2011年湖北省黃岡市直部分機(jī)關(guān)和參照公務(wù)員法管理單位招聘工勤人員公告
根據(jù)我市工勤人員管理相關(guān)規(guī)定，結(jié)合用人單位工勤人員編制、工勤人員崗位限額和2011年度用人計(jì)劃，市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局將組織市直部分機(jī)關(guān)和參照公務(wù)員法管理單位面向社會(huì)公開招聘工勤人員15名?，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
一、招聘條件
應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件：
（一）享有公民的政治權(quán)利：
（二）具有良好職業(yè)道德，品行端正，遵守工作紀(jì)律；
（三）具有應(yīng)聘崗位所要求的專業(yè)技能和技術(shù)等；
（四）具備崗位要求的文化程度；
（五）具有堅(jiān)持正常工作的身體條件和崗位要求的年齡條件；
（六）具有應(yīng)聘崗位要求的其它條件。
有下列情況之一的不受理應(yīng)聘：
（一）受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分或刑事處罰，正在處分（罰）期間的；
（二）正在接受紀(jì)律審查、司法調(diào)查或者審計(jì)的
（三）聘用時(shí)未能與原單位解除勞動(dòng)（聘用）合同的；
（四）法律、法規(guī)、規(guī)章及政策規(guī)定可不受理應(yīng)聘的。
二、招聘單位、崗位
招聘單位和崗位、條件見《2011年黃岡市直部分機(jī)關(guān)和參照公務(wù)員法管理單位公開招聘工勤人員崗位條件表》。
信息查詢：黃岡人事考試網(wǎng)(www.hgrsks.gov.cn),湖北人事考試網(wǎng)(www.hbrsks.gov.cn)。
三、報(bào)名
（一）報(bào)名時(shí)間：2011年4月22日—29日下午5：00。
（二）報(bào)名地點(diǎn)：市人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理科。
（三）報(bào)名費(fèi)用：按照物價(jià)部門的規(guī)定報(bào)名考試費(fèi)50元。
（四）報(bào)名辦法：符合職位條件的人員持本人身份證、畢業(yè)證或印證崗位條件的其它證件材料、近期免冠一寸照片3張、報(bào)名登記表一式2份（到報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取或在網(wǎng)上直接下載）；考生應(yīng)如實(shí)填寫報(bào)名登記表，不得弄虛作假，否則取消考試資格或聘用資格。報(bào)考人員只能選擇一個(gè)單位中的一個(gè)崗位報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)名所留電話號(hào)碼，在應(yīng)聘期內(nèi)不要隨意變更，防止無(wú)法聯(lián)系。
（五）資格審查：資格審查由市人社局負(fù)責(zé)。各招聘崗位人數(shù)須有一定競(jìng)爭(zhēng)性,招考人數(shù)與報(bào)考人數(shù)應(yīng)達(dá)到1:3的比例；資格審查合格并已繳費(fèi)人員，請(qǐng)于5月12—13日到市人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理科領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
四、考試辦式
考試采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。
（一）筆試。筆試由市委組織部、市人社局統(tǒng)一組織，時(shí)間為2011年5月14日上午9:00—11:00。筆試滿分100分，占總分的50%。
筆試具體內(nèi)容按照考用一致的原則設(shè)置，內(nèi)容為重大時(shí)事、政治理論、法律知識(shí)和崗位所需專業(yè)知識(shí)等，其中專業(yè)知識(shí)的內(nèi)容占筆試內(nèi)容的70%。
（二）面試。面試委托各用人單位主管部門負(fù)責(zé)組織。面試人選按照計(jì)劃招聘人數(shù)3倍的比例從高分到低分的順序確定。各用人單位對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行面試時(shí)要嚴(yán)格堅(jiān)持公開、公正、公平原則。面試滿分100分，占總分的50%。
（三）考核。考核由各用人單位主管部門負(fù)責(zé)組織?？己巳诉x按照計(jì)劃招聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分的順序確定。
（四）體檢、公示。各用人單位考核結(jié)束后，將擬聘用人選報(bào)市人社局進(jìn)行集中體檢和向社會(huì)公示，體檢不合格的，依據(jù)參加該崗位面試人員總成績(jī)從高到低依次補(bǔ)充。
六、聘用管理
經(jīng)公示錄取后，用人單位按照“占編不入編、自主聘用、合同管理”的辦法辦理手續(xù)和進(jìn)行管理。
政策咨詢電話：8128633 8128632
監(jiān)督舉報(bào)電話：8128609
附：《2011年黃岡市直部分機(jī)關(guān)和參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位公開招聘工勤人員崗位條件表》。
http://www.hgrsks.gov.cn/uploadfile/2011411171518570.xls
