深圳市城市管理局公開招考職員（講解員）公告
根據(jù)工作需要，經市人力資源和社會保障局核準，我局(下屬事業(yè)單位)決定公開招考職員(講解員)6名，具體要求見《深圳市城市管理局公開招考職員（講解員）職位表》（見附件1，以下簡稱《職位表》）,現(xiàn)將有關事項公告如下：
一、應聘人條件及要求
（一）基本條件。
1．符合《深圳市事業(yè)單位職員招聘實施細則》（深人規(guī)[2009]3號）規(guī)定的職員應聘基本條件；
2．符合本公告及《職位表》規(guī)定的資格條件。
（二）有關要求。
1.關于招考范圍。
符合條件的應屆畢業(yè)生和社會人員均可報考。
2.關于報考學歷。
職位要求“全日制普通高等院校畢業(yè)”學歷，應聘人為成教、自考、電大、夜大、函授或黨校學歷的均不能報考。此外，高學歷者不得報考低學歷要求的職位。
3．關于報考專業(yè)。
（1）報考者的所學專業(yè)必須與職位相符（專業(yè)代碼一致）。專業(yè)是否相符可以參考國家教育部頒布的《高職高專、本科以及研究生專業(yè)目錄》；
（2）所學專業(yè)必須與職位規(guī)定的學歷層次相對應。必須是相應學歷所學的專業(yè)。
來源：高校人才網
4.關于報考年齡。
年齡在25歲以下（1984年12月31日之后出生）。
（三）下列人員不得應聘：
1.尚未解除紀律處分或正在接受紀律審查的人員，以及涉嫌違法犯罪正在接受司法審查尚未作出結論的人員；
2.2005年12月以來參加本市機關事業(yè)單位招考被認定有考試作弊行為的人員；
3.其他屬法律法規(guī)規(guī)定不能應聘的。
二、報名、資格審查和預評分
（一）時間：2011年1月6日（上午9:30-12：00，下午2：30-17：30）。
（二）地點：深圳市福田區(qū)蓮花支路1004號市城管大廈12樓會議室，聯(lián)系電話：0755-83916982。
（三）采取現(xiàn)場報名方式,報考人員必須本人到場，不可委托他人代報名，報名同時進行資格初審。具體標準、操作辦法和比例如下：
1、經資格初審合格的考生，進入預評分。由預評分專家小組通過查看資料、詢問(現(xiàn)場命題)等方式進行面試預評分。并對評分進行高低排序，按比例確定面試的人選。
2、預評分采用結構化方式,由預評分專家小組主要專家提問，考生回答問題。評分標準：主要由職位匹配性（15分）、專業(yè)知識（15分）、語言表達（20）分、形象氣質（30分）和現(xiàn)場組織（20分）五個方面。 來源：高校人才網
3、每個職位的擬聘人數(shù)與進入正式面試人數(shù)的比例為1：10。報名人數(shù)不足10人的，所有報名人員進入面試。
4、經預評分確定入圍面試的考生，由市城管局人事處（黨辦）電話通知，并發(fā)放《深圳市公開招考職員面試通知書》。未入圍的，不得進入面試。報名、資格初審和預評分后1個工作日內將進入面試考生名單在市城管局網站公布。
5、報名資料由招聘單位留存。應聘人須提交如下資料：
①《深圳市城市管理局公開招考職員（講解員）報名表》（原件，空表見附件2）；
②近期1寸免冠彩照3張；
③身份證或戶籍本（復印件，驗原件）；
④學歷、學位證書（復印件，驗原件）；
⑤計劃生育情況調查表（原件，表樣見附表3。報名時如來不及提供的可暫不提供，但須書面聲明未違反計劃生育政策，最遲應在辦理備案手續(xù)時提供該表，否則取消聘用資格）；
⑥證明應聘人符合職位規(guī)定條件的其他材料；
⑧業(yè)績、獲獎、任職經歷等證明材料可自愿提供。
三、面試
（一）時間和地點：詳見面試通知書。
（二）面試方式、命題和考官組
1、根據(jù)職位的特點，采用結構化方式。面試時間為15分鐘，主要由看圖講解（50分）、朗讀（30分）和提問（20分）三個方面組成。 來源：高校人才網
2、面試試題由我局委托專家命題,在開考前一天命制，并由專人負責當場密封，開考前10分鐘由專人負責現(xiàn)場拆封。為避免試題泄露，命題組人員從出題開始到面試結束前不準與外界接觸，通訊工具全部交考務工作組保管。
3、面試組由8人組成，其中：主考官1名和專家考官4名（由市人力資源和社會保障局從專家?guī)熘须S機抽取），計分員、核分員、監(jiān)督員各1名。
（三）面試結果公布。
面試成績以及合格線將于面試結束后3個工作日內在市城管局網站公布。對面試合格的考生，依面試成績高低排序，各職位根據(jù)擬聘名額的3倍確定筆試人選，面試合格人數(shù)不足3倍的，所有合格人數(shù)均進入筆試。筆試準考證由市城管局人事處（黨辦）通知本人領取。
四、筆試
筆試時間及地點：詳見準考證；
