河南省永城市2011年事業(yè)單位公開招聘工作人員實施方案
為優(yōu)化干部隊伍結構，滿足市直事業(yè)單位專業(yè)技術人員的需求，根據(jù)（豫人〔2007〕55號）文件精神，經(jīng)市委、市政府研究，決定面向社會公開招聘60名碩士研究生以上高校畢業(yè)生。現(xiàn)制定實施方案：
一、招聘范圍、對象
面向全國招聘具有全日制普通高等院校碩士研究生以上學歷人員(含碩士研究生)。
二、招聘條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.擁護黨的基本路線和方針政策，具有良好的政治素質(zhì)和思想素質(zhì)；
3.遵紀守法，服從安排，具有較強的組織紀律觀念；
4.具有崗位要求的學歷、及相關資格條件；
5.碩士研究生28周歲以下（1983年6月30日以后出生），博士研究生30周歲以下（1981年6月30日以后出生）；
6.身體健康。
三、報名時間和辦法
⒈報名時間：2011年5月16日至6月6日，(上午8:30-12:00，下午15:00-18:00)。
⒉報名地點：永城市人事局二樓會議室(東方大道中段市政府院內(nèi))。
⒊報名要求：
（1）每個考生只限報考一個專業(yè)，所報專業(yè)應與所學專業(yè)相一致；
（2）報名采取現(xiàn)場報名或網(wǎng)上報名相結合。網(wǎng)址：www.yc66.cn，電子郵箱:ycszp@sohu.com。
⒋報名人員應提供有效居民身份證、畢業(yè)證、學位證以及高等院校出具的學歷證明等相關材料的原件和復印件各一份；留學回國人員憑本人有效身份證、我國駐外使（領）館教育文化處（組）出具的留學回國人員證明、教育部出具的國外學歷學位（碩士研究生）認證書等原件及復印件各1份。
⒌報名時需填寫《河南省永城市2011年事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表》，報考者可在永城市報名網(wǎng)站自行下載打印，并上傳本人電子照片（近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295*413像素，大小20—100kb）。所填信息必須真實無誤，并提供有效的通訊方式。
⒍所招聘崗位的報名人數(shù)與擬招聘人數(shù)的比例不低于3:1，達不到3:1的，需相應核減擬招聘人數(shù)。
⒎本次招聘資格審查工作貫穿于全過程，報考人員報名時提供的信息和有關材料必須真實有效。凡提供虛假材料的，即取消考試資格或聘用資格。
⒏資格初審合格者，于2011年6月30日至7月2日（上午8:30-12:00，下午15:00-18:00）持本人有效身份證、畢業(yè)證、學位證、研究生證到報名點領取《準考證》。
四、考試
⒈筆試
㈠博士研究生、留學回國的碩士研究生免筆試，其得分按筆試考生的分計算。
㈡筆試科目為《行政職業(yè)能力測驗》和《申論》，滿分分別為100分。
㈢考試時間：2011年7月3日上午8:00-10:00測試《行政職業(yè)能力測驗》；下午14:00—16:30測試《申論》。
㈣筆試成績的計算辦法：
筆試成績=行政職業(yè)能力測驗成績×50%＋申論成績×50%
㈤筆試成績于2011年7月20日公布。網(wǎng)址：www.yc66.cn
⒉面試
㈠根據(jù)筆試成績，按照招聘人數(shù)從高分到低分1:1.2(小數(shù)進位)的比例確定參加面試人員。面試滿分為100分。
㈡面試方式：采取結構化面試方式。
㈢面試時間、地點另行通知。
五、體檢
根據(jù)考試總成績(考試總成績=筆試成績＋面試成績)，按照招聘人數(shù)等額確定參加體檢人員。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》規(guī)定執(zhí)行。
六、考核
對體檢合格的人員根據(jù)考試總成績，按照招聘人數(shù)從高分到低分等額確定考核對象?？己瞬缓细竦?，可按考試總成績和體檢結果依次遞補。根據(jù)考試、體檢、考核結果依次確定擬聘用人員，并進行公示。
七、聘用與待遇
公示期滿，辦理人事代理，簽訂聘用合同。新聘用人員試用期一年，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期間的工資福利待遇按國家有關規(guī)定執(zhí)行。試用期滿，考核合格的，予以正式聘用，考核不合格的，取消聘用。碩士研究生以上學歷(含碩士研究生)正式聘用滿一年考核合格的可享受七級職員待遇(正科級)。
此次聘用人員由市委、市政府根據(jù)所報崗位、專業(yè)和考試成績安排使用，并納入財政供給。
八、組織領導
