2011年哈爾濱師范大學(xué)公開招聘人員方案
根據(jù)《關(guān)于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（人社部發(fā)［2010］92號）、《黑龍江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》（黑辦發(fā)［2006］32號）和《哈爾濱師范大學(xué)強校建設(shè)方案》的有關(guān)要求，結(jié)合我校師資隊伍建設(shè)的實際，2011年我校繼續(xù)面向社會公開招聘人員，特制定本工作方案。
一、學(xué)校簡介
哈爾濱師范大學(xué)是一所具有悠久辦學(xué)歷史的綜合性教學(xué)研究型大學(xué)，是黑龍江省重點建設(shè)的高水平大學(xué)之一。學(xué)?，F(xiàn)有教職工3500人，教授、副教授972人，博士、碩士研究生導(dǎo)師463人。學(xué)校有突出貢獻專家、教學(xué)、國家“百千萬人才工程”教師、國務(wù)院特殊津貼享受者共66人，有“龍江學(xué)者”、省杰出青年基金獲得者、省級、省級突出貢獻專家、省政府特殊津貼享受者共58人?，F(xiàn)有全日制本科、碩士、博士在校生4.2萬人。
學(xué)校學(xué)科門類齊全，涵蓋了文、史、哲、經(jīng)、法、教、理、工、管等學(xué)科門類。現(xiàn)有40個省級重點學(xué)科和省級重點建設(shè)學(xué)科（群），10個特色專業(yè)，12個省級重點專業(yè)，31個博士學(xué)位授權(quán)點，16個一級碩士學(xué)位授權(quán)點，110個碩士學(xué)位授權(quán)點，2個一級學(xué)科博士后科研流動站?，F(xiàn)有4個基地，6個省級和省高校人文社科重點研究基地；7個省級重點實驗室和省高校重點實驗室，1個國際合作重點實驗室；51個各類研究所和研發(fā)中心。現(xiàn)有1個優(yōu)秀教學(xué)團隊、1個實驗教學(xué)示范中心和1個人才培養(yǎng)模式創(chuàng)新實驗區(qū)；學(xué)校大力推進科研管理體制改革，科研成果的層次和數(shù)量呈現(xiàn)不斷上升的趨勢，近年來，我校各類和省級的科研立項、科研獲獎的數(shù)量位于省屬重點高校的前列。
學(xué)校堅持“穩(wěn)定規(guī)模、調(diào)整結(jié)構(gòu)、強化管理、提高質(zhì)量、增加效益、創(chuàng)新發(fā)展”的辦學(xué)方針，以建設(shè)強校為目標，實施“質(zhì)量立校、人才強校、特色興?！比髴?zhàn)略，積極打造文化藝術(shù)、教育、語言文化、自然科學(xué)和經(jīng)濟與管理“五大板塊”特色優(yōu)勢學(xué)科集群。學(xué)校始終突出人才是第一資源的理念，制定了一系列引進高層次人才、培養(yǎng)青年骨干人才，穩(wěn)定學(xué)科拔尖人才的政策。我校廣納賢才，歡迎各方英才加入到哈爾濱師范大學(xué)的師資隊伍隊伍中來，共謀發(fā)展。
二、指導(dǎo)思想
深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，以建設(shè)強校為目標，認真落實學(xué)校人才工作會議精神，突出人才是第一資源的理念，以“26111”人才工程和四個人才培養(yǎng)“支持計劃”為平臺，力爭吸引一大批優(yōu)秀的中青年教學(xué)科研人才到我校工作。
三、招聘原則
1.堅持按需設(shè)崗，優(yōu)化結(jié)構(gòu)的原則。根據(jù)學(xué)校學(xué)科、專業(yè)和師資隊伍的實際，科學(xué)制定招聘計劃，進一步優(yōu)化師資結(jié)構(gòu)。
2.堅持民主公開的原則。做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。
3.堅持競爭擇優(yōu)的原則。要求應(yīng)聘同一崗位，符合參加考試人數(shù)與招聘人數(shù)之比原則上不低于3：1，特殊崗位或急需、短缺專業(yè)的招聘，可適當降低比例；采用筆試、面試相結(jié)合的考核方法，優(yōu)中選優(yōu)。
4.堅持德才兼?zhèn)洹⑷稳宋ㄙt的原則。把對個人業(yè)務(wù)能力的考核與政治素質(zhì)、思想道德修養(yǎng)的考核結(jié)合起來。
