親愛(ài)的同學(xué)們：
四川郎酒集團(tuán)有限責(zé)任公司2011年校園招聘工作已經(jīng)正式啟動(dòng)。為了快速推進(jìn)公司既定的“123”戰(zhàn)略工程，郎酒集團(tuán)將在安徽部分高校舉辦宣講會(huì)，并進(jìn)行以市場(chǎng)營(yíng)銷崗位為主體的校園招聘。如果您是2012年應(yīng)屆畢業(yè)生，并且渴望在工作中不斷學(xué)習(xí)，愿意承擔(dān)壓力，勇于迎接成長(zhǎng)中自主高薪的挑戰(zhàn)，歡迎登陸我們的網(wǎng)站(www.langjiu.cn)并遞交個(gè)人簡(jiǎn)歷（hr@langjiu.cn）。
感謝大家對(duì)郎酒集團(tuán)的關(guān)注，祝大家一切順利、前程似錦！
一、公司簡(jiǎn)介
四川郎酒集團(tuán)有限責(zé)任公司是以生產(chǎn)、銷售中國(guó)名酒——郎酒為主業(yè)的大型現(xiàn)代企業(yè)。四川古藺郎酒銷售有限公司屬郎酒集團(tuán)的全資子公司，是專業(yè)從事郎酒集團(tuán)所有品牌運(yùn)營(yíng)、銷售的現(xiàn)代化專業(yè)營(yíng)銷公司；公司下設(shè)5個(gè)品牌事業(yè)部和42個(gè)省級(jí)辦事處，2011年銷售收入將達(dá)90億元。
公司在近幾年連續(xù)實(shí)現(xiàn)60%以上銷售增長(zhǎng)、提前完成“351”工程的第二步后，于2011年初提出了“123”工程，明確了未來(lái)10年的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略和銷售目標(biāo)。在未來(lái)幾年，公司將以中國(guó)郎的品質(zhì)和“三個(gè)堅(jiān)持”為基礎(chǔ)，在大思路、大品牌、大傳播、大手筆、大執(zhí)行的指導(dǎo)下，開(kāi)創(chuàng)郎酒的大未來(lái)。
2011年，銷售公司的主題是強(qiáng)基礎(chǔ)、調(diào)結(jié)構(gòu)、壯隊(duì)伍。為此，公司將面向全國(guó)高校招錄一批愿意與郎酒共同發(fā)展、見(jiàn)證郎酒美好未來(lái)的有志才俊。一經(jīng)錄用，公司將提供良好的發(fā)展空間與優(yōu)厚的薪酬福利待遇。
二、招聘職位
銷售業(yè)務(wù)人員及城市（區(qū)域）經(jīng)理等儲(chǔ)備干部
會(huì)計(jì)、人力資源管理等專業(yè)人才
三、專業(yè)要求
2012年全日制應(yīng)屆本科畢業(yè)生及研究生，管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、經(jīng)濟(jì)、財(cái)務(wù)、理工類專業(yè)優(yōu)先。
四、基本素質(zhì)要求
1、誠(chéng)信、務(wù)實(shí)、進(jìn)取，悟性高，抗壓能力強(qiáng)；
2、具有良好的溝通和社交能力，健康、成熟、穩(wěn)定的心理素質(zhì)；
3、認(rèn)同營(yíng)銷職業(yè)工作性質(zhì)，具有良好的敬業(yè)精神與團(tuán)隊(duì)合作精神。
4、黨員，學(xué)生會(huì)干部?jī)?yōu)先。
五、注意事項(xiàng)
填寫(xiě)一份信息完整的簡(jiǎn)歷和求職申請(qǐng)是成功應(yīng)聘的必備條件，請(qǐng)按照要求認(rèn)真填寫(xiě)。并注意以下事項(xiàng)：
1、對(duì)于簡(jiǎn)歷中您所學(xué)課程的成績(jī)及相關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)，在進(jìn)入面試環(huán)節(jié)時(shí)，公司將要求您提供證書(shū)、成績(jī)單原件。
2、有較好的才能、突出的特長(zhǎng)，社會(huì)實(shí)踐、項(xiàng)目等經(jīng)歷請(qǐng)盡量說(shuō)明。
3、您向本公司提供的個(gè)人資料，必須真實(shí)、有效和準(zhǔn)確。
4、為保證我們能及時(shí)與您取得聯(lián)系，請(qǐng)盡量提供多種通訊方式，并保證通訊暢通。
六、培養(yǎng)與待遇
在進(jìn)入公司的前半年，公司安排在辦事處定向區(qū)域現(xiàn)場(chǎng)渠道操作鍛煉；半年后，公司根據(jù)個(gè)人能力等因素分配到辦事處各業(yè)務(wù)單元市場(chǎng)，同時(shí)各大區(qū)或人力資源部設(shè)置專人負(fù)責(zé)定期溝通聯(lián)系，了解其成長(zhǎng)歷程和業(yè)績(jī)動(dòng)態(tài)，并且每季度進(jìn)行業(yè)績(jī)考核，每半年由人力資源部組織進(jìn)行一周的集中式學(xué)習(xí)總結(jié)，促進(jìn)個(gè)人成長(zhǎng)。
公司對(duì)選招生在簽訂合同后工作的前半年，每月給予3500~4500元的固定工資，同時(shí)每月預(yù)算1000~1500元左右工作費(fèi)用；在次年根據(jù)其個(gè)人崗位按照公司薪酬福利制度給予相應(yīng)待遇，年終根據(jù)所在市場(chǎng)目標(biāo)任務(wù)的完成結(jié)果和人力資源部的考核結(jié)果依照公司薪酬制度發(fā)放獎(jiǎng)金。公司按照國(guó)家規(guī)定為個(gè)人繳納社會(huì)保險(xiǎn)。
