中共上海市農(nóng)場(chǎng)管理局黨校公開(kāi)招聘5名工作人員公告
中共上海市農(nóng)場(chǎng)管理局黨校是隸屬于光明食品集團(tuán)的事業(yè)單位，主要承擔(dān)光明食品集團(tuán)各級(jí)管理人員、專(zhuān)技人員和員工的教育培訓(xùn)工作。為進(jìn)一步深化事業(yè)單位人事制度改革，拓寬選人用人的視野，根據(jù)《上海市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》[滬人社專(zhuān)發(fā)（2009）45號(hào)]，按照公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，先面向社會(huì)公開(kāi)招聘學(xué)校工作人員。
一、招聘崗位及職數(shù)
勞動(dòng)工資及辦公室秘書(shū)崗位，職數(shù)1名；
出納及財(cái)務(wù)輔助管理崗位，職數(shù)1名；
培訓(xùn)設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)及管理崗位，職數(shù)1名；
計(jì)算機(jī)及網(wǎng)站軟件、硬件維護(hù)（維修）崗位，職數(shù)1名；
教學(xué)管理及教務(wù)計(jì)算機(jī)操作崗位，職數(shù)1名。
二、招聘職位說(shuō)明與招聘對(duì)象條件
1、勞動(dòng)工資及辦公室秘書(shū)崗位：負(fù)責(zé)工資、政策性補(bǔ)貼的核定、調(diào)整工作；負(fù)責(zé)社會(huì)保險(xiǎn)金、養(yǎng)老金、醫(yī)保、失保等基數(shù)的核定、調(diào)整、申報(bào)、繳交與結(jié)算工作；負(fù)責(zé)有關(guān)工作報(bào)表的統(tǒng)計(jì)和填報(bào)工作；負(fù)責(zé)文秘和信息工作。
招聘條件：具有人力資源管理專(zhuān)業(yè)大學(xué)本科學(xué)歷，年齡30歲以下，人品學(xué)品兼優(yōu)；具有較強(qiáng)的文字能力、動(dòng)手能力和計(jì)算機(jī)操作能力；具有實(shí)操經(jīng)驗(yàn)和HR證書(shū)者優(yōu)先。
2、出納及財(cái)務(wù)輔助管理崗位：負(fù)責(zé)辦理日常的貨幣資金收付業(yè)務(wù)；負(fù)責(zé)保管庫(kù)存資金；負(fù)責(zé)日常收費(fèi)事項(xiàng)及各項(xiàng)公用事業(yè)費(fèi)的支付；負(fù)責(zé)做好記帳憑證和原始憑證，負(fù)責(zé)個(gè)人所得稅等代扣款的轉(zhuǎn)帳及繳款工作；輔助做好其他財(cái)務(wù)管理工作。
招聘條件：具有財(cái)會(huì)專(zhuān)業(yè)大學(xué)本科學(xué)歷，年齡30歲以下，人品學(xué)品兼優(yōu)；具有較強(qiáng)動(dòng)手能力和計(jì)算機(jī)操作能力；具有實(shí)操經(jīng)驗(yàn)和財(cái)會(huì)人員上崗證書(shū)者優(yōu)先。
3、培訓(xùn)設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)及管理崗位：參與培訓(xùn)項(xiàng)目的設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā)；參與培訓(xùn)計(jì)劃的制定；負(fù)責(zé)培訓(xùn)過(guò)程的管理和服務(wù)；負(fù)責(zé)培訓(xùn)檔案的建立；負(fù)責(zé)做好培訓(xùn)統(tǒng)計(jì)和信息工作；參與同社會(huì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的業(yè)務(wù)聯(lián)系。
招聘條件：具有師范類(lèi)或人力資源管理專(zhuān)業(yè)大學(xué)本科學(xué)歷，年齡30歲以下，人品學(xué)品兼優(yōu)；具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力、文字能力和計(jì)算機(jī)操作能力；具有實(shí)操經(jīng)驗(yàn)和高校教師資格證者優(yōu)先。
4、計(jì)算機(jī)及網(wǎng)站軟件、硬件維護(hù)（維修）崗位：負(fù)責(zé)學(xué)校計(jì)算機(jī)系統(tǒng)及網(wǎng)絡(luò)、網(wǎng)站的管理和安全正常運(yùn)行；負(fù)責(zé)學(xué)校計(jì)算機(jī)及網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的調(diào)試、維護(hù)；負(fù)責(zé)應(yīng)用軟件、病毒防護(hù)和使用；負(fù)責(zé)遠(yuǎn)程開(kāi)放教育網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、交互技術(shù)的相關(guān)工作；參與培訓(xùn)的服務(wù)工作。