四、招聘條件及待遇
（一）招聘條件
1.具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，具有良好的品行和職業(yè)道德。
2.要求應(yīng)聘者的第一學(xué)歷為全日制統(tǒng)招本科，碩士、博士學(xué)歷為全日制統(tǒng)招研究生。
3.要求教師崗位應(yīng)聘者的本科、碩士、博士所學(xué)專業(yè)一致。
4.身體健康，儀表端莊、口齒清晰，具有良好的語言表達和溝通能力。
5.應(yīng)聘的碩士研究生年齡要在35周歲以下（輔導(dǎo)員崗位在30周歲以下），具有副高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)的碩士研究生年齡可放寬到40周歲以下；博士研究生年齡在45周歲以下；急需崗位的應(yīng)聘人員年齡可適當放寬，計算年齡的截止日期為：2011年6月30日。
（二）享受待遇
被錄用的應(yīng)聘人員將享受國家和我省統(tǒng)一規(guī)定的事業(yè)單位工作人員及學(xué)校正式在編教職工的相應(yīng)待遇。
五、招聘崗位
《哈爾濱師范大學(xué)2011年公開招聘計劃》（見附件1）
六、招聘程序
（一）網(wǎng)上報名
1.報名時間：2011年3月7日9：00至3月31日16：00
2.報名方式：網(wǎng)上報名，不接受其他報名方式。應(yīng)聘者通過黑龍江省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站（www.hl.lss.gov.cn/hljhrss/index.jsp）進入報名系統(tǒng)。由考生個人注冊用戶，瀏覽選擇職位，填寫報名資料，記錄報名序號，打印報名表。
3.注意事項：①應(yīng)聘者需認真閱讀填寫說明，并詳實準確地填寫個人報名資料。②應(yīng)聘者的學(xué)歷、專業(yè)及研究方向必須與應(yīng)聘崗位要求一致。③報名序號是應(yīng)聘者現(xiàn)場確認、成績查詢或取得其他技術(shù)支持的重要憑據(jù)，請認真記錄保存。④每名應(yīng)聘者只允許報考一個職位。
（二）資格審查
對報名人員所填報的資料進行資格審查。資格審查期間，應(yīng)聘者可以登陸報名網(wǎng)站查詢資格審查結(jié)果。
1.審查時間：2011年3月10日9：00至4月1日16：00
2.幾點說明：①資格審查通過的，不能再改報其他職位。②資格審查未通過的，可以在以上時間內(nèi)改報其他職位。③報名人數(shù)與招聘人數(shù)之比不足3：1的崗位，則縮減該崗位的報名人數(shù)或取消該招聘崗位，對于符合報名條件的應(yīng)聘者可以改報其他職位。④對審查結(jié)果有異議的，可提出網(wǎng)絡(luò)仲裁，仲裁通過的視為報名成功，仲裁未通過的，只能取消報名或改報其他職位。
（三）現(xiàn)場確認
1.確認時間：2011年4月5日、6日9：00至16：00。
2.確認地點：哈師大江北校區(qū)（哈市利民開發(fā)區(qū)師大南路1號）行政樓三樓會議室，電話：88060535。
3.確認材料：①本人身份證及復(fù)印件一份，網(wǎng)上打印的報名表一份，本人簽字的《哈爾濱師范大學(xué)2011年應(yīng)聘人員登記表》（附件2）一份，兩張一寸近期免冠彩色照片。②各類證書原件及復(fù)印件一份（包括本科、碩士和博士的畢業(yè)證和學(xué)位證、2011年應(yīng)屆畢業(yè)生需提供能夠按期獲得學(xué)歷、學(xué)位及研究方向的證明、專業(yè)技術(shù)任職資格證書等）③應(yīng)屆畢業(yè)生需提供所在學(xué)校出具的畢業(yè)生推薦表，有工作單位的應(yīng)聘者需提供所在單位同意其參加應(yīng)聘的證明（或與原位解除勞動關(guān)系的證明）。④輔導(dǎo)員崗位需提供由所在高校（單位）組織部門出具的黨員證明信。
4.對于不符合應(yīng)聘條件、虛報瞞報應(yīng)聘材料或不能按時進行現(xiàn)場確認的應(yīng)聘者，將被取消應(yīng)聘資格和錄用資格。
