一、單位簡介
◆單位資質(zhì)與經(jīng)營范圍
湖南省建筑設計院與湖南省城市規(guī)劃研究設計院創(chuàng)建于1952年7月，是新中國首批大型國營設計機構(gòu)之一，持國家建筑行業(yè)和市政公用行業(yè)工程設計、勘察、城市規(guī)劃編制、工程造價、工程咨詢、工程總承包、監(jiān)理等多項甲級資質(zhì)證書。50多年來，我院在民用建筑設計和市政工程設計、城鎮(zhèn)規(guī)劃、工程勘察、工程咨詢、造價咨詢、工程監(jiān)理及項目管理服務上進行了卓有成效的探索，是綜合實力雄厚、專業(yè)配套齊全、擁有現(xiàn)代化設計和管理機制的甲級設計院。歷年來，設計成果優(yōu)良品率保持在95%以上，合同履約率達100%，始終處于省內(nèi)勘察設計和規(guī)劃設計行業(yè)地位。
◆人才隊伍情況
人力資源是企業(yè)生存和創(chuàng)新發(fā)展的第一資源，是參與市場競爭的核心競爭力，是為客戶持續(xù)創(chuàng)造價值的源泉。我院現(xiàn)有員工700余人,其中正高及高級職稱180余人, 中級職稱220余人,一級注冊建筑師22人、一級注冊結(jié)構(gòu)工程師32人，專業(yè)技術(shù)人員占員工總數(shù)90%。學歷結(jié)構(gòu)：本科及以上學歷560人，占員工總數(shù)的 80%；研究生學歷165人，占員工總數(shù)的24%，其中博士生9人。年齡結(jié)構(gòu)：35歲及以下的430人，占員工總數(shù)的62%（其中“80后”人員約300 人）；36-40歲的74人，占員工總數(shù)的10%；41-50歲的140人，占員工總數(shù)的20%；50歲以上的56人，占員工總數(shù)的8%。在職員工平均年 齡約35歲左右。成功的經(jīng)驗和強大的專家團隊，使我院具有解決復雜和罕見設計難題的能力。
◆組織結(jié)構(gòu)
我院設6個建筑設計所和市政工程研究設計院（下設3個市政工程設計所和1個道路橋梁工程設計所）、城市規(guī)劃研究設計分院（下設2個城市規(guī)劃設計所）、楊瑛建筑創(chuàng)作室、交通建筑設計部、機電設計所、建筑智能化設計所、景觀與城市設計研究所、建筑裝飾設計所、工程造價所、生產(chǎn)經(jīng)營部、國際項目部、咨詢服務部、工程總承包部、湖南湘建院巖土工 程技術(shù)有限責任公司、湖南建院建設工程設計咨詢有限責任公司、湖南省華譽建設工程監(jiān)理咨詢有限責任公司。在省外設珠海、海南、南寧、重慶、東莞等5個設計 分院（分部），在香港設`華譽國際工程咨詢有限公司。
◆技術(shù)創(chuàng)新與評優(yōu)情況
我院一直致力于技術(shù)創(chuàng)新，始終以設計精品工程和保持技術(shù)為己任，先后榮獲國家科技進步獎1項、優(yōu)秀設計銀獎1項、銅獎3項，國家專利技術(shù)6項，省部級優(yōu)秀設計成果獎和工程咨詢成果獎200余項，省科技成果和科技進步獎70余項。
我院自成立以來，始終致力于向社會提供高品質(zhì)的設計等技術(shù)咨詢服務，在國內(nèi)完成各類大中型工程設計6000余項，在海外30多個國家和地區(qū)完成重要工程200余項，多次榮獲省直“文明單位”稱號及省、市“守合同重信用單位”榮譽稱號，并榮獲省級“高新技術(shù)企業(yè)”及“全國建筑業(yè)技術(shù)創(chuàng)新先進企業(yè)”稱號，是湖南省勘察設計行業(yè)一家獲得國家工商總局“守合同重信用企業(yè)”榮譽稱號的單位，在行業(yè)中享有極高聲譽，并被評為湖南省勞動和社會保障誠信評價合格企業(yè)和省直管參保單位基本養(yǎng)老保險工作先進單位。
◆企業(yè)文化
企業(yè)使命：構(gòu)筑時代，設計未來！
企業(yè)愿景：成為具備鮮明特色、全國知名的工程咨詢機構(gòu)！
企業(yè)核心價值觀：厚德仁人，維新至善！
企業(yè)精神：責任、人本、協(xié)同、創(chuàng)新！
企業(yè)作風:明、快、嚴、實!
