萬科企業(yè)股份有限公司成立于1984年5月，是目前中國的專業(yè)住宅開發(fā)企業(yè)。2010年公司完成新開工面積1248萬平方米，實(shí)現(xiàn)銷售面積897.7萬 平方米，銷售金額1081.6億元。 營業(yè)收入507.1億元，凈利潤72.8億元。2011年上半年萬科共完成銷售額656.5億元，已超2009年全 年銷售收入，繼續(xù)領(lǐng)跑中國房地產(chǎn)市場。
萬科認(rèn)為，堅(jiān)守價(jià)值底線、拒絕利益誘惑，堅(jiān)持以專業(yè)能力從市場獲取公平回報(bào)，是萬科獲得成功的基石。公司致力于通過規(guī)范、透明的企業(yè)文化和穩(wěn)健、專注的發(fā)展 模式，成為客戶、投資者、員工、合作伙伴歡迎，社會(huì)尊重的企業(yè)。憑借公司治理和道德準(zhǔn)則上的表現(xiàn)，公司連續(xù)八次獲得“中國尊敬企業(yè)”稱號(hào)。
萬科1988年進(jìn)入房地產(chǎn)行業(yè)，1993年將大眾住宅開發(fā)確定為公司核心業(yè)務(wù)。至2010年末，業(yè)務(wù)覆蓋到以珠三角、長三角、環(huán)渤海三大城市經(jīng)濟(jì)圈為重點(diǎn)的46個(gè)城市。
萬科1991年成為深圳證券交易所第二家上市公司，持續(xù)增長的業(yè)績以及規(guī)范透明的公司治理結(jié)構(gòu)，使公司贏得了投資者的廣泛認(rèn)可。公司在發(fā)展過程中先后入選《福布斯》“全球200家中小企業(yè)”、“亞洲小企業(yè)200強(qiáng)”、“亞洲50大上市公司”排行榜；多次獲得《投資者關(guān)系》等國際權(quán)威媒體評(píng)出的 公司治理、投資者關(guān)系等獎(jiǎng)項(xiàng)。
公司努力實(shí)踐企業(yè)公民行為。萬科從2007年開始每年發(fā)布社會(huì)責(zé)任報(bào)告。2009年，萬科捐資并建設(shè)的遵道鎮(zhèn)中心幼兒園、遵道鎮(zhèn)便民服務(wù)中心、向峨鄉(xiāng)政務(wù)中心以及遵道梨花廣場先后建成交付，均達(dá)到抗震設(shè)防等級(jí)。
卓越職業(yè)生涯從萬科開始
“人才是萬科的資本，是萬科的核心競爭力”，尊重人，為優(yōu)秀人才創(chuàng)造一個(gè)和諧、富有激情的工作環(huán)境，是萬科成功的首要因素。自創(chuàng)建以來，萬科一貫主張“健康豐盛人生”，重視工作與生活的平衡，為員工提供可持續(xù)發(fā)展的空間和機(jī)會(huì)，鼓勵(lì)員工和公司共同成長，倡導(dǎo)“陽光照亮的體制”、簡單人際關(guān)系，致力于營造能充分發(fā)揮員工才干的工作氛圍。
萬科重視人才培養(yǎng)，尤其重視應(yīng)屆畢業(yè)生的培養(yǎng)。萬科自1999年起大規(guī)模的從國內(nèi)高校招聘應(yīng)屆畢業(yè)生，經(jīng)過十二年的系統(tǒng)沉淀，已形成了中國企業(yè)中獨(dú)具特色的“新動(dòng)力”（New Power）品牌，并培養(yǎng)出一大批善經(jīng)營、懂管理、專業(yè)知識(shí)過硬、不斷超越自我的職業(yè)經(jīng)理人。自2007年起，萬科“新動(dòng)力”招聘延伸到海外，與世界一流大學(xué)建立起長期的人才引進(jìn)和合作體系，迄今為止，已有來自哈佛大學(xué)、MIT、斯坦福大學(xué)、劍橋大學(xué)、牛津大學(xué)、東京大學(xué)等十余所世界的精英學(xué)子紛紛加盟萬科，開始他們?cè)谌f科的卓越職業(yè)生涯。
