guī)，提高依法執(zhí)教的觀念，把依法執(zhí)教和良好師德落實到每一項工作、每一節(jié)課，落實到可感知、可操作、可細化的行動上。
2、加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。學校行政領(lǐng)導(dǎo)班子要按照“三個代表”的要求，從嚴治政，以高度的事業(yè)心和責任感，加強自身建設(shè)，勤政廉政，團結(jié)協(xié)作，樂于奉獻，以身作則，成為有戰(zhàn)斗力、凝聚力和親和力的堅強領(lǐng)導(dǎo)班子。堅持以法治教，切實推進人本管理。堅持校務(wù)公開，構(gòu)建和諧校園，不斷開創(chuàng)學校工作新局面。
3、打造優(yōu)秀教師團隊。學校實行校長負責任制和教職工崗位責任制，教職工職責明確，分工合作，互相支持，做到愛事業(yè)、愛學校、愛學生;對學生講奉獻，對工作講責任，對同志講友情，讓學生滿意，讓家長滿意，讓社會滿意。進一步開展“三有一好”(有理想，有責任，有能力;形象好)評優(yōu)活動。
全體教職工要牢固樹立“四個第一”的思想：把學生的技能當作第一要務(wù)，把學生的需要當作第一選擇，把學生的安全當作第一考慮，把學生的滿意當作第一標準，在各自的崗位上盡責盡力，多做貢獻，努力辦人民滿意的教育。
4、加強繼續(xù)教育和對青年教師的培養(yǎng)。加強對中層干部和班主任的培訓。中層干部和班主任、專業(yè)組長要在工作業(yè)務(wù)、政治思想、技能水平等方面樹立榜樣，成為學校各項工作的中堅力量和帶頭人。
加大對中青年教師教學基本功和專業(yè)技能水平的培訓，鼓勵中青年教師參加各類專業(yè)培訓和繼續(xù)教育，提高自身素質(zhì);實施科研興校戰(zhàn)略，積極開展校內(nèi)教學評優(yōu)、專業(yè)比武、上示范課、研討課以及校際交流等教研教改活動，努力提高教師的教育科研能力和技能水平，形成“創(chuàng)優(yōu)校，當優(yōu)師，育優(yōu)才”的氛圍。
5、加強教師職業(yè)道德建設(shè)。全面貫徹《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》，全體教師認真學習政治理論和時事，與時俱進，堅定對教育事業(yè)理想的追求。“學高為師，身正為范”、“教師的職業(yè)是用自已的榜樣教育學生”。每位教師都要以良好的師德、淵博的知識、嫻熟的藝術(shù)、健康的心理、崇高的人格去影響學生，樹立崇高的師德風范和良好的教師形象。
全體教職工要增強責任意識和作為意識，樹立“校興我興，校榮我榮”的主人翁意識，要做到“五講四會”爭當優(yōu)秀教師。
6、強化后勤隊伍建設(shè)。加強職工隊伍建設(shè)，把學校職工隊伍建設(shè)成“熱情工作、周到服務(wù)”的團隊，提高后勤保障工作的執(zhí)行力，增強職工“服務(wù)大局”的窗口意識。
7、嚴格執(zhí)行教工請假、銷假制度。請假一天以內(nèi)：科任教師由教務(wù)處審批，后勤人員由總務(wù)處審批;請假七天以內(nèi)：由校長審批;請假一個星期以上、一個月以內(nèi)：學校領(lǐng)導(dǎo)研究決定后報教育局人事股備案;請假一個月以上：由縣教育局審批。請假審批后報教務(wù)處或總務(wù)處備案。
(二)完善規(guī)章制度，提高管理效率。
1、完善管理制度，提高管理效率。根據(jù)學校的實際，結(jié)合職教新形勢，學校繼續(xù)修訂和完善各種規(guī)章制度，不斷完善教師考核機制，形成以制度管好事，以制度管好人的良好機制。進一步細化管理的目標、措施，遵循教育教學規(guī)律，強化目標管理，層層落實教學和管理的責任，各部門、科組要根據(jù)學校工作計劃，制定部門和科組工作計劃，并追求落實過程的實效性。調(diào)動教師的工作積極性、主動性和創(chuàng)造性，發(fā)揮每個人的長處和能力，促進學校管理體制整體優(yōu)化，全面提高教育教學質(zhì)量。
2、堅持規(guī)范管理，加強貫徹落實。
①規(guī)范制度執(zhí)行。進一步嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，使制度成為一種剛性約束力。
②規(guī)范教學管理。加強教學常規(guī)管理，強化對教學環(huán)節(jié)的督促和落實，重視分類指導(dǎo)，重視檢查反饋;完善各專業(yè)課程的設(shè)置，規(guī)范質(zhì)量管理，積極開展以職業(yè)教育新形勢新理念為導(dǎo)向的評價、考試制度改革。
③規(guī)范學生管理。牢固確立“以人為本，和諧發(fā)展”的管理理念，真正把學生擺在德育工作的主體地位。全體教職工要以育人為己任，不斷探索新時期育人的新途徑。在法制教育、紀律教育、安全教育、行為規(guī)范、文明禮儀、衛(wèi)生習慣等方面加大對學生的教育和管理力度，逐步提高學生自主管理意識，培養(yǎng)學生自我約束能力，探索學生自主管理方式。
