安徽省岳西縣事業(yè)單位2011年公開招聘人員公告
根據(jù)我縣事業(yè)單位編制空缺情況和人才隊(duì)伍建設(shè)需要，縣政府決定2011年面向社會(huì)公開招聘人員36名，按原人事部《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（第6號(hào)令）和《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》，經(jīng)市人社局核準(zhǔn)，現(xiàn)公告如下：
一、崗位信息
詳見附件《岳西縣事業(yè)單位2011年公開招聘人員崗位信息表》。
二、報(bào)考條件
1、具有中華人民共和國國籍；
2、擁護(hù)中華人民共和國憲法；
3、具有良好的品行；
4、具有符合崗位要求的學(xué)歷與工作能力；
5、報(bào)考年齡及其他資格條件以《岳西縣事業(yè)單位2011年公開招聘人員崗位信息表》為準(zhǔn)，“年齡條件”中“35歲以下”為1976年1月1日以后出生；
6、具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件。
尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員，經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，不得應(yīng)聘。
三、方法步驟
按照制定方案、報(bào)市人社局核準(zhǔn)、發(fā)布公告、報(bào)名與資格審查、考試、體檢和考核、公示、審批、辦理聘用手續(xù)等程序進(jìn)行。
<一>發(fā)布公告
招聘公告在岳西縣人力資源和社保障局網(wǎng)站等媒體公開發(fā)布。
<二>報(bào)名資審
報(bào)名時(shí)間：2011年6月7日—11日
報(bào)名地點(diǎn)：縣人社局會(huì)議室
報(bào)名時(shí)，應(yīng)聘者須攜帶下述材料：身份證、畢業(yè)證書原件及復(fù)印件，同底版一寸近期免冠正面照片三張。尚未拿到畢業(yè)證書的應(yīng)屆畢業(yè)生，必須由所在院校提供有效證明，并簽訂誠信承諾書。報(bào)名者提供的相關(guān)資料不真實(shí)，以及2011年畢業(yè)生到2011年7月31日前未能提供學(xué)歷證書原件的，將取消聘用資格。報(bào)考者須繳納筆試報(bào)名費(fèi)每人每科45元，面試費(fèi)每人80元（入圍后繳納）。
每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位，報(bào)名人數(shù)與招聘人數(shù)原則上應(yīng)達(dá)到3：1的比例方可開考，緊缺專業(yè)或急需人才的招聘崗位達(dá)不到上述比例要求的，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組另行研究決定。因減少或取消招聘崗位的原報(bào)考人員，可于2011年6月11日下午改報(bào)其他相關(guān)崗位。
資格審查：報(bào)名時(shí)，工作人員對(duì)照?qǐng)?bào)考條件對(duì)報(bào)考者的報(bào)考資格逐一進(jìn)行審查，并簽署審查意見，報(bào)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組審定。
<三>考試
1、筆試
筆試科目：公共基礎(chǔ)知識(shí)（100分）。內(nèi)容包括常識(shí)、寫作、計(jì)算機(jī)、英語。
筆試時(shí)間：2011年6月19日上午9：00—11：30。
筆試地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。
為確保新進(jìn)人員基本素質(zhì)，設(shè)定筆試最低控制合格分?jǐn)?shù)線，筆試成績達(dá)到60分及以上的應(yīng)聘人員，方可進(jìn)入下一輪面試。
2、面試
面試人選在同一招聘崗位筆試達(dá)線人員中依成績高低順序按招聘計(jì)劃數(shù)1：3的比例確定。不足規(guī)定比例的按實(shí)際人數(shù)確定。最后一名如有多名考生筆試成績相同的，一并確定為面試人選。
面試采取結(jié)構(gòu)化面試方法進(jìn)行。面試工作的具體事宜另行公告。
面試后，將筆試成績與面試成績按6：4的比例合成考試總成績。面試人員少于或等于崗位招聘計(jì)劃數(shù)的，面試成績須達(dá)到當(dāng)天該考場實(shí)際參加面試人員的平均分，方可進(jìn)入體檢與考核程序。
<四>體檢
體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國人部發(fā)【2005】1號(hào)）、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》（國人廳發(fā)【2007】25號(hào)）、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉的通知》（人社部發(fā)【2010】19號(hào)）等規(guī)定組織實(shí)施。依考試總成績高低順序，按招聘崗位計(jì)劃數(shù)等額確定體檢人選，考試總成績相同的，按筆試成績排名。因體檢不合格出現(xiàn)招聘崗位空缺的，按考試總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。