萬科2012新動(dòng)力校園招聘信息
“萬科2012新動(dòng)力校園招聘”從2011年10月正式啟動(dòng)，流程主要包括在線職位申請(qǐng)、校園宣講會(huì)、筆試、面試（3-4輪）、體檢、發(fā)放錄用意向書、就業(yè)協(xié)議書簽署等步驟。今年萬科集團(tuán)將招聘400名左右的2012年應(yīng)屆畢業(yè)，具體需求如下：
★ 需求崗位信息
崗位類別 崗位名稱
設(shè)計(jì)管理類 建筑設(shè)計(jì)師、景觀設(shè)計(jì)師、室內(nèi)設(shè)計(jì)師等
營銷管理類 市場研究、營銷策劃、銷售管理等
工程管理類 采購管理、成本造價(jià)、土建工程師、電氣工程師、水暖工程師等
金融財(cái)務(wù)類 會(huì)計(jì)管理、資金管理、投融資管理、運(yùn)營管理等
戰(zhàn)略發(fā)展類 戰(zhàn)略研究、項(xiàng)目發(fā)展、企劃管理等
綜合管理類 人力資源、計(jì)劃運(yùn)營、信息管理、法律事務(wù)、流程管理、客戶關(guān)系等
商業(yè)管理類 商業(yè)管理、酒店管理等
★ 需求專業(yè)類型：（本科及以上學(xué)位）
建筑學(xué)、城市規(guī)劃、園林景觀、土木工程、給排水、環(huán)境工程、電氣工程等專業(yè)；
會(huì)計(jì)學(xué)、金融學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、統(tǒng)計(jì)學(xué)、運(yùn)籌學(xué)等專業(yè)；
土地資源管理、房地產(chǎn)經(jīng)營管理、產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理科學(xué)與工程、市場營銷等專業(yè)；
工商管理、企業(yè)管理、心理學(xué)、人力資源管理、信息管理、法律、中文/新聞等專業(yè)；
其他相關(guān)專業(yè)。
萬科2012新動(dòng)力校園招聘流程
★ 在線投遞簡歷
請(qǐng)登錄http://job.vanke.com/，點(diǎn)擊 “萬科2012”，了解具體職位信息。每位同學(xué)最多只能選擇2個(gè)職位，我們會(huì)優(yōu)先考慮第一志愿，所以在選擇申請(qǐng)的首個(gè)職位時(shí)請(qǐng)慎重考慮。新動(dòng)力校園招聘網(wǎng)申入口簡歷在線提交成功之后，每位同學(xué)將得到一個(gè)簡歷編號(hào)，憑該編號(hào)進(jìn)入筆試和面試環(huán)節(jié)。
★ 校園宣講會(huì)
城市 學(xué)校 日期 時(shí)間 宣講地點(diǎn)
北京 清華大學(xué) 10月27日 19:00-21:00 二教402室
天津 天津大學(xué) 10月28日 15:00-17:00 大學(xué)生活動(dòng)中心
廣州 華南理工大學(xué) 10月28日 19:00-21:00 逸夫科技館二樓報(bào)告廳
重慶 重慶大學(xué) 10月29日 15:00-17:00 B區(qū)勤工助學(xué)樓二樓
成都 四川大學(xué) 10月30日 09:30-11:30 望江校區(qū)就業(yè)指導(dǎo)中心201室
北京 北京大學(xué) 10月31日 19:00-21:00 英杰陽光大廳
上海 同濟(jì)大學(xué) 11月1日 18:30-20:30 四平校區(qū)土木大樓報(bào)告廳A101室
杭州 浙江大學(xué) 11月3日 18:30-20:30 紫金港校區(qū)國會(huì)中心140室