④規(guī)范安全管理。堅持“安全第一，預(yù)防為主“的方針，全面強化學校安全責任制，對一系列涉及學校安全的工作，細化責任、分解任務(wù)及執(zhí)行安全管理預(yù)案;開展學校綜合治理，改善校園及學校周邊環(huán)境。著重加強學校食堂食品衛(wèi)生、學生宿舍、安全教育等三項重點工作。
⑤規(guī)范行風管理。進一步加強行風建設(shè)，深入推進黨風廉政建設(shè)工作。加強教育引導(dǎo)，增強教職工遵紀守法的自覺性。要落實責任，突出重點，堅決制止亂收費。繼續(xù)加強校務(wù)公開和計生工作，規(guī)范管理，推動學校各項工作順利開展。
3、繼續(xù)發(fā)揮專業(yè)組和班主任管理核心作用。明確管理工作職責、管理目標、獎懲措施。各分管主任、科組長和班主任加強對科組、班級的管理和督導(dǎo)，教務(wù)處、專業(yè)組加強教學管理，學生處加強德育管理，總務(wù)處加強校園校產(chǎn)、宿舍、食堂的管理，形成齊抓共管的局面。
4、加強值日管理工作。
為了推進各項工作的落實，學校繼續(xù)實行學校行政人員和教師值日制度，督促、檢查學校各項工作，加大管理力度，建設(shè)良好校風。
(三)深化教育改革，突出職教特點。
1、建立激勵考核機制，促進爭先創(chuàng)優(yōu)。教學工作是學校教育的中心工作。堅持黨和國家的教育方針和政策，面向全體學生，加強常規(guī)教學管理，突出職業(yè)教育特點。加強基礎(chǔ)知識教育和職業(yè)技能訓練，因材施教，張揚個性，努力創(chuàng)造有利于學生學習和成長發(fā)展的空間。
學校每學期開展教師考核評優(yōu)活動，對工作成績顯著的教職工，給予獎勵和表彰。教師工作考核評優(yōu)的九項基本條件是：①遵紀守法，為人師表，形象良好;②工作積極主動，教學效果好，學生技能考核合格率高，班主任工作或教學成績顯著;③政治和業(yè)務(wù)學習“合格”以上;④示范課或試驗課每學期1次以上，每學期聽課10節(jié)以上;⑤學生測評“滿意”率70%以上;⑥教工測評“滿意”率相對較高;⑦計劃、教案、作業(yè)多次評為“優(yōu)等”或“良等”;⑧家訪工作達到要求，效果較好。⑨中層干部在教育教學工作方面有良好的帶頭作用。對教學上有創(chuàng)新，大膽嘗試教學改革而且效果明顯的，學校設(shè)立教學創(chuàng)新獎，并優(yōu)先評為先進工作者。對工作不力，玩忽職守，造成教學質(zhì)量低下或嚴重影響學校聲譽的教職工，學校將其解聘辭退。
2、加強課堂教學研究，提高教學效率。課堂教學是實施教育教學的重要途徑。每位教師應(yīng)認真學習《教學大綱》和教育教學理論，掌握教學的發(fā)展方向。在教學中，結(jié)合職業(yè)教育的特點，結(jié)合學生的實際，研究教材，寫好教案，上好每一節(jié)課。在課堂教學中，堅持“以教師為主導(dǎo)，以學生為主體，以實訓為主線”的原則安排教學，面向全體學生，突出技能訓練，與學生就業(yè)相結(jié)合，做到技能訓練階段過關(guān)，考證過關(guān)。教學中，教師應(yīng)尊重學生的人格，關(guān)注個體差異，滿足不同學生的學習需求。師生積極互動，共同探究，加強有針對性的實踐活動和見習活動，讓學生在實踐中學習，掌握生存的技能和本領(lǐng)。學校領(lǐng)導(dǎo)要深入教學第一線，加強對教學計劃及實施情況的檢查督促，聽取學生的意見和要求，指導(dǎo)改進教學。加強體育和衛(wèi)生工作。執(zhí)行《體育工作條例》，實施《國家體育鍛煉標準》。通過教學和訓練，使95%以上的學生達標。堅持“兩課兩操兩活動”，培養(yǎng)學生自覺進行體育鍛煉的習慣，增強身體素質(zhì)。組建學校禮儀隊、藝術(shù)隊和體育代表隊，積極參加社會活動。
3、開展各項競賽活動，促進學生學習。各專業(yè)組要定期開展學科競賽活動，以競賽促教學。專業(yè)教師每學期應(yīng)組織開展學生的專業(yè)技能考核2次以上，開展專業(yè)技能競賽1次以上。
4、樹立先進理念，創(chuàng)新教學思路。學校始終堅持“培養(yǎng)技能，幫助就業(yè)，服務(wù)社會”的辦學宗旨。在辦學的思路上，堅持以獨立自主辦學為主，合作辦學為輔的辦學模式，逐步形成以幼師(藝術(shù)、英語)和財會專業(yè)為主導(dǎo)，多種專業(yè)共同發(fā)展的特色。深入研究職業(yè)教育，在課程設(shè)置上有創(chuàng)新，在教學內(nèi)容上有創(chuàng)新，在教學方法上有創(chuàng)新，在考核評價上有創(chuàng)新，努力提高教育質(zhì)量，開創(chuàng)辦學新局面。
5、與時俱進，開展多種形式辦學。學校繼續(xù)與廣東省工業(yè)貿(mào)易職業(yè)技術(shù)學校、中山市中等專業(yè)學校聯(lián)合辦學，與陸河縣農(nóng)業(yè)局、縣婦聯(lián)聯(lián)合開辦計算機專業(yè)短期培訓班，婦女提高學歷文秘函授班。從本學期起學校和陸河祥盛針織有限公司建立合作辦學關(guān)系，采取半工半讀聯(lián)合辦學的方式，以陸河祥盛針織有限公司為定點的教育實訓基地，讓學生學習專業(yè)技能，又得到勞動報酬，減輕家庭負擔。