我院倡導“勝任即人才”的人才理念。我們認為，崗位成才，做好本職工作的才是人才，否則就是庸才。不論工作分工如何，都要把工作做到完美。沒有責任心的員工不是合格的員工；沒有責任心的管理者不是合格的管理者。
二、企業(yè)榮譽和工程展示（部分）
1999年青島檔案館獲國優(yōu)銅獎
2000年湖南省博物館陳列大樓獲國優(yōu)銀獎
2002年青島檔案館獲全國檔案館綜合設計優(yōu)秀獎
2003年芷江總規(guī)獲部優(yōu)三等獎
2004年長沙市湘麓山莊國賓館獲國家第十一屆優(yōu)秀工程設計銅獎、全國優(yōu)秀工程設計銅獎、省優(yōu)一等獎 2005年賀龍體育場獲建設部優(yōu)秀建筑設計二等獎
2005年湖南省花垣縣茶峒鎮(zhèn)總體規(guī)劃獲建設部優(yōu)秀村鎮(zhèn)規(guī)劃設計二等獎、省優(yōu)一等獎
2005年崀山風景名勝區(qū)總體規(guī)劃（修編）獲建設部優(yōu)秀城市規(guī)劃設計二等獎、省優(yōu)一等獎
2005年湖南省城市供水管網(wǎng)改造規(guī)劃修編獲全國優(yōu)秀工程咨詢成果三等獎、省優(yōu)一等獎
2006年參賽作品《嵌入·生長》獲中國世界建筑博覽園國際建筑設計大獎賽三等獎
2006年長沙第八水廠二期工程獲省優(yōu)一等獎
2006年賀龍體育場獲部優(yōu)秀設計二等獎、國家優(yōu)秀設計銅獎
2007年南岳衡山風景名勝區(qū)核心景區(qū)環(huán)境整治規(guī)劃獲省優(yōu)秀設計一等獎
2007年長沙第八水廠二期工程獲省優(yōu)秀設計一等獎
2007年建鴻達現(xiàn)代公寓獲省優(yōu)一等獎
2008年獲嘉盛地產(chǎn)杯湖南省中小套型住宅設計方案競賽一等獎
2008年湖南省生產(chǎn)力促進中心科技大廈獲省優(yōu)秀設計一等獎
2009年韶山毛澤東文藝館獲部優(yōu)秀設計二等獎、省優(yōu)秀設計一等獎
2009年武陵源風景名勝區(qū)楊家界（龍泉峽、香芷溪）景區(qū)詳細規(guī)劃獲省優(yōu)一等獎
2010年長沙理工大學新校區(qū)體育中心獲部優(yōu)秀設計三等獎、省優(yōu)秀設計二等獎
2010年益陽市規(guī)劃館和博物館獲部優(yōu)秀設計三等獎、省優(yōu)秀設計二等獎
2010年湖南省博物館和長沙火車站獲中國建筑學會建筑創(chuàng)作大獎、建國六十周年建筑設計大獎……
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三、招聘崗位及人數(shù)
招聘崗位 人數(shù) 主要職責 招聘條件
學歷
基本任職條件
建筑設計 5人 從事民用建筑工程建筑設計 華 中科技大學建筑學、景觀建筑學專業(yè)本科及以上學歷，專業(yè)基礎(chǔ)理論知識和美術(shù)基本功扎實，學習成績優(yōu)秀，具備較強的方案創(chuàng)作能力和良好的手繪表達與文字功 底，性格開朗，語言表達和溝通能力較強，愛好廣泛，具有良好的團隊協(xié)作精神，能吃苦耐勞，熱愛設計工作，英語四級考試合格，能熟練操作CAD、Photoshop、sketchup等軟件，具有項目設計工作或?qū)嵙暯?jīng)驗者優(yōu)先。
結(jié)構(gòu)設計（市政） 2～4人 從事市政工程結(jié)構(gòu)設計 男，華中科技大學結(jié) 構(gòu)工程相關(guān)專業(yè)碩士學歷，本科階段必須是工民建、土木工程專業(yè)畢業(yè)，掌握扎實的結(jié)構(gòu)專業(yè)基礎(chǔ)理論知識，學習成績優(yōu)秀，語言表達和溝通能力較強，具有良好的 團隊協(xié)作精神、應變能力和分析、判斷能力，對設計行業(yè)有一定的了解和興趣，有責任心，能吃苦耐勞，踏實肯干，性格開朗，英語四級考試合格，能熟練操作 CAD、PKPM等相關(guān)軟件。
市政給水排水設計 4～5人 從事市政工程給水排水設計 華中科技大學市 政工程（給水排水）相關(guān)專業(yè)碩士及以上學歷，本科階段必須是國內(nèi)211大學給水排水工程專業(yè)畢業(yè)，基礎(chǔ)理論及專業(yè)知識扎實，學習成績優(yōu)秀，語言表達和溝通 能力較強，具有良好的組織協(xié)調(diào)能力和團隊協(xié)作精神，熟悉市政給排水設計的主要目的和內(nèi)容，對設計行業(yè)有一定的了解和興趣，有責任心，能吃苦耐勞，性格開 朗，英語六級考試合格，能熟練操作OFFICE及CAD等相關(guān)軟件，具有文體特長者同等條件下優(yōu)先。
