2012年安全工程師考試:法律法規(guī)及相關(guān)知識試題(49)

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1、關(guān)于行政處罰時效說法正確的選項是(B)。
    A、沒有處罰時效之說
    B、違法行為在二年內(nèi)未被發(fā)現(xiàn)的,不再給予行政處罰。
    C、違法行為在一年內(nèi)未被發(fā)現(xiàn),不再給予行政處罰
    D、對于14-18周歲的人,不予行政處罰
    2、以下關(guān)于處罰及其對象正確對應(yīng)的選項(AB)
    A、行政處分是對國家工作人員及由國家機(jī)關(guān)派到企業(yè)事業(yè)單位任職的人員的違法行為給予的一種制裁性處理。
    B、行政處罰主要是對國家機(jī)關(guān)和國家工作人員以外的有關(guān)人員的安全生產(chǎn)違法行為給予的行政制裁。
    C、刑事處罰是對國家工作人員違法行為的一種行政制裁性處理
    D、刑事處罰是只針對國家工作人員以外的有關(guān)人員實施法律禁止的行為的一種制裁。
    3、在以下4種行政處罰的設(shè)定中,(ABD)不能設(shè)定限制人身自由的行政處罰
    A、行政法規(guī)設(shè)定
    B、地方性法規(guī)設(shè)定
    C、法律設(shè)定
    D、部門規(guī)章設(shè)定
    4、依據(jù)《行政處罰法》,行政處罰的程序包括(ACD)。
    A、簡易程序
    B、復(fù)雜程序
    C、一般程序
    D、聽證程序
    5、依據(jù)《行政處罰法》,行政處罰的管轄包括(ACD)
    A、一般管轄
    B、特定管轄
    C、指定管轄
    D、移送管轄
    6、根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,禁止安排女職工從事礦山、井下、國家規(guī)定的第(B)級體力勞動強(qiáng)度的勞動和其他禁忌從事的勞動
    A.Ⅴ
    B. Ⅳ
    C.Ⅲ
    D. Ⅱ
    7、根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,不得安排女職工在經(jīng)期從事(B)、低溫、冷水作業(yè)。
    A.高溫
    B.高處
    C.夜班
    D.高濕
    8、依據(jù)《勞動法》,以下未成年工保護(hù)的敘述,說法正確的選項是(ACD)。
    A、禁止用人單位安排未成年工從事礦山井下的勞動
    B、禁止用人單位安排未成年工從事高處作業(yè)
    C、禁止用人單位安排未成年工從事接觸有毒有害物質(zhì)的勞動
    D、禁止用人單位安排未成年工從事第四級體力勞動強(qiáng)度的勞動
    9、依據(jù)《職業(yè)病防治法》,新建建設(shè)項目可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的,建設(shè)單位在可行性論證階段應(yīng)當(dāng)向衛(wèi)生行政部門提交( A )。
    A.職業(yè)病危害預(yù)評價報告
    B.可行性報告
    C.職業(yè)病統(tǒng)計情況報告
    D.研究職業(yè)病結(jié)果報告
    10、職業(yè)病危害預(yù)評價報告應(yīng)當(dāng)包括以下哪些內(nèi)容(ABD)。
    A、建設(shè)項目可能產(chǎn)生的職業(yè)危害因素
    B、職業(yè)危害因素對工作場所和勞動者健康的影響
    C、職業(yè)病的治療方案
    D、職業(yè)病防護(hù)設(shè)施】