招聘條件：具有計(jì)算機(jī)或信息類(lèi)專(zhuān)業(yè)大學(xué)本科學(xué)歷，年齡30歲以下，人品學(xué)品兼優(yōu)；具有較強(qiáng)的動(dòng)手能力和計(jì)算機(jī)操作能力；具有實(shí)操經(jīng)驗(yàn)和相關(guān)專(zhuān)業(yè)證書(shū)者優(yōu)先。
5、教學(xué)管理及教務(wù)計(jì)算機(jī)操作崗位：參與學(xué)歷教育的教學(xué)管理工作；負(fù)責(zé)學(xué)歷教育形成性考核的匯總、登錄工作；負(fù)責(zé)計(jì)算機(jī)教務(wù)管理平臺(tái)的操作；負(fù)責(zé)教務(wù)檔案的建立和管理。
招聘條件：具有師范類(lèi)和信息類(lèi)專(zhuān)業(yè)大學(xué)本科學(xué)歷，年齡30歲以下，人品學(xué)品兼優(yōu)；具有較強(qiáng)的文字能力、動(dòng)手能力和計(jì)算機(jī)操作能力；具有實(shí)操經(jīng)驗(yàn)和高校教師資格證者優(yōu)先。
三、招聘辦法
1、報(bào)名
本次報(bào)名采取網(wǎng)上提交電子簡(jiǎn)歷方式，請(qǐng)如實(shí)、完整填寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷及其他相關(guān)信息，并將學(xué)歷證明及其他資格證書(shū)等材料復(fù)印件郵寄至華山路263弄7號(hào)4207室，光明食品集團(tuán)人力資源部收，郵編200040。
電子郵件請(qǐng)發(fā)送至：niexiaomin@brightfood.com
報(bào)名時(shí)間:2011年2月25日至3月10日止。（請(qǐng)注明應(yīng)聘崗位）
2、資格審查
光明食品集團(tuán)人力資源部將根據(jù)收到的報(bào)名材料進(jìn)行篩選與資格審查，通過(guò)審查的對(duì)象將會(huì)收到準(zhǔn)考通知。
3、筆試
由光明食品集團(tuán)人力資源部根據(jù)報(bào)名職位要求組織筆試。筆試內(nèi)容主要為綜合類(lèi)知識(shí)和相關(guān)崗位的基本理論和專(zhuān)業(yè)知識(shí)，根據(jù)筆試分?jǐn)?shù)由高到低按1:3比例排序確定進(jìn)入面試人員名單。未進(jìn)入面試者不發(fā)通知。
4、面試
面試主要測(cè)試崗位專(zhuān)業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。面試統(tǒng)一采取答辯的方式進(jìn)行。面試提問(wèn)以主考官為主，其余考官可做補(bǔ)充性提問(wèn)。
5、身體檢查
依照筆試、面試成績(jī)4:6比例，計(jì)算出總成績(jī)，總成績(jī)第一名者進(jìn)入體檢。體檢參照《國(guó)家公務(wù)員通用體檢標(biāo)準(zhǔn)（試行）》，到本地區(qū)三級(jí)甲等以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢。
6、考察
由光明集團(tuán)人力資源部組織考察，主要考察應(yīng)聘人員的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)和誠(chéng)信記錄。
7、擬聘人員的確定和公示
根據(jù)考核、體檢、考察結(jié)果，對(duì)擬錄用人員在光明食品集團(tuán)網(wǎng)站或集團(tuán)其他媒體上進(jìn)行公示，公示時(shí)間不少于7天。公示無(wú)異議，報(bào)上級(jí)主管部門(mén)光明食品集團(tuán)審核通過(guò)后，再報(bào)上海市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)備案。公示如有異議、影響聘用的，根據(jù)查實(shí)結(jié)果確定是否錄用。
四、相關(guān)待遇和其他事項(xiàng)
上述人員一經(jīng)錄用，其工資、獎(jiǎng)金、福利和社會(huì)保險(xiǎn)等按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
五、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：聶曉敏
聯(lián)系電話(huà)：62472351
傳真：62484104
電子郵箱：niexiaomin@brightfood.com
監(jiān)督電話(huà)：62484104