電氣設計（市政） 1人 從事市政工程電氣設計 男，華中科技大學電氣工程專業(yè)碩士學歷，具備較好的專業(yè)基礎(chǔ)知識，對設計行業(yè)有一定的了解和興趣，有責任心，能吃苦耐勞，頭腦靈活，性格開朗，表達能力強，英語六級考試合格，能熟練操作OFFICE、CAD等相關(guān)軟件。
電氣設計（民用） 1～2人 從事民用建筑工程電氣設計 華中科技大學電氣相關(guān)專業(yè)本科及以上學歷，專業(yè)基礎(chǔ)知識扎實，具備一定的建筑及其他相關(guān)專業(yè)知識，語言表達和文字組織能力、專業(yè)素養(yǎng)較好，英語四級考試合格，能熟練操作CAD、flash及power point等軟件，熟悉建筑電氣或研究方向涉及建筑電氣方面者優(yōu)先。
給水排水設計（民用） 1～2人 從事民用建筑工程給水排水設計 華中科技大學給排水相關(guān)專業(yè)本科及以上學歷，專業(yè)基礎(chǔ)知識扎實，具備一定的建筑及其他相關(guān)專業(yè)知識，語言表達和文字組織能力、專業(yè)素養(yǎng)較好，英語四級考試合格，能熟練操作CAD、天正給排水等軟件。
暖通設計 1～2人 從事民用建筑工程暖通設計 男，華中科技大學暖通相關(guān)專業(yè)本科及以上學歷，專業(yè)基礎(chǔ)知識扎實，具備一定的建筑及其他相關(guān)專業(yè)知識，語言表達和文字寫作能力、專業(yè)素養(yǎng)較好，能熟練操作CAD、flash及power point等軟件。
規(guī)劃設計（城市規(guī)劃） 4人 從事城鎮(zhèn)總體規(guī)劃和詳細規(guī)劃 華中科技大學城 市規(guī)劃專業(yè)（工科）碩士學歷，本科必須為為建筑學、城市規(guī)劃、風景園林（景觀學）專業(yè)，掌握扎實的城市規(guī)劃專業(yè)基礎(chǔ)知識，具有較強的城市規(guī)劃方案動手能 力、語言表達能力、組織協(xié)調(diào)能力和文字寫作能力，善于溝通，思路清晰，責任心強，知識廣泛，性格開朗，英語四級考試合格，能熟練操作CAD、 Photoshop等軟件。
規(guī)劃設計（風景園林） 1人 從事風景園林規(guī)劃 華中科技大學風 景園林或景觀專業(yè)碩士及以上學歷，本科為城市規(guī)劃（工科）或風景園林（景觀學），掌握扎實的風景園林（景觀學）基本知識，具有較強的風景園林規(guī)劃設計方案 動手能力、語言表達能力和文字寫作能力，思維活躍，善于溝通，英語四級考試合格，能熟練操作CAD、Photoshop等軟件。
土建工程師 2人 從事項目土建工程施工管理 男，建筑學、工民建相關(guān)專業(yè)本科及以上學歷，專業(yè)基礎(chǔ)知識扎實，具有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力和學習能力，英語四級考試合格，能熟練操作office、CAD等軟件。
水電工程師 2人 從事項目水暖、強弱電等配套工程施工管理 男，給水排水、電氣、暖通專業(yè)本科及以上學歷，專業(yè)基礎(chǔ)知識扎實，具有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力和學習能力，英語四級考試合格，能熟練操作office、CAD等軟件。
說明 以上崗位中的土建工程師、水電工程師是項目部招聘，有意應聘者必須能駐項目現(xiàn)場實習3個月以上，經(jīng)實習考察，對于表現(xiàn)較好的應屆生予以錄用。
四、招聘流程和應聘須知
(一)招聘流程
按要求投遞簡歷ð第一輪初步篩選ð專業(yè)筆試ð面試ð體檢ð綜合評定ð錄用ð簽訂就業(yè)協(xié)議
說明：我院將根據(jù)招聘要求對應聘資料進行初選，入圍者我院將組織專業(yè)筆試和綜合素質(zhì)測評,合格者由我院專家進行面試，面試合格者安排身體健康檢查，體檢結(jié)果出來后，我院再根據(jù)應屆生筆試、面試和體檢結(jié)果進行綜合評定，以確定是否錄用。確定錄用者，組織簽訂就業(yè)協(xié)議。土建工程師、水電工程師招聘流程為應聘資料初選后直接進行面試，面試合格者安排實習，實習考察結(jié)束后對表現(xiàn)較好的應屆生安排體檢，再綜合評定，確定錄用者組織簽訂就業(yè)協(xié)議。
（二）應聘須知
1.本次所有專業(yè)應屆生的招聘筆試和面試安排都在湖南長沙院本部進行，凡欲應聘我院的應屆生，必須確定能夠前來長沙參加招聘（應聘土建工程師、水電工程師崗位的應屆生必須確定能夠前來實習3個月以上），并請事先詳細了解招聘崗位條件、招聘流程和招聘常見問題與答復。
2.投遞簡歷
符合招聘崗位條件且能夠按我院招聘流程參加應聘的應屆生，請直接登陸我院網(wǎng)站人才招聘頁面下載“應聘登記表”，按照規(guī)定格式如實、詳細填寫表格（不按規(guī)定格式填寫的將作廢處理），再發(fā)Email至hnadi@yahoo.cn（備用郵箱hnjgy@yahoo.cn）或書面郵寄至湖南省長沙市人民中路65號湖南省建筑設計院人力資源部收（郵編：410011）,不能來長沙參加招聘的同學請勿投遞簡歷。