合肥 中國科學(xué)技術(shù)大學(xué) 11月4日 13:30-15:30 西區(qū)學(xué)生活動(dòng)中心學(xué)術(shù)報(bào)告廳
南京 東南大學(xué) 11月7日 15:30-17:30 四牌樓校區(qū)逸夫科技館一樓報(bào)告廳
西安 西安交通大學(xué) 11月8日 19:00-21:00 人文學(xué)院教2?100
哈爾濱 哈爾濱工業(yè)大學(xué) 11月9日 15:00-17:00 1校區(qū)新活動(dòng)中心301室
大連 大連理工大學(xué) 11月10日 14:00-16:00 圖書館報(bào)告廳
武漢 武漢大學(xué) 11月11日 14:30-16:30 人文館主廳
廈門 廈門大學(xué) 11月15日 15:00-17:00 克立樓三樓報(bào)告廳
★ 筆試
對(duì)通過簡歷篩選的同學(xué)，我們將通過電話、短信或郵件的方式通知參加筆試。筆試將采用機(jī)試（在線答題），主要測試應(yīng)試者的職業(yè)認(rèn)知能力，沒有任何專業(yè)題目，筆試時(shí)間約一個(gè)小時(shí)，進(jìn)入筆試的同學(xué)需攜帶學(xué)生證入場。
★ 面試（3-4輪）
包括無領(lǐng)導(dǎo)小組面試、人力資源面試、專業(yè)面試和終審等。
★ 錄用通知
擬錄用名單將于最后一站校園招聘活動(dòng)結(jié)束后1個(gè)月內(nèi)確定，并于12月底之前發(fā)放“錄用意向書”。
就業(yè)協(xié)議書簽署
接受“錄用意向書”的同學(xué)將與萬科簽署《就業(yè)協(xié)議書》。加入公司，成為萬科新動(dòng)力。
★ 簡歷投遞已經(jīng)開始，請(qǐng)持續(xù)關(guān)注：
萬科招聘網(wǎng)：http://job.vanke.com/
萬科2012校園招聘網(wǎng)申入口 http://campus.chinahr.com
相關(guān)專題信息：
萬科認(rèn)為，堅(jiān)守價(jià)值底線、拒絕利益誘惑，堅(jiān)持以專業(yè)能力從市場獲取公平回報(bào)，是萬科獲得成功的基石。公司致力于通過規(guī)范、透明的企業(yè)文化和穩(wěn)健、專注的發(fā)展 模式，成為客戶、投資者、員工、合作伙伴歡迎，社會(huì)尊重的企業(yè)。憑借公司治理和道德準(zhǔn)則上的表現(xiàn)，公司連續(xù)八次獲得“中國尊敬企業(yè)”稱號(hào)。
萬科1988年進(jìn)入房地產(chǎn)行業(yè)，1993年將大眾住宅開發(fā)確定為公司核心業(yè)務(wù)。至2010年末，業(yè)務(wù)覆蓋到以珠三角、長三角、環(huán)渤海三大城市經(jīng)濟(jì)圈為重點(diǎn)的46個(gè)城市。
萬科1991年成為深圳證券交易所第二家上市公司，持續(xù)增長的業(yè)績以及規(guī)范透明的公司治理結(jié)構(gòu)，使公司贏得了投資者的廣泛認(rèn)可。公司在發(fā)展過程中先后入選《福布斯》“全球200家中小企業(yè)”、“亞洲小企業(yè)200強(qiáng)”、“亞洲50大上市公司”排行榜；多次獲得《投資者關(guān)系》等國際權(quán)威媒體評(píng)出的 公司治理、投資者關(guān)系等獎(jiǎng)項(xiàng)。
公司努力實(shí)踐企業(yè)公民行為。萬科從2007年開始每年發(fā)布社會(huì)責(zé)任報(bào)告。2009年，萬科捐資并建設(shè)的遵道鎮(zhèn)中心幼兒園、遵道鎮(zhèn)便民服務(wù)中心、向峨鄉(xiāng)政務(wù)中心以及遵道梨花廣場先后建成交付，均達(dá)到抗震設(shè)防等級(jí)。