光明食品（集團(tuán)）有限公司
二〇一一年二月二十五日
中共上海市農(nóng)場(chǎng)管理局黨校是隸屬于光明食品集團(tuán)的事業(yè)單位，主要承擔(dān)光明食品集團(tuán)各級(jí)管理人員、專(zhuān)技人員和員工的教育培訓(xùn)工作。為進(jìn)一步深化事業(yè)單位人事制度改革，拓寬選人用人的視野，根據(jù)《上海市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》[滬人社專(zhuān)發(fā)（2009）45號(hào)]，按照公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，先面向社會(huì)公開(kāi)招聘學(xué)校工作人員。
一、招聘崗位及職數(shù)
勞動(dòng)工資及辦公室秘書(shū)崗位，職數(shù)1名；
出納及財(cái)務(wù)輔助管理崗位，職數(shù)1名；
培訓(xùn)設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)及管理崗位，職數(shù)1名；
計(jì)算機(jī)及網(wǎng)站軟件、硬件維護(hù)（維修）崗位，職數(shù)1名；
教學(xué)管理及教務(wù)計(jì)算機(jī)操作崗位，職數(shù)1名。
二、招聘職位說(shuō)明與招聘對(duì)象條件
1、勞動(dòng)工資及辦公室秘書(shū)崗位：負(fù)責(zé)工資、政策性補(bǔ)貼的核定、調(diào)整工作；負(fù)責(zé)社會(huì)保險(xiǎn)金、養(yǎng)老金、醫(yī)保、失保等基數(shù)的核定、調(diào)整、申報(bào)、繳交與結(jié)算工作；負(fù)責(zé)有關(guān)工作報(bào)表的統(tǒng)計(jì)和填報(bào)工作；負(fù)責(zé)文秘和信息工作。
招聘條件：具有人力資源管理專(zhuān)業(yè)大學(xué)本科學(xué)歷，年齡30歲以下，人品學(xué)品兼優(yōu)；具有較強(qiáng)的文字能力、動(dòng)手能力和計(jì)算機(jī)操作能力；具有實(shí)操經(jīng)驗(yàn)和HR證書(shū)者優(yōu)先。
2、出納及財(cái)務(wù)輔助管理崗位：負(fù)責(zé)辦理日常的貨幣資金收付業(yè)務(wù)；負(fù)責(zé)保管庫(kù)存資金；負(fù)責(zé)日常收費(fèi)事項(xiàng)及各項(xiàng)公用事業(yè)費(fèi)的支付；負(fù)責(zé)做好記帳憑證和原始憑證，負(fù)責(zé)個(gè)人所得稅等代扣款的轉(zhuǎn)帳及繳款工作；輔助做好其他財(cái)務(wù)管理工作。
招聘條件：具有財(cái)會(huì)專(zhuān)業(yè)大學(xué)本科學(xué)歷，年齡30歲以下，人品學(xué)品兼優(yōu)；具有較強(qiáng)動(dòng)手能力和計(jì)算機(jī)操作能力；具有實(shí)操經(jīng)驗(yàn)和財(cái)會(huì)人員上崗證書(shū)者優(yōu)先。
3、培訓(xùn)設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)及管理崗位：參與培訓(xùn)項(xiàng)目的設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā)；參與培訓(xùn)計(jì)劃的制定；負(fù)責(zé)培訓(xùn)過(guò)程的管理和服務(wù)；負(fù)責(zé)培訓(xùn)檔案的建立；負(fù)責(zé)做好培訓(xùn)統(tǒng)計(jì)和信息工作；參與同社會(huì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的業(yè)務(wù)聯(lián)系。
招聘條件：具有師范類(lèi)或人力資源管理專(zhuān)業(yè)大學(xué)本科學(xué)歷，年齡30歲以下，人品學(xué)品兼優(yōu)；具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力、文字能力和計(jì)算機(jī)操作能力；具有實(shí)操經(jīng)驗(yàn)和高校教師資格證者優(yōu)先。
4、計(jì)算機(jī)及網(wǎng)站軟件、硬件維護(hù)（維修）崗位：負(fù)責(zé)學(xué)校計(jì)算機(jī)系統(tǒng)及網(wǎng)絡(luò)、網(wǎng)站的管理和安全正常運(yùn)行；負(fù)責(zé)學(xué)校計(jì)算機(jī)及網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的調(diào)試、維護(hù)；負(fù)責(zé)應(yīng)用軟件、病毒防護(hù)和使用；負(fù)責(zé)遠(yuǎn)程開(kāi)放教育網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、交互技術(shù)的相關(guān)工作；參與培訓(xùn)的服務(wù)工作。