友情提示：通過EMAIL投遞簡歷時必須寫明郵件主題，主題格式為“姓名”+“應聘崗位”+“學校名稱”；個人簡歷應該包括主要專業(yè)課程名稱及成績（碩士及以上學歷須寫明本科畢業(yè)院校、所學專業(yè)和主要專業(yè)課程及成績、碩士研究方向、指導導師及以前發(fā)表主要論文）、籍貫、政治面貌、外語及計算機水平等相關(guān)信息。
其他有關(guān)招聘信息和詳細安排以及其它未盡事宜，請直接與我院人力資源部聯(lián)系。
我院網(wǎng)站：www.hnadi.com.cn 聯(lián)系方式：何先生0731-85166230（兼?zhèn)髡妫?BR> 五、薪酬福利與職業(yè)發(fā)展
1.薪酬待遇
應屆生見習期為一年，見習期工資由固定工資和崗位補貼組成，約2400元～3900元/月，工作表現(xiàn)和工作業(yè)績特別突出的可根據(jù)部門績效及其個人工作績效適當給予獎勵。
見習期滿工資由固定工資和浮動工資組成，固定工資約2100元～2600元/月，浮動工資根據(jù)個人完成生產(chǎn)任務的數(shù)量及質(zhì)量進行核算。
土建工程師、水電工程師崗位實習生在項目部從事現(xiàn)場管理工作期間，免費提供食宿，并給予一定的實習津貼（具體待定）。
2.單位福利
我院為員工提供健全的福利保障，包括為員工購買“五險一金”（養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險、工傷保險、生育保險、住房公積金），為單身員工提供集體宿舍或住房補貼等，同時每年定期為員工安排身體健康檢查、境內(nèi)外旅游計劃等。
3.工作時間和假期
每周五天工作制，公休假日與國家機關(guān)單位保持一致，同時根據(jù)設計人員的工作特點提供彈性的工作時間。此外，我院還為員工提供帶薪年休假、婚喪假、探親假（外地員工）等。
4.業(yè)余文化生活
為豐富員工的業(yè)余文化生活，我院設有員工活動中心和籃球場，并定期組織舉辦各種活動，例如文藝晚會、籃球比賽、足球比賽、員工運動會等。
5.職業(yè)發(fā)展和培訓
為 新聘員工盡快適應新的工作環(huán)境，順利進入工作狀態(tài)，我院提供多種形式的入院培訓（包括我院發(fā)展史及企業(yè)文化、各項管理規(guī)章制度、崗位職責要求和戶外拓展團隊訓練等）和見習生導師制培訓。同時，為促進員工的發(fā)展，我院經(jīng)常不定期邀請專家開展專業(yè)技術(shù)、設計規(guī)范、行業(yè)新動態(tài)等方面交流、講座，定期組織各類內(nèi) 部培訓和外派培訓。
六、招聘常見問題與答復
1.檔案和戶口可以接收嗎？
答：根據(jù)長沙市政策，非長沙生源高校畢業(yè)生戶口進長沙，需要通過湖南省教育廳大中專畢業(yè)生就業(yè)指導中心和長沙市公安局的審批，符合相關(guān)條件就可以辦理長沙市戶口。我院一直以來都能接收應屆畢業(yè)生人事檔案和辦理集體戶口落戶，并可以進行土建類技術(shù)職稱的初評。
2.請問單位現(xiàn)在是事業(yè)單位嗎？招聘錄用的應屆畢業(yè)生用工形式是怎樣的？
答:我院現(xiàn)在已經(jīng)改制為全民所有制企業(yè)，從2008年《勞動合同法》實施之日起起，我院所有員工都實行勞動合同制，新招聘錄用的員工（包括應屆畢業(yè)生和社會人才）也采用勞動合同制的用工形式。
3.請問勞動合同期限有多長？是否有導師指導工作？
答：首次簽訂勞動合同期限由用人部門和應屆生本人協(xié)商，長不超過10年。 針對我院新錄用的技術(shù)類應屆畢業(yè)生（包括研究生，但不含有一年以上同崗位工作經(jīng)驗的畢業(yè)生），我院將會安排較豐富的本崗位工作經(jīng)驗的導師對應屆畢業(yè)生包括思想素質(zhì)、技術(shù)業(yè)務設計規(guī)范及規(guī)程、業(yè)務能力、專業(yè)知識的訓練及工作疑難的解決和指導等，使應屆畢業(yè)生盡快熟悉業(yè)務內(nèi)容及工作流程。
4.請問工作氛圍怎么樣？會不會經(jīng)常出差？
答：我院有50多年的發(fā)展歷史，專業(yè)技術(shù)人員占員工總數(shù)90%以上，一直以來就形成了尊重知識、尊重人才的傳統(tǒng)和良好的工作氛圍。院內(nèi)經(jīng)常舉辦各類技術(shù)交流講座和培訓，新員工遇到技術(shù)難題，都可以找隨時經(jīng)驗豐富的專家請教。出差主要是以省內(nèi)為主，時間一般較短。
5.請問2012年應屆生招聘是否會去學校開展現(xiàn)場招聘，筆試在外地是否設有考點？