6、加強德育研究，提高學生綜合素質(zhì)。學校成立德育工作領(lǐng)導(dǎo)小組，進一步健全德育工作網(wǎng)絡(luò)(學?！彝ァ鐓^(qū))和德育管理網(wǎng)絡(luò)(學校德育工作領(lǐng)導(dǎo)小組—班主任—科任)，以“守法紀，講公德，有美德”教育為核心，開展參加訪問、文藝演出、書畫比賽、征文比賽、演講比賽、專題辯論、主題班會等各種形式的學習教育活動，引導(dǎo)學生樹立正確的人生觀價值觀和遠大理想，鼓勵學生立志成才，培養(yǎng)學生自強、自愛、自省的良好品質(zhì)，增強學生克服困難的信心，增強學生的社會責任感和合作意識，培養(yǎng)學生健康的心理素質(zhì)。學生會、團委會要組織開展各種形式的學習活動，引導(dǎo)學生增強信心，努力上進。
各班主任對本班學生每學期普訪1次，其中到學生家庭座談15人(次)以上，科任每學期有目的地家訪20人(次)以上。加強對貧困生、后進生的關(guān)心幫助。班主任每學期上1—2個全校性主題班會活動課。
7、加強課題研究，完善教學總結(jié)。在教育科研上，開展教學研究課和公開課，深入開展課題研究工作，做好專業(yè)的各類考證工作。專業(yè)組每學期制定可實操性的工作計劃，立足于職業(yè)教育，創(chuàng)新課堂教學內(nèi)容和教學模式。教師每學期每人至少上1節(jié)公開課，每學期至少撰寫1篇論文，每學期聽課10節(jié)以上。通過專業(yè)組長、學科帶頭人、骨干教師的示范作用，全面提升學校教育科研水平，突出職業(yè)教育的特色。
(四)加強就業(yè)教育，做好實習就業(yè)工作。
1、學校設(shè)立就業(yè)指導(dǎo)辦公室。學校領(lǐng)導(dǎo)和就業(yè)辦專職干事，負責制訂實習與就業(yè)工作方案，并實施實習與就業(yè)工作。政治課教學以就業(yè)指導(dǎo)為中心開展教學工作。
2、加強實習管理和就業(yè)指導(dǎo)。學生的實習活動，是職業(yè)教育的重要內(nèi)容，是學校理論教學融入社會實踐教學的重要途徑。學校領(lǐng)導(dǎo)、班主任、就業(yè)辦干事應(yīng)及時做好學生實習和就業(yè)的指導(dǎo)工作，安排好不同專業(yè)學生的實習崗位，對實習中學生的生活和學習，給予及時指導(dǎo)幫助。要立足于學校的發(fā)展，立足于市場的需求，構(gòu)建學生實習與就業(yè)網(wǎng)絡(luò)。
3、改革課程改置，加強就業(yè)教育。在課程設(shè)置上，應(yīng)強化實踐訓練和實踐操作，讓學生更多時間見習，更多空間去實訓，切實掌握專業(yè)技能和勞動技術(shù)。每學期各專業(yè)班的見習實訓或社會實踐活動2次以上。
4、建立學生就業(yè)信息檔案，構(gòu)建學生實習就業(yè)網(wǎng)絡(luò)。學生就業(yè)指導(dǎo)工作機構(gòu)，應(yīng)對每學年的學生就業(yè)做具體分析，并進行數(shù)據(jù)統(tǒng)計和建檔工作，為學校專業(yè)設(shè)置和招生提供幫助。學校根據(jù)當前的職業(yè)教育發(fā)展趨勢及市場人才的需求情況，及時調(diào)整教學計劃。
(五)加強后勤管理，提高服務(wù)水平。
1、后勤人員要樹立責任意識和服務(wù)意識，提高工作實效，采取有效措施，保證學校教育教學活動的正常開展。
2、加強內(nèi)宿生和食堂衛(wèi)生管理，這是后勤服務(wù)的中心工作。對內(nèi)宿生實行24小時管理工作制度，進一步完善內(nèi)宿管理。制訂《內(nèi)宿生管理制度》和《內(nèi)宿生量化評分標準》。為內(nèi)宿生提供生活便利，加強宿舍安全防范措施，內(nèi)宿管理人員和主管領(lǐng)導(dǎo)每周組織集體檢查宿舍2次，并進行記錄。食堂工作人員及食品嚴格按上級衛(wèi)生部門要求標準進行管理，嚴防食物中毒。學校主管領(lǐng)導(dǎo)和衛(wèi)生管理人員每周至少檢查2次食堂衛(wèi)生、食品衛(wèi)生等情況，并進行記錄。
3、加大學校安全保衛(wèi)工作力度。按學校安全管理責任制度，簽訂責任書，確保師生人身安全和學校財產(chǎn)不受損失。經(jīng)常開展各類安全常識宣傳教育活動，每學期各班至少安排3個安全主題班會。值日人員認真執(zhí)行值日職責，確保學校正常秩序。保衛(wèi)人員實行每天24小時值勤。制訂學校《安全工作規(guī)定》，組織學習《廣東省教育廳〈學生傷害事故處理方法〉實施細節(jié)》、《學生守則與安全常識》和《交通安全從我做起》，多渠道、多角度教育學生提高安全意識，增強自我保護和自救能力。
4、嚴防執(zhí)行財務(wù)制度，經(jīng)費開支嚴格按計劃執(zhí)行，收費按上級物價部門政策執(zhí)行，堅決杜絕一切亂收費現(xiàn)象，做到上級、教師、學生、家長滿意。開源節(jié)流，努力改善教工的生活福利待遇。
5、加強各功能室的管理，內(nèi)部設(shè)備的維護責任落實到人，保證滿足各專業(yè)課教學的正常需要。
6、認真做好校園凈化、綠化、美化工作，校園凈化責任落實到班級，各班做好衛(wèi)生包打區(qū)工作。