為加強對招聘工作的領導，成立永城市招聘工作領導組：市委常委、常務副市長李宗巖任組長；市委常委、市紀委書記郭濤；市委常委、組織部部長付衛(wèi)平為副組長；成員由組織、人事、監(jiān)察、編辦、財政等單位人員組成。領導組下設辦公室：辦公室主任由市委組織部副部長、市人力資源和社會保障局局長丁懷文兼任；市人力資源和社會保障局副局長李平任辦公室副主任，其他人員從成員單位抽調(diào)，辦公室負責做好有關招聘工作的各項事宜，確保招聘工作順利進行。
本方案由永城市事業(yè)單位公開招聘工作領導組負責解釋。
附件1:河南省永城市2011年事業(yè)單位公開招聘工作人員職位一覽表
附件2： 河南省永城市2011年事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表.doc咨詢電話：0370-27185162718989
永城市事業(yè)單位公開招聘工作領導組
2011年5月11日
河南省永城市2011年事業(yè)單位公開招聘工作人員職位一覽表
專業(yè)代碼 職位類別 招聘人數(shù) 專業(yè) 用人單位主管部門 備注
01 文秘類 16 文秘11人、法律2人、廣播電視新聞學1人、歷史1人、漢語言文學1人 市委黨校1人（文秘）、政府辦1人（歷史）、勞動局1人（文秘）、行政服務中心1人（文秘）、醫(yī)藥發(fā)展服務中心1人（文秘）、文物旅游局1人（文秘）、公路局1人（文秘）、林業(yè)局1人（文秘）、園林局1人（文秘）、征遷辦1人（文秘）、市委辦2人（文秘）、文化局1人（漢語言文學）、交通局1人（法律）、司法局1人（法律）、廣電局1人（廣播電視新聞學）
02 經(jīng)濟類 11 統(tǒng)計3人、會計2人、宏觀經(jīng)濟管理2人、國際經(jīng)濟管理1人、金融1人、國際經(jīng)濟與貿(mào)易1人、經(jīng)濟管理1人、 產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)2人（統(tǒng)計、會計）、政府辦1人（宏觀經(jīng)濟管理）、統(tǒng)計局2人（統(tǒng)計）、招商局1人（國際經(jīng)濟管理）、財政局1人（金融）、商務局1人（國際經(jīng)濟與貿(mào)易）、教體局1人（會計）、工業(yè)信息化和科技局1人（經(jīng)濟管理）、發(fā)改委1人（宏觀經(jīng)濟管理）
03 農(nóng)業(yè)類 6 畜牧（動物工程）1人、農(nóng)業(yè)機械類1人、作物栽培學與耕作學1人、水利水電工程2人、園藝學1人 畜牧局1人（畜牧）、農(nóng)業(yè)局1人（作物栽培學與耕作學）、農(nóng)機局1人（農(nóng)業(yè)機械類）、水利局1人（水利水電工程）、農(nóng)綜辦1人（水利水電工程）、園林局1人（園藝學）
專業(yè)代碼 職位類別 招聘人數(shù) 專業(yè) 用人單位主管部門 備注
04 電子通信類 5 通信1人、無線電1人、計算機1人、計算機及應用1人、信息技術1人 人防辦1人（通信）、廣電局1人（無線電）、教體局1人（計算機）、住房保障服務中心1人（計算機及應用）、工業(yè)信息化和科技局1人（信息技術）
05 醫(yī)學類 3 公共衛(wèi)生1人、臨床醫(yī)學1人、預防醫(yī)學1人 殘聯(lián)1人（公共衛(wèi)生）、計生委1人（臨床醫(yī)學）、衛(wèi)生局1人(預防醫(yī)學)
06 土建類 10 工民建5人、城市規(guī)劃2人、工程預算1人、建筑設計1人、給排水工程1人 產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)4人(工民建2人、城市規(guī)劃1人、工程預算1人)、城鄉(xiāng)規(guī)劃服務中心2人（建筑設計1人、城市規(guī)劃1人）、城鄉(xiāng)建設服務中心2人（給排水工程、工民建）、住房保障服務中心1人（工民建）、財政局1人（工民建）
07 交通運輸類 1 交通工程1人 交通局1人（交通工程）
08 生物類 2 生物工程、生物技術 公安局2人（生物工程、生物技術） DNA技術檢測
09 地礦類 4 土地資源與管理2人、安全技術與工程1人、采礦工程1人 產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)1人（土地資源與管理）、國土局1人（土地資源與管理）、安監(jiān)局1人（安全技術與工程）、地礦局1人（采礦工程）
10 環(huán)保類 2 環(huán)境保護1人、環(huán)境監(jiān)測1人 產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)1人（環(huán)境保護）、環(huán)保局1人（環(huán)境監(jiān)測）
