招商銀行南寧分行招聘啟事
招商銀行股份有限公司（以下簡稱招行）成立于1987年，總部設在深圳，是我國第一家完全由企業(yè)法人持股的股份制商業(yè)銀行，2002年4月公開發(fā)行社會公眾股在上海證券交易所掛牌交易（股票簡稱“招商銀行”，股票代碼600036），是國內第一家采用國際會計標準上市的公司。2006年9月，招行H股成功在香港聯交所掛牌交易（股票代碼：3968）。
成立23年來，招行伴隨著中國經濟的快速增長，不斷創(chuàng)新產品與服務，現已發(fā)展成為資本凈額超過人民幣1千億元、機構網點700余家、員工近4萬人的中國第六大商業(yè)銀行，躋身全球前100家大銀行之列，并逐漸形成了自己的經營特色和優(yōu)勢。近年來，招行的人均效益、股本回報率等重要經營指標位居國內銀行業(yè)前列，在中國銀行業(yè)監(jiān)督管理委員會按照國際標準進行的三次綜合評級中，招行均為一家獲得優(yōu)秀等級的商業(yè)銀行；連續(xù)被境內外媒體授予“中國尊敬企業(yè)”、“中國本土商業(yè)銀行”、“中國零售銀行”、“中國商業(yè)銀行綜合競爭力第一名”和“中國十佳上市公司”等多項殊榮。
為服務柳州地區(qū)經濟建設，招商銀行柳州分行已正式開始籌建。本著人才興行、創(chuàng)新發(fā)展的原則，現誠邀有志于招商銀行事業(yè)的優(yōu)秀人才加盟，招商銀行柳州分行將為每一位員工提供良好的工作環(huán)境和具有競爭力的薪酬待遇。
（前期投遞簡歷的應聘人員已陸續(xù)面試，簡歷有效，不需重復投遞。）
一、工作地點：柳州市
二、招聘崗位及應聘條件
（一）部門負責人若干名
部門：辦公室、會計財務部、零售銀行部
條件要求：
40周歲以下，本科及以上學歷，在銀行相關部門擔任負責人或同級別職務3年以上工作經歷；熟練掌握相關部門業(yè)務，具有較高的業(yè)務開拓和管理水平；具備較強的管理能力和團隊培養(yǎng)能力，具有較強的綜合協調能力和語言、文字表達能力；
（二）辦公室綜合人員（含主管）若干名
1.文秘宣傳
條件要求：
35周歲以下，本科及以上學歷，3年以上相關工作經驗，具有良好溝通協調、文字應用能力；
2.人力資源
條件要求：
35周歲以下，本科及以上學歷，3年以上人力資源工作經驗，熟悉人力資源管理的基本方法和工具，具有良好的溝通能力和語言、文字表達能力；
3.監(jiān)察保衛(wèi)
條件要求：
35周歲以下，本科及以上學歷，3年以上銀行相關工作經驗，熟悉黨的紀檢監(jiān)察政策、安全保衛(wèi)知識及相關法律法規(guī)，具有良好的組織協調和溝通能力；
（三）計劃財務、會計人員（含主管）若干名
1.資金管理
條件要求：
35周歲以下，本科及以上學歷，3年以上銀行計劃資金工作經驗，了解銀行資產負債管理、市場風險管理、產品定價等方面的專業(yè)知識，具有良好的文字表達、計劃協調能力；
2.財務管理
條件要求：
35周歲以下，本科及以上學歷，3年以上銀行財務管理工作經驗，熟悉銀行財務管理流程及財務管理操作，具有良好的邏輯分析能力、文字應用能力；
3.會計督導檢查
條件要求：
35周歲以下，本科及以上學歷，3年以上銀行會計工作經驗，熟悉會計條線相關業(yè)務流程與政策法規(guī)，具有良好的分析判斷和文字應用能力；
4.會計事后監(jiān)督
條件要求：
35周歲以下，大學本科及以上學歷，3年以上銀行會計工作經驗，熟悉支付結算方面的專業(yè)知識、會計條線相關業(yè)務流程及操作風險相關法律法規(guī)；具有良好的分析判斷能力，以及文字表達能力；
5．結算運營管理
條件要求：
35周歲以下，本科及以上學歷，3年以上銀行會計工作經驗，熟悉結算運營方面的專業(yè)知識；具有良好的學習和溝通能力；
（四）風險管理人員(含主管)若干名
1.公司授信審批
條件要求：
35周歲以下，本科及以上學歷，3年以上銀行授信審批工作經驗，具有良好的分析、寫作和溝通能力；
2.個貸審批