7、建立和完善校產(chǎn)管理制度。校產(chǎn)有明細的登記，總務(wù)處做好對班級、教師、學生宿舍、各功能室的財產(chǎn)造冊登記工作，建立進倉、保管、報耗等規(guī)范管理機制，并訂立制度，做到責任到人，嚴格管理，防止國有資產(chǎn)流失。
(六)加強職教宣傳，促進學校招生。
1、教師在家訪工作中加強對職業(yè)教育宣傳，學校適時召開各專業(yè)家長會，促進廣大人民群眾對職業(yè)教育的了解。
2、通過電視臺播放職教專題片或招生通告進行招生宣傳。
3、組織學校教師到全縣初級中學進行職教宣傳或招生專題講座。
4、在全縣127個村居委張貼招生通告，在城鎮(zhèn)街口掛橫幅等方式加強招生宣傳。
(七)努力籌資建校，改善辦學條件。
1、當前是發(fā)展職業(yè)教育的大好時機，2008年省政府下?lián)艿膶ｍ椯Y金已到位，新校區(qū)征地工作基本完成，我們積極配合縣委縣政府做好新校區(qū)建設(shè)規(guī)劃與各項工作，請求縣委縣政府抓早抓緊開工建設(shè)，進一步完善辦學條件，計劃2009年建設(shè)教學樓一幢，學生宿舍一幢，教工宿舍一幢，配備教學需要的設(shè)施設(shè)備。
2、為加快建校進程，積極探索校企結(jié)合、后勤社會化等辦學模式，加強籌資宣傳發(fā)動工作。
(八)發(fā)揮黨支部和工青婦作用，促進全面發(fā)展。
1、加強黨支部建設(shè)。學校定期召開黨支部會議和黨員民主生活會，發(fā)揮黨員教師的先鋒模范作用。建立入黨積極分子學習制度，加強入黨積極分子的培養(yǎng)、考查和新黨員發(fā)展工作。深入推進黨風廉政建設(shè)，注重黨員干部廉潔自律教育。
2、工會要協(xié)助黨支部做好教職工的思想政治工作和師德教育，增強廣大教職工的愛崗敬業(yè)觀念和愛校意識。關(guān)心教師的精神生活，關(guān)心教師物質(zhì)生活，關(guān)心教師的家庭生活，關(guān)心教職工的福利待遇，召開多種形式和內(nèi)容的座談會，幫助解決教職工的實際問題，為教職工的工作和生活排憂解難。
3、團委要積極發(fā)展團員和做好團員學生的思想政治工作，協(xié)助黨支部發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)入黨積極分子，配合學生處做好學生常規(guī)管理工作。了解廣大青年學生的心聲和思想動態(tài)，并及時教育引導(dǎo)。組織安排衛(wèi)生管理、學生風貌儀表、自行車擺放等各項檢查工作。認真指導(dǎo)學生會、團支部、文學社等學生群團組織的工作，發(fā)揮學生自理、自治、自教的作用。開展適合學生特點的各種有意義的活動，豐富學生的課余生活。
4、婦女組主管計劃生育工作，要嚴格執(zhí)行上級的計劃生育政策，做好計劃生育的監(jiān)控和管理工作，及時發(fā)現(xiàn)和解決計劃生育工作中出現(xiàn)的問題。全體教職工要自覺執(zhí)計劃生育政策。
5、學校建立教職工代表大會制度，定期召開教職工代表大會，討論研究學校各項重要工作。
一、指導(dǎo)思想
堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，堅持科學發(fā)展觀，貫徹落實《中共廣東省委廣東省人民政府關(guān)于大力發(fā)展職業(yè)技術(shù)教育的決定》(粵發(fā)21號)，轉(zhuǎn)變觀念，明確方向，積極探索職業(yè)教育改革和發(fā)展的途徑，努力提高職業(yè)教育辦學效益，貫徹落實中共陸河縣委xx屆三次全會精神和《中共陸河縣委陸河縣人民政府關(guān)于進一步推進生態(tài)文明縣建設(shè)的實施意見》(陸河委發(fā)01號)，加快陸河職業(yè)教育發(fā)展步伐，培養(yǎng)同社會主義現(xiàn)代化建設(shè)相適應(yīng)的綜合素質(zhì)高、工作能力強并有一技之長的應(yīng)用型勞動技術(shù)人才。
堅持“以服務(wù)為宗旨、以就業(yè)為導(dǎo)向，以質(zhì)量促發(fā)展”的辦學原則，堅持“以學生為中心，以素質(zhì)為基礎(chǔ)，以技能為重點”的教育原則。創(chuàng)造現(xiàn)代職業(yè)教育特色。在現(xiàn)有辦學條件的基礎(chǔ)上，抓住機遇，凝聚力量，開拓進取，加快新校建設(shè)步伐，積極探索辦學模式的改革和完善，尤其在專業(yè)結(jié)構(gòu)、課程設(shè)置、教學內(nèi)容、教學形式和方法上創(chuàng)新發(fā)展，努力開創(chuàng)我縣職業(yè)教育工作新局面，為我縣社會經(jīng)濟發(fā)展作出貢獻。
二、工作目標
1、師德建設(shè)成效大。繼續(xù)加強行風建設(shè)，努力自查自糾，整改存在問題，促進職校發(fā)展。努力深化紀律教育活動，守住依法執(zhí)教的精神樂園。強化開展“五講四會”(講學習，講職責、講效率、講團結(jié)、講奉獻;會做，會說，會寫，會想)的學習和實踐活動，加強對青年教師的培養(yǎng)及同聯(lián)辦學校專業(yè)教師的交流活動，使我校師德水平更上一層樓。
