蕪湖市弋江區(qū)法院公開招聘聘用制工作人員方案
因工作需要，經(jīng)研究決定面向社會公開招聘4名聘用制工作人員。
一、招聘原則：堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。
二、招聘職位
1、法警兼駕駛員3名（均為男性，其中持駕駛證A1照的1人，持駕駛證A2照的2人）；
2、書記員1名（男性）。
三、招聘條件
（一）政治思想好，品行端正，遵紀守法，無違法犯罪歷史。
（二）年齡：
1、應聘書記員為25周歲以下，即1986年1月1日以后出生；
2、應聘法警兼駕駛員為30周歲以下，即1981年1月1日以后出生；
（三）法警兼駕駛員為大專以上學歷，會駕駛（實際駕齡3年以上），身高1.73米以上，優(yōu)秀復員、退伍軍人在同等條件下優(yōu)先錄用。書記員為全日制政法、計算機專業(yè)本科以上學歷，應熟練掌握計算機中文錄入、文檔處理技能。
（四）身體健康，書記員符合公務員的體檢標準要求，法警兼駕駛員符合人民警察的體檢標準要求。
四、招聘程序及辦法
招聘采取考試和考核相結合的方法進行。為加強監(jiān)督，體現(xiàn)公平、公正，區(qū)人才交流中心負責此次招聘工作，區(qū)監(jiān)察局將予以全程監(jiān)督。
（一）公告
2011年2月25日起在《大江晚報》上刊登《蕪湖市弋江區(qū)人民法院招聘聘用制工作人員公告》，在弋江區(qū)人民政府網(wǎng)站發(fā)布《招聘方案》。
（二）報名及資格審查
1、報名時間：2011年2月28—3月1日，上午8∶30-11∶30、下午2∶30-17∶00。
2、報名地點：弋江區(qū)人民法院政治處報名，聯(lián)系電話：4822831。
3、報名時須提供本人身份證、學歷證書及駕照等相關證件的原件、復印件，近期一寸正面免冠同底照片3張。
4、報名初審合格者，填寫報名表，交筆試考試費45元和專業(yè)技能測試費45元，共計90元。
5、若報名比例達不到所聘職數(shù)1：3比例的，提交招聘工作領導小組討論是否開考。
6、應聘者于2011年3月4日上午8：30—11：30，下午2∶30-17∶00。攜帶本人身份證和報名時開具的考試收款收據(jù)，到弋江區(qū)人民法院政治處領取《準考證》。
（三）招聘考試
考試采用筆試、面試和專業(yè)技能測試相結合的形式。
1、筆試：各職位應聘人員均須參加筆試。
筆試時間為2011年3月5日上午8：30—11：00；筆試地點以準考證上的為準。
筆試內(nèi)容主要為“法律基礎知識”，主要包括《中華人民共和國憲法》、《中華人民共和國民事訴訟法》、《中華人民共和國刑事訴訟法》、《民法》、《刑法》等。
2、專業(yè)技能測試：
⑴應聘書記員職位者，在經(jīng)過筆試后均進入專業(yè)技能測試，專業(yè)技能測試時間及地點另行通知。
書記員職位專業(yè)技能測試內(nèi)容為計算機錄入和文檔處理實際操作，要求錄入速度每分鐘70字以上，達不到基本要求的即被淘汰。
應聘書記員職位者經(jīng)過筆試和專業(yè)技能測試后，分別按其總分的30%和40%合成，從高分到低分按1：3的比例取前3名進入面試。
⑵應聘法警兼駕駛員職位者在經(jīng)過筆試后均進入駕駛技能測試環(huán)節(jié)，該環(huán)節(jié)主要測試應聘者駕車的實際操作駕駛能力。
應聘法警兼駕駛員職位者經(jīng)過筆試和專業(yè)技能測試后，分別按其總分的30%和50%合成，從高分到低分按1：3的比例取前9名進入面試。
3、面試：應聘人員均須參加面試，面試入圍者應在指定時間內(nèi)到弋江區(qū)人民法院政治處交面試費80元，逾期不交費視為自動放棄。
面試重點考核應聘人員的語言表達能力、應變能力、綜合素質(zhì)和儀表氣質(zhì)等方面，面試滿分100分。
面試時間及地點另行通知。
成績匯總：書記員職位考生總成績按筆試30%、專業(yè)技能測試40%、面試成績30%的權數(shù)合成；法警兼駕駛員職位考生總成績按筆試30%、駕駛技能測試50%、面試成績20%權數(shù)合成。