5.經(jīng)現(xiàn)場確認，個別崗位符合條件的報考人數(shù)與招聘人數(shù)之比不足3：1的，縮減該崗位的報名人數(shù)或取消該招聘崗位，對于符合該崗位應(yīng)聘條件的應(yīng)聘者，可以在2011年4月7日9：00至14：00改報其他崗位。
（四）筆試
1.領(lǐng)取準考證時間：2011年4月14日至4月15日。
2.領(lǐng)取準考證地點：哈師大人事處（南崗區(qū)和興路50號，哈師大江南校區(qū)主樓233室），電話：88067585。
3.筆試時間：2011年4月16日。
4.筆試采取百分制的計分方式，主要考察招聘崗位所必需的職業(yè)素質(zhì)、專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力。
5.根據(jù)筆試成績由高分到低分的順序，按照與招聘人數(shù)之比3：1的比例確定進入面試人選?？忌傻较嚓P(guān)網(wǎng)站查詢筆試成績和面試人員名單。
（五）面試
1.面試時間：2011年4月下旬至5月中旬，具體時間另行通知。
2.面試內(nèi)容：根據(jù)不同招聘崗位的需要分別采取結(jié)構(gòu)化面試、試講、答辯和實踐操作等考核方式。①教學(xué)崗位重點考察應(yīng)聘者的從師素質(zhì)、專業(yè)知識、科研創(chuàng)新能力和授課技能等。②輔導(dǎo)員及管理崗位重點考察應(yīng)聘者的表達能力、溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力和危機處理能力等。
3.面試采取百分制的計分方式。
（六）確定體檢和考核人選
1.筆試分數(shù)折合成百分制后占總成績的40%，面試分數(shù)折合成百分制后占總成績的60%，兩個成績累加后為總成績。按照招聘指標1：1的比例以總成績由高分到低分的順序等額確定進入體檢和考核人員的名單。
2.總成績出現(xiàn)并列時，將按照面試成績由高分到低分的順序排序。
七、體檢
組織擬錄取人員進行體檢，體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準<試行>》，體檢合格者方可錄用，體檢不合格者，不予錄用。
八、考核
組成考核組對擬錄取人員進行考核。主要對思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等方面進行考察，同時對應(yīng)聘者資格條件進行復(fù)查。
九、公示
根據(jù)考試、考核和體檢結(jié)果，確定擬錄取人員。學(xué)校在黑龍江省人力資源和社會保障廳的網(wǎng)站上對擬錄取人員進行公示，公示期為7個工作日。對公示期滿無異議的，經(jīng)校黨委常委會審批后，報省人力資源和社會保障廳審核備案。
十、錄取
由學(xué)校負責為錄取人員辦理相關(guān)入校手續(xù)。
十一、幾點說明
1.2011年應(yīng)屆碩士、博士畢業(yè)生須在正式辦理入校手續(xù)前，須提供碩士、博士畢業(yè)證及學(xué)位證書，否則學(xué)校有權(quán)不予錄用。
2.對新錄用人員實行試用期制度，試用期為6個月（應(yīng)屆畢業(yè)生見習(xí)期為一年），試用期合格者予以正式錄用；不合格的，取消錄用。
3.具有博士學(xué)位的應(yīng)聘人員，可以不參加筆試直接進入面試考核環(huán)節(jié)，報名方式可以采用電子郵件、郵寄、現(xiàn)場報名等方式。
4.本方案由哈師大人事處負責解釋，未盡事宜，由哈師大2011年公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組討論決定，并報省人力資源和社會保障廳審核批準。
十二、組織領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督
1.學(xué)校成立2011年公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)辦公室。辦公室電話：04518806038088060198
聯(lián)系人：劉憲輝王心剛
電子郵箱：rscrsk1133@126.com
地址：哈爾濱市利民經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)師大南路1號
哈爾濱師范大學(xué)人事處
郵編：150025
2.學(xué)校紀委監(jiān)督電話：045188060680
