沈陽市直機(jī)關(guān)招錄公務(wù)員 更看中“基層經(jīng)歷”

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有基層工作經(jīng)驗(yàn)者,考“碗”有優(yōu)勢。2月21日,記者從沈陽市人力資源和社會保障局獲悉,今年市直機(jī)關(guān)公務(wù)員招錄中的變化將是擴(kuò)大 “兩年以上基層工作經(jīng)歷”人員的招錄比例,至于具體比例擴(kuò)大到多少還未最后確定。
    有關(guān)人士告訴記者,招錄公務(wù)員向有基層工作經(jīng)驗(yàn)者傾斜,是為了形成干部在基層成長、從基層選拔、到基層培養(yǎng)的良好格局。通過引導(dǎo),讓應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生先到基層去工作,學(xué)會處理復(fù)雜事件,了解基層,加深與老百姓的感情,把理論和實(shí)踐融合兩年后產(chǎn)生出來的優(yōu)秀成員選拔到公務(wù)員隊(duì)伍當(dāng)中。
    此前,人力資源和社會保障部有關(guān)人士接受媒體采訪時表示,從2012年起,中央和省級以上機(jī)關(guān)錄用公務(wù)員,均從具有兩年以上基層工作經(jīng)歷的人員中考錄。遼寧省公務(wù)員局相關(guān)負(fù)責(zé)人表示,2012年,省級機(jī)關(guān)招錄公務(wù)員,除部分特殊職位外,均從具有兩年以上基層工作經(jīng)歷的人員中考錄。從2006年起,我省公務(wù)員招錄中已逐步提高具有兩年以上基層工作經(jīng)驗(yàn)人員的比例。
    有關(guān)部門解釋,基層工作經(jīng)歷,是指在縣(市、區(qū))和鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街)黨政機(jī)關(guān),在企事業(yè)單位和其他經(jīng)濟(jì)組織、社團(tuán)組織等基層和生產(chǎn)一線及農(nóng)村工作的經(jīng)歷。曾在軍隊(duì)團(tuán)和相當(dāng)團(tuán)以下單位工作過,也可視為具有基層工作經(jīng)歷。納入遼寧省 “三支一扶計劃”、“大學(xué)生志愿服務(wù)遼西北計劃”和“一村一名大學(xué)生計劃”的高校畢業(yè)生,均視為具有基層工作經(jīng)歷。
    據(jù)悉,去年沈陽市級機(jī)關(guān)及參照公務(wù)員法管理單位錄用具有兩年以上基層工作經(jīng)歷人員的計劃數(shù),不低于本級機(jī)關(guān)招錄計劃總數(shù)的50%。
    記者注意到,在我省已下發(fā)的考試錄用公務(wù)員及工作人員有關(guān)通知中規(guī)定,作為促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)的一項(xiàng)措施,縣(市、區(qū))機(jī)關(guān)及參照公務(wù)員法管理單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)和實(shí)行省以下垂直管理的工商、地稅、質(zhì)監(jiān)、安全系統(tǒng)以及基層公安、司法、監(jiān)獄勞教系統(tǒng)和森林公安系統(tǒng)縣(市、區(qū))以下部門,在編制錄用計劃時,仍重點(diǎn)招錄應(yīng)屆高校畢業(yè)生。
    記者侯永鋒