為優(yōu)化干部隊伍結構，滿足市直事業(yè)單位專業(yè)技術人員的需求，根據(jù)（豫人〔2007〕55號）文件精神，經(jīng)市委、市政府研究，決定面向社會公開招聘60名碩士研究生以上高校畢業(yè)生。現(xiàn)制定實施方案：
一、招聘范圍、對象
面向全國招聘具有全日制普通高等院校碩士研究生以上學歷人員(含碩士研究生)。
二、招聘條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.擁護黨的基本路線和方針政策，具有良好的政治素質(zhì)和思想素質(zhì)；
3.遵紀守法，服從安排，具有較強的組織紀律觀念；
4.具有崗位要求的學歷、及相關資格條件；
5.碩士研究生28周歲以下（1983年6月30日以后出生），博士研究生30周歲以下（1981年6月30日以后出生）；
6.身體健康。
三、報名時間和辦法
⒈報名時間：2011年5月16日至6月6日，(上午8:30-12:00，下午15:00-18:00)。
⒉報名地點：永城市人事局二樓會議室(東方大道中段市政府院內(nèi))。
⒊報名要求：
（1）每個考生只限報考一個專業(yè)，所報專業(yè)應與所學專業(yè)相一致；
（2）報名采取現(xiàn)場報名或網(wǎng)上報名相結合。網(wǎng)址：www.yc66.cn，電子郵箱:ycszp@sohu.com。
⒋報名人員應提供有效居民身份證、畢業(yè)證、學位證以及高等院校出具的學歷證明等相關材料的原件和復印件各一份；留學回國人員憑本人有效身份證、我國駐外使（領）館教育文化處（組）出具的留學回國人員證明、教育部出具的國外學歷學位（碩士研究生）認證書等原件及復印件各1份。
⒌報名時需填寫《河南省永城市2011年事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表》，報考者可在永城市報名網(wǎng)站自行下載打印，并上傳本人電子照片（近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295*413像素，大小20—100kb）。所填信息必須真實無誤，并提供有效的通訊方式。
⒍所招聘崗位的報名人數(shù)與擬招聘人數(shù)的比例不低于3:1，達不到3:1的，需相應核減擬招聘人數(shù)。
⒎本次招聘資格審查工作貫穿于全過程，報考人員報名時提供的信息和有關材料必須真實有效。凡提供虛假材料的，即取消考試資格或聘用資格。
⒏資格初審合格者，于2011年6月30日至7月2日（上午8:30-12:00，下午15:00-18:00）持本人有效身份證、畢業(yè)證、學位證、研究生證到報名點領取《準考證》。
四、考試
⒈筆試
㈠博士研究生、留學回國的碩士研究生免筆試，其得分按筆試考生的分計算。
㈡筆試科目為《行政職業(yè)能力測驗》和《申論》，滿分分別為100分。
㈢考試時間：2011年7月3日上午8:00-10:00測試《行政職業(yè)能力測驗》；下午14:00—16:30測試《申論》。
㈣筆試成績的計算辦法：
筆試成績=行政職業(yè)能力測驗成績×50%＋申論成績×50%
㈤筆試成績于2011年7月20日公布。網(wǎng)址：www.yc66.cn
⒉面試
㈠根據(jù)筆試成績，按照招聘人數(shù)從高分到低分1:1.2(小數(shù)進位)的比例確定參加面試人員。面試滿分為100分。
㈡面試方式：采取結構化面試方式。
㈢面試時間、地點另行通知。
五、體檢
根據(jù)考試總成績(考試總成績=筆試成績＋面試成績)，按照招聘人數(shù)等額確定參加體檢人員。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》規(guī)定執(zhí)行。
六、考核
對體檢合格的人員根據(jù)考試總成績，按照招聘人數(shù)從高分到低分等額確定考核對象?？己瞬缓细竦?，可按考試總成績和體檢結果依次遞補。根據(jù)考試、體檢、考核結果依次確定擬聘用人員，并進行公示。
七、聘用與待遇
公示期滿，辦理人事代理，簽訂聘用合同。新聘用人員試用期一年，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期間的工資福利待遇按國家有關規(guī)定執(zhí)行。試用期滿，考核合格的，予以正式聘用，考核不合格的，取消聘用。碩士研究生以上學歷(含碩士研究生)正式聘用滿一年考核合格的可享受七級職員待遇(正科級)。
此次聘用人員由市委、市政府根據(jù)所報崗位、專業(yè)和考試成績安排使用，并納入財政供給。
八、組織領導