<五>考核
對(duì)體檢合格人員進(jìn)行綜合考核。因考核不合格出現(xiàn)招聘崗位空缺的，再按考試總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。
<六>公示擬聘人員名單及辦理聘用手續(xù)
對(duì)考核合格人員，擬定聘用人員名單向社會(huì)公示，同時(shí)公布監(jiān)督舉報(bào)電話。逾期對(duì)擬聘人員無反映問題或有反映問題經(jīng)查實(shí)不影響招聘的，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定聘用人員，并辦理聘用手續(xù)；對(duì)反映有影響招聘的問題查有實(shí)據(jù)的，不予聘用。
對(duì)招聘崗位的擬聘用人員聘用審批后出現(xiàn)招聘崗位空缺的，不再遞補(bǔ)。
四、組織領(lǐng)導(dǎo)與紀(jì)律監(jiān)督
成立岳西縣事業(yè)單位2011年公開招聘人員領(lǐng)導(dǎo)小組:
組長:儲(chǔ)昭霞
副組長:徐世同、劉嵐峰
成員:李愛群、張宜生、陳杰昌、汪岳桐、劉崇、程衛(wèi)華、汪雙俊、方文甫、劉和敏、余毓琦、王學(xué)放、儲(chǔ)勝芳、儲(chǔ)玉林、吳岳東
領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，吳岳東同志兼任辦公室主任，工作人員由招聘單位主管部門確定人員參加，縣監(jiān)察局派人監(jiān)督。
本次公開招聘工作在縣政府領(lǐng)導(dǎo)下，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織實(shí)施,并遵照事業(yè)單位公開招聘人員紀(jì)律與監(jiān)督之規(guī)定進(jìn)行,保證招聘工作的公開、公平、公正。
附:《岳西縣事業(yè)單位公開招聘人員崗位信息表》
咨詢電話：0556-2188052、招聘單位主管部門電話見信息表
監(jiān)督電話：0556-2173450
岳西縣事業(yè)單位2011年公開招聘人員領(lǐng)導(dǎo)小組
二〇一一年五月十三日
附件：岳西縣事業(yè)單位2011年公開招聘人員崗位信息表
根據(jù)我縣事業(yè)單位編制空缺情況和人才隊(duì)伍建設(shè)需要，縣政府決定2011年面向社會(huì)公開招聘人員36名，按原人事部《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（第6號(hào)令）和《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》，經(jīng)市人社局核準(zhǔn)，現(xiàn)公告如下：
一、崗位信息
詳見附件《岳西縣事業(yè)單位2011年公開招聘人員崗位信息表》。
二、報(bào)考條件
1、具有中華人民共和國國籍；
2、擁護(hù)中華人民共和國憲法；
3、具有良好的品行；
4、具有符合崗位要求的學(xué)歷與工作能力；
5、報(bào)考年齡及其他資格條件以《岳西縣事業(yè)單位2011年公開招聘人員崗位信息表》為準(zhǔn)，“年齡條件”中“35歲以下”為1976年1月1日以后出生；
6、具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件。
尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員，經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，不得應(yīng)聘。
三、方法步驟
按照制定方案、報(bào)市人社局核準(zhǔn)、發(fā)布公告、報(bào)名與資格審查、考試、體檢和考核、公示、審批、辦理聘用手續(xù)等程序進(jìn)行。
<一>發(fā)布公告
招聘公告在岳西縣人力資源和社保障局網(wǎng)站等媒體公開發(fā)布。
<二>報(bào)名資審
報(bào)名時(shí)間：2011年6月7日—11日
報(bào)名地點(diǎn)：縣人社局會(huì)議室
報(bào)名時(shí)，應(yīng)聘者須攜帶下述材料：身份證、畢業(yè)證書原件及復(fù)印件，同底版一寸近期免冠正面照片三張。尚未拿到畢業(yè)證書的應(yīng)屆畢業(yè)生，必須由所在院校提供有效證明，并簽訂誠信承諾書。報(bào)名者提供的相關(guān)資料不真實(shí)，以及2011年畢業(yè)生到2011年7月31日前未能提供學(xué)歷證書原件的，將取消聘用資格。報(bào)考者須繳納筆試報(bào)名費(fèi)每人每科45元，面試費(fèi)每人80元（入圍后繳納）。