2、學校管理更規(guī)范。結(jié)合學校實際，繼續(xù)完善學校管理制度。組織師生認真學習有關(guān)法律、法規(guī)、校規(guī)及有關(guān)制度，使廣大師生自覺遵規(guī)守紀，確保學校管理制度化、科學化、規(guī)范化。
3、教育質(zhì)量再提高。學校繼續(xù)強化專業(yè)教研組工作，切實開展教育教研工作，開好教學研究課和公開課，抓好專題研究，抓好專業(yè)考證工作。堅持以職業(yè)技能訓練為重點，突出實踐性教學，學生技能水平各階段考核過關(guān)。
4、實習就業(yè)安排好。加強就業(yè)指導(dǎo)，構(gòu)建就業(yè)網(wǎng)絡(luò)，努力為學生提供優(yōu)質(zhì)就業(yè)崗位。堅持市場需要什么人才，我們就開設(shè)什么專業(yè)，繼續(xù)突出抓好專業(yè)技術(shù)課的教學，注重實踐技能的培訓，努力做到“招得進，學得好，能就業(yè)”，為實現(xiàn)陸河脫貧奔康作出貢獻。
5、辦學條件有改善。繼續(xù)努力籌措資金，用有限的資金大限度地改善辦學條件，爭取在今年九月份前建設(shè)一幢教學樓，一幢學生宿舍和一幢教師宿舍，逐步完善教育教學設(shè)施設(shè)備，滿足教學需要。
6、安全教育更到位。加大力度進行各項安全教育和檢查，積極創(chuàng)建平安校園與和諧校園。對安全管理重點加強監(jiān)控，排除一切安全隱患，確保全校師生安全。
三、主要工作與措施
(一)加強行風建設(shè)，提高師德水平。
1、加強行風建設(shè)。以師德建設(shè)為核心，結(jié)合行風建設(shè)和紀律教育活動月工作，開展以“八榮八恥”為主要內(nèi)容的社會主義榮辱觀教育和繼續(xù)解放思想學習教育活動，講學習，樹正氣，增強作為意識，牢固樹立“愛我職校，校興我榮”的主人翁意識。認真學習《教師法》、《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》、《未成年人保護法》等法律法規(guī)，提高依法執(zhí)教的觀念，把依法執(zhí)教和良好師德落實到每一項工作、每一節(jié)課，落實到可感知、可操作、可細化的行動上。
2、加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。學校行政領(lǐng)導(dǎo)班子要按照“三個代表”的要求，從嚴治政，以高度的事業(yè)心和責任感，加強自身建設(shè)，勤政廉政，團結(jié)協(xié)作，樂于奉獻，以身作則，成為有戰(zhàn)斗力、凝聚力和親和力的堅強領(lǐng)導(dǎo)班子。堅持以法治教，切實推進人本管理。堅持校務(wù)公開，構(gòu)建和諧校園，不斷開創(chuàng)學校工作新局面。
3、打造優(yōu)秀教師團隊。學校實行校長負責任制和教職工崗位責任制，教職工職責明確，分工合作，互相支持，做到愛事業(yè)、愛學校、愛學生;對學生講奉獻，對工作講責任，對同志講友情，讓學生滿意，讓家長滿意，讓社會滿意。進一步開展“三有一好”(有理想，有責任，有能力;形象好)評優(yōu)活動。
全體教職工要牢固樹立“四個第一”的思想：把學生的技能當作第一要務(wù)，把學生的需要當作第一選擇，把學生的安全當作第一考慮，把學生的滿意當作第一標準，在各自的崗位上盡責盡力，多做貢獻，努力辦人民滿意的教育。
4、加強繼續(xù)教育和對青年教師的培養(yǎng)。加強對中層干部和班主任的培訓。中層干部和班主任、專業(yè)組長要在工作業(yè)務(wù)、政治思想、技能水平等方面樹立榜樣，成為學校各項工作的中堅力量和帶頭人。
加大對中青年教師教學基本功和專業(yè)技能水平的培訓，鼓勵中青年教師參加各類專業(yè)培訓和繼續(xù)教育，提高自身素質(zhì);實施科研興校戰(zhàn)略，積極開展校內(nèi)教學評優(yōu)、專業(yè)比武、上示范課、研討課以及校際交流等教研教改活動，努力提高教師的教育科研能力和技能水平，形成“創(chuàng)優(yōu)校，當優(yōu)師，育優(yōu)才”的氛圍。
5、加強教師職業(yè)道德建設(shè)。全面貫徹《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》，全體教師認真學習政治理論和時事，與時俱進，堅定對教育事業(yè)理想的追求。“學高為師，身正為范”、“教師的職業(yè)是用自已的榜樣教育學生”。每位教師都要以良好的師德、淵博的知識、嫻熟的藝術(shù)、健康的心理、崇高的人格去影響學生，樹立崇高的師德風范和良好的教師形象。
全體教職工要增強責任意識和作為意識，樹立“校興我興，校榮我榮”的主人翁意識，要做到“五講四會”爭當優(yōu)秀教師。
6、強化后勤隊伍建設(shè)。加強職工隊伍建設(shè)，把學校職工隊伍建設(shè)成“熱情工作、周到服務(wù)”的團隊，提高后勤保障工作的執(zhí)行力，增強職工“服務(wù)大局”的窗口意識。