上述各項考試成績、入圍人員名單和總成績將在弋江區(qū)人民政府網(wǎng)站上及時公布。
（四）體檢
根據(jù)考試總成績，按1：1的比例（由高分到低分取舍）確定各職位參加體檢及考察人員名單，并及時在弋江區(qū)人民政府網(wǎng)站上公布。
體檢時間和地點另行通知。
體檢項目和標準分別參照人事部、衛(wèi)生部、公安部印發(fā)的國家公務員，人民警察的體檢標準組織實施；體檢費用自理。
（五）考察
體檢合格后，由用人單位對其進行考察。主要了解被考察人在原單位（學校）的政治思想狀態(tài)表現(xiàn)及有無違法、違紀行為等。如發(fā)現(xiàn)有違法違紀行為或受到黨紀、政紀處分的人員一律取消其招聘資格。
因體檢、考察不合格出現(xiàn)缺額的，在同職位報考人員中，從高分到低分依次遞補體檢、考核。
（六）公示
對體檢、考察合格的初定人選在弋江區(qū)人民政府網(wǎng)站上進行公示，公示時間為5天，接受社會監(jiān)督。
（七）確定聘用人員
對經(jīng)公示無異議的人員報有關會議批準，最終確定為聘用人員。
五、聘用政策和待遇
1、聘用人員的試用期為3個月（含在聘期內(nèi)），試用期滿，經(jīng)用人單位綜合考核合格后，正式聘用，由用人單位與之簽定聘用合同，一年一聘；用人單位按照弋政辦[2008]4號文件管理聘用人員，對年度考核不合格的聘用人員，用人單位可予以解聘。
2、工資待遇：
試用期工資為1144元/月，試用期滿后，工資為1430元/月，并按有關規(guī)定購買五險（養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷和生育保險）。
本《招聘方案》由弋江區(qū)人才交流中心會同弋江區(qū)人民法院政治處負責解釋，聯(lián)系電話：0553—4225631，0553—4822831。
弋江區(qū)人才交流中心
二〇一一年二月二十五日
因工作需要，經(jīng)研究決定面向社會公開招聘4名聘用制工作人員。
一、招聘原則：堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。
二、招聘職位
1、法警兼駕駛員3名（均為男性，其中持駕駛證A1照的1人，持駕駛證A2照的2人）；
2、書記員1名（男性）。
三、招聘條件
（一）政治思想好，品行端正，遵紀守法，無違法犯罪歷史。
（二）年齡：
1、應聘書記員為25周歲以下，即1986年1月1日以后出生；
2、應聘法警兼駕駛員為30周歲以下，即1981年1月1日以后出生；
（三）法警兼駕駛員為大專以上學歷，會駕駛（實際駕齡3年以上），身高1.73米以上，優(yōu)秀復員、退伍軍人在同等條件下優(yōu)先錄用。書記員為全日制政法、計算機專業(yè)本科以上學歷，應熟練掌握計算機中文錄入、文檔處理技能。
（四）身體健康，書記員符合公務員的體檢標準要求，法警兼駕駛員符合人民警察的體檢標準要求。
四、招聘程序及辦法
招聘采取考試和考核相結合的方法進行。為加強監(jiān)督，體現(xiàn)公平、公正，區(qū)人才交流中心負責此次招聘工作，區(qū)監(jiān)察局將予以全程監(jiān)督。
（一）公告
2011年2月25日起在《大江晚報》上刊登《蕪湖市弋江區(qū)人民法院招聘聘用制工作人員公告》，在弋江區(qū)人民政府網(wǎng)站發(fā)布《招聘方案》。
（二）報名及資格審查
1、報名時間：2011年2月28—3月1日，上午8∶30-11∶30、下午2∶30-17∶00。
2、報名地點：弋江區(qū)人民法院政治處報名，聯(lián)系電話：4822831。
3、報名時須提供本人身份證、學歷證書及駕照等相關證件的原件、復印件，近期一寸正面免冠同底照片3張。
4、報名初審合格者，填寫報名表，交筆試考試費45元和專業(yè)技能測試費45元，共計90元。
5、若報名比例達不到所聘職數(shù)1：3比例的，提交招聘工作領導小組討論是否開考。