八、報(bào)名時(shí)間與方式
報(bào)名時(shí)間：2011年10月1日-12月31日
報(bào)名方式：有意者請(qǐng)將個(gè)人簡(jiǎn)歷發(fā)送到anhui@langjiu.cn
聯(lián)系人：談女士
聯(lián)系電話：0551-3839742
公司網(wǎng)址：www.langjiu.cn
郎酒：神采飛揚(yáng)，誠(chéng)邀您為“中國(guó)郎”！
四川郎酒集團(tuán)有限責(zé)任公司2011年校園招聘工作已經(jīng)正式啟動(dòng)。為了快速推進(jìn)公司既定的“123”戰(zhàn)略工程，郎酒集團(tuán)將在安徽部分高校舉辦宣講會(huì)，并進(jìn)行以市場(chǎng)營(yíng)銷崗位為主體的校園招聘。如果您是2012年應(yīng)屆畢業(yè)生，并且渴望在工作中不斷學(xué)習(xí)，愿意承擔(dān)壓力，勇于迎接成長(zhǎng)中自主高薪的挑戰(zhàn)，歡迎登陸我們的網(wǎng)站(www.langjiu.cn)并遞交個(gè)人簡(jiǎn)歷（hr@langjiu.cn）。
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四川郎酒集團(tuán)有限責(zé)任公司是以生產(chǎn)、銷售中國(guó)名酒——郎酒為主業(yè)的大型現(xiàn)代企業(yè)。四川古藺郎酒銷售有限公司屬郎酒集團(tuán)的全資子公司，是專業(yè)從事郎酒集團(tuán)所有品牌運(yùn)營(yíng)、銷售的現(xiàn)代化專業(yè)營(yíng)銷公司；公司下設(shè)5個(gè)品牌事業(yè)部和42個(gè)省級(jí)辦事處，2011年銷售收入將達(dá)90億元。
公司在近幾年連續(xù)實(shí)現(xiàn)60%以上銷售增長(zhǎng)、提前完成“351”工程的第二步后，于2011年初提出了“123”工程，明確了未來(lái)10年的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略和銷售目標(biāo)。在未來(lái)幾年，公司將以中國(guó)郎的品質(zhì)和“三個(gè)堅(jiān)持”為基礎(chǔ)，在大思路、大品牌、大傳播、大手筆、大執(zhí)行的指導(dǎo)下，開(kāi)創(chuàng)郎酒的大未來(lái)。
2011年，銷售公司的主題是強(qiáng)基礎(chǔ)、調(diào)結(jié)構(gòu)、壯隊(duì)伍。為此，公司將面向全國(guó)高校招錄一批愿意與郎酒共同發(fā)展、見(jiàn)證郎酒美好未來(lái)的有志才俊。一經(jīng)錄用，公司將提供良好的發(fā)展空間與優(yōu)厚的薪酬福利待遇。
二、招聘職位
銷售業(yè)務(wù)人員及城市（區(qū)域）經(jīng)理等儲(chǔ)備干部
會(huì)計(jì)、人力資源管理等專業(yè)人才
三、專業(yè)要求
2012年全日制應(yīng)屆本科畢業(yè)生及研究生，管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、經(jīng)濟(jì)、財(cái)務(wù)、理工類專業(yè)優(yōu)先。
四、基本素質(zhì)要求
1、誠(chéng)信、務(wù)實(shí)、進(jìn)取，悟性高，抗壓能力強(qiáng)；
2、具有良好的溝通和社交能力，健康、成熟、穩(wěn)定的心理素質(zhì)；
3、認(rèn)同營(yíng)銷職業(yè)工作性質(zhì)，具有良好的敬業(yè)精神與團(tuán)隊(duì)合作精神。
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五、注意事項(xiàng)
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在進(jìn)入公司的前半年，公司安排在辦事處定向區(qū)域現(xiàn)場(chǎng)渠道操作鍛煉；半年后，公司根據(jù)個(gè)人能力等因素分配到辦事處各業(yè)務(wù)單元市場(chǎng)，同時(shí)各大區(qū)或人力資源部設(shè)置專人負(fù)責(zé)定期溝通聯(lián)系，了解其成長(zhǎng)歷程和業(yè)績(jī)動(dòng)態(tài)，并且每季度進(jìn)行業(yè)績(jī)考核，每半年由人力資源部組織進(jìn)行一周的集中式學(xué)習(xí)總結(jié)，促進(jìn)個(gè)人成長(zhǎng)。
公司對(duì)選招生在簽訂合同后工作的前半年，每月給予3500~4500元的固定工資，同時(shí)每月預(yù)算1000~1500元左右工作費(fèi)用；在次年根據(jù)其個(gè)人崗位按照公司薪酬福利制度給予相應(yīng)待遇，年終根據(jù)所在市場(chǎng)目標(biāo)任務(wù)的完成結(jié)果和人力資源部的考核結(jié)果依照公司薪酬制度發(fā)放獎(jiǎng)金。公司按照國(guó)家規(guī)定為個(gè)人繳納社會(huì)保險(xiǎn)。
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