答：不會，我院2012年所有專業(yè)應屆生招聘筆試和面試都安排在我院進行，筆試在外地沒有考點。所以，若應屆生確定不能前來參加我院筆試和面試的，請勿投遞應聘簡歷。
6.請問應屆生來院參加筆試的交通費用和住宿費用是否可以報銷？
答：我院對一定范圍內(nèi)的外地應屆生來院筆試交通費用和住宿費用給予適當報銷：符合招聘要求的博士生，建筑“老八?！钡慕ㄖW、城市規(guī)劃、風景園林專業(yè)的應屆生,其他重點引進目標院校需求專業(yè)的應屆生，具體報銷范圍和報銷時間請電話咨詢我院招聘工作人員。
如還有其他問題，請發(fā)郵件到hnadi@yahoo.cn或電話咨詢。
◆單位資質(zhì)與經(jīng)營范圍
湖南省建筑設計院與湖南省城市規(guī)劃研究設計院創(chuàng)建于1952年7月，是新中國首批大型國營設計機構(gòu)之一，持國家建筑行業(yè)和市政公用行業(yè)工程設計、勘察、城市規(guī)劃編制、工程造價、工程咨詢、工程總承包、監(jiān)理等多項甲級資質(zhì)證書。50多年來，我院在民用建筑設計和市政工程設計、城鎮(zhèn)規(guī)劃、工程勘察、工程咨詢、造價咨詢、工程監(jiān)理及項目管理服務上進行了卓有成效的探索，是綜合實力雄厚、專業(yè)配套齊全、擁有現(xiàn)代化設計和管理機制的甲級設計院。歷年來，設計成果優(yōu)良品率保持在95%以上，合同履約率達100%，始終處于省內(nèi)勘察設計和規(guī)劃設計行業(yè)地位。
◆人才隊伍情況
人力資源是企業(yè)生存和創(chuàng)新發(fā)展的第一資源，是參與市場競爭的核心競爭力，是為客戶持續(xù)創(chuàng)造價值的源泉。我院現(xiàn)有員工700余人,其中正高及高級職稱180余人, 中級職稱220余人,一級注冊建筑師22人、一級注冊結(jié)構(gòu)工程師32人，專業(yè)技術(shù)人員占員工總數(shù)90%。學歷結(jié)構(gòu)：本科及以上學歷560人，占員工總數(shù)的 80%；研究生學歷165人，占員工總數(shù)的24%，其中博士生9人。年齡結(jié)構(gòu)：35歲及以下的430人，占員工總數(shù)的62%（其中“80后”人員約300 人）；36-40歲的74人，占員工總數(shù)的10%；41-50歲的140人，占員工總數(shù)的20%；50歲以上的56人，占員工總數(shù)的8%。在職員工平均年 齡約35歲左右。成功的經(jīng)驗和強大的專家團隊，使我院具有解決復雜和罕見設計難題的能力。
◆組織結(jié)構(gòu)
我院設6個建筑設計所和市政工程研究設計院（下設3個市政工程設計所和1個道路橋梁工程設計所）、城市規(guī)劃研究設計分院（下設2個城市規(guī)劃設計所）、楊瑛建筑創(chuàng)作室、交通建筑設計部、機電設計所、建筑智能化設計所、景觀與城市設計研究所、建筑裝飾設計所、工程造價所、生產(chǎn)經(jīng)營部、國際項目部、咨詢服務部、工程總承包部、湖南湘建院巖土工 程技術(shù)有限責任公司、湖南建院建設工程設計咨詢有限責任公司、湖南省華譽建設工程監(jiān)理咨詢有限責任公司。在省外設珠海、海南、南寧、重慶、東莞等5個設計 分院（分部），在香港設`華譽國際工程咨詢有限公司。
◆技術(shù)創(chuàng)新與評優(yōu)情況
我院一直致力于技術(shù)創(chuàng)新，始終以設計精品工程和保持技術(shù)為己任，先后榮獲國家科技進步獎1項、優(yōu)秀設計銀獎1項、銅獎3項，國家專利技術(shù)6項，省部級優(yōu)秀設計成果獎和工程咨詢成果獎200余項，省科技成果和科技進步獎70余項。
我院自成立以來，始終致力于向社會提供高品質(zhì)的設計等技術(shù)咨詢服務，在國內(nèi)完成各類大中型工程設計6000余項，在海外30多個國家和地區(qū)完成重要工程200余項，多次榮獲省直“文明單位”稱號及省、市“守合同重信用單位”榮譽稱號，并榮獲省級“高新技術(shù)企業(yè)”及“全國建筑業(yè)技術(shù)創(chuàng)新先進企業(yè)”稱號，是湖南省勘察設計行業(yè)一家獲得國家工商總局“守合同重信用企業(yè)”榮譽稱號的單位，在行業(yè)中享有極高聲譽，并被評為湖南省勞動和社會保障誠信評價合格企業(yè)和省直管參保單位基本養(yǎng)老保險工作先進單位。
◆企業(yè)文化
企業(yè)使命：構(gòu)筑時代，設計未來！
企業(yè)愿景：成為具備鮮明特色、全國知名的工程咨詢機構(gòu)！
企業(yè)核心價值觀：厚德仁人，維新至善！
企業(yè)精神：責任、人本、協(xié)同、創(chuàng)新！
企業(yè)作風:明、快、嚴、實!