根據(jù)《關(guān)于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（人社部發(fā)［2010］92號）、《黑龍江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》（黑辦發(fā)［2006］32號）和《哈爾濱師范大學(xué)強校建設(shè)方案》的有關(guān)要求，結(jié)合我校師資隊伍建設(shè)的實際，2011年我校繼續(xù)面向社會公開招聘人員，特制定本工作方案。
一、學(xué)校簡介
哈爾濱師范大學(xué)是一所具有悠久辦學(xué)歷史的綜合性教學(xué)研究型大學(xué)，是黑龍江省重點建設(shè)的高水平大學(xué)之一。學(xué)?，F(xiàn)有教職工3500人，教授、副教授972人，博士、碩士研究生導(dǎo)師463人。學(xué)校有突出貢獻專家、教學(xué)、國家“百千萬人才工程”教師、國務(wù)院特殊津貼享受者共66人，有“龍江學(xué)者”、省杰出青年基金獲得者、省級、省級突出貢獻專家、省政府特殊津貼享受者共58人?，F(xiàn)有全日制本科、碩士、博士在校生4.2萬人。
學(xué)校學(xué)科門類齊全，涵蓋了文、史、哲、經(jīng)、法、教、理、工、管等學(xué)科門類。現(xiàn)有40個省級重點學(xué)科和省級重點建設(shè)學(xué)科（群），10個特色專業(yè)，12個省級重點專業(yè)，31個博士學(xué)位授權(quán)點，16個一級碩士學(xué)位授權(quán)點，110個碩士學(xué)位授權(quán)點，2個一級學(xué)科博士后科研流動站?，F(xiàn)有4個基地，6個省級和省高校人文社科重點研究基地；7個省級重點實驗室和省高校重點實驗室，1個國際合作重點實驗室；51個各類研究所和研發(fā)中心。現(xiàn)有1個優(yōu)秀教學(xué)團隊、1個實驗教學(xué)示范中心和1個人才培養(yǎng)模式創(chuàng)新實驗區(qū)；學(xué)校大力推進科研管理體制改革，科研成果的層次和數(shù)量呈現(xiàn)不斷上升的趨勢，近年來，我校各類和省級的科研立項、科研獲獎的數(shù)量位于省屬重點高校的前列。
學(xué)校堅持“穩(wěn)定規(guī)模、調(diào)整結(jié)構(gòu)、強化管理、提高質(zhì)量、增加效益、創(chuàng)新發(fā)展”的辦學(xué)方針，以建設(shè)強校為目標，實施“質(zhì)量立校、人才強校、特色興?！比髴?zhàn)略，積極打造文化藝術(shù)、教育、語言文化、自然科學(xué)和經(jīng)濟與管理“五大板塊”特色優(yōu)勢學(xué)科集群。學(xué)校始終突出人才是第一資源的理念，制定了一系列引進高層次人才、培養(yǎng)青年骨干人才，穩(wěn)定學(xué)科拔尖人才的政策。我校廣納賢才，歡迎各方英才加入到哈爾濱師范大學(xué)的師資隊伍隊伍中來，共謀發(fā)展。
二、指導(dǎo)思想
深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，以建設(shè)強校為目標，認真落實學(xué)校人才工作會議精神，突出人才是第一資源的理念，以“26111”人才工程和四個人才培養(yǎng)“支持計劃”為平臺，力爭吸引一大批優(yōu)秀的中青年教學(xué)科研人才到我校工作。
三、招聘原則
1.堅持按需設(shè)崗，優(yōu)化結(jié)構(gòu)的原則。根據(jù)學(xué)校學(xué)科、專業(yè)和師資隊伍的實際，科學(xué)制定招聘計劃，進一步優(yōu)化師資結(jié)構(gòu)。
2.堅持民主公開的原則。做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。
3.堅持競爭擇優(yōu)的原則。要求應(yīng)聘同一崗位，符合參加考試人數(shù)與招聘人數(shù)之比原則上不低于3：1，特殊崗位或急需、短缺專業(yè)的招聘，可適當降低比例；采用筆試、面試相結(jié)合的考核方法，優(yōu)中選優(yōu)。
4.堅持德才兼?zhèn)洹⑷稳宋ㄙt的原則。把對個人業(yè)務(wù)能力的考核與政治素質(zhì)、思想道德修養(yǎng)的考核結(jié)合起來。