條件要求：
35周歲以下，本科及以上學歷，3年以上個人信貸業(yè)務從業(yè)經驗，其中2年以上審批工作經驗，具有良好的分析研究、溝通交流、文字應用能力；
3.信貸管理崗
條件要求：
35周歲以下，本科及以上學歷，熟悉宏觀經濟政策，具有授信行業(yè)發(fā)展趨勢研究的專業(yè)知識；具有良好的分析、寫作和溝通能力；
4.法律合規(guī)崗
條件要求：
三年以上銀行或法律相關工作經驗；有律師資格證書或從事銀行法律工作者優(yōu)先；
（五）信息技術人員（含主管）若干名
1.網絡管理
條件要求：
35周歲以下，本科及以上學歷，計算機相關專業(yè)畢業(yè)；3年以上銀行IT工作經驗；熟悉網絡管理（T（3）P/IP協議）以及機房輔助設備的建設與實施；具有良好的溝通協調能力；
（六）柜面人員若干名
1.儲蓄（會計）業(yè)務管理
條件要求：
35周歲以下，本科及以上學歷，3年以上銀行相關從業(yè)經驗，了解銀行業(yè)務流程和經營管理制度，具有良好的文字應用能力；
2.會計柜員（含外匯會計）
條件要求：
30周歲以下，相關專業(yè)本科及以上學歷，3年以上銀行會計從業(yè)經歷，熟悉銀行結算法規(guī)和操作流程；掌握人民幣或外幣結算政策，有良好的業(yè)務技能；有較好的外在形象和語言表達能力；
3.儲蓄柜員
條件要求：
30周歲以下，本科及以上學歷，2年以上銀行儲蓄柜員工作經驗，有良好的業(yè)務技能，熟悉儲蓄柜面業(yè)務及相關的操作流程；有較好的外在形象和語言表達能力；熟悉外匯、外幣業(yè)務的人員優(yōu)先。
4.大堂經理
條件要求：
26周歲以下，本科及以上學歷，形象好，氣質佳，有較好的語言表達能力及良好的溝通技能，有2年以上銀行大堂經理工作經驗的人員優(yōu)先。
注：以上關于應聘者年齡、學歷、工作年限等要求均為原則性條件，如應聘者專業(yè)素質較高、發(fā)展?jié)摿^大或具有特殊業(yè)務技能的，條件可適當放寬。
三、應聘方式
招商銀行股份有限公司（以下簡稱招行）成立于1987年，總部設在深圳，是我國第一家完全由企業(yè)法人持股的股份制商業(yè)銀行，2002年4月公開發(fā)行社會公眾股在上海證券交易所掛牌交易（股票簡稱“招商銀行”，股票代碼600036），是國內第一家采用國際會計標準上市的公司。2006年9月，招行H股成功在香港聯交所掛牌交易（股票代碼：3968）。
成立23年來，招行伴隨著中國經濟的快速增長，不斷創(chuàng)新產品與服務，現已發(fā)展成為資本凈額超過人民幣1千億元、機構網點700余家、員工近4萬人的中國第六大商業(yè)銀行，躋身全球前100家大銀行之列，并逐漸形成了自己的經營特色和優(yōu)勢。近年來，招行的人均效益、股本回報率等重要經營指標位居國內銀行業(yè)前列，在中國銀行業(yè)監(jiān)督管理委員會按照國際標準進行的三次綜合評級中，招行均為一家獲得優(yōu)秀等級的商業(yè)銀行；連續(xù)被境內外媒體授予“中國尊敬企業(yè)”、“中國本土商業(yè)銀行”、“中國零售銀行”、“中國商業(yè)銀行綜合競爭力第一名”和“中國十佳上市公司”等多項殊榮。
為服務柳州地區(qū)經濟建設，招商銀行柳州分行已正式開始籌建。本著人才興行、創(chuàng)新發(fā)展的原則，現誠邀有志于招商銀行事業(yè)的優(yōu)秀人才加盟，招商銀行柳州分行將為每一位員工提供良好的工作環(huán)境和具有競爭力的薪酬待遇。
（前期投遞簡歷的應聘人員已陸續(xù)面試，簡歷有效，不需重復投遞。）
一、工作地點：柳州市
二、招聘崗位及應聘條件
（一）部門負責人若干名
部門：辦公室、會計財務部、零售銀行部
條件要求：
40周歲以下，本科及以上學歷，在銀行相關部門擔任負責人或同級別職務3年以上工作經歷；熟練掌握相關部門業(yè)務，具有較高的業(yè)務開拓和管理水平；具備較強的管理能力和團隊培養(yǎng)能力，具有較強的綜合協調能力和語言、文字表達能力；