7、嚴格執(zhí)行教工請假、銷假制度。請假一天以內(nèi)：科任教師由教務(wù)處審批，后勤人員由總務(wù)處審批;請假七天以內(nèi)：由校長審批;請假一個星期以上、一個月以內(nèi)：學校領(lǐng)導(dǎo)研究決定后報教育局人事股備案;請假一個月以上：由縣教育局審批。請假審批后報教務(wù)處或總務(wù)處備案。
(二)完善規(guī)章制度，提高管理效率。
1、完善管理制度，提高管理效率。根據(jù)學校的實際，結(jié)合職教新形勢，學校繼續(xù)修訂和完善各種規(guī)章制度，不斷完善教師考核機制，形成以制度管好事，以制度管好人的良好機制。進一步細化管理的目標、措施，遵循教育教學規(guī)律，強化目標管理，層層落實教學和管理的責任，各部門、科組要根據(jù)學校工作計劃，制定部門和科組工作計劃，并追求落實過程的實效性。調(diào)動教師的工作積極性、主動性和創(chuàng)造性，發(fā)揮每個人的長處和能力，促進學校管理體制整體優(yōu)化，全面提高教育教學質(zhì)量。
2、堅持規(guī)范管理，加強貫徹落實。
①規(guī)范制度執(zhí)行。進一步嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，使制度成為一種剛性約束力。
②規(guī)范教學管理。加強教學常規(guī)管理，強化對教學環(huán)節(jié)的督促和落實，重視分類指導(dǎo)，重視檢查反饋;完善各專業(yè)課程的設(shè)置，規(guī)范質(zhì)量管理，積極開展以職業(yè)教育新形勢新理念為導(dǎo)向的評價、考試制度改革。
③規(guī)范學生管理。牢固確立“以人為本，和諧發(fā)展”的管理理念，真正把學生擺在德育工作的主體地位。全體教職工要以育人為己任，不斷探索新時期育人的新途徑。在法制教育、紀律教育、安全教育、行為規(guī)范、文明禮儀、衛(wèi)生習慣等方面加大對學生的教育和管理力度，逐步提高學生自主管理意識，培養(yǎng)學生自我約束能力，探索學生自主管理方式。
④規(guī)范安全管理。堅持“安全第一，預(yù)防為主“的方針，全面強化學校安全責任制，對一系列涉及學校安全的工作，細化責任、分解任務(wù)及執(zhí)行安全管理預(yù)案;開展學校綜合治理，改善校園及學校周邊環(huán)境。著重加強學校食堂食品衛(wèi)生、學生宿舍、安全教育等三項重點工作。
⑤規(guī)范行風管理。進一步加強行風建設(shè)，深入推進黨風廉政建設(shè)工作。加強教育引導(dǎo)，增強教職工遵紀守法的自覺性。要落實責任，突出重點，堅決制止亂收費。繼續(xù)加強校務(wù)公開和計生工作，規(guī)范管理，推動學校各項工作順利開展。
3、繼續(xù)發(fā)揮專業(yè)組和班主任管理核心作用。明確管理工作職責、管理目標、獎懲措施。各分管主任、科組長和班主任加強對科組、班級的管理和督導(dǎo)，教務(wù)處、專業(yè)組加強教學管理，學生處加強德育管理，總務(wù)處加強校園校產(chǎn)、宿舍、食堂的管理，形成齊抓共管的局面。
4、加強值日管理工作。
為了推進各項工作的落實，學校繼續(xù)實行學校行政人員和教師值日制度，督促、檢查學校各項工作，加大管理力度，建設(shè)良好校風。
(三)深化教育改革，突出職教特點。
1、建立激勵考核機制，促進爭先創(chuàng)優(yōu)。教學工作是學校教育的中心工作。堅持黨和國家的教育方針和政策，面向全體學生，加強常規(guī)教學管理，突出職業(yè)教育特點。加強基礎(chǔ)知識教育和職業(yè)技能訓練，因材施教，張揚個性，努力創(chuàng)造有利于學生學習和成長發(fā)展的空間。
學校每學期開展教師考核評優(yōu)活動，對工作成績顯著的教職工，給予獎勵和表彰。教師工作考核評優(yōu)的九項基本條件是：①遵紀守法，為人師表，形象良好;②工作積極主動，教學效果好，學生技能考核合格率高，班主任工作或教學成績顯著;③政治和業(yè)務(wù)學習“合格”以上;④示范課或試驗課每學期1次以上，每學期聽課10節(jié)以上;⑤學生測評“滿意”率70%以上;⑥教工測評“滿意”率相對較高;⑦計劃、教案、作業(yè)多次評為“優(yōu)等”或“良等”;⑧家訪工作達到要求，效果較好。⑨中層干部在教育教學工作方面有良好的帶頭作用。對教學上有創(chuàng)新，大膽嘗試教學改革而且效果明顯的，學校設(shè)立教學創(chuàng)新獎，并優(yōu)先評為先進工作者。對工作不力，玩忽職守，造成教學質(zhì)量低下或嚴重影響學校聲譽的教職工，學校將其解聘辭退。
2、加強課堂教學研究，提高教學效率。課堂教學是實施教育教學的重要途徑。每位教師應(yīng)認真學習《教學大綱》和教育教學理論，掌握教學的發(fā)展方向。在教學中，結(jié)合職業(yè)教育的特點，結(jié)合學生的實際，研究教材，寫好教案，上好每一節(jié)課。在課堂教學中，堅持“以教師為主導(dǎo)，以學生為主體，以實訓為主線”的原則安排教學，面向全體學生，突出技能訓練，與學生就業(yè)相結(jié)合，做到技能訓練階段過關(guān)，考證過關(guān)。教學中，教師應(yīng)尊重學生的人格，關(guān)注個體差異，滿足不同學生的學習需求。師生積極互動，共同探究，加強有針對性的實踐活動和見習活動，讓學生在實踐中學習，掌握生存的技能和本領(lǐng)。學校領(lǐng)導(dǎo)要深入教學第一線，加強對教學計劃及實施情況的檢查督促，聽取學生的意見和要求，指導(dǎo)改進教學。加強體育和衛(wèi)生工作。執(zhí)行《體育工作條例》，實施《國家體育鍛煉標準》。通過教學和訓練，使95%以上的學生達標。堅持“兩課兩操兩活動”，培養(yǎng)學生自覺進行體育鍛煉的習慣，增強身體素質(zhì)。組建學校禮儀隊、藝術(shù)隊和體育代表隊，積極參加社會活動。
