時(shí)評(píng):為領(lǐng)導(dǎo)子女專設(shè)公職招聘何以很正常

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55分,這是2010年安徽省黃山市徽州區(qū)事業(yè)單位招聘百分制考試的成績(jī),更令人驚奇的是,這次考試被網(wǎng)友發(fā)帖曝光,稱其是“完完全全為當(dāng)?shù)仡I(lǐng)導(dǎo)子女解決就業(yè)所專設(shè)!”前日,徽州區(qū)人社局和監(jiān)察局工作人員告訴記者“這很正?!薄?BR>    多名領(lǐng)導(dǎo)子女進(jìn)入面試名單,且考試成績(jī)相當(dāng)糟糕,顯然這太不正常了。但招聘人員偏要說“這很正?!保藗冏匀灰獑枴罢!钡睦碛墒鞘裁??是有制度依據(jù),還是一種慣例?
    表面上看,所謂“正?!保馑际穷I(lǐng)導(dǎo)子女也有權(quán)參加招聘考試,考試成績(jī)?cè)愀獠皇穷I(lǐng)導(dǎo)子女能力不強(qiáng),而是這次考題太難。而且,報(bào)考公開公平公正。從這些理由來看,“這很正?!彼坪跄苷咀∧_,但仔細(xì)分析難以服人。
    筆試均不及格,理應(yīng)安排重考而不是直接進(jìn)入面試環(huán)節(jié);所謂的“公開公平公正”是要打個(gè)問號(hào)的,否則,網(wǎng)友不會(huì)把這次報(bào)考當(dāng)成丑聞來曝光。因此,人們有理由懷疑這又是一起“*”“直通”公務(wù)員的丑聞。
    或許,“這很正常”背后還有不少“潛臺(tái)詞”,即照顧領(lǐng)導(dǎo)子女“很正?!?,有不便公開的內(nèi)部文件或決議當(dāng)依據(jù);或者照顧領(lǐng)導(dǎo)子女早就是一種官場(chǎng)慣例。不久前,冷水江市常委開會(huì)時(shí)就有這么一個(gè)決定,就是照顧(各單位)一把手親屬子女工作。
    準(zhǔn)確地說,為領(lǐng)導(dǎo)子女專設(shè)招聘“很正?!?,意思是說“靠山吃山”、“靠權(quán)吃權(quán)”的權(quán)力繼承現(xiàn)象“很正?!?。的確,“靠山吃山”這一本不正常的現(xiàn)象存在于很多領(lǐng)域,比如,教師子女高考可以加分或“降分”錄??;再如,地鐵為員工家屬免票。這些不公現(xiàn)象多了,自然也就“很正?!绷?。
    當(dāng)然,招聘人員稱“這很正常”,也表示照顧自己領(lǐng)導(dǎo)的子女或自己子女,從人之常情的角度來說“很正?!?。
    在我看來,無論是冷水江市的“*”大學(xué)生未畢業(yè)被直接安排當(dāng)公務(wù)員,還是安徽黃山多名領(lǐng)導(dǎo)子女在考試不及格的情況下進(jìn)入面試名單,實(shí)質(zhì)都是一種權(quán)權(quán)交易或權(quán)錢交易的腐敗,理當(dāng)嚴(yán)厲查處。目前,冷水江市已經(jīng)取消了“*”聘用資格,還在做進(jìn)一步的調(diào)查處理,但黃山的問題卻以“這很正?!眮砹耸?。
    前不久在網(wǎng)上讀到一篇短文《一位省直公務(wù)員的感慨:幾乎全是“*”!》,說的是在一個(gè)新組建的單位,原來大多數(shù)都來自“*”,不是某某廳長的侄女、某某處長的外甥,就是某某書記的女兒、某某主任的遠(yuǎn)房親戚等等,總之,都是和權(quán)力沾親帶故的。
    可見,我們不能止于對(duì)個(gè)案的關(guān)注和討論,對(duì)這類涉嫌權(quán)力腐敗的現(xiàn)象要治根,要從制度上來糾正,要以實(shí)際行動(dòng)“殺一儆百”。