中共黃岡市委組織部 黃岡市人力資源和社會(huì)保障局
二〇一一年四月十一日
根據(jù)我市工勤人員管理相關(guān)規(guī)定，結(jié)合用人單位工勤人員編制、工勤人員崗位限額和2011年度用人計(jì)劃，市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局將組織市直部分機(jī)關(guān)和參照公務(wù)員法管理單位面向社會(huì)公開招聘工勤人員15名?，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
一、招聘條件
應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件：
（一）享有公民的政治權(quán)利：
（二）具有良好職業(yè)道德，品行端正，遵守工作紀(jì)律；
（三）具有應(yīng)聘崗位所要求的專業(yè)技能和技術(shù)等；
（四）具備崗位要求的文化程度；
（五）具有堅(jiān)持正常工作的身體條件和崗位要求的年齡條件；
（六）具有應(yīng)聘崗位要求的其它條件。
有下列情況之一的不受理應(yīng)聘：
（一）受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分或刑事處罰，正在處分（罰）期間的；
（二）正在接受紀(jì)律審查、司法調(diào)查或者審計(jì)的
（三）聘用時(shí)未能與原單位解除勞動(dòng)（聘用）合同的；
（四）法律、法規(guī)、規(guī)章及政策規(guī)定可不受理應(yīng)聘的。
二、招聘單位、崗位
招聘單位和崗位、條件見《2011年黃岡市直部分機(jī)關(guān)和參照公務(wù)員法管理單位公開招聘工勤人員崗位條件表》。
信息查詢：黃岡人事考試網(wǎng)(www.hgrsks.gov.cn),湖北人事考試網(wǎng)(www.hbrsks.gov.cn)。
三、報(bào)名
（一）報(bào)名時(shí)間：2011年4月22日—29日下午5：00。
（二）報(bào)名地點(diǎn)：市人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理科。
（三）報(bào)名費(fèi)用：按照物價(jià)部門的規(guī)定報(bào)名考試費(fèi)50元。
（四）報(bào)名辦法：符合職位條件的人員持本人身份證、畢業(yè)證或印證崗位條件的其它證件材料、近期免冠一寸照片3張、報(bào)名登記表一式2份（到報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取或在網(wǎng)上直接下載）；考生應(yīng)如實(shí)填寫報(bào)名登記表，不得弄虛作假，否則取消考試資格或聘用資格。報(bào)考人員只能選擇一個(gè)單位中的一個(gè)崗位報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)名所留電話號(hào)碼，在應(yīng)聘期內(nèi)不要隨意變更，防止無(wú)法聯(lián)系。
（五）資格審查：資格審查由市人社局負(fù)責(zé)。各招聘崗位人數(shù)須有一定競(jìng)爭(zhēng)性,招考人數(shù)與報(bào)考人數(shù)應(yīng)達(dá)到1:3的比例；資格審查合格并已繳費(fèi)人員，請(qǐng)于5月12—13日到市人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理科領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
四、考試辦式
考試采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。
（一）筆試。筆試由市委組織部、市人社局統(tǒng)一組織，時(shí)間為2011年5月14日上午9:00—11:00。筆試滿分100分，占總分的50%。
筆試具體內(nèi)容按照考用一致的原則設(shè)置，內(nèi)容為重大時(shí)事、政治理論、法律知識(shí)和崗位所需專業(yè)知識(shí)等，其中專業(yè)知識(shí)的內(nèi)容占筆試內(nèi)容的70%。
（二）面試。面試委托各用人單位主管部門負(fù)責(zé)組織。面試人選按照計(jì)劃招聘人數(shù)3倍的比例從高分到低分的順序確定。各用人單位對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行面試時(shí)要嚴(yán)格堅(jiān)持公開、公正、公平原則。面試滿分100分，占總分的50%。
（三）考核。考核由各用人單位主管部門負(fù)責(zé)組織?？己巳诉x按照計(jì)劃招聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分的順序確定。
（四）體檢、公示。各用人單位考核結(jié)束后，將擬聘用人選報(bào)市人社局進(jìn)行集中體檢和向社會(huì)公示，體檢不合格的，依據(jù)參加該崗位面試人員總成績(jī)從高到低依次補(bǔ)充。
六、聘用管理
經(jīng)公示錄取后，用人單位按照“占編不入編、自主聘用、合同管理”的辦法辦理手續(xù)和進(jìn)行管理。
政策咨詢電話：8128633 8128632
監(jiān)督舉報(bào)電話：8128609
附：《2011年黃岡市直部分機(jī)關(guān)和參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位公開招聘工勤人員崗位條件表》。
http://www.hgrsks.gov.cn/uploadfile/2011411171518570.xls
中共黃岡市委組織部 黃岡市人力資源和社會(huì)保障局
二〇一一年四月十一日