四、招聘條件及待遇
（一）招聘條件
1.具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，具有良好的品行和職業(yè)道德。
2.要求應(yīng)聘者的第一學(xué)歷為全日制統(tǒng)招本科，碩士、博士學(xué)歷為全日制統(tǒng)招研究生。
3.要求教師崗位應(yīng)聘者的本科、碩士、博士所學(xué)專業(yè)一致。
4.身體健康，儀表端莊、口齒清晰，具有良好的語言表達和溝通能力。
5.應(yīng)聘的碩士研究生年齡要在35周歲以下（輔導(dǎo)員崗位在30周歲以下），具有副高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)的碩士研究生年齡可放寬到40周歲以下；博士研究生年齡在45周歲以下；急需崗位的應(yīng)聘人員年齡可適當放寬，計算年齡的截止日期為：2011年6月30日。
（二）享受待遇
被錄用的應(yīng)聘人員將享受國家和我省統(tǒng)一規(guī)定的事業(yè)單位工作人員及學(xué)校正式在編教職工的相應(yīng)待遇。
五、招聘崗位
《哈爾濱師范大學(xué)2011年公開招聘計劃》（見附件1）
六、招聘程序
（一）網(wǎng)上報名
1.報名時間：2011年3月7日9：00至3月31日16：00
2.報名方式：網(wǎng)上報名，不接受其他報名方式。應(yīng)聘者通過黑龍江省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站（www.hl.lss.gov.cn/hljhrss/index.jsp）進入報名系統(tǒng)。由考生個人注冊用戶，瀏覽選擇職位，填寫報名資料，記錄報名序號，打印報名表。
3.注意事項：①應(yīng)聘者需認真閱讀填寫說明，并詳實準確地填寫個人報名資料。②應(yīng)聘者的學(xué)歷、專業(yè)及研究方向必須與應(yīng)聘崗位要求一致。③報名序號是應(yīng)聘者現(xiàn)場確認、成績查詢或取得其他技術(shù)支持的重要憑據(jù)，請認真記錄保存。④每名應(yīng)聘者只允許報考一個職位。
（二）資格審查
對報名人員所填報的資料進行資格審查。資格審查期間，應(yīng)聘者可以登陸報名網(wǎng)站查詢資格審查結(jié)果。
1.審查時間：2011年3月10日9：00至4月1日16：00
2.幾點說明：①資格審查通過的，不能再改報其他職位。②資格審查未通過的，可以在以上時間內(nèi)改報其他職位。③報名人數(shù)與招聘人數(shù)之比不足3：1的崗位，則縮減該崗位的報名人數(shù)或取消該招聘崗位，對于符合報名條件的應(yīng)聘者可以改報其他職位。④對審查結(jié)果有異議的，可提出網(wǎng)絡(luò)仲裁，仲裁通過的視為報名成功，仲裁未通過的，只能取消報名或改報其他職位。
（三）現(xiàn)場確認
1.確認時間：2011年4月5日、6日9：00至16：00。
2.確認地點：哈師大江北校區(qū)（哈市利民開發(fā)區(qū)師大南路1號）行政樓三樓會議室，電話：88060535。
3.確認材料：①本人身份證及復(fù)印件一份，網(wǎng)上打印的報名表一份，本人簽字的《哈爾濱師范大學(xué)2011年應(yīng)聘人員登記表》（附件2）一份，兩張一寸近期免冠彩色照片。②各類證書原件及復(fù)印件一份（包括本科、碩士和博士的畢業(yè)證和學(xué)位證、2011年應(yīng)屆畢業(yè)生需提供能夠按期獲得學(xué)歷、學(xué)位及研究方向的證明、專業(yè)技術(shù)任職資格證書等）③應(yīng)屆畢業(yè)生需提供所在學(xué)校出具的畢業(yè)生推薦表，有工作單位的應(yīng)聘者需提供所在單位同意其參加應(yīng)聘的證明（或與原位解除勞動關(guān)系的證明）。④輔導(dǎo)員崗位需提供由所在高校（單位）組織部門出具的黨員證明信。
4.對于不符合應(yīng)聘條件、虛報瞞報應(yīng)聘材料或不能按時進行現(xiàn)場確認的應(yīng)聘者，將被取消應(yīng)聘資格和錄用資格。