卓越職業(yè)生涯從萬科開始
“人才是萬科的資本，是萬科的核心競爭力”，尊重人，為優(yōu)秀人才創(chuàng)造一個(gè)和諧、富有激情的工作環(huán)境，是萬科成功的首要因素。自創(chuàng)建以來，萬科一貫主張“健康豐盛人生”，重視工作與生活的平衡，為員工提供可持續(xù)發(fā)展的空間和機(jī)會(huì)，鼓勵(lì)員工和公司共同成長，倡導(dǎo)“陽光照亮的體制”、簡單人際關(guān)系，致力于營造能充分發(fā)揮員工才干的工作氛圍。
萬科重視人才培養(yǎng)，尤其重視應(yīng)屆畢業(yè)生的培養(yǎng)。萬科自1999年起大規(guī)模的從國內(nèi)高校招聘應(yīng)屆畢業(yè)生，經(jīng)過十二年的系統(tǒng)沉淀，已形成了中國企業(yè)中獨(dú)具特色的“新動(dòng)力”（New Power）品牌，并培養(yǎng)出一大批善經(jīng)營、懂管理、專業(yè)知識(shí)過硬、不斷超越自我的職業(yè)經(jīng)理人。自2007年起，萬科“新動(dòng)力”招聘延伸到海外，與世界一流大學(xué)建立起長期的人才引進(jìn)和合作體系，迄今為止，已有來自哈佛大學(xué)、MIT、斯坦福大學(xué)、劍橋大學(xué)、牛津大學(xué)、東京大學(xué)等十余所世界的精英學(xué)子紛紛加盟萬科，開始他們?cè)谌f科的卓越職業(yè)生涯。
萬科2012新動(dòng)力校園招聘信息
“萬科2012新動(dòng)力校園招聘”從2011年10月正式啟動(dòng)，流程主要包括在線職位申請(qǐng)、校園宣講會(huì)、筆試、面試（3-4輪）、體檢、發(fā)放錄用意向書、就業(yè)協(xié)議書簽署等步驟。今年萬科集團(tuán)將招聘400名左右的2012年應(yīng)屆畢業(yè)，具體需求如下：
★ 需求崗位信息
崗位類別 崗位名稱
設(shè)計(jì)管理類 建筑設(shè)計(jì)師、景觀設(shè)計(jì)師、室內(nèi)設(shè)計(jì)師等
營銷管理類 市場研究、營銷策劃、銷售管理等
工程管理類 采購管理、成本造價(jià)、土建工程師、電氣工程師、水暖工程師等
金融財(cái)務(wù)類 會(huì)計(jì)管理、資金管理、投融資管理、運(yùn)營管理等
戰(zhàn)略發(fā)展類 戰(zhàn)略研究、項(xiàng)目發(fā)展、企劃管理等
綜合管理類 人力資源、計(jì)劃運(yùn)營、信息管理、法律事務(wù)、流程管理、客戶關(guān)系等
商業(yè)管理類 商業(yè)管理、酒店管理等
★ 需求專業(yè)類型：（本科及以上學(xué)位）
建筑學(xué)、城市規(guī)劃、園林景觀、土木工程、給排水、環(huán)境工程、電氣工程等專業(yè)；
會(huì)計(jì)學(xué)、金融學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、統(tǒng)計(jì)學(xué)、運(yùn)籌學(xué)等專業(yè)；
土地資源管理、房地產(chǎn)經(jīng)營管理、產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理科學(xué)與工程、市場營銷等專業(yè)；
工商管理、企業(yè)管理、心理學(xué)、人力資源管理、信息管理、法律、中文/新聞等專業(yè)；
其他相關(guān)專業(yè)。