3、開展各項競賽活動，促進學生學習。各專業(yè)組要定期開展學科競賽活動，以競賽促教學。專業(yè)教師每學期應(yīng)組織開展學生的專業(yè)技能考核2次以上，開展專業(yè)技能競賽1次以上。
4、樹立先進理念，創(chuàng)新教學思路。學校始終堅持“培養(yǎng)技能，幫助就業(yè)，服務(wù)社會”的辦學宗旨。在辦學的思路上，堅持以獨立自主辦學為主，合作辦學為輔的辦學模式，逐步形成以幼師(藝術(shù)、英語)和財會專業(yè)為主導(dǎo)，多種專業(yè)共同發(fā)展的特色。深入研究職業(yè)教育，在課程設(shè)置上有創(chuàng)新，在教學內(nèi)容上有創(chuàng)新，在教學方法上有創(chuàng)新，在考核評價上有創(chuàng)新，努力提高教育質(zhì)量，開創(chuàng)辦學新局面。
5、與時俱進，開展多種形式辦學。學校繼續(xù)與廣東省工業(yè)貿(mào)易職業(yè)技術(shù)學校、中山市中等專業(yè)學校聯(lián)合辦學，與陸河縣農(nóng)業(yè)局、縣婦聯(lián)聯(lián)合開辦計算機專業(yè)短期培訓班，婦女提高學歷文秘函授班。從本學期起學校和陸河祥盛針織有限公司建立合作辦學關(guān)系，采取半工半讀聯(lián)合辦學的方式，以陸河祥盛針織有限公司為定點的教育實訓基地，讓學生學習專業(yè)技能，又得到勞動報酬，減輕家庭負擔。
6、加強德育研究，提高學生綜合素質(zhì)。學校成立德育工作領(lǐng)導(dǎo)小組，進一步健全德育工作網(wǎng)絡(luò)(學?！彝ァ鐓^(qū))和德育管理網(wǎng)絡(luò)(學校德育工作領(lǐng)導(dǎo)小組—班主任—科任)，以“守法紀，講公德，有美德”教育為核心，開展參加訪問、文藝演出、書畫比賽、征文比賽、演講比賽、專題辯論、主題班會等各種形式的學習教育活動，引導(dǎo)學生樹立正確的人生觀價值觀和遠大理想，鼓勵學生立志成才，培養(yǎng)學生自強、自愛、自省的良好品質(zhì)，增強學生克服困難的信心，增強學生的社會責任感和合作意識，培養(yǎng)學生健康的心理素質(zhì)。學生會、團委會要組織開展各種形式的學習活動，引導(dǎo)學生增強信心，努力上進。
各班主任對本班學生每學期普訪1次，其中到學生家庭座談15人(次)以上，科任每學期有目的地家訪20人(次)以上。加強對貧困生、后進生的關(guān)心幫助。班主任每學期上1—2個全校性主題班會活動課。
7、加強課題研究，完善教學總結(jié)。在教育科研上，開展教學研究課和公開課，深入開展課題研究工作，做好專業(yè)的各類考證工作。專業(yè)組每學期制定可實操性的工作計劃，立足于職業(yè)教育，創(chuàng)新課堂教學內(nèi)容和教學模式。教師每學期每人至少上1節(jié)公開課，每學期至少撰寫1篇論文，每學期聽課10節(jié)以上。通過專業(yè)組長、學科帶頭人、骨干教師的示范作用，全面提升學校教育科研水平，突出職業(yè)教育的特色。
(四)加強就業(yè)教育，做好實習就業(yè)工作。
1、學校設(shè)立就業(yè)指導(dǎo)辦公室。學校領(lǐng)導(dǎo)和就業(yè)辦專職干事，負責制訂實習與就業(yè)工作方案，并實施實習與就業(yè)工作。政治課教學以就業(yè)指導(dǎo)為中心開展教學工作。
2、加強實習管理和就業(yè)指導(dǎo)。學生的實習活動，是職業(yè)教育的重要內(nèi)容，是學校理論教學融入社會實踐教學的重要途徑。學校領(lǐng)導(dǎo)、班主任、就業(yè)辦干事應(yīng)及時做好學生實習和就業(yè)的指導(dǎo)工作，安排好不同專業(yè)學生的實習崗位，對實習中學生的生活和學習，給予及時指導(dǎo)幫助。要立足于學校的發(fā)展，立足于市場的需求，構(gòu)建學生實習與就業(yè)網(wǎng)絡(luò)。
3、改革課程改置，加強就業(yè)教育。在課程設(shè)置上，應(yīng)強化實踐訓練和實踐操作，讓學生更多時間見習，更多空間去實訓，切實掌握專業(yè)技能和勞動技術(shù)。每學期各專業(yè)班的見習實訓或社會實踐活動2次以上。
4、建立學生就業(yè)信息檔案，構(gòu)建學生實習就業(yè)網(wǎng)絡(luò)。學生就業(yè)指導(dǎo)工作機構(gòu)，應(yīng)對每學年的學生就業(yè)做具體分析，并進行數(shù)據(jù)統(tǒng)計和建檔工作，為學校專業(yè)設(shè)置和招生提供幫助。學校根據(jù)當前的職業(yè)教育發(fā)展趨勢及市場人才的需求情況，及時調(diào)整教學計劃。