招聘條件：具有計(jì)算機(jī)或信息類(lèi)專(zhuān)業(yè)大學(xué)本科學(xué)歷，年齡30歲以下，人品學(xué)品兼優(yōu)；具有較強(qiáng)的動(dòng)手能力和計(jì)算機(jī)操作能力；具有實(shí)操經(jīng)驗(yàn)和相關(guān)專(zhuān)業(yè)證書(shū)者優(yōu)先。
5、教學(xué)管理及教務(wù)計(jì)算機(jī)操作崗位：參與學(xué)歷教育的教學(xué)管理工作；負(fù)責(zé)學(xué)歷教育形成性考核的匯總、登錄工作；負(fù)責(zé)計(jì)算機(jī)教務(wù)管理平臺(tái)的操作；負(fù)責(zé)教務(wù)檔案的建立和管理。
招聘條件：具有師范類(lèi)和信息類(lèi)專(zhuān)業(yè)大學(xué)本科學(xué)歷，年齡30歲以下，人品學(xué)品兼優(yōu)；具有較強(qiáng)的文字能力、動(dòng)手能力和計(jì)算機(jī)操作能力；具有實(shí)操經(jīng)驗(yàn)和高校教師資格證者優(yōu)先。
三、招聘辦法
1、報(bào)名
本次報(bào)名采取網(wǎng)上提交電子簡(jiǎn)歷方式，請(qǐng)如實(shí)、完整填寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷及其他相關(guān)信息，并將學(xué)歷證明及其他資格證書(shū)等材料復(fù)印件郵寄至華山路263弄7號(hào)4207室，光明食品集團(tuán)人力資源部收，郵編200040。
電子郵件請(qǐng)發(fā)送至：niexiaomin@brightfood.com
報(bào)名時(shí)間:2011年2月25日至3月10日止。（請(qǐng)注明應(yīng)聘崗位）
2、資格審查
光明食品集團(tuán)人力資源部將根據(jù)收到的報(bào)名材料進(jìn)行篩選與資格審查，通過(guò)審查的對(duì)象將會(huì)收到準(zhǔn)考通知。
3、筆試
由光明食品集團(tuán)人力資源部根據(jù)報(bào)名職位要求組織筆試。筆試內(nèi)容主要為綜合類(lèi)知識(shí)和相關(guān)崗位的基本理論和專(zhuān)業(yè)知識(shí)，根據(jù)筆試分?jǐn)?shù)由高到低按1:3比例排序確定進(jìn)入面試人員名單。未進(jìn)入面試者不發(fā)通知。
4、面試
面試主要測(cè)試崗位專(zhuān)業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。面試統(tǒng)一采取答辯的方式進(jìn)行。面試提問(wèn)以主考官為主，其余考官可做補(bǔ)充性提問(wèn)。
5、身體檢查
依照筆試、面試成績(jī)4:6比例，計(jì)算出總成績(jī)，總成績(jī)第一名者進(jìn)入體檢。體檢參照《國(guó)家公務(wù)員通用體檢標(biāo)準(zhǔn)（試行）》，到本地區(qū)三級(jí)甲等以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢。
6、考察
由光明集團(tuán)人力資源部組織考察，主要考察應(yīng)聘人員的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)和誠(chéng)信記錄。
7、擬聘人員的確定和公示
根據(jù)考核、體檢、考察結(jié)果，對(duì)擬錄用人員在光明食品集團(tuán)網(wǎng)站或集團(tuán)其他媒體上進(jìn)行公示，公示時(shí)間不少于7天。公示無(wú)異議，報(bào)上級(jí)主管部門(mén)光明食品集團(tuán)審核通過(guò)后，再報(bào)上海市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)備案。公示如有異議、影響聘用的，根據(jù)查實(shí)結(jié)果確定是否錄用。
四、相關(guān)待遇和其他事項(xiàng)
上述人員一經(jīng)錄用，其工資、獎(jiǎng)金、福利和社會(huì)保險(xiǎn)等按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
五、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：聶曉敏
聯(lián)系電話(huà)：62472351
傳真：62484104
電子郵箱：niexiaomin@brightfood.com
監(jiān)督電話(huà)：62484104
光明食品（集團(tuán)）有限公司
二〇一一年二月二十五日