每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位，報(bào)名人數(shù)與招聘人數(shù)原則上應(yīng)達(dá)到3：1的比例方可開考，緊缺專業(yè)或急需人才的招聘崗位達(dá)不到上述比例要求的，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組另行研究決定。因減少或取消招聘崗位的原報(bào)考人員，可于2011年6月11日下午改報(bào)其他相關(guān)崗位。
資格審查：報(bào)名時(shí)，工作人員對(duì)照?qǐng)?bào)考條件對(duì)報(bào)考者的報(bào)考資格逐一進(jìn)行審查，并簽署審查意見，報(bào)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組審定。
<三>考試
1、筆試
筆試科目：公共基礎(chǔ)知識(shí)（100分）。內(nèi)容包括常識(shí)、寫作、計(jì)算機(jī)、英語。
筆試時(shí)間：2011年6月19日上午9：00—11：30。
筆試地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。
為確保新進(jìn)人員基本素質(zhì)，設(shè)定筆試最低控制合格分?jǐn)?shù)線，筆試成績達(dá)到60分及以上的應(yīng)聘人員，方可進(jìn)入下一輪面試。
2、面試
面試人選在同一招聘崗位筆試達(dá)線人員中依成績高低順序按招聘計(jì)劃數(shù)1：3的比例確定。不足規(guī)定比例的按實(shí)際人數(shù)確定。最后一名如有多名考生筆試成績相同的，一并確定為面試人選。
面試采取結(jié)構(gòu)化面試方法進(jìn)行。面試工作的具體事宜另行公告。
面試后，將筆試成績與面試成績按6：4的比例合成考試總成績。面試人員少于或等于崗位招聘計(jì)劃數(shù)的，面試成績須達(dá)到當(dāng)天該考場實(shí)際參加面試人員的平均分，方可進(jìn)入體檢與考核程序。
<四>體檢
體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國人部發(fā)【2005】1號(hào)）、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》（國人廳發(fā)【2007】25號(hào)）、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉的通知》（人社部發(fā)【2010】19號(hào)）等規(guī)定組織實(shí)施。依考試總成績高低順序，按招聘崗位計(jì)劃數(shù)等額確定體檢人選，考試總成績相同的，按筆試成績排名。因體檢不合格出現(xiàn)招聘崗位空缺的，按考試總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。
<五>考核
對(duì)體檢合格人員進(jìn)行綜合考核。因考核不合格出現(xiàn)招聘崗位空缺的，再按考試總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。
<六>公示擬聘人員名單及辦理聘用手續(xù)
對(duì)考核合格人員，擬定聘用人員名單向社會(huì)公示，同時(shí)公布監(jiān)督舉報(bào)電話。逾期對(duì)擬聘人員無反映問題或有反映問題經(jīng)查實(shí)不影響招聘的，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定聘用人員，并辦理聘用手續(xù)；對(duì)反映有影響招聘的問題查有實(shí)據(jù)的，不予聘用。
對(duì)招聘崗位的擬聘用人員聘用審批后出現(xiàn)招聘崗位空缺的，不再遞補(bǔ)。
四、組織領(lǐng)導(dǎo)與紀(jì)律監(jiān)督
成立岳西縣事業(yè)單位2011年公開招聘人員領(lǐng)導(dǎo)小組:
組長:儲(chǔ)昭霞
副組長:徐世同、劉嵐峰
成員:李愛群、張宜生、陳杰昌、汪岳桐、劉崇、程衛(wèi)華、汪雙俊、方文甫、劉和敏、余毓琦、王學(xué)放、儲(chǔ)勝芳、儲(chǔ)玉林、吳岳東
領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，吳岳東同志兼任辦公室主任，工作人員由招聘單位主管部門確定人員參加，縣監(jiān)察局派人監(jiān)督。
本次公開招聘工作在縣政府領(lǐng)導(dǎo)下，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織實(shí)施,并遵照事業(yè)單位公開招聘人員紀(jì)律與監(jiān)督之規(guī)定進(jìn)行,保證招聘工作的公開、公平、公正。
附:《岳西縣事業(yè)單位公開招聘人員崗位信息表》
咨詢電話：0556-2188052、招聘單位主管部門電話見信息表
監(jiān)督電話：0556-2173450
岳西縣事業(yè)單位2011年公開招聘人員領(lǐng)導(dǎo)小組
二〇一一年五月十三日
附件：岳西縣事業(yè)單位2011年公開招聘人員崗位信息表