5.經(jīng)現(xiàn)場確認，個別崗位符合條件的報考人數(shù)與招聘人數(shù)之比不足3：1的，縮減該崗位的報名人數(shù)或取消該招聘崗位，對于符合該崗位應(yīng)聘條件的應(yīng)聘者，可以在2011年4月7日9：00至14：00改報其他崗位。
（四）筆試
1.領(lǐng)取準考證時間：2011年4月14日至4月15日。
2.領(lǐng)取準考證地點：哈師大人事處（南崗區(qū)和興路50號，哈師大江南校區(qū)主樓233室），電話：88067585。
3.筆試時間：2011年4月16日。
4.筆試采取百分制的計分方式，主要考察招聘崗位所必需的職業(yè)素質(zhì)、專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力。
5.根據(jù)筆試成績由高分到低分的順序，按照與招聘人數(shù)之比3：1的比例確定進入面試人選?？忌傻较嚓P(guān)網(wǎng)站查詢筆試成績和面試人員名單。
（五）面試
1.面試時間：2011年4月下旬至5月中旬，具體時間另行通知。
2.面試內(nèi)容：根據(jù)不同招聘崗位的需要分別采取結(jié)構(gòu)化面試、試講、答辯和實踐操作等考核方式。①教學(xué)崗位重點考察應(yīng)聘者的從師素質(zhì)、專業(yè)知識、科研創(chuàng)新能力和授課技能等。②輔導(dǎo)員及管理崗位重點考察應(yīng)聘者的表達能力、溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力和危機處理能力等。
3.面試采取百分制的計分方式。
（六）確定體檢和考核人選
1.筆試分數(shù)折合成百分制后占總成績的40%，面試分數(shù)折合成百分制后占總成績的60%，兩個成績累加后為總成績。按照招聘指標1：1的比例以總成績由高分到低分的順序等額確定進入體檢和考核人員的名單。
2.總成績出現(xiàn)并列時，將按照面試成績由高分到低分的順序排序。
七、體檢
組織擬錄取人員進行體檢，體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準<試行>》，體檢合格者方可錄用，體檢不合格者，不予錄用。
八、考核
組成考核組對擬錄取人員進行考核。主要對思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等方面進行考察，同時對應(yīng)聘者資格條件進行復(fù)查。
九、公示
根據(jù)考試、考核和體檢結(jié)果，確定擬錄取人員。學(xué)校在黑龍江省人力資源和社會保障廳的網(wǎng)站上對擬錄取人員進行公示，公示期為7個工作日。對公示期滿無異議的，經(jīng)校黨委常委會審批后，報省人力資源和社會保障廳審核備案。
十、錄取
由學(xué)校負責為錄取人員辦理相關(guān)入校手續(xù)。
十一、幾點說明
1.2011年應(yīng)屆碩士、博士畢業(yè)生須在正式辦理入校手續(xù)前，須提供碩士、博士畢業(yè)證及學(xué)位證書，否則學(xué)校有權(quán)不予錄用。
2.對新錄用人員實行試用期制度，試用期為6個月（應(yīng)屆畢業(yè)生見習(xí)期為一年），試用期合格者予以正式錄用；不合格的，取消錄用。
3.具有博士學(xué)位的應(yīng)聘人員，可以不參加筆試直接進入面試考核環(huán)節(jié)，報名方式可以采用電子郵件、郵寄、現(xiàn)場報名等方式。
4.本方案由哈師大人事處負責解釋，未盡事宜，由哈師大2011年公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組討論決定，并報省人力資源和社會保障廳審核批準。
十二、組織領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督
1.學(xué)校成立2011年公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)辦公室。辦公室電話：04518806038088060198
聯(lián)系人：劉憲輝王心剛
電子郵箱：rscrsk1133@126.com
地址：哈爾濱市利民經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)師大南路1號
哈爾濱師范大學(xué)人事處
郵編：150025
2.學(xué)校紀委監(jiān)督電話：045188060680