(五)加強后勤管理，提高服務(wù)水平。
1、后勤人員要樹立責任意識和服務(wù)意識，提高工作實效，采取有效措施，保證學校教育教學活動的正常開展。
2、加強內(nèi)宿生和食堂衛(wèi)生管理，這是后勤服務(wù)的中心工作。對內(nèi)宿生實行24小時管理工作制度，進一步完善內(nèi)宿管理。制訂《內(nèi)宿生管理制度》和《內(nèi)宿生量化評分標準》。為內(nèi)宿生提供生活便利，加強宿舍安全防范措施，內(nèi)宿管理人員和主管領(lǐng)導(dǎo)每周組織集體檢查宿舍2次，并進行記錄。食堂工作人員及食品嚴格按上級衛(wèi)生部門要求標準進行管理，嚴防食物中毒。學校主管領(lǐng)導(dǎo)和衛(wèi)生管理人員每周至少檢查2次食堂衛(wèi)生、食品衛(wèi)生等情況，并進行記錄。
3、加大學校安全保衛(wèi)工作力度。按學校安全管理責任制度，簽訂責任書，確保師生人身安全和學校財產(chǎn)不受損失。經(jīng)常開展各類安全常識宣傳教育活動，每學期各班至少安排3個安全主題班會。值日人員認真執(zhí)行值日職責，確保學校正常秩序。保衛(wèi)人員實行每天24小時值勤。制訂學校《安全工作規(guī)定》，組織學習《廣東省教育廳〈學生傷害事故處理方法〉實施細節(jié)》、《學生守則與安全常識》和《交通安全從我做起》，多渠道、多角度教育學生提高安全意識，增強自我保護和自救能力。
4、嚴防執(zhí)行財務(wù)制度，經(jīng)費開支嚴格按計劃執(zhí)行，收費按上級物價部門政策執(zhí)行，堅決杜絕一切亂收費現(xiàn)象，做到上級、教師、學生、家長滿意。開源節(jié)流，努力改善教工的生活福利待遇。
5、加強各功能室的管理，內(nèi)部設(shè)備的維護責任落實到人，保證滿足各專業(yè)課教學的正常需要。
6、認真做好校園凈化、綠化、美化工作，校園凈化責任落實到班級，各班做好衛(wèi)生包打區(qū)工作。
7、建立和完善校產(chǎn)管理制度。校產(chǎn)有明細的登記，總務(wù)處做好對班級、教師、學生宿舍、各功能室的財產(chǎn)造冊登記工作，建立進倉、保管、報耗等規(guī)范管理機制，并訂立制度，做到責任到人，嚴格管理，防止國有資產(chǎn)流失。
(六)加強職教宣傳，促進學校招生。
1、教師在家訪工作中加強對職業(yè)教育宣傳，學校適時召開各專業(yè)家長會，促進廣大人民群眾對職業(yè)教育的了解。
2、通過電視臺播放職教專題片或招生通告進行招生宣傳。
3、組織學校教師到全縣初級中學進行職教宣傳或招生專題講座。
4、在全縣127個村居委張貼招生通告，在城鎮(zhèn)街口掛橫幅等方式加強招生宣傳。
(七)努力籌資建校，改善辦學條件。
1、當前是發(fā)展職業(yè)教育的大好時機，2008年省政府下?lián)艿膶ｍ椯Y金已到位，新校區(qū)征地工作基本完成，我們積極配合縣委縣政府做好新校區(qū)建設(shè)規(guī)劃與各項工作，請求縣委縣政府抓早抓緊開工建設(shè)，進一步完善辦學條件，計劃2009年建設(shè)教學樓一幢，學生宿舍一幢，教工宿舍一幢，配備教學需要的設(shè)施設(shè)備。
2、為加快建校進程，積極探索校企結(jié)合、后勤社會化等辦學模式，加強籌資宣傳發(fā)動工作。
(八)發(fā)揮黨支部和工青婦作用，促進全面發(fā)展。
1、加強黨支部建設(shè)。學校定期召開黨支部會議和黨員民主生活會，發(fā)揮黨員教師的先鋒模范作用。建立入黨積極分子學習制度，加強入黨積極分子的培養(yǎng)、考查和新黨員發(fā)展工作。深入推進黨風廉政建設(shè)，注重黨員干部廉潔自律教育。
2、工會要協(xié)助黨支部做好教職工的思想政治工作和師德教育，增強廣大教職工的愛崗敬業(yè)觀念和愛校意識。關(guān)心教師的精神生活，關(guān)心教師物質(zhì)生活，關(guān)心教師的家庭生活，關(guān)心教職工的福利待遇，召開多種形式和內(nèi)容的座談會，幫助解決教職工的實際問題，為教職工的工作和生活排憂解難。
3、團委要積極發(fā)展團員和做好團員學生的思想政治工作，協(xié)助黨支部發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)入黨積極分子，配合學生處做好學生常規(guī)管理工作。了解廣大青年學生的心聲和思想動態(tài)，并及時教育引導(dǎo)。組織安排衛(wèi)生管理、學生風貌儀表、自行車擺放等各項檢查工作。認真指導(dǎo)學生會、團支部、文學社等學生群團組織的工作，發(fā)揮學生自理、自治、自教的作用。開展適合學生特點的各種有意義的活動，豐富學生的課余生活。
4、婦女組主管計劃生育工作，要嚴格執(zhí)行上級的計劃生育政策，做好計劃生育的監(jiān)控和管理工作，及時發(fā)現(xiàn)和解決計劃生育工作中出現(xiàn)的問題。全體教職工要自覺執(zhí)計劃生育政策。
5、學校建立教職工代表大會制度，定期召開教職工代表大會，討論研究學校各項重要工作。