6、應聘者于2011年3月4日上午8：30—11：30，下午2∶30-17∶00。攜帶本人身份證和報名時開具的考試收款收據(jù)，到弋江區(qū)人民法院政治處領取《準考證》。
（三）招聘考試
考試采用筆試、面試和專業(yè)技能測試相結合的形式。
1、筆試：各職位應聘人員均須參加筆試。
筆試時間為2011年3月5日上午8：30—11：00；筆試地點以準考證上的為準。
筆試內(nèi)容主要為“法律基礎知識”，主要包括《中華人民共和國憲法》、《中華人民共和國民事訴訟法》、《中華人民共和國刑事訴訟法》、《民法》、《刑法》等。
2、專業(yè)技能測試：
⑴應聘書記員職位者，在經(jīng)過筆試后均進入專業(yè)技能測試，專業(yè)技能測試時間及地點另行通知。
書記員職位專業(yè)技能測試內(nèi)容為計算機錄入和文檔處理實際操作，要求錄入速度每分鐘70字以上，達不到基本要求的即被淘汰。
應聘書記員職位者經(jīng)過筆試和專業(yè)技能測試后，分別按其總分的30%和40%合成，從高分到低分按1：3的比例取前3名進入面試。
⑵應聘法警兼駕駛員職位者在經(jīng)過筆試后均進入駕駛技能測試環(huán)節(jié)，該環(huán)節(jié)主要測試應聘者駕車的實際操作駕駛能力。
應聘法警兼駕駛員職位者經(jīng)過筆試和專業(yè)技能測試后，分別按其總分的30%和50%合成，從高分到低分按1：3的比例取前9名進入面試。
3、面試：應聘人員均須參加面試，面試入圍者應在指定時間內(nèi)到弋江區(qū)人民法院政治處交面試費80元，逾期不交費視為自動放棄。
面試重點考核應聘人員的語言表達能力、應變能力、綜合素質(zhì)和儀表氣質(zhì)等方面，面試滿分100分。
面試時間及地點另行通知。
成績匯總：書記員職位考生總成績按筆試30%、專業(yè)技能測試40%、面試成績30%的權數(shù)合成；法警兼駕駛員職位考生總成績按筆試30%、駕駛技能測試50%、面試成績20%權數(shù)合成。
上述各項考試成績、入圍人員名單和總成績將在弋江區(qū)人民政府網(wǎng)站上及時公布。
（四）體檢
根據(jù)考試總成績，按1：1的比例（由高分到低分取舍）確定各職位參加體檢及考察人員名單，并及時在弋江區(qū)人民政府網(wǎng)站上公布。
體檢時間和地點另行通知。
體檢項目和標準分別參照人事部、衛(wèi)生部、公安部印發(fā)的國家公務員，人民警察的體檢標準組織實施；體檢費用自理。
（五）考察
體檢合格后，由用人單位對其進行考察。主要了解被考察人在原單位（學校）的政治思想狀態(tài)表現(xiàn)及有無違法、違紀行為等。如發(fā)現(xiàn)有違法違紀行為或受到黨紀、政紀處分的人員一律取消其招聘資格。
因體檢、考察不合格出現(xiàn)缺額的，在同職位報考人員中，從高分到低分依次遞補體檢、考核。
（六）公示
對體檢、考察合格的初定人選在弋江區(qū)人民政府網(wǎng)站上進行公示，公示時間為5天，接受社會監(jiān)督。
（七）確定聘用人員
對經(jīng)公示無異議的人員報有關會議批準，最終確定為聘用人員。
五、聘用政策和待遇
1、聘用人員的試用期為3個月（含在聘期內(nèi)），試用期滿，經(jīng)用人單位綜合考核合格后，正式聘用，由用人單位與之簽定聘用合同，一年一聘；用人單位按照弋政辦[2008]4號文件管理聘用人員，對年度考核不合格的聘用人員，用人單位可予以解聘。
2、工資待遇：
試用期工資為1144元/月，試用期滿后，工資為1430元/月，并按有關規(guī)定購買五險（養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷和生育保險）。
本《招聘方案》由弋江區(qū)人才交流中心會同弋江區(qū)人民法院政治處負責解釋，聯(lián)系電話：0553—4225631，0553—4822831。
弋江區(qū)人才交流中心
二〇一一年二月二十五日