我院倡導“勝任即人才”的人才理念。我們認為，崗位成才，做好本職工作的才是人才，否則就是庸才。不論工作分工如何，都要把工作做到完美。沒有責任心的員工不是合格的員工；沒有責任心的管理者不是合格的管理者。
二、企業(yè)榮譽和工程展示（部分）
1999年青島檔案館獲國優(yōu)銅獎
2000年湖南省博物館陳列大樓獲國優(yōu)銀獎
2002年青島檔案館獲全國檔案館綜合設計優(yōu)秀獎
2003年芷江總規(guī)獲部優(yōu)三等獎
2004年長沙市湘麓山莊國賓館獲國家第十一屆優(yōu)秀工程設計銅獎、全國優(yōu)秀工程設計銅獎、省優(yōu)一等獎 2005年賀龍體育場獲建設部優(yōu)秀建筑設計二等獎
2005年湖南省花垣縣茶峒鎮(zhèn)總體規(guī)劃獲建設部優(yōu)秀村鎮(zhèn)規(guī)劃設計二等獎、省優(yōu)一等獎
2005年崀山風景名勝區(qū)總體規(guī)劃（修編）獲建設部優(yōu)秀城市規(guī)劃設計二等獎、省優(yōu)一等獎
2005年湖南省城市供水管網(wǎng)改造規(guī)劃修編獲全國優(yōu)秀工程咨詢成果三等獎、省優(yōu)一等獎
2006年參賽作品《嵌入·生長》獲中國世界建筑博覽園國際建筑設計大獎賽三等獎
2006年長沙第八水廠二期工程獲省優(yōu)一等獎
2006年賀龍體育場獲部優(yōu)秀設計二等獎、國家優(yōu)秀設計銅獎
2007年南岳衡山風景名勝區(qū)核心景區(qū)環(huán)境整治規(guī)劃獲省優(yōu)秀設計一等獎
2007年長沙第八水廠二期工程獲省優(yōu)秀設計一等獎
2007年建鴻達現(xiàn)代公寓獲省優(yōu)一等獎
2008年獲嘉盛地產(chǎn)杯湖南省中小套型住宅設計方案競賽一等獎
2008年湖南省生產(chǎn)力促進中心科技大廈獲省優(yōu)秀設計一等獎
2009年韶山毛澤東文藝館獲部優(yōu)秀設計二等獎、省優(yōu)秀設計一等獎
2009年武陵源風景名勝區(qū)楊家界（龍泉峽、香芷溪）景區(qū)詳細規(guī)劃獲省優(yōu)一等獎
2010年長沙理工大學新校區(qū)體育中心獲部優(yōu)秀設計三等獎、省優(yōu)秀設計二等獎
2010年益陽市規(guī)劃館和博物館獲部優(yōu)秀設計三等獎、省優(yōu)秀設計二等獎
2010年湖南省博物館和長沙火車站獲中國建筑學會建筑創(chuàng)作大獎、建國六十周年建筑設計大獎……
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三、招聘崗位及人數(shù)
招聘崗位 人數(shù) 主要職責 招聘條件
學歷
基本任職條件
建筑設計 5人 從事民用建筑工程建筑設計 華 中科技大學建筑學、景觀建筑學專業(yè)本科及以上學歷，專業(yè)基礎(chǔ)理論知識和美術(shù)基本功扎實，學習成績優(yōu)秀，具備較強的方案創(chuàng)作能力和良好的手繪表達與文字功 底，性格開朗，語言表達和溝通能力較強，愛好廣泛，具有良好的團隊協(xié)作精神，能吃苦耐勞，熱愛設計工作，英語四級考試合格，能熟練操作CAD、Photoshop、sketchup等軟件，具有項目設計工作或?qū)嵙暯?jīng)驗者優(yōu)先。
結(jié)構(gòu)設計（市政） 2～4人 從事市政工程結(jié)構(gòu)設計 男，華中科技大學結(jié) 構(gòu)工程相關(guān)專業(yè)碩士學歷，本科階段必須是工民建、土木工程專業(yè)畢業(yè)，掌握扎實的結(jié)構(gòu)專業(yè)基礎(chǔ)理論知識，學習成績優(yōu)秀，語言表達和溝通能力較強，具有良好的 團隊協(xié)作精神、應變能力和分析、判斷能力，對設計行業(yè)有一定的了解和興趣，有責任心，能吃苦耐勞，踏實肯干，性格開朗，英語四級考試合格，能熟練操作 CAD、PKPM等相關(guān)軟件。
市政給水排水設計 4～5人 從事市政工程給水排水設計 華中科技大學市 政工程（給水排水）相關(guān)專業(yè)碩士及以上學歷，本科階段必須是國內(nèi)211大學給水排水工程專業(yè)畢業(yè)，基礎(chǔ)理論及專業(yè)知識扎實，學習成績優(yōu)秀，語言表達和溝通 能力較強，具有良好的組織協(xié)調(diào)能力和團隊協(xié)作精神，熟悉市政給排水設計的主要目的和內(nèi)容，對設計行業(yè)有一定的了解和興趣，有責任心，能吃苦耐勞，性格開 朗，英語六級考試合格，能熟練操作OFFICE及CAD等相關(guān)軟件，具有文體特長者同等條件下優(yōu)先。
電氣設計（市政） 1人 從事市政工程電氣設計 男，華中科技大學電氣工程專業(yè)碩士學歷，具備較好的專業(yè)基礎(chǔ)知識，對設計行業(yè)有一定的了解和興趣，有責任心，能吃苦耐勞，頭腦靈活，性格開朗，表達能力強，英語六級考試合格，能熟練操作OFFICE、CAD等相關(guān)軟件。