筆試由我局委托市考試院組織實施，內容為綜合知識與職業(yè)能力測試(一般類)?？忌鷳{身份證、準考證參加筆試。
筆試結束后，按面試80％、筆試20％的比例合成總成績。擬聘用人選按擬聘人數(shù)和總成績高低順序等額確定?？偝煽儾⒘械模嬖嚦煽兏叩拇_定為擬聘用人選。
筆試結束后5個工作日內，考生的筆試、面試成績及擬聘人員名單將在市城管局網站公布。
五、考核、體檢和公示
（一）市城管局將安排工作人員對擬聘人員進行考核?？己酥饕疾鞌M聘人的德、能、勤、績、廉及其適應所報考崗位的相關情況；考核不合格的取消聘用資格。
來源：gaoxiaojob.com
（二）考核合格的擬聘人員，由聘用單位組織到市人事部門指定的醫(yī)院進行體檢。
（三）經考試、考核、體檢合格的擬聘用人員，在市城管局網站公示7天。
六、聘用
1、擬聘人員經公示，沒有投訴或經查投訴不實或投訴屬實但不影響聘用，且不違反《深圳市事業(yè)單位職員管理辦法（試行）》（深圳市人民政府令第137號）及《深圳市事業(yè)單位職員招聘實施細則》（深人規(guī)〔2009〕3號）等文件關于聘用、回避等有關規(guī)定的，由市城管局按規(guī)定時間向市人力資源和社會保障局申報辦理聘用備案手續(xù)；所聘人員按我市新出臺的崗位管理制度及相關政策實施管理。
2、被投訴不符合聘用條件并查有實據(jù)的，不予聘用；對投訴一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用。
七、本公告未盡事宜按《深圳市事業(yè)單位職員招聘實施細則》（深人規(guī)[2009]3號）有關規(guī)定執(zhí)行。
八、此次選聘的人員按《深圳市事業(yè)單位崗位設置實施方案》（深人社發(fā)[2010]109號）的規(guī)定，實行基本養(yǎng)老保險加職業(yè)年金的社會養(yǎng)老保障制度。
九、招考查詢網址如下：
來源：高校人才網
市城市管理局:http://www.szum.gov.cn
十、本公告由市城市管理局負責解釋。
咨詢電話：0755-83916953。
附件：
1.深圳市城市管理局公開招考職員（講解員）職位表
2.深圳市城市管理局公開招考職員（講解員）報名表
3.深圳市擬引入人員計劃生育情況調查表
二〇一〇年十二月二十二日
附件列表: 市城管局公開招考講解員公告附件.rar
根據(jù)工作需要，經市人力資源和社會保障局核準，我局(下屬事業(yè)單位)決定公開招考職員(講解員)6名，具體要求見《深圳市城市管理局公開招考職員（講解員）職位表》（見附件1，以下簡稱《職位表》）,現(xiàn)將有關事項公告如下：
一、應聘人條件及要求
（一）基本條件。
1．符合《深圳市事業(yè)單位職員招聘實施細則》（深人規(guī)[2009]3號）規(guī)定的職員應聘基本條件；
2．符合本公告及《職位表》規(guī)定的資格條件。
（二）有關要求。
1.關于招考范圍。
符合條件的應屆畢業(yè)生和社會人員均可報考。
2.關于報考學歷。
職位要求“全日制普通高等院校畢業(yè)”學歷，應聘人為成教、自考、電大、夜大、函授或黨校學歷的均不能報考。此外，高學歷者不得報考低學歷要求的職位。
3．關于報考專業(yè)。
（1）報考者的所學專業(yè)必須與職位相符（專業(yè)代碼一致）。專業(yè)是否相符可以參考國家教育部頒布的《高職高專、本科以及研究生專業(yè)目錄》；
（2）所學專業(yè)必須與職位規(guī)定的學歷層次相對應。必須是相應學歷所學的專業(yè)。
來源：高校人才網
4.關于報考年齡。
年齡在25歲以下（1984年12月31日之后出生）。
（三）下列人員不得應聘：
1.尚未解除紀律處分或正在接受紀律審查的人員，以及涉嫌違法犯罪正在接受司法審查尚未作出結論的人員；
2.2005年12月以來參加本市機關事業(yè)單位招考被認定有考試作弊行為的人員；
3.其他屬法律法規(guī)規(guī)定不能應聘的。
二、報名、資格審查和預評分
（一）時間：2011年1月6日（上午9:30-12：00，下午2：30-17：30）。
（二）地點：深圳市福田區(qū)蓮花支路1004號市城管大廈12樓會議室，聯(lián)系電話：0755-83916982。
（三）采取現(xiàn)場報名方式,報考人員必須本人到場，不可委托他人代報名，報名同時進行資格初審。具體標準、操作辦法和比例如下：
1、經資格初審合格的考生，進入預評分。由預評分專家小組通過查看資料、詢問(現(xiàn)場命題)等方式進行面試預評分。并對評分進行高低排序，按比例確定面試的人選。