萬科2012新動(dòng)力校園招聘流程
★ 在線投遞簡歷
請(qǐng)登錄http://job.vanke.com/，點(diǎn)擊 “萬科2012”，了解具體職位信息。每位同學(xué)最多只能選擇2個(gè)職位，我們會(huì)優(yōu)先考慮第一志愿，所以在選擇申請(qǐng)的首個(gè)職位時(shí)請(qǐng)慎重考慮。新動(dòng)力校園招聘網(wǎng)申入口簡歷在線提交成功之后，每位同學(xué)將得到一個(gè)簡歷編號(hào)，憑該編號(hào)進(jìn)入筆試和面試環(huán)節(jié)。
★ 校園宣講會(huì)
城市 學(xué)校 日期 時(shí)間 宣講地點(diǎn)
北京 清華大學(xué) 10月27日 19:00-21:00 二教402室
天津 天津大學(xué) 10月28日 15:00-17:00 大學(xué)生活動(dòng)中心
廣州 華南理工大學(xué) 10月28日 19:00-21:00 逸夫科技館二樓報(bào)告廳
重慶 重慶大學(xué) 10月29日 15:00-17:00 B區(qū)勤工助學(xué)樓二樓
成都 四川大學(xué) 10月30日 09:30-11:30 望江校區(qū)就業(yè)指導(dǎo)中心201室
北京 北京大學(xué) 10月31日 19:00-21:00 英杰陽光大廳
上海 同濟(jì)大學(xué) 11月1日 18:30-20:30 四平校區(qū)土木大樓報(bào)告廳A101室
杭州 浙江大學(xué) 11月3日 18:30-20:30 紫金港校區(qū)國會(huì)中心140室
合肥 中國科學(xué)技術(shù)大學(xué) 11月4日 13:30-15:30 西區(qū)學(xué)生活動(dòng)中心學(xué)術(shù)報(bào)告廳
南京 東南大學(xué) 11月7日 15:30-17:30 四牌樓校區(qū)逸夫科技館一樓報(bào)告廳
西安 西安交通大學(xué) 11月8日 19:00-21:00 人文學(xué)院教2?100
哈爾濱 哈爾濱工業(yè)大學(xué) 11月9日 15:00-17:00 1校區(qū)新活動(dòng)中心301室
大連 大連理工大學(xué) 11月10日 14:00-16:00 圖書館報(bào)告廳
武漢 武漢大學(xué) 11月11日 14:30-16:30 人文館主廳
廈門 廈門大學(xué) 11月15日 15:00-17:00 克立樓三樓報(bào)告廳
★ 筆試
對(duì)通過簡歷篩選的同學(xué)，我們將通過電話、短信或郵件的方式通知參加筆試。筆試將采用機(jī)試（在線答題），主要測試應(yīng)試者的職業(yè)認(rèn)知能力，沒有任何專業(yè)題目，筆試時(shí)間約一個(gè)小時(shí)，進(jìn)入筆試的同學(xué)需攜帶學(xué)生證入場。
★ 面試（3-4輪）
包括無領(lǐng)導(dǎo)小組面試、人力資源面試、專業(yè)面試和終審等。
★ 錄用通知
擬錄用名單將于最后一站校園招聘活動(dòng)結(jié)束后1個(gè)月內(nèi)確定，并于12月底之前發(fā)放“錄用意向書”。
就業(yè)協(xié)議書簽署
接受“錄用意向書”的同學(xué)將與萬科簽署《就業(yè)協(xié)議書》。加入公司，成為萬科新動(dòng)力。
★ 簡歷投遞已經(jīng)開始，請(qǐng)持續(xù)關(guān)注：
萬科招聘網(wǎng)：http://job.vanke.com/
萬科2012校園招聘網(wǎng)申入口 http://campus.chinahr.com
相關(guān)專題信息：