重慶市市屬事業(yè)單位2011年上半年公開招（選）聘1236名工作人員簡章
根據(jù)《重慶市事業(yè)單位公開招（選）聘人員實施辦法》（渝人發(fā)〔2006〕44號），經(jīng)主管部門審核、市人力社保局審定，現(xiàn)面向社會公開招（選）聘市屬事業(yè)單位工作人員。
本次招（選）聘堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，按照德才兼?zhèn)涞臉藴?，采取考試與考核相結(jié)合的方式進行。
一、招（選）聘單位及人數(shù)
本次面向社會公開招（選）聘89個事業(yè)單位的1473名工作人員，其中考試招聘1236名（詳見《重慶市市屬事業(yè)單位2011年上半年公開招聘工作人員情況一覽表》），考核招聘232名（詳見《重慶市市屬事業(yè)單位2011年上半年考核招聘工作人員情況一覽表》），公開選聘5名（詳見《重慶市市屬事業(yè)單位2011年上半年公開選聘工作人員情況一覽表》）。
考核招聘由主管部門會同招聘單位組織實施，報考者不參加市人力社保局組織的《綜合基礎(chǔ)知識》考試，直接到招聘單位報名并參加相關(guān)的考核。報名時間和考核等事宜，請咨詢招聘單位。
二、招（選）聘范圍和對象
凡符合以下條件的人員均可報名應(yīng)聘：
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）遵守憲法和法律；
（三）具有良好的品行；
（四）適應(yīng)崗位要求的身體條件；
（五）符合崗位所需的其他條件（詳見附表）。
尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員，不屬于招（選）聘范圍。
三、報名及資格審查
根據(jù)《重慶市事業(yè)單位公開招（選）聘人員實施辦法》（渝人發(fā)〔2006〕44號），經(jīng)主管部門審核、市人力社保局審定，現(xiàn)面向社會公開招（選）聘市屬事業(yè)單位工作人員。
本次招（選）聘堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，按照德才兼?zhèn)涞臉藴?，采取考試與考核相結(jié)合的方式進行。
一、招（選）聘單位及人數(shù)
本次面向社會公開招（選）聘89個事業(yè)單位的1473名工作人員，其中考試招聘1236名（詳見《重慶市市屬事業(yè)單位2011年上半年公開招聘工作人員情況一覽表》），考核招聘232名（詳見《重慶市市屬事業(yè)單位2011年上半年考核招聘工作人員情況一覽表》），公開選聘5名（詳見《重慶市市屬事業(yè)單位2011年上半年公開選聘工作人員情況一覽表》）。
考核招聘由主管部門會同招聘單位組織實施，報考者不參加市人力社保局組織的《綜合基礎(chǔ)知識》考試，直接到招聘單位報名并參加相關(guān)的考核。報名時間和考核等事宜，請咨詢招聘單位。
二、招（選）聘范圍和對象
凡符合以下條件的人員均可報名應(yīng)聘：
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）遵守憲法和法律；
（三）具有良好的品行；
（四）適應(yīng)崗位要求的身體條件；
（五）符合崗位所需的其他條件（詳見附表）。
尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員，不屬于招（選）聘范圍。
三、報名及資格審查