2、預評分采用結構化方式,由預評分專家小組主要專家提問，考生回答問題。評分標準：主要由職位匹配性（15分）、專業(yè)知識（15分）、語言表達（20）分、形象氣質（30分）和現(xiàn)場組織（20分）五個方面。 來源：高校人才網
3、每個職位的擬聘人數(shù)與進入正式面試人數(shù)的比例為1：10。報名人數(shù)不足10人的，所有報名人員進入面試。
4、經預評分確定入圍面試的考生，由市城管局人事處（黨辦）電話通知，并發(fā)放《深圳市公開招考職員面試通知書》。未入圍的，不得進入面試。報名、資格初審和預評分后1個工作日內將進入面試考生名單在市城管局網站公布。
5、報名資料由招聘單位留存。應聘人須提交如下資料：
①《深圳市城市管理局公開招考職員（講解員）報名表》（原件，空表見附件2）；
②近期1寸免冠彩照3張；
③身份證或戶籍本（復印件，驗原件）；
④學歷、學位證書（復印件，驗原件）；
⑤計劃生育情況調查表（原件，表樣見附表3。報名時如來不及提供的可暫不提供，但須書面聲明未違反計劃生育政策，最遲應在辦理備案手續(xù)時提供該表，否則取消聘用資格）；
⑥證明應聘人符合職位規(guī)定條件的其他材料；
⑧業(yè)績、獲獎、任職經歷等證明材料可自愿提供。
三、面試
（一）時間和地點：詳見面試通知書。
（二）面試方式、命題和考官組
1、根據(jù)職位的特點，采用結構化方式。面試時間為15分鐘，主要由看圖講解（50分）、朗讀（30分）和提問（20分）三個方面組成。 來源：高校人才網
2、面試試題由我局委托專家命題,在開考前一天命制，并由專人負責當場密封，開考前10分鐘由專人負責現(xiàn)場拆封。為避免試題泄露，命題組人員從出題開始到面試結束前不準與外界接觸，通訊工具全部交考務工作組保管。
3、面試組由8人組成，其中：主考官1名和專家考官4名（由市人力資源和社會保障局從專家?guī)熘须S機抽取），計分員、核分員、監(jiān)督員各1名。
（三）面試結果公布。
面試成績以及合格線將于面試結束后3個工作日內在市城管局網站公布。對面試合格的考生，依面試成績高低排序，各職位根據(jù)擬聘名額的3倍確定筆試人選，面試合格人數(shù)不足3倍的，所有合格人數(shù)均進入筆試。筆試準考證由市城管局人事處（黨辦）通知本人領取。
四、筆試
筆試時間及地點：詳見準考證；
筆試由我局委托市考試院組織實施，內容為綜合知識與職業(yè)能力測試(一般類)?？忌鷳{身份證、準考證參加筆試。
筆試結束后，按面試80％、筆試20％的比例合成總成績。擬聘用人選按擬聘人數(shù)和總成績高低順序等額確定?？偝煽儾⒘械模嬖嚦煽兏叩拇_定為擬聘用人選。
筆試結束后5個工作日內，考生的筆試、面試成績及擬聘人員名單將在市城管局網站公布。
五、考核、體檢和公示
（一）市城管局將安排工作人員對擬聘人員進行考核?？己酥饕疾鞌M聘人的德、能、勤、績、廉及其適應所報考崗位的相關情況；考核不合格的取消聘用資格。
來源：gaoxiaojob.com
（二）考核合格的擬聘人員，由聘用單位組織到市人事部門指定的醫(yī)院進行體檢。
（三）經考試、考核、體檢合格的擬聘用人員，在市城管局網站公示7天。
六、聘用
1、擬聘人員經公示，沒有投訴或經查投訴不實或投訴屬實但不影響聘用，且不違反《深圳市事業(yè)單位職員管理辦法（試行）》（深圳市人民政府令第137號）及《深圳市事業(yè)單位職員招聘實施細則》（深人規(guī)〔2009〕3號）等文件關于聘用、回避等有關規(guī)定的，由市城管局按規(guī)定時間向市人力資源和社會保障局申報辦理聘用備案手續(xù)；所聘人員按我市新出臺的崗位管理制度及相關政策實施管理。
2、被投訴不符合聘用條件并查有實據(jù)的，不予聘用；對投訴一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用。
七、本公告未盡事宜按《深圳市事業(yè)單位職員招聘實施細則》（深人規(guī)[2009]3號）有關規(guī)定執(zhí)行。
八、此次選聘的人員按《深圳市事業(yè)單位崗位設置實施方案》（深人社發(fā)[2010]109號）的規(guī)定，實行基本養(yǎng)老保險加職業(yè)年金的社會養(yǎng)老保障制度。
九、招考查詢網址如下：
來源：高校人才網
市城市管理局:http://www.szum.gov.cn
十、本公告由市城市管理局負責解釋。
咨詢電話：0755-83916953。
附件：
1.深圳市城市管理局公開招考職員（講解員）職位表
2.深圳市城市管理局公開招考職員（講解員）報名表
3.深圳市擬引入人員計劃生育情況調查表
二〇一〇年十二月二十二日
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