電氣設計（民用） 1～2人 從事民用建筑工程電氣設計 華中科技大學電氣相關(guān)專業(yè)本科及以上學歷，專業(yè)基礎(chǔ)知識扎實，具備一定的建筑及其他相關(guān)專業(yè)知識，語言表達和文字組織能力、專業(yè)素養(yǎng)較好，英語四級考試合格，能熟練操作CAD、flash及power point等軟件，熟悉建筑電氣或研究方向涉及建筑電氣方面者優(yōu)先。
給水排水設計（民用） 1～2人 從事民用建筑工程給水排水設計 華中科技大學給排水相關(guān)專業(yè)本科及以上學歷，專業(yè)基礎(chǔ)知識扎實，具備一定的建筑及其他相關(guān)專業(yè)知識，語言表達和文字組織能力、專業(yè)素養(yǎng)較好，英語四級考試合格，能熟練操作CAD、天正給排水等軟件。
暖通設計 1～2人 從事民用建筑工程暖通設計 男，華中科技大學暖通相關(guān)專業(yè)本科及以上學歷，專業(yè)基礎(chǔ)知識扎實，具備一定的建筑及其他相關(guān)專業(yè)知識，語言表達和文字寫作能力、專業(yè)素養(yǎng)較好，能熟練操作CAD、flash及power point等軟件。
規(guī)劃設計（城市規(guī)劃） 4人 從事城鎮(zhèn)總體規(guī)劃和詳細規(guī)劃 華中科技大學城 市規(guī)劃專業(yè)（工科）碩士學歷，本科必須為為建筑學、城市規(guī)劃、風景園林（景觀學）專業(yè)，掌握扎實的城市規(guī)劃專業(yè)基礎(chǔ)知識，具有較強的城市規(guī)劃方案動手能 力、語言表達能力、組織協(xié)調(diào)能力和文字寫作能力，善于溝通，思路清晰，責任心強，知識廣泛，性格開朗，英語四級考試合格，能熟練操作CAD、 Photoshop等軟件。
規(guī)劃設計（風景園林） 1人 從事風景園林規(guī)劃 華中科技大學風 景園林或景觀專業(yè)碩士及以上學歷，本科為城市規(guī)劃（工科）或風景園林（景觀學），掌握扎實的風景園林（景觀學）基本知識，具有較強的風景園林規(guī)劃設計方案 動手能力、語言表達能力和文字寫作能力，思維活躍，善于溝通，英語四級考試合格，能熟練操作CAD、Photoshop等軟件。
土建工程師 2人 從事項目土建工程施工管理 男，建筑學、工民建相關(guān)專業(yè)本科及以上學歷，專業(yè)基礎(chǔ)知識扎實，具有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力和學習能力，英語四級考試合格，能熟練操作office、CAD等軟件。
水電工程師 2人 從事項目水暖、強弱電等配套工程施工管理 男，給水排水、電氣、暖通專業(yè)本科及以上學歷，專業(yè)基礎(chǔ)知識扎實，具有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力和學習能力，英語四級考試合格，能熟練操作office、CAD等軟件。
說明 以上崗位中的土建工程師、水電工程師是項目部招聘，有意應聘者必須能駐項目現(xiàn)場實習3個月以上，經(jīng)實習考察，對于表現(xiàn)較好的應屆生予以錄用。
四、招聘流程和應聘須知
(一)招聘流程
按要求投遞簡歷ð第一輪初步篩選ð專業(yè)筆試ð面試ð體檢ð綜合評定ð錄用ð簽訂就業(yè)協(xié)議
說明：我院將根據(jù)招聘要求對應聘資料進行初選，入圍者我院將組織專業(yè)筆試和綜合素質(zhì)測評,合格者由我院專家進行面試，面試合格者安排身體健康檢查，體檢結(jié)果出來后，我院再根據(jù)應屆生筆試、面試和體檢結(jié)果進行綜合評定，以確定是否錄用。確定錄用者，組織簽訂就業(yè)協(xié)議。土建工程師、水電工程師招聘流程為應聘資料初選后直接進行面試，面試合格者安排實習，實習考察結(jié)束后對表現(xiàn)較好的應屆生安排體檢，再綜合評定，確定錄用者組織簽訂就業(yè)協(xié)議。
（二）應聘須知
1.本次所有專業(yè)應屆生的招聘筆試和面試安排都在湖南長沙院本部進行，凡欲應聘我院的應屆生，必須確定能夠前來長沙參加招聘（應聘土建工程師、水電工程師崗位的應屆生必須確定能夠前來實習3個月以上），并請事先詳細了解招聘崗位條件、招聘流程和招聘常見問題與答復。
2.投遞簡歷
符合招聘崗位條件且能夠按我院招聘流程參加應聘的應屆生，請直接登陸我院網(wǎng)站人才招聘頁面下載“應聘登記表”，按照規(guī)定格式如實、詳細填寫表格（不按規(guī)定格式填寫的將作廢處理），再發(fā)Email至hnadi@yahoo.cn（備用郵箱hnjgy@yahoo.cn）或書面郵寄至湖南省長沙市人民中路65號湖南省建筑設計院人力資源部收（郵編：410011）,不能來長沙參加招聘的同學請勿投遞簡歷。
友情提示：通過EMAIL投遞簡歷時必須寫明郵件主題，主題格式為“姓名”+“應聘崗位”+“學校名稱”；個人簡歷應該包括主要專業(yè)課程名稱及成績（碩士及以上學歷須寫明本科畢業(yè)院校、所學專業(yè)和主要專業(yè)課程及成績、碩士研究方向、指導導師及以前發(fā)表主要論文）、籍貫、政治面貌、外語及計算機水平等相關(guān)信息。
