2011人力資源管理師考試輔導(dǎo)之引咎辭職

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2011人力資源管理師考試輔導(dǎo)之引咎辭職
    在現(xiàn)代漢語中,“咎”指過失(因疏忽大意而犯的錯(cuò)誤),引咎是指把過失歸在自己身上,目的在于自責(zé)。引咎辭職一般指領(lǐng)導(dǎo)人因自身過失而給工作造成了一定損失或產(chǎn)生了某種不中國(guó)足協(xié)全體官員引咎辭職漫畫圖利影響從而主動(dòng)辭去領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的行為,是領(lǐng)導(dǎo)人自我追究過失責(zé)任的一種形式。
    條例中含義
    《條例》規(guī)定的“咎”不是一般的“過失”,而是“因工作嚴(yán)重失誤、失職造成重大損失或者惡劣影響,或者對(duì)重大事故負(fù)有重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任”,在這種“咎”未達(dá)到違法的程度或雖違法但依法不追究法律責(zé)任時(shí),領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)該引咎辭職。 在資本主義國(guó)家的政治環(huán)境中,引咎辭職是政治官員(指政治選舉和政治任命的官員)而非一般文職人員的一種自責(zé)行為。所謂自責(zé),是指政治官員對(duì)其履職情況和其言行進(jìn)行自我評(píng)價(jià),認(rèn)為沒有認(rèn)真履行職責(zé)或言行違背民意,而自我發(fā)動(dòng)的責(zé)任追究。
    方式
    自責(zé)的方式通常有道歉和引咎辭職兩種。道歉是政治官員就自己的不良的履職情況或言行公開地向公眾道歉,爭(zhēng)取公眾的寬??;引咎辭職是自責(zé)的嚴(yán)厲形式,政治官員的不稱職行為或嚴(yán)重違背民意的行為,通過道歉也難以取得公眾的諒解,只有提出辭職。