（二）辦公室綜合人員（含主管）若干名
1.文秘宣傳
條件要求：
35周歲以下，本科及以上學歷，3年以上相關工作經驗，具有良好溝通協調、文字應用能力；
2.人力資源
條件要求：
35周歲以下，本科及以上學歷，3年以上人力資源工作經驗，熟悉人力資源管理的基本方法和工具，具有良好的溝通能力和語言、文字表達能力；
3.監(jiān)察保衛(wèi)
條件要求：
35周歲以下，本科及以上學歷，3年以上銀行相關工作經驗，熟悉黨的紀檢監(jiān)察政策、安全保衛(wèi)知識及相關法律法規(guī)，具有良好的組織協調和溝通能力；
（三）計劃財務、會計人員（含主管）若干名
1.資金管理
條件要求：
35周歲以下，本科及以上學歷，3年以上銀行計劃資金工作經驗，了解銀行資產負債管理、市場風險管理、產品定價等方面的專業(yè)知識，具有良好的文字表達、計劃協調能力；
2.財務管理
條件要求：
35周歲以下，本科及以上學歷，3年以上銀行財務管理工作經驗，熟悉銀行財務管理流程及財務管理操作，具有良好的邏輯分析能力、文字應用能力；
3.會計督導檢查
條件要求：
35周歲以下，本科及以上學歷，3年以上銀行會計工作經驗，熟悉會計條線相關業(yè)務流程與政策法規(guī)，具有良好的分析判斷和文字應用能力；
4.會計事后監(jiān)督
條件要求：
35周歲以下，大學本科及以上學歷，3年以上銀行會計工作經驗，熟悉支付結算方面的專業(yè)知識、會計條線相關業(yè)務流程及操作風險相關法律法規(guī)；具有良好的分析判斷能力，以及文字表達能力；
5．結算運營管理
條件要求：
35周歲以下，本科及以上學歷，3年以上銀行會計工作經驗，熟悉結算運營方面的專業(yè)知識；具有良好的學習和溝通能力；
（四）風險管理人員(含主管)若干名
1.公司授信審批
條件要求：
35周歲以下，本科及以上學歷，3年以上銀行授信審批工作經驗，具有良好的分析、寫作和溝通能力；
2.個貸審批
條件要求：
35周歲以下，本科及以上學歷，3年以上個人信貸業(yè)務從業(yè)經驗，其中2年以上審批工作經驗，具有良好的分析研究、溝通交流、文字應用能力；
3.信貸管理崗
條件要求：
35周歲以下，本科及以上學歷，熟悉宏觀經濟政策，具有授信行業(yè)發(fā)展趨勢研究的專業(yè)知識；具有良好的分析、寫作和溝通能力；
4.法律合規(guī)崗
條件要求：
三年以上銀行或法律相關工作經驗；有律師資格證書或從事銀行法律工作者優(yōu)先；
（五）信息技術人員（含主管）若干名
1.網絡管理
條件要求：
35周歲以下，本科及以上學歷，計算機相關專業(yè)畢業(yè)；3年以上銀行IT工作經驗；熟悉網絡管理（T（3）P/IP協議）以及機房輔助設備的建設與實施；具有良好的溝通協調能力；
（六）柜面人員若干名
1.儲蓄（會計）業(yè)務管理
條件要求：
35周歲以下，本科及以上學歷，3年以上銀行相關從業(yè)經驗，了解銀行業(yè)務流程和經營管理制度，具有良好的文字應用能力；
2.會計柜員（含外匯會計）
條件要求：
30周歲以下，相關專業(yè)本科及以上學歷，3年以上銀行會計從業(yè)經歷，熟悉銀行結算法規(guī)和操作流程；掌握人民幣或外幣結算政策，有良好的業(yè)務技能；有較好的外在形象和語言表達能力；
3.儲蓄柜員
條件要求：
30周歲以下，本科及以上學歷，2年以上銀行儲蓄柜員工作經驗，有良好的業(yè)務技能，熟悉儲蓄柜面業(yè)務及相關的操作流程；有較好的外在形象和語言表達能力；熟悉外匯、外幣業(yè)務的人員優(yōu)先。
4.大堂經理
條件要求：
26周歲以下，本科及以上學歷，形象好，氣質佳，有較好的語言表達能力及良好的溝通技能，有2年以上銀行大堂經理工作經驗的人員優(yōu)先。
注：以上關于應聘者年齡、學歷、工作年限等要求均為原則性條件，如應聘者專業(yè)素質較高、發(fā)展?jié)摿^大或具有特殊業(yè)務技能的，條件可適當放寬。
三、應聘方式