山西金融職業(yè)學院2010年人員招聘錄用工作方案
根據(jù)《山西省事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（晉人字【2008】118號）和省人事廳、教育廳有關文件精神，經(jīng)學院黨委研究，決定面向社會公開招聘錄用工作人員9名。為保證招聘錄用工作的順利進行，現(xiàn)結合學院關于《教職工招聘與錄用及調(diào)配的規(guī)定》辦法，特制定本工作方案。
一、招聘錄用原則
（一）堅持按需設崗、按崗招聘的原則；
（二）堅持德才兼?zhèn)涞脑瓌t；
（三）堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則；
（四）堅持學院統(tǒng)一管理與院內(nèi)用人部門自主權相結合的原則。
二、招聘錄用崗位及要求
2010年學院人員招聘錄用計劃為9人。其中：金融管理1人、投資與理財1人、稅務1人、馬列思想或哲學1人、圖書情報學1人、心理學1人、思政專業(yè)3人。具體招聘崗位及要求見附件，學院優(yōu)先錄用博士生和“985”高校畢業(yè)生。
三、招聘錄用條件
（一）遵守憲法和法律，具有良好的品行；
（二）所學學科、專業(yè)符合招聘錄用計劃要求；
（三）應聘對象為2009年、2010年高校全日制研究生畢業(yè)；
（四）具備崗位所需要的其他條件；
（五）身體健康。
四、招聘錄用程序
根據(jù)《山西省事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（晉人字【2008】118號）和省人事廳、教育廳有關文件精神，經(jīng)學院黨委研究，決定面向社會公開招聘錄用工作人員9名。為保證招聘錄用工作的順利進行，現(xiàn)結合學院關于《教職工招聘與錄用及調(diào)配的規(guī)定》辦法，特制定本工作方案。
一、招聘錄用原則
（一）堅持按需設崗、按崗招聘的原則；
（二）堅持德才兼?zhèn)涞脑瓌t；
（三）堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則；
（四）堅持學院統(tǒng)一管理與院內(nèi)用人部門自主權相結合的原則。
二、招聘錄用崗位及要求
2010年學院人員招聘錄用計劃為9人。其中：金融管理1人、投資與理財1人、稅務1人、馬列思想或哲學1人、圖書情報學1人、心理學1人、思政專業(yè)3人。具體招聘崗位及要求見附件，學院優(yōu)先錄用博士生和“985”高校畢業(yè)生。
三、招聘錄用條件
（一）遵守憲法和法律，具有良好的品行；
（二）所學學科、專業(yè)符合招聘錄用計劃要求；
（三）應聘對象為2009年、2010年高校全日制研究生畢業(yè)；
（四）具備崗位所需要的其他條件；
（五）身體健康。
四、招聘錄用程序