為加強對招聘工作的領導，成立永城市招聘工作領導組：市委常委、常務副市長李宗巖任組長；市委常委、市紀委書記郭濤；市委常委、組織部部長付衛(wèi)平為副組長；成員由組織、人事、監(jiān)察、編辦、財政等單位人員組成。領導組下設辦公室：辦公室主任由市委組織部副部長、市人力資源和社會保障局局長丁懷文兼任；市人力資源和社會保障局副局長李平任辦公室副主任，其他人員從成員單位抽調(diào)，辦公室負責做好有關招聘工作的各項事宜，確保招聘工作順利進行。
本方案由永城市事業(yè)單位公開招聘工作領導組負責解釋。
附件1:河南省永城市2011年事業(yè)單位公開招聘工作人員職位一覽表
附件2： 河南省永城市2011年事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表.doc咨詢電話：0370-27185162718989
永城市事業(yè)單位公開招聘工作領導組
2011年5月11日
河南省永城市2011年事業(yè)單位公開招聘工作人員職位一覽表
專業(yè)代碼 職位類別 招聘人數(shù) 專業(yè) 用人單位主管部門 備注
01 文秘類 16 文秘11人、法律2人、廣播電視新聞學1人、歷史1人、漢語言文學1人 市委黨校1人（文秘）、政府辦1人（歷史）、勞動局1人（文秘）、行政服務中心1人（文秘）、醫(yī)藥發(fā)展服務中心1人（文秘）、文物旅游局1人（文秘）、公路局1人（文秘）、林業(yè)局1人（文秘）、園林局1人（文秘）、征遷辦1人（文秘）、市委辦2人（文秘）、文化局1人（漢語言文學）、交通局1人（法律）、司法局1人（法律）、廣電局1人（廣播電視新聞學）
02 經(jīng)濟類 11 統(tǒng)計3人、會計2人、宏觀經(jīng)濟管理2人、國際經(jīng)濟管理1人、金融1人、國際經(jīng)濟與貿(mào)易1人、經(jīng)濟管理1人、 產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)2人（統(tǒng)計、會計）、政府辦1人（宏觀經(jīng)濟管理）、統(tǒng)計局2人（統(tǒng)計）、招商局1人（國際經(jīng)濟管理）、財政局1人（金融）、商務局1人（國際經(jīng)濟與貿(mào)易）、教體局1人（會計）、工業(yè)信息化和科技局1人（經(jīng)濟管理）、發(fā)改委1人（宏觀經(jīng)濟管理）
03 農(nóng)業(yè)類 6 畜牧（動物工程）1人、農(nóng)業(yè)機械類1人、作物栽培學與耕作學1人、水利水電工程2人、園藝學1人 畜牧局1人（畜牧）、農(nóng)業(yè)局1人（作物栽培學與耕作學）、農(nóng)機局1人（農(nóng)業(yè)機械類）、水利局1人（水利水電工程）、農(nóng)綜辦1人（水利水電工程）、園林局1人（園藝學）
專業(yè)代碼 職位類別 招聘人數(shù) 專業(yè) 用人單位主管部門 備注
04 電子通信類 5 通信1人、無線電1人、計算機1人、計算機及應用1人、信息技術1人 人防辦1人（通信）、廣電局1人（無線電）、教體局1人（計算機）、住房保障服務中心1人（計算機及應用）、工業(yè)信息化和科技局1人（信息技術）
05 醫(yī)學類 3 公共衛(wèi)生1人、臨床醫(yī)學1人、預防醫(yī)學1人 殘聯(lián)1人（公共衛(wèi)生）、計生委1人（臨床醫(yī)學）、衛(wèi)生局1人(預防醫(yī)學)
06 土建類 10 工民建5人、城市規(guī)劃2人、工程預算1人、建筑設計1人、給排水工程1人 產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)4人(工民建2人、城市規(guī)劃1人、工程預算1人)、城鄉(xiāng)規(guī)劃服務中心2人（建筑設計1人、城市規(guī)劃1人）、城鄉(xiāng)建設服務中心2人（給排水工程、工民建）、住房保障服務中心1人（工民建）、財政局1人（工民建）
07 交通運輸類 1 交通工程1人 交通局1人（交通工程）
08 生物類 2 生物工程、生物技術 公安局2人（生物工程、生物技術） DNA技術檢測
09 地礦類 4 土地資源與管理2人、安全技術與工程1人、采礦工程1人 產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)1人（土地資源與管理）、國土局1人（土地資源與管理）、安監(jiān)局1人（安全技術與工程）、地礦局1人（采礦工程）
10 環(huán)保類 2 環(huán)境保護1人、環(huán)境監(jiān)測1人 產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)1人（環(huán)境保護）、環(huán)保局1人（環(huán)境監(jiān)測）