安徽壽縣2011事業(yè)單位招聘考試加分政策

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報(bào)考人員中的大學(xué)生“村官”、“三支一扶”等“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員,于筆試結(jié)束五天之內(nèi),攜帶安徽省大學(xué)生“村官”證書或由縣級(jí)以上組織人社部門出具的證明、與縣(區(qū))委組織部簽訂的選聘協(xié)議書或全國(guó)“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級(jí)“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機(jī)構(gòu)出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書,到縣人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理股申報(bào)加分,逾期不再補(bǔ)辦。
    根據(jù)招聘單位招聘計(jì)劃數(shù)和應(yīng)聘人員考試成績(jī),從高分到低分,按1:1的比例確定參加體檢和考察的人員名單,并及時(shí)在人社相關(guān)網(wǎng)站進(jìn)行公示。因故出現(xiàn)人選缺額的,在同崗位應(yīng)聘人員中,按考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
    如在錄取時(shí)出現(xiàn)考生成績(jī)同分,以專業(yè)知識(shí)考試成績(jī)高低確定排序;如再出現(xiàn)專業(yè)知識(shí)考試成績(jī)同分,以主觀題得分高低確定排序。新農(nóng)合醫(yī)藥衛(wèi)生崗位如出現(xiàn)考生同分,以主觀題得分高低確定排序。