市政府研究室是承擔全市改革開放和經濟社會發(fā)展綜合性政策研究，為市政府決策服務的工作部門。為進一步充實和加強政策研究工作力量、調整和優(yōu)化干部隊伍結構，市政府研究室研究決定，面向武漢地區(qū)行政事業(yè)單位公開遴選部分公務員。現將有關事項公告如下：
一、遴選的職位、職數
副處長1名，副主任科員及以下公務員3名。
二、遴選范圍
（一）符合條件的武漢地區(qū)行政單位公務員或事業(yè)編制副處級人員均可報名副處長職位。
（二）符合條件的武漢地區(qū)行政單位公務員均可報名副主任科員及以下公務員職位。
三、資格條件
(一)符合《中華人民共和國公務員法》和《黨政領導干部選拔任用工作條例》規(guī)定的基本條件，理想信念堅定，忠誠可靠，事業(yè)心和責任感強，工作勤奮，作風扎實，有吃苦奉獻精神。
(二)中共黨員，具有研究生學歷、碩士學位（特別優(yōu)秀的放寬到職前全日制本科學歷），有2年以上從事綜合文稿起草和調研及相關工作的經歷，每年年度考核評定為稱職等次以上。
（三）現任職級與報名職務相當。報名副處長職位的，年齡在38周歲以下（1974年5月1日以后出生）；報名副主任科員及以下職位的，年齡在28周歲以下（1984年5月1日以后出生，特別優(yōu)秀的可放寬到1982年5月1日以后出生）。
(四)具有一定政策理論水平，文稿寫作能力強。報名副處長職位的，應具備單獨起草本部門本單位各類綜合文稿的能力和較強的組織協調能力。
(五)身體健康。
四、遴選程序
按照公開報名、資格審查、統一考試、組織考察、研究調用的程序進行。
五、報名時間、地點和要求
(一)報名時間：2012年4月5日至4月15日(8：30至下午17：30)。
(二)報名地點：武漢市政府研究室綜合處(武漢市政府機關4號樓410室)；聯系人：徐長科；電話：82826410、13907119661。
(三)報名須攜帶的資料
1、填寫《武漢市政府研究室遴選公務員報名表》一式兩份；
2、本人身份證、工作證、學歷學位證書和任職文件復印件；
3、本人起草的有代表性的文字材料(2篇以上)或公開發(fā)表的文稿原件及復印件；
4、近期正面免冠一寸照片2張。
六、考試和錄用
考試分為筆試和面試，筆試、面試成績各占50％。
筆試時間為半天，主要考察綜合分析能力和文字表達能力。按筆試成績高低順序（不低于75分，滿分為100分），并按1：5的比例產生面試人員名單。面試為現場回答主考官的提問。按照筆試和面試總成績高低順序決定考察人員名單。對經組織考察合格，并經室主任辦公會研究通過的人員，按公務員管理有關規(guī)定辦理調動手續(xù)。
考試時間和地點另行通知。
附件：《武漢市政府研究室遴選公務員報名表》
武漢市政府研究室
2012年3月28日
一、遴選的職位、職數
副處長1名，副主任科員及以下公務員3名。
二、遴選范圍
（一）符合條件的武漢地區(qū)行政單位公務員或事業(yè)編制副處級人員均可報名副處長職位。
（二）符合條件的武漢地區(qū)行政單位公務員均可報名副主任科員及以下公務員職位。
三、資格條件
(一)符合《中華人民共和國公務員法》和《黨政領導干部選拔任用工作條例》規(guī)定的基本條件，理想信念堅定，忠誠可靠，事業(yè)心和責任感強，工作勤奮，作風扎實，有吃苦奉獻精神。
(二)中共黨員，具有研究生學歷、碩士學位（特別優(yōu)秀的放寬到職前全日制本科學歷），有2年以上從事綜合文稿起草和調研及相關工作的經歷，每年年度考核評定為稱職等次以上。
（三）現任職級與報名職務相當。報名副處長職位的，年齡在38周歲以下（1974年5月1日以后出生）；報名副主任科員及以下職位的，年齡在28周歲以下（1984年5月1日以后出生，特別優(yōu)秀的可放寬到1982年5月1日以后出生）。
(四)具有一定政策理論水平，文稿寫作能力強。報名副處長職位的，應具備單獨起草本部門本單位各類綜合文稿的能力和較強的組織協調能力。
(五)身體健康。
四、遴選程序
按照公開報名、資格審查、統一考試、組織考察、研究調用的程序進行。
五、報名時間、地點和要求
(一)報名時間：2012年4月5日至4月15日(8：30至下午17：30)。
(二)報名地點：武漢市政府研究室綜合處(武漢市政府機關4號樓410室)；聯系人：徐長科；電話：82826410、13907119661。
(三)報名須攜帶的資料
1、填寫《武漢市政府研究室遴選公務員報名表》一式兩份；
2、本人身份證、工作證、學歷學位證書和任職文件復印件；
3、本人起草的有代表性的文字材料(2篇以上)或公開發(fā)表的文稿原件及復印件；
4、近期正面免冠一寸照片2張。
六、考試和錄用
考試分為筆試和面試，筆試、面試成績各占50％。
筆試時間為半天，主要考察綜合分析能力和文字表達能力。按筆試成績高低順序（不低于75分，滿分為100分），并按1：5的比例產生面試人員名單。面試為現場回答主考官的提問。按照筆試和面試總成績高低順序決定考察人員名單。對經組織考察合格，并經室主任辦公會研究通過的人員，按公務員管理有關規(guī)定辦理調動手續(xù)。
考試時間和地點另行通知。
附件：《武漢市政府研究室遴選公務員報名表》
武漢市政府研究室
2012年3月28日