其他有關(guān)招聘信息和詳細安排以及其它未盡事宜，請直接與我院人力資源部聯(lián)系。
我院網(wǎng)站：www.hnadi.com.cn 聯(lián)系方式：何先生0731-85166230（兼?zhèn)髡妫?BR> 五、薪酬福利與職業(yè)發(fā)展
1.薪酬待遇
應屆生見習期為一年，見習期工資由固定工資和崗位補貼組成，約2400元～3900元/月，工作表現(xiàn)和工作業(yè)績特別突出的可根據(jù)部門績效及其個人工作績效適當給予獎勵。
見習期滿工資由固定工資和浮動工資組成，固定工資約2100元～2600元/月，浮動工資根據(jù)個人完成生產(chǎn)任務的數(shù)量及質(zhì)量進行核算。
土建工程師、水電工程師崗位實習生在項目部從事現(xiàn)場管理工作期間，免費提供食宿，并給予一定的實習津貼（具體待定）。
2.單位福利
我院為員工提供健全的福利保障，包括為員工購買“五險一金”（養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險、工傷保險、生育保險、住房公積金），為單身員工提供集體宿舍或住房補貼等，同時每年定期為員工安排身體健康檢查、境內(nèi)外旅游計劃等。
3.工作時間和假期
每周五天工作制，公休假日與國家機關(guān)單位保持一致，同時根據(jù)設計人員的工作特點提供彈性的工作時間。此外，我院還為員工提供帶薪年休假、婚喪假、探親假（外地員工）等。
4.業(yè)余文化生活
為豐富員工的業(yè)余文化生活，我院設有員工活動中心和籃球場，并定期組織舉辦各種活動，例如文藝晚會、籃球比賽、足球比賽、員工運動會等。
5.職業(yè)發(fā)展和培訓
為 新聘員工盡快適應新的工作環(huán)境，順利進入工作狀態(tài)，我院提供多種形式的入院培訓（包括我院發(fā)展史及企業(yè)文化、各項管理規(guī)章制度、崗位職責要求和戶外拓展團隊訓練等）和見習生導師制培訓。同時，為促進員工的發(fā)展，我院經(jīng)常不定期邀請專家開展專業(yè)技術(shù)、設計規(guī)范、行業(yè)新動態(tài)等方面交流、講座，定期組織各類內(nèi) 部培訓和外派培訓。
六、招聘常見問題與答復
1.檔案和戶口可以接收嗎？
答：根據(jù)長沙市政策，非長沙生源高校畢業(yè)生戶口進長沙，需要通過湖南省教育廳大中專畢業(yè)生就業(yè)指導中心和長沙市公安局的審批，符合相關(guān)條件就可以辦理長沙市戶口。我院一直以來都能接收應屆畢業(yè)生人事檔案和辦理集體戶口落戶，并可以進行土建類技術(shù)職稱的初評。
2.請問單位現(xiàn)在是事業(yè)單位嗎？招聘錄用的應屆畢業(yè)生用工形式是怎樣的？
答:我院現(xiàn)在已經(jīng)改制為全民所有制企業(yè)，從2008年《勞動合同法》實施之日起起，我院所有員工都實行勞動合同制，新招聘錄用的員工（包括應屆畢業(yè)生和社會人才）也采用勞動合同制的用工形式。
3.請問勞動合同期限有多長？是否有導師指導工作？
答：首次簽訂勞動合同期限由用人部門和應屆生本人協(xié)商，長不超過10年。 針對我院新錄用的技術(shù)類應屆畢業(yè)生（包括研究生，但不含有一年以上同崗位工作經(jīng)驗的畢業(yè)生），我院將會安排較豐富的本崗位工作經(jīng)驗的導師對應屆畢業(yè)生包括思想素質(zhì)、技術(shù)業(yè)務設計規(guī)范及規(guī)程、業(yè)務能力、專業(yè)知識的訓練及工作疑難的解決和指導等，使應屆畢業(yè)生盡快熟悉業(yè)務內(nèi)容及工作流程。
4.請問工作氛圍怎么樣？會不會經(jīng)常出差？
答：我院有50多年的發(fā)展歷史，專業(yè)技術(shù)人員占員工總數(shù)90%以上，一直以來就形成了尊重知識、尊重人才的傳統(tǒng)和良好的工作氛圍。院內(nèi)經(jīng)常舉辦各類技術(shù)交流講座和培訓，新員工遇到技術(shù)難題，都可以找隨時經(jīng)驗豐富的專家請教。出差主要是以省內(nèi)為主，時間一般較短。
5.請問2012年應屆生招聘是否會去學校開展現(xiàn)場招聘，筆試在外地是否設有考點？
答：不會，我院2012年所有專業(yè)應屆生招聘筆試和面試都安排在我院進行，筆試在外地沒有考點。所以，若應屆生確定不能前來參加我院筆試和面試的，請勿投遞應聘簡歷。
6.請問應屆生來院參加筆試的交通費用和住宿費用是否可以報銷？
答：我院對一定范圍內(nèi)的外地應屆生來院筆試交通費用和住宿費用給予適當報銷：符合招聘要求的博士生，建筑“老八?！钡慕ㄖW、城市規(guī)劃、風景園林專業(yè)的應屆生,其他重點引進目標院校需求專業(yè)的應屆生，具體報銷范圍和報銷時間請電話咨詢我院招聘工作人員。
如還有其他問題，請發(fā)郵件到hnadi@yahoo.cn或電話咨詢。